新勞動法產(chǎn)假規(guī)定

1、新勞動法產(chǎn)假規(guī)定女職工特殊勞動保護條例第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊 困難，保護其健康，根據(jù)勞動法，制定本條例。第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會 團體、個體經(jīng)濟組織等單位（以下統(tǒng)稱用人單位）及其女職工，適用本 條例。第三條女職工禁忌勞動范圍由本條例附錄列示。 女職工禁忌勞動 范圍需要調(diào)整的，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政 部門提出方案，報國務(wù)院批準、公布。第四條用人單位應(yīng)當采取措施改善勞動安全衛(wèi)生條件， 對女職工 進行勞動安全衛(wèi)生知識培訓。用人單位應(yīng)當加強女職工特殊勞動保護， 不得安排女職工從事禁 忌的勞動，將本單位屬于女職工禁忌勞

2、動范圍的崗位書面告知女職工O第五條用人單位應(yīng)當在勞動時間內(nèi)合理安排懷孕女職工的休息 時間，或者相應(yīng)減少其勞動定額；經(jīng)與女職工協(xié)商一致，用人單位可 以調(diào)整其工作崗位。第六條女職工懷孕7個月以上的，用人單位不得延長其勞動時間 或者安排其夜班勞動懷孕女職工在勞動時間內(nèi)的產(chǎn)前檢查時間算作勞動時間。第七條女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，土f加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增 加產(chǎn)假2周。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，享受不少于2周的 產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)（含人工流產(chǎn)）的，享受不少于6周的產(chǎn)假。第八條女職工生育或者流產(chǎn)，用人單位已經(jīng)參加生育保險的，

3、由 生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資標準支付女職工 生育津貼；用人單位未參加生育保險的，由用人單位按照女職工生育 或者流產(chǎn)前工資標準支付工資。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，用人單位已經(jīng)參加生育保險 的，由生育保險基金支付；用人單位未參加生育保險的，由用人單位 支付。第九條女職工哺乳（含人工喂養(yǎng)）未滿1周歲的嬰兒期間（以下稱 哺乳期間），用人單位不得延長其勞動時間或者安排其夜班勞動。用人單位應(yīng)當在每日的勞動時間內(nèi)為哺乳期間女職工安排不少于1小時的時間作為哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒， 每日增加1小時的哺乳時間。第十條 國家鼓勵女職工比較多的用人單位建立女職工衛(wèi)生室、 孕婦

4、休息室、哺乳室等設(shè)施。第十一條用人單位應(yīng)當每2年至少安排1次女職工進行婦女常 見病檢查，檢查時間算作勞動時間第十二條縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責對用人 單位執(zhí)行本條例附錄所列女職工禁忌勞動范圍的情況進行監(jiān)督檢查， 衛(wèi)生行政部門負責對醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行本條例附錄所列女職工禁忌勞動 范圍第三條第三項、第四條第二項的情況進行監(jiān)督檢查， 人力資源社 會保障行政部門負責對用人單位執(zhí)行本條例第六條、第七條、第八條、第九條、第十一條的情況進行監(jiān)督檢查。工會、婦聯(lián)組織依法對用人單位遵守本條例的情況進行監(jiān)督，協(xié)助行政部門開展工作，維護女職工的合法權(quán)益。第十三條用人單位違反本條例規(guī)定的，由縣級以上人民政府安

5、全 生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障行政部門按照 本條例第十二條的職責分工，責令用人單位限期改正，按照受侵害女 職工每人1000元以上5000元以下處以罰款，或者對直接負責的主 管人員以及其他直接責任人員依法給予處分。第十四條用人單位違反本條例規(guī)定， 侵害女職工合法權(quán)益的，女 職工可以依法向有關(guān)行政部門投訴、 舉報或者申訴，依法向勞動人事 爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十五條用人單位違反本條例規(guī)定， 給女職工造成損害的，應(yīng)當 承擔賠償責任；對構(gòu)成犯罪的直接負責的主管人員以及其他直接責任 人員，依法追究刑事責任。第十六條 本條例自年月 日起施行。1988

6、年7月21日國務(wù)院 發(fā)布的女職工勞動保護規(guī)定同時廢止。擴展知識:女職工禁忌勞動范圍一、女職工禁忌從事的勞動范圍：（一）礦山井下作業(yè)；（二）體力勞動強度分級標準中第四級體力勞動強度的作業(yè) ；（三）每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè)，或者 間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。二、女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動范圍：（一）冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級冷水作 業(yè)；（二）低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作 業(yè)；（三）體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強 度的作業(yè)。三、女職工在懷孕期間禁忌從事的勞動范圍：（一）作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞

7、及其化合物、苯、鎘、鉞、 碑、富化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酰胺、氯丁 二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過國家職業(yè) 衛(wèi)生標準的作業(yè)；（二）從事抗癌藥物、己烯雌酚生產(chǎn)，接觸麻醉劑氣體等易導致流 產(chǎn)或者胎兒發(fā)育畸形的作業(yè)；（三）非密封源放射性物質(zhì)的操作，核事故與放射事故的應(yīng)急處置（四）高處作業(yè)分級標準中規(guī)定的高處作業(yè)；（五）冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的冷水作業(yè)；（六）低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的低溫作業(yè)；（七）高溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè) ；（八）噪聲作業(yè)分級標準中規(guī)定的第三級、第四級的作業(yè) ；（九）體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強 度的作業(yè)；（十）在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強烈振動的作 業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。四、女職工在哺乳期間禁忌