中高層培訓(xùn)方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上中高層管理人員培訓(xùn)方案公司為不斷提升中高層管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。人力資源部特制定中高層管理人員培訓(xùn)方案。一、目的 公司中高層管理人員是公司的中流砥柱，起著承上啟下的作用，通過培訓(xùn)旨在使中高層管理人員明確公司的經(jīng)營目標和經(jīng)營方針，培養(yǎng)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理才能。使其具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，以適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，提升公司市場競爭實力。 二、適用范圍：公司中高層管理人員三、培訓(xùn)方式：教學(xué)光盤+觀看影片（一）光盤系列教學(xué)1、干好企業(yè)你才是老板作    者：組 

2、   成：5盤DVD+1U盤出版時間：2015年04月28日價 格：時代光華408元 在路上374元 蘇寧易購340元內(nèi)容簡介：一個老板把自己腦袋都掛在上面當代言了，你想想他能不好好干嗎?他好好干，這叫品牌，干不好這叫通緝令。做企業(yè)賺錢三大宗旨：一，到有錢的地方賺錢;二，賺有錢人的錢;三，和賺到錢的人一起賺錢。三放放什么?一放權(quán)，權(quán)利放下了，人才就出來了;二放心，心放下了，合作伙伴就出來了;三放松，人放松了，智慧就出來了。招人，育人，留人，裁人的標準：有德有才重用，有德無才培養(yǎng)，無德無才不用。在這個世界上所有擁有者，他們所擁有的一切，都是用他們的失去換來的。企業(yè)文

3、化就像炒辣椒，當你員工一進來了，想聞也得聞，不想聞也得聞，一定要把他熏掉。課程大綱：第一講：做企業(yè)首先要看到的不是利潤最大化,而是風險最小化第二講：有人沒錢的事是可以干的，有錢沒人的事是不能干的第三講：企業(yè)家具備決斷的能力，才能真正的具備核心的競爭力第四講：真正的人才從哪里來：廣攬、慎用、嚴管、勤教第五講：讓企業(yè)文化把你的企業(yè)變成自動自發(fā)的動力系統(tǒng)2、余世維說激勵作    者：組    成：6DVD+1DVD 出版時間：2015年4月22日價 格：企匯網(wǎng)380元 在路上532元內(nèi)容簡介：有效激勵是管理過程中不可或缺

4、的環(huán)節(jié)，它可以為組織的發(fā)展提供動力保證。無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是員工，每個人都需要被激勵。本產(chǎn)品以員工、老板、顧客三個主體為激勵對象，教您激勵的藝術(shù)。對于個人來說，有效激勵可以讓員工能夠追隨你、讓老板能夠欣賞你、讓顧客能夠認同你。對于企業(yè)來說，有效激勵可以調(diào)動員工積極性、提升團隊士氣，促進企業(yè)快速發(fā)展。課程大綱：激勵模式你自己發(fā)散出一種激勵效果第一碟  最好的員工激勵就是以身作則激勵員工 第二碟  最好的老板激勵就是換位思考激勵老板        最好的顧客激勵就是尊重理解

5、激勵顧客激勵模式你對他人的作為能影響一個人的工作士氣第三碟 生活上關(guān)懷包容 工作上指導(dǎo)幫助激勵員工第四碟 體諒老板的難處 支持老板的決策激勵老板       滿足顧客的需要 寬容顧客的無理激勵顧客激勵模式有些激勵則要依靠公司組織的整體表現(xiàn)第五碟 制度公平合理 環(huán)境舒適安全激勵員工第六碟 減少老板負擔 創(chuàng)造最大價值激勵老板站在客戶角度 提升客戶服務(wù)激勵顧客 （二）看電影學(xué)管理1、卡特教練信 息：德國、美國時 間：136

6、分鐘基本信息：影片講述了一位高中籃球教練帶領(lǐng)自己的校隊拼搏的故事?？ㄌ亟叹氝@是部關(guān)于團隊建設(shè)的好影片，好題材。簡 評: 沒有不好的球員，只有糟糕的團隊領(lǐng)導(dǎo)；要會在團隊中樹立自己的權(quán)威；要會抓重點，并講究策略；要學(xué)會制定“游戲規(guī)則”；要會處理問題員工；嚴格管理，管理無情，領(lǐng)導(dǎo)有情；領(lǐng)導(dǎo)要會堅持。2、首席執(zhí)行官信 息：中國時 間：125分鐘基本信息：該片以海爾企業(yè)首席執(zhí)行官為原型創(chuàng)作，講述了一個企業(yè)家的奮斗故事。內(nèi)容簡介:電影首席執(zhí)行官以海爾集團為題材，講述了以凌敏為首的海爾人，追求發(fā)展，追求卓越，將一個幾近破產(chǎn)的集體所有制冰箱企業(yè)發(fā)展成為享譽世界的中國名牌、世界名牌。作為一部勵志和主旋律影片，影片中以凌敏為代表的中國企業(yè)品牌開創(chuàng)者體現(xiàn)的強烈民族意識和歷史責任感撼動人心之外，海爾品牌從小到強發(fā)展的過程中所表現(xiàn)的細節(jié)更值得現(xiàn)在的企業(yè)和所有追求的成功的人深思、借鑒。四、培訓(xùn)預(yù)算購買光盤費用：1000元五、管理人員培訓(xùn)要求 本方案培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置旨在使中高層管理人員豎立良好的心態(tài)，明確各自的角色、掌握溝通的技巧和團隊管理的技能，以能夠達到公司對管理人員的素質(zhì)要求，提升承擔更多責任的能力，并最終實現(xiàn)公司目標與個人職業(yè)生涯規(guī)劃的統(tǒng)一。因此要求： 1、所有學(xué)員必須嚴格遵守各項培訓(xùn)制度及通知的要求，積極配合完成各項培訓(xùn)；  2、