高職高職人才培養(yǎng)工作評估專題片(解說詞)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上遠 航平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)新辦學(xué)紀(jì)實文明浸沃土，文化潤山川。八百里伏牛逶迤，得堯山壯麗、平西湖水秀美，蘊中原煤倉、中國鹽都，育平頂山一方風(fēng)情沃土。數(shù)千載滍水徜徉，承應(yīng)國文明、迭出墨圣諸群賢，耀汝瓷光華，曲藝名城，續(xù)寫鷹城高等教育新篇。2001年5月，沐浴著新世紀(jì)的曙光，原平頂山煤礦職工大學(xué)和平頂山煤炭高級技工學(xué)校強強聯(lián)合，組建了被譽為“礦山黃埔軍?！钡钠巾斏焦I(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。建院以來，學(xué)院歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工生，高定位起步、高水平辦學(xué)、辦特色、創(chuàng)名校，主動融入企業(yè)建設(shè)，積極服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展，譜寫了創(chuàng)新致遠的輝煌篇章。如今，學(xué)院占地面積1454畝，在校

2、生15665人，教職工1021名，開設(shè)專業(yè)40個。2004年，首批通過高職高專人才培養(yǎng)水平評估，評定為“優(yōu)秀”；2009年，建成首批國家級示范性高職院校，榮獲全國普通高校大學(xué)生就業(yè)工作先進集體。2012年，蟬聯(lián)“全國文明單位”，榮獲河南省“文明標(biāo)兵學(xué)?！睒s譽稱號。站位高遠謀發(fā)展“唱響服務(wù)企業(yè)主旋律、做好主體專業(yè)大文章、拓展雙師素質(zhì)成長路、鍛造企業(yè)本質(zhì)安全人、培育優(yōu)秀員工畢業(yè)生。”2010年，學(xué)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，審時度勢，占位高遠，落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，制定了平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院十二五（2011-2015）發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新治校方略，為學(xué)院科學(xué)發(fā)展制定新的航向：努力推進向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)

3、型，不斷深化“校礦一體、產(chǎn)學(xué)融合”辦學(xué)，著力實施以高職教育為本，技工教育、繼續(xù)教育為兩翼“一本兩翼、固本強翼”戰(zhàn)略，完善招生、培養(yǎng)、就業(yè)、科研服務(wù)、校企合作“五位一體”發(fā)展模式，致力于建設(shè)“國內(nèi)一流、國際有影響的高職院校?！痹诟呗毥逃l(fā)展的洪流中，劈波斬浪，以勇競上游的信心和決心佇立潮頭。強化機遇意識和發(fā)展意識，圍繞提升育人和服務(wù)能力，學(xué)院以實施八大興校工程為抓手，以培養(yǎng)員工型畢業(yè)生為根本，以提高質(zhì)量為核心，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以內(nèi)涵建設(shè)助推學(xué)院發(fā)展，以專業(yè)建設(shè)助推教學(xué)改革，以就業(yè)導(dǎo)向助推人才培養(yǎng)，全面提升學(xué)院整體辦學(xué)水平。累計為社會輸送畢業(yè)生2萬余人。近年來，畢業(yè)生就業(yè)率始終

4、保持在95%以上，行業(yè)專業(yè)就業(yè)率達到100%。質(zhì)量立校強內(nèi)涵百年大計，育人為本。續(xù)航致遠，質(zhì)量為先。要發(fā)展，人才，是強校之基。張鐵崗，中國工程院院士，現(xiàn)為學(xué)院名譽院長、首席教授；215名企業(yè)現(xiàn)場工程技術(shù)人員和能工巧匠，被學(xué)院聘為兼職教師；大批專業(yè)教師，每年由學(xué)院以頂崗、助崗等形式送到企業(yè)實踐鍛煉；通過內(nèi)培外送等方式，選送骨干教師到德國、日本、香港等國內(nèi)外著名院校進行培訓(xùn)、交流。高校教師互動人才庫、外聘教師人才庫、專任教師后備人才庫，“三個人才庫”建設(shè)，著力打造了一支專兼結(jié)合、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍。目前，學(xué)院建成國家級優(yōu)秀教學(xué)團隊1個、省級優(yōu)秀教學(xué)團隊4個，省級教學(xué)名師3人、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人13

5、人。要壯大，質(zhì)量，是立校之本。學(xué)院始終堅持“立足煤炭企業(yè)，兼顧相關(guān)行業(yè)，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)定位，通過實施“重點專業(yè)引領(lǐng)”工程，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，做到企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展到哪里，專業(yè)點就建設(shè)到哪里。制訂了平職學(xué)院專業(yè)建設(shè)工作方案、平職學(xué)院重點專業(yè)遴選辦法，對重點專業(yè)實行重點扶持，從政策到資金保證了專業(yè)建設(shè)工作的順利開展。發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會和學(xué)術(shù)委員會作用，校企專家共同制定人才培養(yǎng)方案，共同開發(fā)“工學(xué)結(jié)合”優(yōu)質(zhì)核心課程，構(gòu)建項目為載體，產(chǎn)學(xué)融合的課程體系。提出了“節(jié)節(jié)精品課，門門精品課”的教學(xué)理念。以學(xué)院督導(dǎo)處、教務(wù)處督導(dǎo)室、系（部）督導(dǎo)組的“三級督導(dǎo)”質(zhì)量監(jiān)控體系和“四評、兩查、一考核”

6、質(zhì)量保障機制為依托，有效保障了人才培養(yǎng)質(zhì)量。目前，在學(xué)院所開設(shè)的40個專業(yè)中，已建成國家示范院校重點專業(yè)6個、教育部、財政部支持的提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)專業(yè)2個、省級教學(xué)改革試點專業(yè)7個、省級特色專業(yè)建設(shè)點6個。建成國家級精品課程8門、省級精品課程23門，建成院級工學(xué)結(jié)合的精品課程70門；校礦合作編寫工學(xué)結(jié)合教材46部。榮獲國家級教學(xué)成果二等獎1項，省級教學(xué)成果特等獎1項、一等獎4項、二等獎10項。文化鑄魂彰活力文化是高校的靈魂和競爭力的核心。建院以來，學(xué)院承傳優(yōu)良文化傳統(tǒng)，汲取時代先進文化精華，對接融合中國平煤神馬集團優(yōu)秀企業(yè)文化，形成了“追求卓越”的學(xué)院精神和“以人為本，質(zhì)量立校，讓

7、每個學(xué)生走向成功”等辦學(xué)理念，培育“博學(xué)、睿思、厚德、篤行”校訓(xùn)；“求實，創(chuàng)新，敬業(yè)，勤奮”校風(fēng)；“嚴(yán)謹(jǐn)、求精、厚德、愛生”教風(fēng)；“勤奮、博學(xué)、立德、進取”學(xué)風(fēng)等，與校歌、校徽一起，共同成為學(xué)院重要的精神文化成果。以“三育人”為中心，強化干部有政德、教師有師德、學(xué)生有品德“三德”建設(shè)，構(gòu)建起“科學(xué)理論武裝人，課程教學(xué)培育人，優(yōu)良環(huán)境陶冶人，文化引領(lǐng)規(guī)范人，服務(wù)教育啟發(fā)人，社會實踐鍛煉人?！钡娜珕T育人體系。學(xué)習(xí)力是奮進校園永恒的主題。學(xué)院以深化全國文明單位建設(shè)為目標(biāo)，深入開展群眾性文明創(chuàng)建活動，社團文化節(jié)、大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、三教一訓(xùn)、博雅講壇、青春小劇場、相約星期三、金果合唱團、國旗護衛(wèi)隊等

8、蜚聲校內(nèi)外的文化品牌，為大學(xué)生提升思想道德素質(zhì)、人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)搭建了舞臺。“季評好人好事、期選各類先進、年樹勞動模范”，趕有目標(biāo)，學(xué)有榜樣?！爸袊萌恕?、河南省“百名尊老愛老人物”、“鷹城十大孝星”范長春；河南省文明教師，平煤神馬集團十佳道德標(biāo)兵王永祥、梅勝利，被學(xué)生親切稱為雷鋒“阿姨”的魏秀芝，全國大學(xué)生自強之星標(biāo)兵李彬彬、“愛心相伴求學(xué)路”，2009級大學(xué)生張志偉和王文強幫扶組等一大批模范先進典型，已成為師生勵志上進的楷模。校企融合育英才積極引入企業(yè)資源，搭建校企合作平臺，培育員工型畢業(yè)生，體現(xiàn)了新一屆領(lǐng)導(dǎo)對高職人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的新思考。校企合作，共建管理運行機制。以中國平煤神馬集團為

9、主導(dǎo)，在企業(yè)的層面成立“產(chǎn)學(xué)研合作委員會”，并建立和完善了工作匯報、交流溝通、督查落實等制度。集團下發(fā)了關(guān)于建立平職學(xué)院實習(xí)基地的通知（平煤200871號）等文件，明確提出：平煤集團每新進一批設(shè)備，都無償劃撥學(xué)院一臺（套），用于教育教學(xué)；平煤集團所有下屬廠、礦、企業(yè)都是學(xué)院校外實習(xí)實訓(xùn)基地，都必須無條件接收學(xué)院學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)；平煤集團所有工程技術(shù)人員都是學(xué)院兼職教師后備隊伍，有條件的要擔(dān)任相關(guān)專業(yè)課程兼職教師。這都為校企雙方建設(shè)資源共享平臺，實現(xiàn)深度融合建立了良好保障。共建基地，搭建實習(xí)實訓(xùn)平臺。按照“基地建設(shè)企業(yè)化”、“實踐教學(xué)生產(chǎn)化”原則，積極引進企業(yè)先進生產(chǎn)設(shè)備、資金，共建共管校內(nèi)生產(chǎn)性實

10、訓(xùn)車間，企業(yè)全程參與實驗實訓(xùn)基地（室）論證規(guī)劃。校內(nèi)建立具有真實場景或仿真實訓(xùn)室98個，建成國內(nèi)首創(chuàng)的仿真煤礦綜合機械化采煤實訓(xùn)基地；集團博士后科研工作站、平煤集團國家級技術(shù)中心實驗室等科技研發(fā)基地和國家二級安全培訓(xùn)基地。校外建立企業(yè)實訓(xùn)基地106個。采取校企雙方共同管理、共同考核、輪流頂崗的形式，組織學(xué)生到礦山、企業(yè)生產(chǎn)一線，采用頂崗的方法進行鍛煉，破解了高職院校學(xué)生實習(xí)難題。人民日報、光明日報、中國教育報、中國青年報等新聞媒體紛紛給予專題報道，產(chǎn)生了良好的影響。瞄準(zhǔn)需求，校企合作共同育人。企業(yè)的需要，就是培養(yǎng)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)。成立校企聯(lián)合會、董事會，加強與行業(yè)企業(yè)的合作力度，學(xué)生的崗位適應(yīng)能力得

11、到了很大提高。目前，僅中國平煤神馬集團生產(chǎn)一線，學(xué)院畢業(yè)生就占基層采煤隊、掘進隊、生產(chǎn)廠領(lǐng)導(dǎo)的50%，占技術(shù)人員的70%；由學(xué)院畢業(yè)生組成的大學(xué)生生產(chǎn)班組達36個，其中六礦大學(xué)生采煤班榮獲“全國工人先鋒號”稱號；并先后有10名畢業(yè)生走上廳局級領(lǐng)導(dǎo)崗位，300多人走上礦處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，6000多人走上科隊級領(lǐng)導(dǎo)崗位。注重效益，提升科技服務(wù)能力。學(xué)院圍繞河南省職教“攻堅計劃”，主動服務(wù)全煤行業(yè)“烏金藍領(lǐng)工程”和平煤神馬集團“全員素質(zhì)登高工程”， 學(xué)院牽頭組建河南煤炭高職教育集團和中國煤炭行業(yè)職教集團。建立成教學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院，年培訓(xùn)企業(yè)職工近萬人，職業(yè)技能鑒定八千余人次。近三年，主持完成各級科研項

12、目108項，社會技術(shù)服務(wù)項目39項，社會服務(wù)成果15項，破解企業(yè)應(yīng)用技術(shù)難題14項，獲得技術(shù)專利4項，獲得省部級科技進步獎8項，為煤礦企業(yè)開發(fā)技術(shù)產(chǎn)品10項?！帮L(fēng)流凈化水幕裝置”等通過國家煤礦安全認(rèn)證，并獲得國家發(fā)明專利。ZP10型采煤機二次負壓降塵裝置、礦用除塵風(fēng)機等多項產(chǎn)品在中國平煤神馬集團、義煤集團、鄭煤集團、永煤集團等礦區(qū)推廣使用，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。志存高遠續(xù)遠航30載辦學(xué)當(dāng)風(fēng)華正茂，12春高職耕耘繁花爭艷。2009年4月，原教育部常務(wù)副部長張保慶在視察學(xué)院時，高度評價學(xué)院“辦學(xué)模式好、辦學(xué)機制好、辦學(xué)效益好”“高職教育就應(yīng)該這樣辦！”并欣然題詞：“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小?！苯ㄔ阂詠?，蒞臨學(xué)院的原國家安全生產(chǎn)管理總局領(lǐng)導(dǎo)王顯政、趙鐵錘，時任省委常委、高校工委書記劉春良，原省政協(xié)主席范欽臣、原副省長史濟春，副省長徐濟超，教育部高職教育專家李