汽車大修廠安全管理制度匯編

1、安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定和考核汽車大修廠廠長、副廠長及各部門負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)，負(fù)責(zé)組織制定各部門的安全職責(zé)。2、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門各崗位人員的安全職責(zé)的制定、修訂、批準(zhǔn)、考核。3、各部門負(fù)責(zé)專業(yè)范圍內(nèi)安全職責(zé)的檢查、考核。4、安全科每月對(duì)各部門的安全職責(zé)完成情況進(jìn)行考核，具體參見安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度。5、在建立責(zé)任制時(shí)，按照本單位組織架構(gòu)的設(shè)置，分別對(duì)其在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)作出規(guī)定，做到“安全生產(chǎn)人人有責(zé)，有崗必有責(zé)”。經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；廠長是本單位安全生產(chǎn)的重要責(zé)任人；各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；各級(jí)安全管理人員、職工是各自

2、工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。6、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際情況，建立溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制，充分采納各級(jí)人員的意見，做到總體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排。7、安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審?fù)ㄟ^后公布實(shí)施，以后每年評(píng)審一次，如發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制與實(shí)際有不適應(yīng)的地方，應(yīng)及時(shí)修訂、完善。當(dāng)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生較大變更或管理機(jī)構(gòu)等發(fā)生重大調(diào)整等情況發(fā)生后，應(yīng)立即組織對(duì)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審、修訂。8、安全生產(chǎn)責(zé)任制編制完成后，應(yīng)組織相應(yīng)層級(jí)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)與之相關(guān)層級(jí)的安全生產(chǎn)知識(shí)。安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂后，應(yīng)重新組織開展培訓(xùn)9、本單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、職工因未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，造成工傷工亡事故及重大財(cái)產(chǎn)損失的，按安全生產(chǎn)

3、責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行考核。10、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)遵循責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一原則，建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)表現(xiàn)好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，晉職加薪，評(píng)優(yōu)等；建立約束機(jī)制，對(duì)失職或不盡職者實(shí)行降職撤職，降薪、罰款。安全例會(huì)管理制度1、本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，每一個(gè)季度（末期）召開次，由安全科負(fù)責(zé)召集和組織，本單位主要負(fù)責(zé)人主持，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加。遇有特殊情況隨時(shí)召開，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議、文件精神；研究、審定、分解考核本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃；審定、評(píng)價(jià)、改進(jìn)安全管理體系及安全管理制度；分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究和解決安全生產(chǎn)

4、中的事故隱患和重大問題，安排階段性安全生產(chǎn)工作；研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施，督促各部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護(hù)工作。2、安全工作例會(huì)，每月（下旬）召開1次，重大節(jié)日或必要時(shí)也可臨時(shí)召開，由安全科負(fù)責(zé)召集和組織，分管安全副廠長主持，各部門負(fù)責(zé)人及安全部門負(fù)責(zé)人參加。根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，傳達(dá)上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的指令、文件精神；各部門匯報(bào)安全生產(chǎn)情況和存在的問題，總結(jié)上一階段的安全工作目標(biāo)、指標(biāo)完成情況，部署和落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定和安全生產(chǎn)相關(guān)措施。3、每半年組織召開1次安全工作總結(jié)會(huì)，由本單位主要負(fù)責(zé)人主持，安全生產(chǎn)領(lǐng)

5、導(dǎo)小組全體成員參加。對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各部門安全生產(chǎn)指標(biāo)控制情況進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)先進(jìn)單位或個(gè)人予以表彰，總結(jié)本單位安全工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究和制定安全預(yù)防措施，部署本單位安全生產(chǎn)工作。4、遇有特殊情況和重大安全事故發(fā)生，根據(jù)情況可臨時(shí)召開專題性安全會(huì)議，發(fā)生較大及以上事故后，應(yīng)及時(shí)召開安全分析通報(bào)會(huì)。參加人員、時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。5、會(huì)議召集者在開會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作。通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。6、被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況，并得到允許。對(duì)未經(jīng)允許擅

6、自不參加或遲到、早退的人員，在年終安全考核時(shí)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。7、會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。8、重要會(huì)議決議和決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要包括日期、參會(huì)人員、召集部門、主持人、會(huì)議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)部門主管。安全科應(yīng)定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。9、會(huì)議記錄、紀(jì)要由會(huì)議召集人指定專人進(jìn)行記錄。會(huì)議記錄（包括參會(huì)人員簽到、圖片、錄像資料）、紀(jì)要交由安全科集中歸檔保存，保存期不得少于3年。文件和檔案管理制度為保證文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、等工作，維

7、護(hù)文件檔案的完整和安全，特制定本制度。1、本單位設(shè)立文件檔案管理專員，切實(shí)做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作，保證文件檔案資料的齊全完整，提高案卷質(zhì)量，使文件檔案管理工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的要求，并逐步實(shí)現(xiàn)電子信息化管理。2、凡是在工作中形成的文件和具有查考利用價(jià)值的各類資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊(cè)、照片以及與本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的上級(jí)事文等都要齊全完整地收集、整理、立卷、保管。3、人力資源部門要做好本單位員工人事檔案的收集、整理、立卷、管理工作，確保資料完整。4、檔案管理員要對(duì)本單位相關(guān)文件資料專門建檔進(jìn)行管理。5、立卷應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類整理立卷，保

8、證檔案的齊全、完整，能反映本單位的主要情況，以便于保管和利用。6、文件資料檔案的保管、查閱。所有檔案必須入框上架，科學(xué)排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放；文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生，認(rèn)真做好文件檔案八防”工作，特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈，要定期檢查、經(jīng)常核對(duì)文件檔案資料，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、報(bào)告并做好相關(guān)記錄，確保文件檔案資料的完整與安全。7、本單位內(nèi)部員工因工作需要查閱檔案資料，須報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，外單位人員要查閱、復(fù)印檔案，必須持單位介紹信并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱；所有檔案一律不允許外借，不論是誰查閱、復(fù)印檔如，檔案管理員都必須如實(shí)進(jìn)行登記，注清查閱時(shí)間、查閱內(nèi)容、

9、查關(guān)人姓名、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)、是否復(fù)印等相關(guān)內(nèi)容。8、對(duì)于機(jī)密文件及檔案的管理，要有專柜存放并單獨(dú)設(shè)鎖，無關(guān)人員不準(zhǔn)接觸，工作人員要嚴(yán)守機(jī)密。9、所有文件、檔案需集中歸檔保存，保存期不得少于3年。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度1、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)和保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，各部門負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)費(fèi)用使用申報(bào)，提供安全生產(chǎn)費(fèi)用使用的原始依據(jù)。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的按期足量提取和支出，建立健全全生產(chǎn)費(fèi)用使用的相關(guān)記錄。2、本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的審批、督促、檢查。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定年度安全費(fèi)用提取計(jì)劃和使用計(jì)劃，并對(duì)其使用監(jiān)督檢查。3、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年1月份編制企業(yè)年度安

10、全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。4、安全生產(chǎn)費(fèi)用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。適用于配備、維護(hù)、保養(yǎng)安全應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和安全生產(chǎn)應(yīng)急演練支出；開展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評(píng)估、監(jiān)控和整改支出；安全生產(chǎn)檢查、評(píng)價(jià)、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出；其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。5、在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門以及行業(yè)主管部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所

11、需的支出6、本單位范圍內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故所實(shí)際應(yīng)承擔(dān)的事故損失費(fèi)用不在安全費(fèi)用中列支。7、需使用安全生產(chǎn)費(fèi)用的項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)先編制使用預(yù)算書，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可提取使用。8、各部門在實(shí)際安全生產(chǎn)過程，遇到特殊情況、項(xiàng)目、時(shí)期可先使用后審批。9、在使用安全生產(chǎn)費(fèi)用時(shí)需要保存好相關(guān)原始票據(jù)，財(cái)務(wù)部門需要做好相關(guān)使用記錄。10、安全費(fèi)用按照“足額提取、加強(qiáng)管理、確保需要、合理統(tǒng)籌、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。11、財(cái)務(wù)部門應(yīng)將年度安全費(fèi)用投入和使用計(jì)劃，一并納入單位財(cái)務(wù)預(yù)算。安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理，應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中，應(yīng)當(dāng)披露安全生產(chǎn)費(fèi)用提

12、取和使用的具體情況。12、財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額提取安全費(fèi)用，并進(jìn)行專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。利用安全費(fèi)用形成的資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。13、年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。14、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的提取和使用進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督方式包括平時(shí)抽查和年度財(cái)務(wù)報(bào)告審核。15、安全費(fèi)用使用計(jì)劃和安全費(fèi)用的提取、使用情況，同時(shí)還要接受財(cái)政部門、安監(jiān)部門和行業(yè)主管部門的監(jiān)督檢查，并按以上部門的有關(guān)要求進(jìn)行備案。設(shè)備、設(shè)施、貨物安全管理制度設(shè)備、設(shè)施、貨物安全管理工作必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針；必須堅(jiān)持設(shè)備

13、與生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式；必須堅(jiān)持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平的原則；能及時(shí)有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。1、設(shè)備設(shè)施選購必須堅(jiān)持“安全高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則,要求做到設(shè)備運(yùn)行中，在保證自身安全的同時(shí)，確保操作工的安全。2、設(shè)備設(shè)施使用前必須制定安全操作規(guī)程和制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任制，安裝安全防護(hù)裝置。3、員工培訓(xùn)，內(nèi)容包括設(shè)備原理、操作方法、安全注意事項(xiàng)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等，經(jīng)考驗(yàn)合格后，方可持證上崗。4、設(shè)備操作工人須每天對(duì)自己所使用機(jī)器做好日常保養(yǎng)工作,生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)給予排除。5、預(yù)檢預(yù)修，是確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施，設(shè)備管理

14、人員根據(jù)設(shè)備狀況和使用壽命，預(yù)先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實(shí)專人負(fù)責(zé)實(shí)施，將設(shè)備質(zhì)量保持在最好狀態(tài)，確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。6、設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)堅(jiān)持“實(shí)行專人負(fù)責(zé)，共同管理”的原則，精心養(yǎng)護(hù)，保證設(shè)備安全，負(fù)責(zé)人調(diào)離，立即配備新人。7、操作人員要做好自覺愛護(hù)設(shè)備，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違規(guī)操作；管線，閥門做到不滲不漏；做好設(shè)備班前、班中、班后按照要求經(jīng)常性的加注潤滑油，防止過度磨損；設(shè)備要定期更換、強(qiáng)制保養(yǎng)、保持技術(shù)狀況良好；建立設(shè)備保養(yǎng)卡片，做好設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)記錄；保持設(shè)備設(shè)施清潔，場(chǎng)所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。8、設(shè)備維修人員，每兩周對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查一次，每半年由使用部門會(huì)同維

15、修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計(jì)劃，設(shè)備大修前必須制定修理工時(shí)，停歇時(shí)間，材料消耗，清洗用油及維修費(fèi)用。設(shè)備大修完工后，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查的驗(yàn)收。每年年底由主管部門、設(shè)備管理人員、維修人員負(fù)責(zé)，按照事先規(guī)定的項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行檢查打分，評(píng)定出是否完好，能否繼續(xù)使用，提出責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施等。9、一般設(shè)備安全事故發(fā)生后，操作使用人員應(yīng)立即向所在單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，查清事故原因，查明事故責(zé)任。發(fā)生特大設(shè)備事故發(fā)生后，操作人員應(yīng)立即采取保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)職能部門，單位立即組織有關(guān)人員對(duì)事故進(jìn)行檢查，分析事故原因，查清事故責(zé)任。對(duì)各類設(shè)備安全事故，堅(jiān)持“四不放過”的原則

16、，認(rèn)真調(diào)查及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)肅處理。對(duì)玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備安全管理規(guī)定造成設(shè)備安全事故的領(lǐng)導(dǎo)，管理人員和直接責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，分別給予處分、經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的交由執(zhí)法機(jī)關(guān)處理，追究其法律責(zé)任。10、設(shè)備報(bào)廢的基本原則：國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備；設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達(dá)不到要求；設(shè)備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復(fù)或修復(fù)不合算；設(shè)備使用時(shí)間不長，但因更合理更經(jīng)濟(jì)先進(jìn)的設(shè)備或生產(chǎn)使用時(shí)需要更換的；從安全、精度、效率等方面已落后于本行業(yè)平均水平。符合以上情況的設(shè)備均可申請(qǐng)報(bào)廢。11、設(shè)備報(bào)廢手續(xù)由設(shè)備使用部門提出報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)技術(shù)部門確認(rèn)并簽署意見。12、設(shè)備改造要持謹(jǐn)

17、慎負(fù)責(zé)的態(tài)度，切勿輕易蠻干，必須按照申請(qǐng)、論證、批準(zhǔn)的基本程序運(yùn)程。13、建立設(shè)備技術(shù)管理檔案，即在設(shè)備生產(chǎn)全過程的狀態(tài)，按章設(shè)備選別，設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修、更新改造、報(bào)廢處理等程序運(yùn)行，由本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名確認(rèn)保存。安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)管理制度1、本單位負(fù)責(zé)人應(yīng)保證應(yīng)培訓(xùn)人員所需的時(shí)間、資金和設(shè)施的投入。2、安全科依據(jù)本單位從業(yè)人員的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施教育培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用、培訓(xùn)考核（考試）、等級(jí)、歸檔等工作。3、各部門依據(jù)安全科的培訓(xùn)計(jì)劃，組織好本部門人員參加安全培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助做好教育培訓(xùn)工作。4、各部門每年根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定，結(jié)合本部門的需

18、求，向安全科提出教育培訓(xùn)需求。安全科應(yīng)根據(jù)各部門提出的培訓(xùn)需求，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃中要有培訓(xùn)目標(biāo)和對(duì)培訓(xùn)效果的要求。5、單位主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，必須由具有行業(yè)主管部門或有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合格證書。本單位各級(jí)管理人員每年應(yīng)接受規(guī)定的繼續(xù)教育，再培訓(xùn)應(yīng)保持不低于1220學(xué)時(shí)。6、對(duì)從業(yè)人員每年要進(jìn)行再培訓(xùn)，再培訓(xùn)學(xué)時(shí)不低于1220學(xué)時(shí)，不斷提高素質(zhì)及能力，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全處置能力，并經(jīng)安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗。7、對(duì)于調(diào)整崗位或離崗一年以上的從業(yè)人員應(yīng)重新接收培訓(xùn)，教

19、育培訓(xùn)應(yīng)包括：新崗位的作業(yè)特點(diǎn)，要害部位、危險(xiǎn)狀況；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素及控制對(duì)策；新工種崗位的安全操作規(guī)程；正確使用防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施的要求，事故案例等。8、在新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用前應(yīng)對(duì)有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。9、對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定，可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專人帶領(lǐng)。10、安全培訓(xùn)教育由安全科組織實(shí)施、部門及安全培訓(xùn)教育由科長或安全管理人員組織實(shí)施、班組安全培訓(xùn)教育由班組長組織實(shí)施，安全員選用或編制培訓(xùn)教材。培訓(xùn)有關(guān)要求按生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行，并填寫相關(guān)培訓(xùn)記錄。11、單位應(yīng)建

20、立系列的安全培訓(xùn)檔案和臺(tái)帳，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度1、為規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，依據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)條例等法律法規(guī)，特制定，本管理制度。2、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定，具備安全生產(chǎn)條件，落實(shí)主體責(zé)任，糾正違法行為，排除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、堅(jiān)持原則、秉公執(zhí)法。4、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員在每次監(jiān)督檢查時(shí)，應(yīng)填寫安全監(jiān)督檢查記錄逐項(xiàng)填寫被檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、由檢查人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字。5、在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)

21、當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患整改或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時(shí)停止作業(yè)；重大事故隱患排除后，經(jīng)行業(yè)部門審查同意方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營或使用。6、各部門安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作列入部門年度考核內(nèi)容。7、本管理制度與國家相關(guān)法規(guī)如有不一致之處，以國家相關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)，并及時(shí)進(jìn)行修訂。事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度為了及時(shí)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防治傷亡事故，制定本制度。1、本制度中所稱傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害事故。2、傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。3、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的傷亡事故，根據(jù)嚴(yán)重程度按下

22、列程序，立即向相關(guān)部門報(bào)告。(1) 輕傷事故：立即報(bào)告安全部門負(fù)責(zé)人安全部門負(fù)責(zé)人在向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。(2) 重傷事故：發(fā)生重傷事故要立即向單位負(fù)責(zé)人，同時(shí)報(bào)縣勞動(dòng)部門。(3) 重大傷亡事故和特大傷亡事故：要在事故發(fā)生后立即報(bào)告所在的區(qū)縣級(jí)人民檢察院、公安局、勞動(dòng)局和其他上級(jí)有關(guān)部門。4、傷亡事故的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的地點(diǎn)和時(shí)間，傷亡者性別、姓名、工種和職務(wù)，事故經(jīng)過和發(fā)生事故的主要原因，傷亡部位和嚴(yán)重程度等。5、安全部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)職工因工傷亡事故登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性和正確性負(fù)責(zé)。6、發(fā)生因工傷亡事故后，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定本單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，積極組織搶救，防止事故繼續(xù)擴(kuò)

23、大，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并組織調(diào)查組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行必要的勘測(cè)、拍照和錄像，收集當(dāng)事人和現(xiàn)場(chǎng)人員的陳述和證言。7、發(fā)生事故后，由單位負(fù)責(zé)人和安全科組織相關(guān)人員調(diào)查事故原因，對(duì)事故認(rèn)真調(diào)查研究，落實(shí)整改措施。8、對(duì)于人民檢察院直接受理的調(diào)查的傷亡事故，事故有關(guān)人員及主要負(fù)責(zé)人要積極協(xié)助，主動(dòng)反映實(shí)際情況，提供必要的技術(shù)資料，絕不允許隱瞞，虛報(bào)或拖延。9、發(fā)生因工傷亡事故的現(xiàn)場(chǎng)，必須經(jīng)過相應(yīng)組織的批準(zhǔn)，才能進(jìn)行清理。10、發(fā)生因工傷亡事故都要查明直接原因和主要原因，確定事故的性質(zhì)，是責(zé)任事故還是違章事故、意外事故，不論何種事故，都要查出主要責(zé)任者；都要認(rèn)真地從管理上和領(lǐng)導(dǎo)上找出工作上的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

24、，確定整改措施，防止重復(fù)發(fā)生。11、對(duì)事故的責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)其情節(jié)，后果的嚴(yán)重程度，分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)觸犯紀(jì)律的要交由檢察院追究刑事責(zé)任。12、傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告應(yīng)按下列規(guī)定進(jìn)行：輕傷事故48小時(shí)內(nèi)，重傷事故10日內(nèi)，重大傷亡事故25日內(nèi)，特大傷亡事故30日內(nèi)填寫職工輕傷事故登記表、職工死亡、重傷事故調(diào)查書報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1、為增強(qiáng)企業(yè)各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)過程控制，提升企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，有效防止各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，特制定本程序。2、本制度適用于本單位所有員工安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲。安全管理與安全目標(biāo)控制相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任及全員安全管理與安全績效獎(jiǎng)勵(lì)相