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1、20XX面試考題匯總在招聘公司門外的電梯口，兩名四五歲的小女孩蹲在地上哇哇大哭說，一路陪她們逛街的外婆不見了，兩人回不了家，怎么辦？根據(jù)公司暗拍的錄像顯示，應(yīng)聘者們看到這一場景，大多數(shù)人都停下來，耐心詢問情況?！澳銈儾灰獊y跑，留在這里等外婆來。”四川外語學(xué)院應(yīng)聘者王某立即上前安慰，身后幾位應(yīng)聘者也及時停下腳步，詢問情況。但不管怎么勸，兩女孩仍然十分焦躁。這時，應(yīng)聘者周某靈機(jī)一動，從包里掏出兩個棒棒糖?！鞍⒁探o你們糖吃，不要哭了。”接過棒棒糖，兩名女孩才安靜下來。也有意外。一位應(yīng)聘者的舉動讓考察團(tuán)專家有些遺憾就在大家關(guān)心兩位小朋友時，一名應(yīng)聘者既沒有上前詢問，也沒有任何關(guān)心的話語和動作。眼看應(yīng)聘

2、時間馬上就到了，他甚至表現(xiàn)出一絲不耐煩，獨(dú)自站在一邊打起了電話。11個應(yīng)聘者中，9人面對陌生小孩哭泣時，都停下腳步通過各種方式關(guān)心。這表明，絕大多數(shù)人都有比較淳樸的愛心，這是一個求職者應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和條件。招聘公司在通往辦公室的走廊上設(shè)置了兩處錯誤指示牌：面試辦公室位于電梯左邊，他們在墻上貼了向左走的指示箭頭，但英文說明卻寫上right（右邊）；指示牌上，將“第一美差”故意寫成“第一關(guān)差”，目的是考察應(yīng)聘者的觀察力和細(xì)心程度11名應(yīng)聘者陸續(xù)進(jìn)入公司時，有9人只看了一下指示箭頭，沒有發(fā)現(xiàn)英文錯誤就匆忙走了。只有周某和另一位應(yīng)聘者估計發(fā)現(xiàn)了指示牌的錯誤（包括英文自相矛盾及第一關(guān)差），當(dāng)即停下來并開始琢磨。在職場，是否有足夠的觀察能力，決定著一

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