最新公司工廠員工福利制度

1、最新公司工廠員工福利制度第一條員工戶口調(diào)動：1 正式員工可自行申請或由部門推薦辦理戶口調(diào)動。1 行政人資部了解擬調(diào)人的調(diào)動意向及檔案戶口等情況，按人事局或勞動局當(dāng)年招調(diào)要求對員工自身條件進行初審合格后，填寫調(diào)入申請表上報總經(jīng)理批準(zhǔn)。2行政人資部集中員工申請于每年12 月份上報人事局第二年招調(diào)計劃。3具體工作流程參見戶口調(diào)動辦理流程。第二條社保辦理：1 公司依照政府有關(guān)規(guī)定，為員工辦理相關(guān)社會勞動保險，保障員工的利益設(shè)立勞動保險項目有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。2 公司辦理社會勞動保險的對象是公司試用期滿的正式員工（根據(jù)政府有關(guān)社會勞動保險的規(guī)定，年滿女 50 周歲、男 60 周

2、歲的員工停止辦理社會勞動保險）。3 繳納保險費按有關(guān)政策規(guī)定的比例由公司與員工共同承擔(dān)，公司不承擔(dān)試用期的社會勞動保險費用。4 在試用期間，員工需將其原有社會勞動保險連續(xù)起來，可提出申請，經(jīng)審批后，行政人資部給予辦理，費用由員工自行負擔(dān)。5 公司行政人資部負責(zé)辦理員工的社會勞動保險事宜，每月十五日前將本公司人員新增、基數(shù)變更或停交等情況自行備案后，報總經(jīng)理審批后送報社會勞動保險局。6社會勞動保險參?；鶖?shù)：A、試用期滿公司正式員工按當(dāng)年度的投保基數(shù)金額參保。B、 投?；鶖?shù)和浮動額度的調(diào)整時間為社會保險局每年公布的時間統(tǒng)一調(diào)整。7具體工作流程參見社保辦理流程 。第三條商業(yè)保險公司為正式員工投保價值

3、人民幣 10 萬元的意外傷害保險， 及價值 3000 元的意外傷害醫(yī)療金。第四條員工宿舍一公司為員工提供良好的住宿條件。二新員工在入職公司 15 個工作日后可申請入住公司宿舍，填寫申請表經(jīng)批準(zhǔn)后 , 統(tǒng)一安排住宿。三員工的水電費、清潔費、 太陽能（熱水費）、有線電視費、管理費每月從工資中扣除四宿舍員工辭工或其他原因離職，需在一周內(nèi)辦理退房手續(xù)五具體辦事流程詳見宿舍管理流程第五條證件辦理一暫住證辦理：1公司為正式非深戶員工辦理暫住證。2新辦員工，應(yīng)提前一周、續(xù)辦員工應(yīng)于暫住證期滿不少于1 個月向行政人資部提出申請。3行政人資部集中辦理日期為每月的 5 號。4辦證人員需上交暫住證照片 3 張、身份證及原暫住證復(fù)印件、流動人口婚育證明等到行政人資部。5具體工作流程參見暫住證辦理流程 。二港澳通行證辦理：1員工因業(yè)務(wù)需要往來香港、澳門的應(yīng)于每年4 月前向行政人資部申請，由行政人資部向市公安局申報港澳通行證指標(biāo)及報備人員花名冊。2如無報備的人員，本年度將不可以辦理港澳證。3續(xù)辦人