淮北林長制級考核制度試行

1、淮北市林長制市級考核制度（試行）為推動各地、各有關(guān)部門履行林長制工作職責(zé)，保障林 長制全面實(shí)施，根據(jù)淮北市全面推行林長制工作方案 結(jié)合年度重點(diǎn)工作任務(wù)，制定本考核辦法。一、考核對象各縣區(qū)黨委、政府，市開發(fā)區(qū)，市教育局、市國土資源 局、市環(huán)保局、市城鄉(xiāng)建委、市交通運(yùn)輸局、市水務(wù)局、市 林業(yè)局、市衛(wèi)計(jì)委、市文旅體委、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市城管綜 合執(zhí)法局、市建投集團(tuán)等部分市級林長會議成員單位。二、考核內(nèi)容（一）對縣、區(qū)的考核內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：1、林長制組織體系建立及保障措施落實(shí)方面 （ 1）林長設(shè)立及林長制工作機(jī)制運(yùn)行情況；（ 2）配套制度制定及執(zhí)行情況；（ 3）林長工作職責(zé)落實(shí)情況；（ 4）地方財(cái)

2、政支持林業(yè)的政策措施落實(shí)情況；（ 5）林業(yè)基層組織建設(shè)情況。2、加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)保護(hù)修復(fù)方面（ 6）生態(tài)保護(hù)紅線落實(shí)情況；（ 7）貫徹落實(shí)森林資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，林木采 伐限額和林地征占用定額管理，公益林管護(hù)措施落實(shí)等情況；（ 8）完善森林生態(tài)效益補(bǔ)償制度，公益林補(bǔ)償政策落 實(shí)情況；（ 9）濕地、野生動植物和古樹名木保護(hù)情況，重點(diǎn)生 態(tài)功能區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)的森林生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)以及維護(hù)生物多 樣性情況。3、推進(jìn)城鄉(xiāng)造林綠化方面（ 10）開展全民義務(wù)植樹活動情況；（ 11）森林城市（鎮(zhèn)） 、森林村莊、森林長廊創(chuàng)建以及 園林綠化建設(shè)情況；（ 12）人工造林、封山育林、防護(hù)林、退耕還林、農(nóng)田 林網(wǎng)、石質(zhì)山

3、地造林、礦山復(fù)綠等重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)情 況。4、提升森林質(zhì)量效益方面（ 13）商品林集約經(jīng)營、森林蓄積量增減、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā) 展、助力脫貧攻堅(jiān)等情況；（ 14）推進(jìn)森林撫育經(jīng)營管理，森林結(jié)構(gòu)優(yōu)化、生態(tài)服 務(wù)能力提升等情況；（ 15）集體林權(quán)制度改革等林業(yè)改革推進(jìn)情況。5、預(yù)防治理森林災(zāi)害方面（ 16）森林防火責(zé)任落實(shí)、監(jiān)測預(yù)警能力建設(shè)、撲救能力建設(shè)、應(yīng)急值守等情況，森林火災(zāi)受害率控制等情況；17）林業(yè)有害生物監(jiān)測、檢疫工作開展情況，主要林業(yè)有害生物防控等情況。6、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督管理方面（ 18）地方林業(yè)法規(guī)體系建設(shè)情況；（ 19）林業(yè)普法宣傳教育、林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、林業(yè)行 政綜合執(zhí)法改革等情況；（

4、 20）林業(yè)案件發(fā)生及查處情況。（二）對市級林長會議成員單位考核內(nèi)容包括以下幾個(gè) 方面：1、成員單位職責(zé)履行情況；2、創(chuàng)建國家森林城市年度任務(wù)完成情況；3、義務(wù)植樹工作組織落實(shí)和盡責(zé)情況；4、領(lǐng)導(dǎo)重視情況，是否有專門的辦事機(jī)構(gòu)和工作人員， 有具體的工作計(jì)劃和管理制度；5、開展形式多樣的宣傳活動，完成戶外宣傳任務(wù)，每 年向市林長辦報(bào)送信息 6篇以上；6、綠化管理檔案資料齊全。三、考核辦法（一）實(shí)施主體 考核在市級總林長、副總林長、林長領(lǐng)導(dǎo)下，由市目標(biāo) 辦、市級林長制辦公室（以下簡稱“市林長辦” ）組織實(shí)施。（二）考核形式1、考核采用單位自查自評 , 市目標(biāo)辦、市林長辦組織的 考核相結(jié)合的方式。2

5、、考核采用工作匯報(bào)、現(xiàn)場檢查、查閱資料和參考省 林業(yè)廳考核結(jié)果等形式進(jìn)行。3、考核對縣區(qū)全面核查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 、村（社區(qū)） 各按不低于 20%比例抽查；對各成員單位全面核查，對各成 員單位對口的下級單位按不低于 20%比例抽查。（三）評分辦法 考核實(shí)行百分制，結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格 四個(gè)檔次。 90 分以上為優(yōu)秀、 80-89 分為良好、 60-79 分為 合格、 60 分以下為不合格。四、考核時(shí)間安排各單位于當(dāng)年 11 月上旬完成年度自查自評，并將自查 自評報(bào)告上報(bào)市林長辦；當(dāng)年 12 月上旬市目標(biāo)辦、市林長 辦完成市級年度考核。五、考核結(jié)果運(yùn)用（一）考核結(jié)果由市林長辦按程序報(bào)市級林長會議審定 后予以通報(bào)。對成績突出、成效明顯的，給予通報(bào)表揚(yáng)；對 工作不力、排名靠后的給予通報(bào)批評。（二）將各縣、區(qū)及各相關(guān)部門推行林長制工作情況納 入市目標(biāo)管理績效考核。六、其他 考核不合格的縣、區(qū)及市級林長會議成員單位，在結(jié)果通報(bào)后 15 個(gè)工作日內(nèi)向