1.職業(yè)健康管理制度

1、職業(yè)健康管理制度一、目的 職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，為認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。二、適用范圍 適用于公司所有員工。三、職業(yè)危害防治職責(zé) 3.1主要負(fù)責(zé)人職責(zé)3.1.1設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源；3.1.2定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；3.1.3組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.1.4督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；3.1.5保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施；3.1.6組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故

2、應(yīng)急救援預(yù)案；3.1.7及時、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。3.2主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人職責(zé) 3.2.1明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù)；3.2.2組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)重大事故隱患整改的要求；3.2.3組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；3.2.4明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。 3.2.5各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 3.3職業(yè)危害崗位防治職責(zé) 3.3.1參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)

3、隱患及時報告；3.3.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)；3.3.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報；3.3.4當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。 四、職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報告制度4.1聘用作業(yè)人員時，將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益如實(shí)告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。4.2在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預(yù)防，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果。4.

4、3按照中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定的規(guī)定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將結(jié)果如實(shí)告知勞動者。4.4存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)志；五、職業(yè)危害申報制度5.1按照安監(jiān)總局作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法規(guī)定，向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報職業(yè)病危害項目。5.2存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)放的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。5.3職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是：5.3.1生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；5.3.2產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；5.3.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；5.3.4作業(yè)場所接觸職業(yè)危害

5、因素的人數(shù)及分布情況；5.3.5職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況； 5.3.6對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況； 5.3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 5.4公司應(yīng)當(dāng)每年組織一次職業(yè)危害項目申報。當(dāng)出現(xiàn)下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更。 5.4.1進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報； 5.4.2因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報； 5.4.3生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日

6、起15日內(nèi)進(jìn)行申報。六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度6.1積極開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，提高職工的職業(yè)病防范意識和自我保護(hù)的技能。6.2新職工進(jìn)企業(yè)，必須先進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)；轉(zhuǎn)換工作崗位，也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。6.3開展日常教育工作，充分利用班前、班后會及其它空余時間，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。6.4結(jié)合事故案例開展職業(yè)衛(wèi)生教育。6.5結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)開展國家的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。6.6做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的記錄。七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修制度 7.1各類職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施（防塵、防毒、防噪聲、防高溫等設(shè)備設(shè)施）要貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、裝

7、置（專業(yè)）要實(shí)行定人員，定崗位，定檢管責(zé)任。 7.2各相關(guān)部門、裝置（專業(yè)）對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。 7.3發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備（設(shè)施）有異常情況應(yīng)及時查找原因并配合維修工進(jìn)行修復(fù)，使之正常運(yùn)行有效。八、從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度8.1公司必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。8.2公司應(yīng)當(dāng)對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、

8、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。8.3嚴(yán)格執(zhí)行個體防護(hù)裝備選用規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應(yīng)種類和數(shù)量的勞動防護(hù)用品。8.4車間負(fù)責(zé)個人防護(hù)用品的發(fā)放，安全管理部門負(fù)責(zé)公用、應(yīng)急防護(hù)用品的放發(fā)。放發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由安全委員會制訂。公司招聘的臨時工，農(nóng)民工其勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)視同崗位正式工。九、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度9.1公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)危害防治檔案，及時向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。9.2在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)部門、裝置應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。十、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度10.1對接觸職業(yè)危害的員工，安全管理部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知員工。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。10.2任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)