殘疾人勞動(dòng)合同范本

1、精品學(xué)習(xí)資料范文殘疾人勞動(dòng)合同范本殘疾人勞動(dòng)合同范本2用人單位（甲方）：電話：法定或負(fù)責(zé)人：地址：勞動(dòng)者（乙方）：性別： 民族： 出生年月： 籍貫 ：身份證號 碼:現(xiàn)住址：職務(wù)（工種）：電話：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法 及國家有關(guān)法律政 策規(guī)定，經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同，并共同遵守本合 同所列條款。乙方聲明：在本合同簽訂時(shí)，與其他任何單位不存在勞 動(dòng)合同（關(guān)系），或與其他單位的勞動(dòng)合同（關(guān)系）已經(jīng)終止或解除。第一條勞動(dòng)合同期限本合同自年 月 日起至 年 月 日止或?yàn)橥瓿晒こ?。乙方被派遣?用工單位后，用工單位根據(jù)與甲方簽訂的勞務(wù) 派遣協(xié)議書將乙方退回甲方的，派遣結(jié)束，甲方

2、依法解除與乙方的 勞動(dòng)合同。若在派遣期限內(nèi)因法定原因或約定情形出現(xiàn)， 本勞動(dòng)合同 解除或終止的，派遣期限結(jié)束。第二條 勞動(dòng)合同的工作內(nèi)容甲方派遣乙方到用工單位，從事勞務(wù)服務(wù)工作，具體工作地點(diǎn)、崗位、內(nèi)容、方式由用工單位根據(jù)工作需要確定，乙方服從安排、恪 守職責(zé)，完成各項(xiàng)工作。 在派遣期限內(nèi)，用工單位可根據(jù)需要自主 調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方在用工單位執(zhí)行該單位工時(shí)制度和休息、休假制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1 、乙方按用工單位安排完成工作任務(wù)后，由甲方依照用工單位考核數(shù)據(jù)和給付標(biāo)準(zhǔn)，按月足額支付乙方工資。2 、勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險(xiǎn)1 、甲方按

3、同用工單位的約定，依法為勞動(dòng)者辦理社會保險(xiǎn)，按 國家規(guī)定，需要?jiǎng)趧?dòng)者本人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，由本人工資中扣繳。2 、乙方參加各項(xiàng)保險(xiǎn)后，按規(guī)定享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，有關(guān)的申報(bào)、審批工作由甲方與用工單位共同負(fù)責(zé)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1 、甲方監(jiān)督用工單位為乙方提供必要的勞動(dòng)場所和工作環(huán)境， 并提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具以及防護(hù)用品， 保障乙方的安全和 身體健康。2 、乙方須嚴(yán)格遵守用工單位的操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度， 以及用工單位制定的工作制度。第七條勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)1 、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行用工單位，按國家法律法規(guī)規(guī)定制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對乙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資發(fā)放

4、、社會保險(xiǎn)以及合同簽訂 等各項(xiàng)工作進(jìn)行管理；有權(quán)對乙方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退等。2 、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方完成工作任務(wù)有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。乙方有義務(wù)在合同有效期限內(nèi)，參加用工單位安排的各項(xiàng)勞動(dòng)服 務(wù)，并完成工作任務(wù)；接受甲方和用工單位的管理、服從分配、遵守 用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方有義務(wù)忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工 作、愛護(hù)公物、遵守安全操作規(guī)程；乙方失職或工作失誤給用工單位 造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至法律責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同的解除按勞動(dòng)合同法規(guī)定辦理，但雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲 方。第九條違約責(zé)任甲乙雙方必須按約定履行本合同，不得擅自解除。任何一方違反本合

5、同或擅自解除本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 須承擔(dān)違約責(zé)任并視其責(zé)任大小，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)认嚓P(guān)責(zé)任。第十條 本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。本合同自 雙方簽字或蓋章之日起，即具有法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：年 M 日 年 M 日殘疾人勞動(dòng)合同范本3甲方：乙方：簽訂日期：年 月日根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法中華人民共和國勞動(dòng)合同法 和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽 訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人施工工地地址第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 出生日期 年 月 日家庭

6、 住址 郵政編碼 戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）乙方工作 起始時(shí)間年 月日二、勞動(dòng)合同期限第三條（甲乙雙方選擇適用）1 、以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為 年 月日，乙方完成本工程乙方工種的工作 任務(wù)時(shí)本合同終止。2 、有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于 年 月 日生效，于年 月日 終止，其中試用期至年 月 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任 崗位（工種）工 作，乙方的（工種）上崗證號碼為第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工 作地點(diǎn)為本工程施工范圍內(nèi)。四、工作時(shí)間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、

7、不定時(shí)）工時(shí) 制度。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試， 考試結(jié)果甲方應(yīng)保存 在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方從事電氣焊、土建、水電、設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必 須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的 有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)

8、措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用 品。第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，乙 方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度， 嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程 中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動(dòng)報(bào)酬第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元或按執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定 。第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資 支付憑證。七、保險(xiǎn)福利待遇第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷或死亡的， 甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申 請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起 一年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。八、勞動(dòng)合同的解除、終止第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)按照中華人民 共和國勞動(dòng)合同法和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十五條 乙方在履行勞動(dòng)合同期內(nèi)，因個(gè)人失職給甲方造成損 失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容十、勞動(dòng)爭議的處理及其他第十七條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng) 爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會 申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議