2022年停薪留職合同范本3篇.doc

1、2022年停薪留職合同范本3篇停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動者繼續(xù)保留原用人單位勞動者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對勞動者工資的發(fā)放。以下是我今天為大家精心準(zhǔn)備的：3篇停薪留職合同范本，歡迎參考閱讀! 停薪留職合同范本一 甲方：_ 代表人：_ 職務(wù)：_ 乙方：_ 性別：_ 出生年月：_ 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。 第一條 停薪留職期限從_ 年_ 月_ 日起到_ 年_月_ 日止，共為_ 年。 第二條 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國有企業(yè)職工工籍，并連續(xù)計(jì)

2、算其工齡。 第三條 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。 第四條 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。 第五條 停薪留職后，乙方不享受工資、獎金、勞保福利、醫(yī)療費(fèi)等待遇。 第六條 停薪留職期間，乙方按基本工資的_ %向甲方繳納勞動保險基金_元，每月_日前繳納。逾期6個月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。 第七條 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，

3、甲方按退職辦法予以處理。 第八條 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動，符合企業(yè)職工獎懲條例規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。 第九條 停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作，停薪留職期滿后一個月內(nèi)，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。 第十條 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)抵觸，按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與

4、本合同具有同等效力。 第十二條 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：_ 代表人：_ 簽約日期：_ 乙方：_ 簽約日期：_ 停薪留職合同范本二 甲方：_(代表學(xué)校) 乙方：_ 根據(jù)_有關(guān)文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿就下列條款簽訂協(xié)議如下： 一、甲方同意乙方停薪留職的時限為_年，即自_年_月_日至_年_月_日。 二、停薪留職期間，乙方保證做到： 1.不享受_在崗職工的工資及一切福利、社保待遇; 2.不以_職工身份從事任何活動，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動，若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù); 3.一切言論和行為遵守國家的法律、法規(guī)

5、及學(xué)校的一切規(guī)章制度; 4.向?qū)W校繳納勞保儲備金(養(yǎng)老保險金)、基本醫(yī)療保險金、住房公積金_元，(每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的_%，共計(jì)_個月)，繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)_元,人事檔案管理費(fèi)_元/月，人員占編費(fèi)_元/月，共計(jì)_個月)，兩項(xiàng)合計(jì)_元，簽訂協(xié)議時一次付清。 三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到： 1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù)，并保留乙方公職和編制; 2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計(jì)算連續(xù)工齡; 3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會保險手續(xù)。 四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經(jīng)常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)。 五、乙方停薪留職期滿，需調(diào)出學(xué)校，或按時回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪

6、留職手續(xù);如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動離職處理，并與學(xué)校解除一切關(guān)系。 六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。 甲方：_(公章) 負(fù)責(zé)人：_ 乙方：_ 簽訂時間：_ 停薪留職合同范本三 甲方：_ 乙方：_ 根據(jù)_文件精神，經(jīng)本人申請，甲方研究同意，現(xiàn)雙方協(xié)議如下： 一、停薪留職期限 本協(xié)議期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、協(xié)議期滿后，可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù)，復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者，按自動離職處理。 三、停薪留職期間，本人的社會養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險屬個人繳納的部分，自批準(zhǔn)之日起_日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清，否則后果自負(fù)。 四、停薪留職期間，可予計(jì)算工齡，原單位要對其進(jìn)行年度考核，考核等級為不定等次，教齡不予計(jì)算，調(diào)整工資按政策正常辦理。 五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法，凡違反_的有關(guān)規(guī)定者，除依法處理外，不予辦理復(fù)職手續(xù)。 六、本協(xié)議一