入職離職表格

1、面試登記表應(yīng)聘職務(wù)：年月日姓名身份證號性別籍貫?zāi)挲g民族出生日期照片學歷婚姻狀況健康狀況畢業(yè)學校專業(yè)詳細地址電話學習經(jīng)起至時間學校名稱職務(wù)專業(yè)外語水半歷從起至時間單位名稱職務(wù)離職原因業(yè)經(jīng)歷家姓名關(guān)系工作單位職務(wù)電話庭成員個人特長獎懲情況能否出差能否加班期望薪資親友電話，方便與您聯(lián)系姓名電話以上信息全部屆實，若有虛假，本人愿意承擔全部責任。本人簽字：人力專員意見：部門經(jīng)理意見：運營審核:入職審批流程表應(yīng)聘職務(wù)：年月日姓名身份證號照片性別籍貫?zāi)挲g民族政治面貌學歷入職日期帶班長填寫起薪日期人力填寫畢業(yè)學校專業(yè)詳細地址電話工作經(jīng)歷時間所在小組負責工作工作感受帶班長意見項目經(jīng)理意見倉庫經(jīng)理意見運宮審批人力

2、資源部擔保書公司：本人男（女），身份證號碼為愿意為貴公司員工男（女）身份證號碼為（以下簡稱被擔保人），按下列條件向貴公司提供擔保：一、擔保范圍（一）保證被擔保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守貴公司規(guī)章制度；（二）保證被擔保人在貴公司履行職務(wù)或工作期間，不以盜竊、商業(yè)侵占、挪用公司資金、收受賄賂等任何手段侵犯貴公司或貴公司客戶利益，不做有損于貴公司形象和聲譽的事；（三）保證被擔保人不出資經(jīng)營或不從事與貴公司相同或相似的營業(yè)，不做任何兼職工作；（四）保證被擔保人嚴格保守貴公司營銷、技術(shù)等商業(yè)秘密；（五）保證被擔保人對因其工作失職、瀆職造成公司損毀、丟失物品而給貴公司造成的損失及時賠償；（六）保證被擔保人在

3、因離職以前向貴公司移交有關(guān)的業(yè)務(wù)、帳務(wù)和相關(guān)資料，并辦理貴公司規(guī)定的一切相關(guān)手續(xù)；（七）保證被擔保人在因任何原因離職以前，清理完結(jié)其經(jīng)辦的相關(guān)客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務(wù)，如未能及時足額清結(jié)，應(yīng)與工作交接人列明交結(jié)明細，交接清楚。二、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可撤銷地同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴公司提供連帶責任保證。三、擔保期間：本擔保書項下的保證期間，自擔保人簽字確認生效日起至被擔保人離職后三個月止。四、不可撤銷（一）本擔保書項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人所約定雇傭內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補充而撤銷或變更；（二）本擔保

4、書項下的連帶責任保證不因貴公司與被擔保人的雇傭關(guān)系解除、終止而撤銷或變更；（三）本擔保書項下的連帶責任保證不因被擔保人向貴公司提供其他任何形式的擔保而撤銷或變更。五、附件：擔保身份證復印件及戶籍證明復印件。六、擔保人概況（本項由擔保人自行填寫或?qū)ΡＨ藚f(xié)助填寫后請擔保人簽字確認，若填寫錯誤或故意隱瞞實情，仍需負人事保證責任）；與被擔保人關(guān)系：口父子母子夫妻其他工作單位名稱：聯(lián)系電話：工作單位地址：傳真號碼：家庭詳細地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：手機號碼：保證信：我保證上述內(nèi)容正確無誤，并歡迎就上述內(nèi)容進行調(diào)查、核實。我聲明，我和石家莊潤華國際物流股份有限公司達成的協(xié)議完全是自愿的。擔保人簽名：日期：

5、被擔保人簽名：日期：倉庫保管員入職承諾書一、本人自愿遵守倉庫的各項管理制度，遵紀守法；二、在入職上崗期間，服從領(lǐng)導安排，認真工作；三、不做損害公司利益、公司利益的各種違法違紀的事情；四、工作期間，認真保管好商品，如貨物丟失，缺少、串貨等現(xiàn)象，一律照價賠償；五、不與一次、二次物流司機、裝卸工串通，如惡意損害公司利益依法追究當事人的法律責任。六、本人自愿承擔因個人工作失誤造成的貨物丟失，缺少，串貨等給公司造成損失的賠償后果；七、本人已閱讀并同意公司的入職流程并嚴格按照規(guī)定執(zhí)承諾人:日期:離職申請書填表日期：年月日NO:公司與員工約定事項姓名部門職稱性別口男女離職后聯(lián)絡(luò)地址（扣繳憑單寄發(fā)地址）電話到

6、職日期預計離職生效日期年月日，一皿（上班最后一天日期）年月日離職約定同意事項：1. 離職人同意按公司員工離職管理辦法之規(guī)定辦安相關(guān)工作移交事宜，如有違反愿按相關(guān)規(guī)定處理，且經(jīng)公司同意后，得將離職日期提前生效，以權(quán)責主管核定之日期為準，絕無異議。2. 離職人同意自離職生效日起終止雙方勞偃關(guān)系、相關(guān)權(quán)利義務(wù)亦隨同消火，并拋棄所有對公司之請求與訴訟權(quán)利，不得再向公司作任何請求或為不利公司之任何行為。離職人簽名：；開立離職證明書：口是否離職原因建議事項離職員工對公司的建議：（感謝您的寶貴建議，您的建議將成為公司決策之重要資料）離總經(jīng)理請簽名核準離職日期：職簽核部門經(jīng)理請簽名直屬主管請簽名備注1. 本表

7、應(yīng)詳細填寫，奉核后始得辦理離職手續(xù)。2. 核決權(quán)限：非主管職員工離職應(yīng)由部級主管（含）以上人員核準后方為生效。主管職員工離職應(yīng)由總經(jīng)理核準后方為生效。3. 表單流程：申請人填表主管核決r人事。人事辦理登記離職人員于離職前一日辦理離職手續(xù)單。4. 員工離職時應(yīng)遵照本辦法之規(guī)定辦理，按規(guī)定時間預告公司并辦安相關(guān)工作移交事宜；若員工違反此項約定，則員工須以應(yīng)預告但未預告之日數(shù)工資以為違約金賠償予公司，并自離職月份之工資中扣除。工作交接單部門姓名職務(wù)（崗位）文件及其它工作資料移交名稱數(shù)量單位內(nèi)容待辦事項移交代辦事項已完成情況待辦重點備注監(jiān)父人：接收人：交接人：年月日說明：本清單一式三份，一份存人事部門，一份交接收人，一份交接收人。 移交人員如是部門經(jīng)理（主管），應(yīng)另附該部門人員名冊及