新聘大學(xué)生入職培訓(xùn)活動(dòng)方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上新聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生入職培訓(xùn)系列活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的：1.1 豐富培訓(xùn)生活，寓教于樂(lè)，增強(qiáng)入職培訓(xùn)效果；1.2 增強(qiáng)學(xué)員之間的交流，增強(qiáng)自信心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感；1.3 搭建學(xué)員展示的平臺(tái)，提升學(xué)員企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，縮短入職磨合時(shí)間；二、活動(dòng)時(shí)間：2007年12月20日-31日；三、參與對(duì)象：2008屆新聘大學(xué)畢業(yè)生（約210人）；四、活動(dòng)形式：新員工入職培訓(xùn)“五個(gè)一工程”，即：進(jìn)行一次心得分享、組織一次新老員工座談、舉行一次演講比賽、舉辦一次才藝晚會(huì)、開(kāi)展一次野外拉練活動(dòng)。五、組織機(jī)構(gòu)項(xiàng)目顧問(wèn)： 項(xiàng)目指導(dǎo)： 項(xiàng)目執(zhí)行： 六、實(shí)施方案6.1 心得分享會(huì)6.1.1 分享主題：

2、新員工如何入模公司；6.1.2 分享內(nèi)容：針對(duì)新員工入職培訓(xùn)期間開(kāi)展的訓(xùn)練、活動(dòng)、企業(yè)文化學(xué)習(xí)和相關(guān)制度學(xué)習(xí)，結(jié)合自身情況，從一名新入職員工的角度，就如何內(nèi)化企業(yè)文化、縮短自身入職磨合期和如何從一名學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)變等方面進(jìn)行心得闡述與交流；6.1.3 分享時(shí)間：2007年12月31日（可按照培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)間適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，以結(jié)業(yè)前一天進(jìn)行分享為佳）；6.1.4 參與對(duì)象：全體2008屆新聘大學(xué)畢業(yè)生（以培訓(xùn)班級(jí)為單位）；6.1.5 實(shí)施細(xì)則：班主任就前期培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)概括，并對(duì)分享主題進(jìn)行闡述；學(xué)員分享心得；班主任就學(xué)員心得中闡述得較多的問(wèn)題或疑惑進(jìn)行提煉，并進(jìn)行全班集中討論；班主任進(jìn)行分享點(diǎn)評(píng)

3、，形成結(jié)論。6.2 新老員工座談會(huì)6.2.1 座談主題：如何成為一名公司員工；6.2.2 座談內(nèi)容：由老員工介紹入職歷程和工作的心得感想，并為新員工入職、入模公司提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議；新員工針對(duì)入職培訓(xùn)期間的情況，與老員工進(jìn)行心得交流；6.2.3 參與對(duì)象：全體2008屆新聘大學(xué)畢業(yè)生（以培訓(xùn)班級(jí)為單位）、入職2年以上且工作業(yè)績(jī)突出的老員工3名；6.2.4 座談時(shí)間：2007年12月28日（可按照培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)間適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，宜在培訓(xùn)中期舉行。）；6.2.5 實(shí)施細(xì)則：前期準(zhǔn)備：邀請(qǐng)三名入職2年以上且工作突出的老員工3名參加座談會(huì)（參考人選）；材料準(zhǔn)備：三名老員工在參加座談會(huì)之前必須有相關(guān)材料

4、的準(zhǔn)備，材料要求符合企業(yè)文化要求，積極向上，且對(duì)新員工的成長(zhǎng)具有積極地意義和一定的借鑒作用。開(kāi)展座談：班主任負(fù)責(zé)全程的銜接和座談內(nèi)容的控制，并對(duì)座談會(huì)進(jìn)行總結(jié)；后期總結(jié)：班主任針對(duì)座談內(nèi)容形成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并轉(zhuǎn)發(fā)各學(xué)員。6.3 演講比賽6.3.1 演講主題：青春你我同行6.3.2 演講內(nèi)容：內(nèi)容積極向上，貼近生活，體現(xiàn)企業(yè)文化和價(jià)值觀的要求，結(jié)合自身實(shí)際情況，反映現(xiàn)代職場(chǎng)青年激情洋溢、敢于擔(dān)當(dāng)、恪守道義的一面。6.3.3 參與對(duì)象：全體2008屆新聘大學(xué)畢業(yè)生；6.3.4 比賽時(shí)間：預(yù)賽：2007年12月27日 決賽：2007年12月30日6.3.5 實(shí)施細(xì)則：演講要求：參賽選手應(yīng)高

5、度重視本次演講比賽，做好充分準(zhǔn)備，演講時(shí)間預(yù)賽限定在3-5分鐘內(nèi)，決賽限定在5-8分鐘內(nèi)。比賽期間，參賽選手按照抽簽順序上臺(tái)，要求脫稿演講。各帶班班主任要求參賽選手積極準(zhǔn)備，并協(xié)助選手進(jìn)行演講稿件的修改和完善；比賽期間學(xué)員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行演講，超過(guò)時(shí)間者將在“時(shí)間控制”評(píng)分項(xiàng)中計(jì)零分；評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)下表：序號(hào)評(píng)分項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)1演講內(nèi)容（35分）1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞主題，觀點(diǎn)正確、鮮明，見(jiàn)解獨(dú)到，內(nèi)容充實(shí)具體，生動(dòng)感人（15分）2、材料真實(shí)、典型、新穎，事跡感人、實(shí)例生動(dòng)，反映客觀事實(shí)，具有普遍意義，體現(xiàn)時(shí)代精神(10分)3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，構(gòu)思巧妙，引人入勝（5分）4、文字簡(jiǎn)練流暢，具有

6、較強(qiáng)的思想性（5分）2語(yǔ)言表達(dá)（35分）1、演講者語(yǔ)言規(guī)范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤(rùn)。（10分）2、演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然。（10分）3、語(yǔ)言技巧處理得當(dāng)，語(yǔ)速恰當(dāng)，語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。（15分）3形象風(fēng)度（15分）演講者精神飽滿，能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢(shì)、表情，表達(dá)對(duì)演講稿的理解。4綜合印象（5分）演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體，有風(fēng)度，富有藝術(shù)感染力。5會(huì)場(chǎng)效果（10分）演講具有較強(qiáng)的感染力、吸引力和號(hào)召力，能較好地與聽(tīng)眾感情融合在一起，營(yíng)造良好的演講效果；演講時(shí)間控制在6分鐘之內(nèi)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：一等獎(jiǎng)：1名，獎(jiǎng)金300元+榮譽(yù)證

7、書(shū)；二等獎(jiǎng)：2名，獎(jiǎng)金200元+榮譽(yù)證書(shū)；三等獎(jiǎng)：3名，獎(jiǎng)金100元+榮譽(yù)證書(shū)；6.4 野外拉練6.4.1 拉練時(shí)間：2007年12月26日4:00-16:00（按照天氣情況決定）；6.4.2 拉練路線：郊區(qū)路況較好且車(chē)輛較少的路段，約40公里；6.4.3 參與對(duì)象：全體2008屆新聘大學(xué)畢業(yè)生；6.4.4 實(shí)施細(xì)則：時(shí)間安排序號(hào)時(shí)間安排事項(xiàng)備注14:00集合哨24:05-4:20拉練事項(xiàng)說(shuō)明34:20-4:30個(gè)人準(zhǔn)備時(shí)間要求輕裝上陣44:35-4:40拉練誓師、授旗54:45正式出發(fā)兩基地同時(shí)進(jìn)行64:45-16:00野外拉練安排隊(duì)伍會(huì)師慶?；顒?dòng)718:00-21:30拉練心得分享以班為單

8、位在拉練活動(dòng)之前，任何人都不得透露拉練的事項(xiàng)，本次拉練活動(dòng)要求學(xué)員盡量輕裝出行，隨身攜帶物品限制為4個(gè)面包和2瓶礦泉水，任何人不得在拉練途中購(gòu)買(mǎi)飲水或食物；原則上所有學(xué)員必須參加本次培訓(xùn)，特殊原因必須經(jīng)過(guò)人力資源部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可，否則計(jì)為該項(xiàng)培訓(xùn)不合格，在軍事訓(xùn)練中扣除20分；拉練期間，未經(jīng)帶隊(duì)教官或老師的允許不得隨意離開(kāi)隊(duì)伍，違者視其情節(jié)嚴(yán)重，在入職培訓(xùn)成績(jī)中予以相應(yīng)的扣分；人力資源部安排相關(guān)車(chē)輛隨行，遇到突發(fā)情況及時(shí)處理；拉練中，安排隊(duì)伍會(huì)師環(huán)節(jié)，安排有45分鐘慶祝活動(dòng)，活動(dòng)安排如下：序號(hào)活動(dòng)安排事項(xiàng)1拉歌環(huán)節(jié)10分鐘個(gè)人準(zhǔn)備時(shí)間2節(jié)目15分鐘從平安夜晚會(huì)中抽選3節(jié)目2 5分鐘 從平安夜晚

9、會(huì)中抽選5游戲環(huán)節(jié)20分鐘帶隊(duì)教官提前做好相關(guān)道具準(zhǔn)備帶班教官和班主任應(yīng)提前做好心得分享準(zhǔn)備，并及時(shí)進(jìn)行心得分享總結(jié)，相關(guān)材料及時(shí)上傳下達(dá)。6.5 才藝晚會(huì)6.5.1 晚會(huì)時(shí)間：2007年12月24日；6.5.2 晚會(huì)地點(diǎn)：培訓(xùn)中心 6.5.3 參與對(duì)象：全體2008屆新聘大學(xué)畢業(yè)生；6.5.4 晚會(huì)主題：青春魅力；6.5.5 實(shí)施細(xì)則：時(shí)間進(jìn)度表序號(hào)時(shí)間安排事項(xiàng)負(fù)責(zé)人112月20-22日節(jié)目編排帶班班主任212月22日18:00-20:00工商職專(zhuān)節(jié)目篩選312月23日18:00-20:00培訓(xùn)中心節(jié)目篩選412月24日14:00-17:00節(jié)目彩排帶班班主任512月24日18:00-21:30才藝晚會(huì)帶班班主任晚會(huì)其他準(zhǔn)備事項(xiàng)由各帶班班主任進(jìn)行統(tǒng)一安排。七、宣傳報(bào)道本次系列活動(dòng)采取全方位、立體式進(jìn)行宣傳報(bào)道，同時(shí)邀請(qǐng)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和老員工參與到本次活動(dòng)中，相關(guān)人員安排如下：序號(hào)事項(xiàng)負(fù)責(zé)人備注1活動(dòng)攝影攝像張三2宣傳稿件編寫(xiě)李四3培訓(xùn)采風(fēng)制作李四系列活動(dòng)匯總4活動(dòng)開(kāi)展情況集錦李四按每個(gè)活動(dòng)編輯5活動(dòng)總結(jié)報(bào)告王武八、費(fèi)用預(yù)算：序號(hào)活動(dòng)項(xiàng)目費(fèi)用明細(xì)金額（元）備注1新老員工座談會(huì)水果2502兩個(gè)培訓(xùn)基地2演講比賽水果2003榮譽(yù)