淮北林長制級考核制度試行

1、淮北市林長制市級考核制度（試行）為推動各地、各有關部門履行林長制工作職責，保障林 長制全面實施，根據(jù)淮北市全面推行林長制工作方案 結合年度重點工作任務，制定本考核辦法。一、考核對象各縣區(qū)黨委、政府，市開發(fā)區(qū)，市教育局、市國土資源 局、市環(huán)保局、市城鄉(xiāng)建委、市交通運輸局、市水務局、市 林業(yè)局、市衛(wèi)計委、市文旅體委、市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、市城管綜 合執(zhí)法局、市建投集團等部分市級林長會議成員單位。二、考核內(nèi)容（一）對縣、區(qū)的考核內(nèi)容包括以下幾個方面：1、林長制組織體系建立及保障措施落實方面 （ 1）林長設立及林長制工作機制運行情況；（ 2）配套制度制定及執(zhí)行情況；（ 3）林長工作職責落實情況；（ 4）地方財

2、政支持林業(yè)的政策措施落實情況；（ 5）林業(yè)基層組織建設情況。2、加強林業(yè)生態(tài)保護修復方面（ 6）生態(tài)保護紅線落實情況；（ 7）貫徹落實森林資源保護發(fā)展目標責任制，林木采 伐限額和林地征占用定額管理，公益林管護措施落實等情況；（ 8）完善森林生態(tài)效益補償制度，公益林補償政策落 實情況；（ 9）濕地、野生動植物和古樹名木保護情況，重點生 態(tài)功能區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)的森林生態(tài)系統(tǒng)修復以及維護生物多 樣性情況。3、推進城鄉(xiāng)造林綠化方面（ 10）開展全民義務植樹活動情況；（ 11）森林城市（鎮(zhèn)） 、森林村莊、森林長廊創(chuàng)建以及 園林綠化建設情況；（ 12）人工造林、封山育林、防護林、退耕還林、農(nóng)田 林網(wǎng)、石質(zhì)山

3、地造林、礦山復綠等重點林業(yè)生態(tài)工程建設情 況。4、提升森林質(zhì)量效益方面（ 13）商品林集約經(jīng)營、森林蓄積量增減、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā) 展、助力脫貧攻堅等情況；（ 14）推進森林撫育經(jīng)營管理，森林結構優(yōu)化、生態(tài)服 務能力提升等情況；（ 15）集體林權制度改革等林業(yè)改革推進情況。5、預防治理森林災害方面（ 16）森林防火責任落實、監(jiān)測預警能力建設、撲救能力建設、應急值守等情況，森林火災受害率控制等情況；17）林業(yè)有害生物監(jiān)測、檢疫工作開展情況，主要林業(yè)有害生物防控等情況。6、強化執(zhí)法監(jiān)督管理方面（ 18）地方林業(yè)法規(guī)體系建設情況；（ 19）林業(yè)普法宣傳教育、林業(yè)執(zhí)法隊伍建設、林業(yè)行 政綜合執(zhí)法改革等情況；（

4、 20）林業(yè)案件發(fā)生及查處情況。（二）對市級林長會議成員單位考核內(nèi)容包括以下幾個 方面：1、成員單位職責履行情況；2、創(chuàng)建國家森林城市年度任務完成情況；3、義務植樹工作組織落實和盡責情況；4、領導重視情況，是否有專門的辦事機構和工作人員， 有具體的工作計劃和管理制度；5、開展形式多樣的宣傳活動，完成戶外宣傳任務，每 年向市林長辦報送信息 6篇以上；6、綠化管理檔案資料齊全。三、考核辦法（一）實施主體 考核在市級總林長、副總林長、林長領導下，由市目標 辦、市級林長制辦公室（以下簡稱“市林長辦” ）組織實施。（二）考核形式1、考核采用單位自查自評 , 市目標辦、市林長辦組織的 考核相結合的方式。2

5、、考核采用工作匯報、現(xiàn)場檢查、查閱資料和參考省 林業(yè)廳考核結果等形式進行。3、考核對縣區(qū)全面核查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 、村（社區(qū)） 各按不低于 20%比例抽查；對各成員單位全面核查，對各成 員單位對口的下級單位按不低于 20%比例抽查。（三）評分辦法 考核實行百分制，結果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格 四個檔次。 90 分以上為優(yōu)秀、 80-89 分為良好、 60-79 分為 合格、 60 分以下為不合格。四、考核時間安排各單位于當年 11 月上旬完成年度自查自評，并將自查 自評報告上報市林長辦；當年 12 月上旬市目標辦、市林長 辦完成市級年度考核。五、考核結果運用（一）考核結果由市林長辦按程序報市級林長會議審定 后予以通報。對成績突出、成效明顯的，給予通報表揚；對 工作不力、排名靠后的給予通報批評。（二）將各縣、區(qū)及各相關部門推行林長制工作情況納 入市目標管理績效考核。六、其他 考核不合格的縣、區(qū)及市級林長會議成員單位，在結果通報后 15 個工作日內(nèi)向