工作簡(jiǎn)歷模板下載word格式

1、專業(yè)學(xué)習(xí)資料工作簡(jiǎn)歷模板下載word格式各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來，歡迎您下載，謝謝工作簡(jiǎn)歷模板下載 wordword 格式求職簡(jiǎn)歷是求職者向招聘單位傳遞 與求職緊密相關(guān)的個(gè)人信息，并經(jīng)過分 析整理寫出來的一種應(yīng)用文書。求職者 要用真實(shí)準(zhǔn)確的求職簡(jiǎn)歷向招聘單位及 招聘者展示其經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、成果 等，招聘者在閱讀求職者求職簡(jiǎn)歷后對(duì) 其作出初步判斷，從而決定是否給予其 面試機(jī)會(huì)。個(gè)人工作簡(jiǎn)歷模板 姓名王 x x專業(yè)學(xué)習(xí)資料性別男籍貫湖南民族漢出生年月健康狀況良好政治面目團(tuán)員聯(lián)系方式 xxxx畢業(yè)院校 xxxx 體育大學(xué)所學(xué)專業(yè)體育教育通訊地址 xxxx郵政編碼 xxxx學(xué)制四年學(xué)歷水

2、平本科專業(yè)學(xué)習(xí)資料畢業(yè)時(shí)間外語語種英語所學(xué)專項(xiàng)網(wǎng)球?qū)W位類別教育學(xué)學(xué)士所學(xué)課程基礎(chǔ)課：計(jì)算機(jī)、英語、馬克思主 義哲學(xué)、毛澤東思想概論、鄧小平理 論。專業(yè)課：教育學(xué)、運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)、運(yùn) 動(dòng)生理學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、體育科研方法、 體育管理學(xué)、體育統(tǒng)計(jì)學(xué)。技能課：網(wǎng)球、武術(shù)、田徑、羽毛 球、乒乓球、健美操、體操、排球、籃球、足球、游泳。選修課：社會(huì)關(guān)系學(xué)、音樂鑒賞、 體專業(yè)學(xué)習(xí)資料育游戲、保健按摩。自我評(píng)價(jià)具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)體協(xié)作精神。較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能對(duì)自己所不熟 悉的領(lǐng)域進(jìn)行探索并提出看法。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能較快的接收新的理 論知識(shí)和理念、掌握新的技能。適應(yīng)能力強(qiáng)，能較快融入新的工作 環(huán)境，與團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力共

3、創(chuàng)佳績(jī)。興趣愛好擅長(zhǎng)網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)，善于處理人際關(guān) 系。愛好游泳，音樂，足球。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)專業(yè)學(xué)習(xí)資料20 xx20 xx 年 9-129-12 月在 xxxx 大學(xué)實(shí)習(xí),承擔(dān)網(wǎng)球、籃球教學(xué)。寫好求職簡(jiǎn)歷六大技巧如何寫好一份求職簡(jiǎn)歷，為求職者 創(chuàng)造更多的面試機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)求職的目 的？fwsirfwsir 小編認(rèn)為，應(yīng)注意以下六個(gè)方 面：一、明確求職目標(biāo)求職簡(jiǎn)歷寫作應(yīng)該與招聘的職位相 匹配，求職要有目標(biāo)。求職目標(biāo)是確定 一個(gè)具體職位最簡(jiǎn)單、最迅速的方法， 求職目標(biāo)在求職簡(jiǎn)歷里占據(jù)重要地位。求職者不僅要清楚某個(gè)職位，還要了解 適合于求職者的多個(gè)職位，這意味著求 職者每申請(qǐng)一個(gè)職位就要寫一份相應(yīng)的 求職簡(jiǎn)專業(yè)學(xué)

4、習(xí)資料歷。對(duì)求職目標(biāo)的描述一定要有 針對(duì)性，要簡(jiǎn)短準(zhǔn)確，通常不超過兩到 二行。如果能給招聘單位帶來什么利 益，這種信息要重點(diǎn)顯示岀來。招聘者 會(huì)關(guān)注求職者能做什么，有什么工作優(yōu) 勢(shì)。例如”擅長(zhǎng)人際關(guān)系的處理和分 析，希望是一份初級(jí)客戶管理職位”適 合在保健和環(huán)境方面的管理職位 ”具有 項(xiàng)目管理、解決問題、科研和領(lǐng)導(dǎo)方面 所需要的運(yùn)作能力”適合需要營養(yǎng)學(xué)、 備餐和飲食改良方面知識(shí)的職位”等， 就是幾例讓人印象深刻有針對(duì)性的求職 目標(biāo)的描述。每次投遞求職簡(jiǎn)歷都要認(rèn) 真核對(duì)職位要求，確保職位能夠適合求 職者。專業(yè)學(xué)習(xí)資料二、突出本人優(yōu)勢(shì)如果求職簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)岀的信息，符 合招聘者的要求，并能給招聘者留下

5、較 好的印象，就為以后的面試打下了良好 基礎(chǔ)。為此，在求職簡(jiǎn)歷里可以使用一 些語言文字技巧包裝自己，從多角度表 現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)：一是亮點(diǎn)要突岀渲染。應(yīng)該根據(jù)招 聘的職位特點(diǎn)，重點(diǎn)突出自己求職簡(jiǎn)歷 上的亮點(diǎn)信息，讓信息看起來更有說服 力。例如，求職者要應(yīng)聘銷售人員，那 么不妨多突出求職者在大學(xué)時(shí)期參加的 公益性社會(huì)義賣活動(dòng)等。在強(qiáng)調(diào)工作經(jīng) 驗(yàn)或與之相關(guān)的技能時(shí)，盡量將自己的 經(jīng)驗(yàn)具體化、數(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)資料字化。如果曾擔(dān)任過職 務(wù)，不要一筆帶過，可以這樣表述，” 在擔(dān)任XX職務(wù)期間，用X月的時(shí)間，完成了XXX，為部門節(jié)省經(jīng)費(fèi)XX萬?！?等。二是經(jīng)驗(yàn)技能知識(shí)要詳寫。如果求 職者缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)就要把

6、與 招聘職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)較詳細(xì)地列出 來，把掌握的某種和工作直接有關(guān)的知 識(shí)或技能，要盡可能寫得詳細(xì)一些，并 表明求職者將如何把這些知識(shí)技能運(yùn)用 于實(shí)際工作，這樣可以表現(xiàn)出求職者善 于學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，可以快速 適應(yīng)新崗位。例如，王某應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)公司 時(shí)，所學(xué)的網(wǎng)絡(luò)編輯專業(yè)和公司要求的 計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)不相符，專業(yè)學(xué)習(xí)資料介紹自己只用 了一句話概括教育情況，卻集中很大筆 墨描述讀書時(shí)參加學(xué)校網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽的 情況。詳細(xì)敘述了自己確定創(chuàng)意、收集 素材、進(jìn)行設(shè)計(jì)的過程，強(qiáng)調(diào)自己具有 扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底，能熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)軟件，最后還附上獲獎(jiǎng)作品。該作品得 到了公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí) ，王某因此被錄 用。三是弱

7、點(diǎn)要妥善處理。很多單位在 篩選求職簡(jiǎn)歷時(shí)，是先按照”硬件”標(biāo)準(zhǔn) 來進(jìn)行的，如專業(yè)、學(xué)歷、工作年限、 年齡、戶口所在地等。當(dāng)求職者不符合 要求時(shí)，可以省略不寫，或者提供相對(duì) 模糊的信息。招聘者不掌握求職者的部 分”硬件”情況，但同時(shí)又被求職者的其 他內(nèi)容所吸引，就專業(yè)學(xué)習(xí)資料不會(huì)過早將求職者淘 汰。例如，招聘者要求學(xué)歷為全日制本 科,而求職者是通過自學(xué)考試拿到的本 科文憑，求職者只要在學(xué)歷一欄填寫 本科”就行了。這樣做并非是有意欺騙 招聘者，只是為了給求職者爭(zhēng)取一次寶 貴的面試機(jī)會(huì)，在面試時(shí)再做解釋也不 遲。也有的人正好相反，因?yàn)閷W(xué)歷過高 找不到合適的工作，如果求職者愿意降低期望，不妨隱去后來所

8、受的教育，待 日后條件成熟再向單位介紹自己的具體 情況。四是切忌夸大虛假。對(duì)求職者自身 性格、特點(diǎn)及能力描述要盡量準(zhǔn)確，切 忌夸大自我描述和修飾。否則，即使求 職者獲得了面試機(jī)會(huì)，由于求職者的真 實(shí)能力與專業(yè)學(xué)習(xí)資料求職簡(jiǎn)歷描述的相差懸殊，從 而會(huì)產(chǎn)生巨大反差，讓招聘者對(duì)求職者 的人品產(chǎn)生質(zhì)疑，使求職者徹底喪失被 錄用的機(jī)會(huì)。在求職簡(jiǎn)歷寫作中，有的 人為了使自己脫穎而岀，充分發(fā)揮”聰 明才智”力爭(zhēng)使自己的求職簡(jiǎn)歷別出心 裁；有的人不惜作假，或是憑空杜撰一 些經(jīng)歷業(yè)績(jī)，或是偷梁換柱把別人的獎(jiǎng) 狀、證書改成自己的。不少求職者在求 職簡(jiǎn)歷上作虛假描述，寫注水求職簡(jiǎn) 歷，為自己爭(zhēng)取一些競(jìng)爭(zhēng)資本，認(rèn)為招

9、 聘者察覺不出來。如此煞費(fèi)苦心，只能 說明這些人并不真正了解求職簡(jiǎn)歷到底是起什么作用的。其實(shí)求職簡(jiǎn)歷只是給 求職者自己應(yīng)聘工作的書面材料，求職 者是專業(yè)學(xué)習(xí)資料否適合、勝任工作，主要是由求職 者自身的素質(zhì)和能力所決定的。三、寫清興趣愛好在應(yīng)聘中，求職簡(jiǎn)歷往往雷同較 多，甚至不少求職者為了引起招聘者的 注意， 不惜成本制作精美的求職簡(jiǎn)歷，彩色印刷、 華美的封面、 寫真照等應(yīng)有 盡有， 但缺少有分量的興趣愛好。 很少 有求職者把自己的興趣愛好作為重點(diǎn)寫出來， 即使寫到也往往是一帶而過， 在特長(zhǎng)一欄只填寫”寫作”美術(shù)”舞蹈”藝 術(shù)”武術(shù)”等等。某化工公司招聘負(fù)責(zé)人 王先生表示，華麗的求職簡(jiǎn)歷并不能引 起招聘者的興趣，相反專業(yè)學(xué)習(xí)資料可能會(huì)覺得求職 者浮夸而不踏實(shí)，招聘者注重的是求職 者的能力，興趣愛好是其中一個(gè)很重要 的參考方面。招聘者林女士也表示，有 興趣愛好的求職者在同等條件下，被聘 用的可能性要高很多，填寫一定要詳 細(xì)。例如，求職者說自己擅長(zhǎng)樂器，就 應(yīng)該寫清楚是什么樂器，女口，薩克斯、 鋼琴或者笛子，而且最好寫清楚等級(jí) 數(shù)、所參加過的重大演出、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng) 等；如果擅長(zhǎng)武術(shù)表演，應(yīng)寫清楚武