就業(yè)協(xié)議書范本

1、就業(yè)協(xié)議書范本第一條：甲、乙兩方，甲方為農(nóng)學院，乙方為學生。第二條：畢業(yè)生實習時期是指：學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結(jié)束之日這段時期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結(jié)束之日止。協(xié)議期限為：_年_月_日至_年_月_日。第三條：畢業(yè)生在實習期內(nèi)，由實習單位與學生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生，學生在校外實習期間內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，學院將協(xié)助學生共同向有關(guān)方面追究責任，但學院不承擔任何經(jīng)濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的，如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理。第五條：法規(guī)法令;不允許學生在實習期間參

2、加任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業(yè)內(nèi)容無關(guān)的工作(如到飯店、歌廳、賓館等單位工作)，如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承擔全部責任。第六條：學生到達實習單位后，確需中途離開單位或終止工作，應事先在實習單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開前告之學院學工辦，必須經(jīng)學院批準后方可離開。否則，由此引發(fā)的安全事故，由學生本人承擔。第七條：學生在實習單位實習時間到期，而學生未能按時返回學校，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學生自已負責。第八條：實習時間到期后，學生沒有按時返回學校，也未辦理請假手續(xù)，按照_學生學籍管理辦法中有

3、關(guān)條款處理。第九條：在_校內(nèi)實習的學生也要遵守本協(xié)議(第三條 、第四條 除外)。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學生自已負責。第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日就業(yè)協(xié)議書范本（二）甲方乙方根據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，自_年_月_日起至_年_月_日止;期中試用期為個月，自_年_月_日起至_年_月_日。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，并為乙

4、方提供必要的工作條件。2、乙方應服從甲方的工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務。3、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意，可適當調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務。三、勞動保護和勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進行安全教育。2、甲方適當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。3、甲方應當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。4、乙方在工作中應當遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。5、從事特種行業(yè)的，應當按國家規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。2、執(zhí)行標準工時制的、乙方每日工作時間_小時，每周_小時，執(zhí)行綜合計算工時制的

5、，乙方平均每天工作時間不超過_小時，平均每周工作不超過_小時，執(zhí)行不定時工作制度，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。3、甲方安排乙方加班，應符合法律法規(guī)的規(guī)定。4、甲方應按國家規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利。五、勞動報酬1、甲方每月日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元(其中財政補貼_元，用人單位支付元)，乙方在試用期內(nèi)工資不低于當?shù)刈畹凸べY。2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。六、保險福利1、甲、乙雙方應共同繳納社會保險，甲方應為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼，乙方應按規(guī)定繳納社會保險，乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳。2、乙方患病

6、或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關(guān)規(guī)定承擔工傷責任。七、勞動紀律1、根據(jù)生產(chǎn)需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。2、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議。八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理，按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。九、雙方其他約定(不得違反國家法律法規(guī))甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月

7、_日 _年_月_日就業(yè)協(xié)議書范本（三）用人單位（以下簡稱甲方）培養(yǎng)單位(以下簡稱乙方）簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款第一條 本就業(yè)協(xié)議書適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條 就業(yè)協(xié)議書如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單