安全科崗位責(zé)任制與管理制度匯編

1、安監(jiān)科職責(zé)1、負(fù)責(zé)檢查本公司各項(xiàng)目對(duì)安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度和落實(shí)情況。2、負(fù)責(zé)檢查各個(gè)生產(chǎn)建設(shè)環(huán)節(jié)和所有工作崗位和事故隱患及不安全因素；制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮。3、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行定期檢查、不定期檢查、巡回檢查、日檢查和班（組）白查和特殊時(shí)期檢查。4、負(fù)責(zé)對(duì)查出的所有事故隱患和不安全因素，采取三定的方針（定專人、定時(shí)間、定措施）及時(shí)進(jìn)行解決和處理。8、負(fù)責(zé)對(duì)查出的三違現(xiàn)象（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律）,按照本礦有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。9、對(duì)在安全檢查中所查出的問(wèn)題，要詳細(xì)作好檢查記錄和處理情況記錄,以待備查。10、對(duì)安全生產(chǎn)建設(shè)搞得好的工隊(duì)、班（組）和個(gè)人，要及時(shí)給予表

2、彰和獎(jiǎng)勵(lì)。安監(jiān)科崗位長(zhǎng)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定，嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。2、督促、參加企業(yè)召開的有關(guān)安全會(huì)議，積極提供匯報(bào)安全、質(zhì)量資料和情況。負(fù)責(zé)安全檢查工作，經(jīng)常深入檢查五大災(zāi)害預(yù)防措施的落實(shí)情況和“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況。3、依照企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策要求，組織制定安全質(zhì)量管理和各項(xiàng)安全管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)分管單位施工地點(diǎn)的安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)進(jìn)行日常檢查評(píng)定，及時(shí)掌握分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格按照“三定、四簽字”的原則督促落實(shí)整改。4、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全質(zhì)量隱患，督促有關(guān)單位及時(shí)整改。對(duì)隱

3、患屢不整改的單位，及時(shí)作出處理意見。按時(shí)參加值班、帶班，積極完成抓“三違”指標(biāo)。參加公司的安全生產(chǎn)、質(zhì)量大檢查工作。5、按時(shí)參加上級(jí)公司和企業(yè)組織的安全質(zhì)量檢查活動(dòng)，嚴(yán)格按“五定”原則督促處理落實(shí)。負(fù)責(zé)向科領(lǐng)導(dǎo)、值班干部匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況，填寫有關(guān)記錄，下發(fā)隱患整改通知書，并負(fù)責(zé)落實(shí)整改情況。6、參加輕傷和非傷亡三級(jí)以上事故、重大未遂事故和性質(zhì)特別嚴(yán)重違章的追查、搶救和處理。督促按時(shí)組織各類安全活動(dòng)和評(píng)比，并實(shí)行靜態(tài)和動(dòng)態(tài)檢查。發(fā)現(xiàn)“三違”，立即制止，并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行教育，嚴(yán)重的要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。7、監(jiān)督、落實(shí)安全技術(shù)措施工程完成及費(fèi)用的提取和使用情況。正常協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。參加科組織的有關(guān)安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高白身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。安監(jiān)科副科長(zhǎng)崗位責(zé)任制1在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對(duì)全科安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長(zhǎng)搞好科內(nèi)管理工作。2參加安全規(guī)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃的審查編制工作。監(jiān)督安全技術(shù)措施的貫徹落實(shí)情況。協(xié)助科長(zhǎng)搞好安全生產(chǎn)管理。3負(fù)責(zé)日常安全檢查活動(dòng)，消除安全隱患，糾正“三違”行為。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)同當(dāng)班的班組長(zhǎng)或隊(duì)值班干部進(jìn)行聯(lián)系，并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱

5、患匯報(bào)記錄。對(duì)屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位，提出適當(dāng)?shù)牧P款處理。4負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓(xùn)。配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn)，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會(huì)，并提供匯報(bào)安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見。5負(fù)責(zé)安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。按規(guī)定的職權(quán)范圍，對(duì)事故進(jìn)行追查，參加事故搶救工作，按時(shí)參加各種安全生產(chǎn)會(huì)議，開展安全生產(chǎn)活動(dòng)。收集有關(guān)安全方面的信息，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理方法，指導(dǎo)基層開展安全生產(chǎn)工作。參加各類事故及嚴(yán)重“三違”的追查，搶救處理。協(xié)助科長(zhǎng)組織開好安

6、全專題會(huì)，以及安全表彰會(huì)。抓好職工安全教育培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查有關(guān)單位的安全技術(shù)培訓(xùn)情況。6遇有危險(xiǎn)情況，有權(quán)決定終止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。參加科值班，完成抓“三違”和下井指標(biāo)。協(xié)助科長(zhǎng)搞好安全質(zhì)量管理方面和科內(nèi)規(guī)章制度的制定以及執(zhí)行情況的檢查考核。參加省公司組織的安全質(zhì)量檢查，并按“五定”原則督促處理落實(shí)。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。安監(jiān)科科員崗位責(zé)任制1、協(xié)助科長(zhǎng)搞好安全管理工作。2、經(jīng)常學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)安全文件。3、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高白身素質(zhì)，增強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。4、注意各項(xiàng)目安全動(dòng)態(tài)，收集到重大不安全隱患，立即向科長(zhǎng)匯報(bào)。5、積極深入一線，參

7、與了解現(xiàn)場(chǎng)，查隱患、反“三違”、反“三松”c6、負(fù)責(zé)各類安全考核。7、負(fù)責(zé)各類安全材料、數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)罰的傳報(bào)工作。8、參加事故追究、負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計(jì)、分析工作。9、負(fù)責(zé)各類安全責(zé)任追究的材料形成和傳遞工作。10、參加科內(nèi)值班。11、負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析及有關(guān)材料的上報(bào)工作。12、負(fù)責(zé)各掘進(jìn)工作面的安全檔案建檔分析工作。13、負(fù)責(zé)科內(nèi)內(nèi)部市場(chǎng)化評(píng)比工作。14、負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。15、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。安全員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全第一的思想，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)，規(guī)程措施不落實(shí)不生產(chǎn)。2、按質(zhì)按量完成本職工作和交辦任務(wù)，認(rèn)真堅(jiān)守工

8、作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行礦紀(jì)礦規(guī)，切實(shí)做到身邊無(wú)"三違",身后無(wú)事故。3、必須嚴(yán)格做到："五到"、"三勤"、"三鐵"。"五到"即：想到、走到、說(shuō)到，做到、看到。"三勤"即：腿勤、嘴勤、手勤。"三鐵"即：鐵面、鐵心、鐵手腕。4、抓好施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)安全檢查。對(duì)發(fā)生重大事故的要積極參加事故搶救工作。5、認(rèn)真堅(jiān)持八小時(shí)工作制，按規(guī)定時(shí)間上工地檢查，嚴(yán)格交接班,并堅(jiān)持匯報(bào)制度。6、嚴(yán)格執(zhí)行公司及上級(jí)有關(guān)部門的管理規(guī)定。7、嚴(yán)格遵守零散作業(yè)人員行為規(guī)范，保

9、證本人不"三違"8、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，圓滿完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。安監(jiān)科科室人員管理制度1、嚴(yán)格請(qǐng)假制度，按時(shí)上下班，作息時(shí)間早7:30至晚17:30。遲到、早退一次罰款20元。特殊情況需要加班時(shí)，必須提前上班或推后下班。2、按時(shí)參加本科室每周召開的安全活動(dòng)，無(wú)故不參加，一次罰款20元。3、上班時(shí)間不準(zhǔn)電腦上網(wǎng)、玩游戲、玩麻將、打撲克等，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。4、及時(shí)填寫隱患臺(tái)賬、罰款臺(tái)賬、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班臺(tái)賬等記錄。由于個(gè)人原因完不成本職工作，對(duì)責(zé)任人處20-50元罰款。5、積極完成安全礦長(zhǎng)、安監(jiān)科長(zhǎng)交辦的資料打印、復(fù)印任務(wù)。由于消極怠工等人為因素未能按時(shí)完成工作的，每次處責(zé)

10、任人1020元罰款。6、安監(jiān)員兼資料員要經(jīng)常深入井下，了解現(xiàn)場(chǎng)。每月入井次數(shù)不少于15次，缺少一次罰款20元。7、認(rèn)真學(xué)習(xí)本部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高安全技術(shù)水平，每月考核一次，連續(xù)三個(gè)月考核不合格，扣除績(jī)效。8、完成好安監(jiān)科交辦的臨時(shí)任務(wù)。協(xié)助安監(jiān)科長(zhǎng)搞好全面工作。安全生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)管理制度1、為抓好安全生產(chǎn)建設(shè)管理，確保安全生產(chǎn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)預(yù)定安全目標(biāo)，特制定本制度。2、必須在年前定出新一年的安全生產(chǎn)建設(shè)總體目標(biāo)，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)作出實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3、為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組。4、每一科室、部門必須根據(jù)總體目標(biāo)，制定出本區(qū)隊(duì)、部門管理范圍實(shí)

11、現(xiàn)安全生產(chǎn)的措施計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。5、有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各級(jí)人員的思想教育，確保全員對(duì)安全目標(biāo)管理的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。6、每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。7、各科室、部門必須嚴(yán)嚴(yán)格格、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)安全管理基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格實(shí)行各項(xiàng)安全管理制度。8、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。9、為加大安全目標(biāo)管理力度，礦對(duì)各科室、部門及個(gè)人進(jìn)行劃分責(zé)任區(qū)、明確責(zé)任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。10、必須定期或不定期進(jìn)行安全檢查，對(duì)于查出的安全隱患，必須落實(shí)措施，及時(shí)進(jìn)行整改。11、年終對(duì)安全目標(biāo)管理狀況進(jìn)行綜合考核，評(píng)比，對(duì)于在安全目標(biāo)管理中有突出表現(xiàn)、成績(jī)顯著的項(xiàng)目、部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)

12、勵(lì)，對(duì)于不負(fù)責(zé)任而不實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的進(jìn)行處罰。安全隱患排查制度1、認(rèn)真開展定期安全大檢查制度和不定期抽檢復(fù)檢制度，利用多種手段及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患。2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人，必須經(jīng)常深入井下建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處事故隱患，對(duì)于重大事故隱患的處理，要有計(jì)劃、有步驟、有措施。3、安全員必須貫徹巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)場(chǎng)指出，并要求現(xiàn)場(chǎng)施工單位立即進(jìn)行整改，如果有重大事故隱患必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，還必須填好匯報(bào)記錄。4、安監(jiān)科或其它職能科室對(duì)檢查出來(lái)的安全隱患要及時(shí)下達(dá)整改通知單，并注意跟蹤檢查，確保安全隱患的及時(shí)有效處理，隱患排查治理要形成閉合式管理。對(duì)于處理隱患不

13、及時(shí)的要查出原因，并再次下達(dá)三定表，再次回查如未整改到位進(jìn)行處罰并掛牌督辦，進(jìn)行銷號(hào)處理，如果是主觀因素的要追究責(zé)任。5、施工單位或者隱患處理負(fù)責(zé)人，必須無(wú)條件處理各種安全隱患，處理隱患時(shí)要指定人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并把整改通知單及時(shí)反饋到安監(jiān)科。6、安監(jiān)科要隨時(shí)追蹤各種安全隱患的處理情況，對(duì)于難度較大的，要派專人負(fù)責(zé)監(jiān)察，甚至下達(dá)停工整改意見通知書。7、對(duì)于查出的重大安全隱患，安監(jiān)科必須追蹤檢查整改完成情況，本礦無(wú)法排除的事故隱患，由安監(jiān)科書面匯報(bào)高平公司協(xié)助處理。8、重大事故隱患處理后，要依照事故處理的“四不放過(guò)”原則，進(jìn)行分析和總結(jié)。安全檢查制度根據(jù)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)文件要求，為了排查存在的不安全隱

14、患，促進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)，特制定本制度。1、每月定期由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織（總經(jīng)理不在時(shí)，由代理行使總經(jīng)理責(zé)權(quán)的副總經(jīng)理組織）進(jìn)行一次安全大檢查。2、下列人員必須參加每月一次的安全大檢查：領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科正副科長(zhǎng)、生產(chǎn)技術(shù)科正副科長(zhǎng)、機(jī)電科正副科長(zhǎng)，施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)科長(zhǎng)、3、凡是規(guī)定要求參加安全大檢查的人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無(wú)故不參加的每次罰款10元。4、除了參加上級(jí)以上會(huì)議的人員外，原則上把其它工作暫緩來(lái)參加安全大檢查，因事參加不了安全大檢查的人員，必須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)請(qǐng)安全大檢查組織者批準(zhǔn)后方能有效，否則，按不參加安全大檢查處理。5、各單位的正職因事不能參加安全大檢查時(shí)，必須指定副職參加，否則，對(duì)該單

15、位正職每次罰款10元。6、對(duì)參加安全大檢查查出的安全隱患，各單位的正職必須認(rèn)真按質(zhì)按量及時(shí)組織整改，逾期不整改的，對(duì)該單位的正職按每條20至50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款，由于不按時(shí)整改隱患而造成事故的，除按規(guī)定處罰外，還要追究事故單位有關(guān)人員的責(zé)任。確因按時(shí)整改難度大的項(xiàng)目，該單位必須書面把情況匯報(bào)安監(jiān)科，否則，按無(wú)故逾期不整改進(jìn)行處罰。7、對(duì)整改不安全隱患所需的工具、材料，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以重視，有關(guān)職能部門必須及時(shí)供應(yīng)，不能以任何借口來(lái)推諉，否則，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)直至處罰。安全生產(chǎn)責(zé)任制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)建設(shè)方針，落實(shí)礦井各級(jí)人員的安全生產(chǎn)建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化安全

16、生產(chǎn)建設(shè)管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，特制定本制度。1 、根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)以及指示、指令和規(guī)定要求，建立健全礦井各級(jí)管理人員和各工種員工安全生產(chǎn)責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。2 、各級(jí)行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，其他副職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管范圍內(nèi)的安全工作具體負(fù)責(zé)。3 、各專業(yè)口及業(yè)務(wù)科室對(duì)所分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)建設(shè)責(zé)任制的編制負(fù)責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)負(fù)有管理責(zé)任。4、安全生產(chǎn)建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況與績(jī)效考核掛鉤。5、發(fā)生事故，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制追查責(zé)任，落實(shí)處罰。安全責(zé)任追究制度為確保礦井技改、生產(chǎn)安全，徹底消除安全隱患，杜絕人身事故和重大責(zé)任事故的

17、發(fā)生。經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)發(fā)生各類事故實(shí)行追查處理，具體規(guī)定如下：（一）輕傷事故處理：參加事故追查分析人員：由安監(jiān)科當(dāng)天值班人員牽頭組織，由調(diào)度專業(yè)口負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)值班、跟班人員、班組長(zhǎng)、當(dāng)事人及相關(guān)人員等參加分析追查會(huì)，對(duì)發(fā)生事故的單位及責(zé)任人按性質(zhì)給予相應(yīng)的處罰。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，能夠現(xiàn)場(chǎng)解決的，最好現(xiàn)場(chǎng)采取果斷安全措施就地處理。解決不了的要立即向調(diào)度值班或安監(jiān)科等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（二）重傷及重大未遂事故處理：參加事故分析人員：由安全礦長(zhǎng)牽頭組織，由事故單位戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、主管業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、安監(jiān)科、調(diào)度室、區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、值班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及當(dāng)事人參加追查分析會(huì)。重大安全隱患直接威脅著職工的生命和

18、礦井的安全，一旦查出和發(fā)現(xiàn)，必須立即米取得力措施進(jìn)行整改，把事故處理在萌芽狀態(tài)。處罰規(guī)定：1、對(duì)發(fā)生事故的單位罰款200-500元。2、對(duì)事故責(zé)任人罰款100元。3、發(fā)生事故的班組，班組長(zhǎng)取消當(dāng)月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。（三）對(duì)重傷以上事故的處理：參加事故追查分析人員：由安全礦長(zhǎng)組織，業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、安監(jiān)科、調(diào)度室、區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、值班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及當(dāng)事人參加追查分析會(huì)。礦領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門掌握匯報(bào)情況之后要立即進(jìn)行安排處理。凡拒不執(zhí)行的給予開除礦藉處分；對(duì)執(zhí)行不到位行動(dòng)緩慢的給予罰款20100元處罰。對(duì)已造成事故的根據(jù)施工性質(zhì)給予20100元罰款處罰規(guī)定：1、對(duì)發(fā)生事故的單位罰款500-1000元。2、

19、對(duì)發(fā)生事故的單位給予掛黃牌，并取消干部季度安全獎(jiǎng)。3、對(duì)發(fā)生事故的單位班組長(zhǎng)取消季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。4、對(duì)事故直接責(zé)任者給予重罰或開除出礦。5、對(duì)分口領(lǐng)導(dǎo)不低于100-300元的罰款。（四）地面發(fā)生事故，參照以上辦法處理執(zhí)行。礦安監(jiān)科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、通防科等科室都要建立重大隱患臺(tái)賬，實(shí)行重大隱患掛號(hào)、銷號(hào)制度。辦公室設(shè)在安監(jiān)科，負(fù)責(zé)登記、掛號(hào)、銷號(hào)。針對(duì)重大安全隱患的整改，必須嚴(yán)格按照“五定原則”進(jìn)行整改（即：定工期、定施工隊(duì)伍、定施工措施、定資金、定責(zé)任人）C隱患整改完畢，整改單位責(zé)任人要到安監(jiān)科銷號(hào)。并制定以下要求：要求：1、按照“四不放過(guò)”原則，作到一事故、一分析、一處理。

20、2、影響企業(yè)形象事件，由礦綜合辦處理，報(bào)礦研究處理意見。3、出現(xiàn)多人輕傷事故，按重傷事故處理，出現(xiàn)多人重傷事故，按傷亡事故處理。4、發(fā)生事故的單位要及時(shí)向礦調(diào)度、安監(jiān)科匯報(bào)，不及時(shí)匯報(bào)，延誤礦采取相應(yīng)急救措施或?qū)κ鹿孰[瞞不報(bào)的，一經(jīng)查出，對(duì)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)、跟班干部、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)將按其事故性質(zhì)嚴(yán)肅處理。5、安全部門事故追查清楚后，將事故經(jīng)過(guò)、原因、處罰、安全措施及時(shí)上報(bào)公司，不得隱瞞不報(bào)。事故匯報(bào)制度1、發(fā)生重傷以上事故和非傷亡重大事故都必須立即逐級(jí)匯報(bào)。2、現(xiàn)場(chǎng)就近用電話同隊(duì)值班、生產(chǎn)調(diào)度匯報(bào)，主要匯報(bào)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)和重傷者的受傷情況。3、隊(duì)值班必須向生產(chǎn)、安全調(diào)度匯報(bào)事故等情況。4、生產(chǎn)

21、調(diào)度必須及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通知有關(guān)人員組織搶救。安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度1、為加強(qiáng)全體員工安全生產(chǎn)建設(shè)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)，調(diào)動(dòng)單位和全體員工抓好安全生產(chǎn)建設(shè)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落實(shí)，推動(dòng)安全工作健康、有序發(fā)展，確保礦井安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，依據(jù)國(guó)家煤礦安全生產(chǎn)建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。2、堅(jiān)持考核，標(biāo)準(zhǔn)量化、過(guò)失追究、崗管相連、獎(jiǎng)罰分明和公開、公平、公正的原則，礦實(shí)行安全績(jī)效與干部職工的帽子、票子、面子掛鉤制；實(shí)行安全一票否決制，實(shí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制；實(shí)行管理人員安全績(jī)效和安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制。3、礦嚴(yán)格落實(shí)安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的獎(jiǎng)懲考核制度，主要包括:安全生產(chǎn)建設(shè)

22、問(wèn)責(zé)制度；4、各考核部門嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)考核，標(biāo)準(zhǔn)量化、崗責(zé)相聯(lián)、獎(jiǎng)罰分明和公開、公平、公正原則進(jìn)行考核。考核部門必須建立健全資料管理制度，做到考核原始資料齊全、真實(shí)、有效，考核過(guò)程嚴(yán)肅認(rèn)真,考核結(jié)果及時(shí)公布，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和有效性，真正起到促進(jìn)安全的作用。5、對(duì)安全工作中作出突出貢獻(xiàn)和取得良好工作業(yè)績(jī)的集體和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，由安監(jiān)科制定相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)礦安委會(huì)議研究決定后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。(1) 6、考核職責(zé)及獎(jiǎng)懲權(quán)限、安監(jiān)科負(fù)責(zé)對(duì)所屬基層單位及其管理人員的考核獎(jiǎng)懲。(2) 、各基層單位負(fù)責(zé)對(duì)所屬班組及崗位人員的考核獎(jiǎng)懲。7、對(duì)于在考核過(guò)程中弄虛作假的相關(guān)人員，一

23、經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即調(diào)整工作崗位，并嚴(yán)格追究責(zé)任。8、考核要求(1) 、各級(jí)考核部門必須建立健全考核資料管理制度，做到考核原始資料齊全、真實(shí)、有效，考核過(guò)程嚴(yán)肅認(rèn)真，考核結(jié)果公布，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和有效性，真正起到促進(jìn)安全的作用。(2) 、本制度中所涉及的處分，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)，處理結(jié)果要通知當(dāng)事人，并及時(shí)公布，重大問(wèn)題報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)處理。9、本制度與上級(jí)規(guī)定相抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。民主管理監(jiān)督制度為了提高礦井管理透明度，充分發(fā)揮全體員工民主管理監(jiān)督作用，促進(jìn)干部勤政廉政建設(shè)，特制定本制度。1、監(jiān)督機(jī)構(gòu)根據(jù)民主管理監(jiān)督原則，礦井設(shè)立民主管理監(jiān)督小組，成員由3

24、人以上組成，設(shè)組長(zhǎng)1名。2、民主管理監(jiān)督小組職責(zé)礦井民主監(jiān)督委員會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作：在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，配合支持黨組織和中心組正確履行職責(zé)，引導(dǎo)員工支持黨組織、民主委員會(huì)的工作，協(xié)助做好員工的思想政治工作；(1) 履行監(jiān)督職責(zé)，有權(quán)列席涉及群眾利益的重大決策、重大開支的礦井會(huì)議，對(duì)礦井各級(jí)各項(xiàng)收支、機(jī)電設(shè)備招(議)標(biāo)、工程項(xiàng)目招(議)標(biāo)等黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容和員工代表會(huì)議決定執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)督，并定期和不定期向員工代表會(huì)議報(bào)告工作情況；(2) 礦井1/殆選舉權(quán)的員工聯(lián)名要求罷免中心組成員，而中心組未在法定時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)罷免程序的，經(jīng)申請(qǐng)上級(jí)主管部門民主管理監(jiān)督小組同意，可主持召開礦井全體員工會(huì)議投

25、票表決；(3) 認(rèn)真受理礦井員工的意見、建議，及時(shí)向黨組織和中心組反映員工對(duì)礦井黨務(wù)、政務(wù)管理的意見和建議；(4) 對(duì)應(yīng)當(dāng)依法由員工代表會(huì)議進(jìn)行討論決定的事項(xiàng)，而中心組不組織召集或擅白作出決定的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)民主管理監(jiān)督小組，并督促中心組及時(shí)召開員工代表會(huì)議討論表決。3、監(jiān)督程序民主管理監(jiān)督小組按照下列程序開展監(jiān)督工作：(1) 選定民主管理監(jiān)督事項(xiàng)；(2) 開展調(diào)查，聽取民意；(3) 提出意見或建議；(4) 提交員工代表會(huì)議討論，并形成決議；(5) 對(duì)決議的執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督；(6) 監(jiān)督結(jié)果向員工進(jìn)行公示。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度1、事故發(fā)生后，無(wú)論事故是否嚴(yán)重都要匯報(bào)到安監(jiān)科、綜合調(diào)度室。2、事故

26、本人或一同工作人員立即匯報(bào)綜合調(diào)度室、安監(jiān)科，并簡(jiǎn)要說(shuō)明事故情況，然后逐級(jí)上報(bào)所屬區(qū)隊(duì)、主管業(yè)務(wù)部門。3、事故發(fā)生地點(diǎn)的安監(jiān)員，應(yīng)將事故的簡(jiǎn)要情況立即匯報(bào)安監(jiān)科。4、安監(jiān)科值班人員接到匯報(bào)后，應(yīng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，逐級(jí)匯報(bào)科長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)、市公司安監(jiān)部。調(diào)度室值班員接到事故匯報(bào)后，要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)、救護(hù)隊(duì)、總工程師、其他公司領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科、發(fā)生事故單位、有關(guān)部室，同時(shí)匯報(bào)高平公司總調(diào)度室。5、發(fā)生人身傷亡事故和重大非傷亡事故，按上級(jí)規(guī)定的權(quán)限，安監(jiān)科必須組織業(yè)務(wù)部門、經(jīng)營(yíng)管理部及事故單位和現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員召開分析會(huì)。6、應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、過(guò)程和損害程度，確定事故的主要責(zé)任、次要責(zé)任，提出事故處理意見和防范措施，寫出事故調(diào)查報(bào)告。事故報(bào)告以文件形式按規(guī)定時(shí)間報(bào)告有關(guān)部門。一般事故由安監(jiān)科組織分析，做好記錄，并將事故報(bào)告歸檔保存。7、任何單位和個(gè)人應(yīng)主動(dòng)配合事故調(diào)笠口8、事故分析提出的防范措施，業(yè)務(wù)部門必須納入技術(shù)措施或操作規(guī)程中進(jìn)行落實(shí)口9、發(fā)生事故不立即匯報(bào)，私