紀(jì)委廉潔文化建設(shè)總結(jié)：紀(jì)委書記關(guān)于以“六廉六進(jìn)”廉潔文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的總結(jié)（集團(tuán)公司-煤礦）.docx

1、紀(jì)委廉潔文化建設(shè)總結(jié)：紀(jì)委書記關(guān)于以“六廉六進(jìn)”廉潔文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的總結(jié)（集團(tuán)公司-煤礦）近年來，XX能源XX集團(tuán)XX煤礦黨委堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，結(jié)合企業(yè)實際，通過建設(shè)陣地、活化載體、搭建平臺多點發(fā)力，開展以示范引廉進(jìn)班子、黨課談廉進(jìn)基層、評優(yōu)樹廉進(jìn)崗位、監(jiān)督保廉進(jìn)項目、普法倡廉進(jìn)社區(qū)為內(nèi)容的“六廉六進(jìn)”廉潔文化品牌創(chuàng)建活動，通過潛移默化的文化熏陶，轉(zhuǎn)化為個人內(nèi)在的自覺和對自我人格的敬重，增加不想腐的自覺，筑牢不想腐的堤壩，全礦干部職工政治站位、規(guī)則意識不斷增加。一是示范引廉進(jìn)班子。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動，都干脆影響著在職工群眾中的形象和威信?；诖?，XX煤礦將廉潔

2、文化融入班子建設(shè)，把黨紀(jì)黨規(guī)及上級有關(guān)黨風(fēng)廉潔建設(shè)會議及文件精神納入黨委中心組學(xué)習(xí)安排內(nèi)容，并為每位班子成員定期發(fā)送黨風(fēng)廉政中國紀(jì)檢監(jiān)察等報刊雜志，在礦班子成員中開展“讀書思廉”，通過開展專題探討，聯(lián)系思想和工作實際說心得、談體會，突出學(xué)習(xí)實效。為加強(qiáng)對各級管理干部的教化監(jiān)督，實行黨風(fēng)廉潔建設(shè)專業(yè)負(fù)責(zé)制，分專業(yè)制定廉潔教化、廉潔監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)等X大項廉潔建設(shè)責(zé)任清單，以清單管理推動領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部履行廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的壓力向分管專業(yè)、單位以及管理干部層層傳遞，將廉潔教化不斷向基層延長。二是黨課談廉進(jìn)基層。把分管領(lǐng)導(dǎo)定期為黨建聯(lián)系點上“廉潔黨課”固化為制度，不僅傳遞了廉潔建設(shè)

3、的工作壓力，而且親密了黨群干群關(guān)系。近年來，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員為黨建聯(lián)系點單位黨員干部上廉潔黨課XX場次，與管理干部開展廉潔談話XX場次，開呈現(xiàn)場述職述廉潔XX次。同時，該礦把廉潔從業(yè)教化納入黨支部“三會一課”內(nèi)容，在各黨支部開展上“微型廉潔黨課”活動，組織重點崗位人員分期分批學(xué)習(xí)本礦編印的崗位廉潔風(fēng)險處防大全，圍繞“小故事大道理”“小角色含風(fēng)險”“小細(xì)微環(huán)節(jié)看廉潔”“小言行察苗頭”等方面，做實做細(xì)廉從業(yè)提示教化。同時，對本礦十年來違規(guī)違紀(jì)案件特點和規(guī)律進(jìn)行探討，深刻剖析案發(fā)緣由，組織XXXX余明名管理干部，開展以案說法、以案明紀(jì)活動，用身邊的事教化身邊的人，觸及靈魂深處，讓廣闊黨員干部樹立正確的

4、價值取向，增加各級管理干部對廉潔從業(yè)的認(rèn)同感和拒腐防變的實力。三是評優(yōu)樹廉進(jìn)崗位。榜樣的力氣是無窮的。通過評優(yōu)樹廉，引導(dǎo)各級管理干部向模范看齊，形成人人爭當(dāng)廉潔典型的新風(fēng)尚，集聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。XX煤礦把廉潔從業(yè)理念融入工作崗位職責(zé)，加強(qiáng)對評先評優(yōu)干部廉潔從業(yè)狀況的審查，對每名擬提拔、評優(yōu)干部出具一份“廉潔”審核表，把好“廉潔關(guān)”，防止“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”O(jiān)深化挖掘先進(jìn)典型，樹立一批勤廉務(wù)實“標(biāo)桿”，引導(dǎo)廣闊黨員干部見賢思齊、向善向上。開展“廉潔班子”“廉潔黨員”“廉潔干部”“廉潔崗位”等典型選樹活動。對擬提拔干部進(jìn)行任前廉潔“體檢”XX人次，選樹廉潔典型XX人次，開展任前廉潔談話XX人

5、次，通過強(qiáng)化教化監(jiān)督，引導(dǎo)黨員干部增加崇尚廉潔、干凈干事的自覺意識，形成“學(xué)先進(jìn)典型、做勤廉干部、創(chuàng)一流業(yè)績”的深厚氛圍。四是監(jiān)督保廉進(jìn)項目。為打造廉潔工程，針對XXXX萬千瓦工程項目體量大、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、資金涉及方方面面，超前做好廉潔風(fēng)險排查，針對潛在的廉潔風(fēng)險點，建立風(fēng)險清單，逐一制定預(yù)控措施，把廉潔風(fēng)險防控工作貫穿工程項目始終。近年來，XX煤礦圍繞創(chuàng)建規(guī)范規(guī)則型企業(yè)，健全和完善XX廠、XX電廠、XXXX萬千瓦工程等重要項目的管限制度，成立重大項目助推保廉監(jiān)督檢查組，不定期對招投標(biāo)、合同簽訂、資金撥付等各個環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察和專項檢查。組織XX名參加項目籌備、建設(shè)的有關(guān)人員簽訂了廉潔工程建設(shè)責(zé)任書

6、廉潔承諾書廉潔公約廉潔協(xié)議書，從源頭筑牢廉潔從業(yè)堤壩。堅持問題導(dǎo)向，對項目責(zé)任人和關(guān)鍵崗位人員開展廉潔提示約談XX人次，發(fā)放廉潔風(fēng)險預(yù)警通知書XX份，以常態(tài)化的監(jiān)督提示，筑牢項目有關(guān)人員廉潔思想防線，著力打造“廉潔工程”O(jiān)五是普法倡廉進(jìn)社區(qū)。為進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔教化的覆蓋面，把廉潔文化與社區(qū)文化建設(shè)緊密融合，開辦了社區(qū)“法制講堂”，分期分批組織管理干部家屬接受法規(guī)教化;開拓了社區(qū)廉潔文化宣揚櫥窗，將“廉潔是修身良藥、是安家立命之本”“廉可生正氣、潔能顯高尚；萬事防為先,防患于未然”等廉潔警句在職工上下班途中展示；在生活社區(qū)開展了畫說準(zhǔn)則條例活動，以圖文并茂的形式增加教化的吸引力;在生活社區(qū)廣場、樓

7、道、人員密集等位置，設(shè)立了XX處法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)宣揚欄，傳播規(guī)范規(guī)則理念，讓職工群眾在行走中潛移默化地沐浴清廉之風(fēng)。在春節(jié)、“中秋”、“國慶”等重大節(jié)口和薄弱時段，組織全礦重點崗位人員集中上廉潔大課，利用廣播、電視等載體，剛好播放廉潔公益廣告和案例警示教化片，利用微信公眾平臺不間斷地推送將廉潔警示語，強(qiáng)化廉潔理念灌輸，增加廉潔教化的滲透力，大力營造風(fēng)清氣正的和諧社區(qū)環(huán)境。六是親情助廉進(jìn)家庭。為筑牢黨員干部家庭拒腐防變防線，營造家庭親情助廉氛圍，XX煤礦還將廉潔理念滲透到各級管理干部的家庭，開展了“好家風(fēng)、好家規(guī)”“家庭廉潔微故事”征集活動，以散文、情景劇、微視頻的方式，反映工作或家庭生活中體現(xiàn)出來的做人、做事的基本原則，講解并描述家庭美德故事、傳頌良好的家風(fēng)家訓(xùn)。定期召