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文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)專題前瞻產(chǎn)業(yè)研究院二零一八年五月產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商心得對(duì)于來(lái)說(shuō),大多數(shù)觀點(diǎn)認(rèn)為招商往往起著決定性的作用,更有許多觀點(diǎn)認(rèn)為,一個(gè)項(xiàng)目的活還是死,就取決于招商的成敗。我們認(rèn)為這只是現(xiàn)象,而根本的原因在于-的關(guān)鍵點(diǎn)或者難點(diǎn),是來(lái)自于產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)本身商業(yè)邏輯的不同。的客群及特征-企業(yè)以及企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展,從根本上決定產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的商業(yè)模式、盈利模式與住宅、商業(yè)是完全不一樣的思路,而企業(yè)的購(gòu)買動(dòng)機(jī)、購(gòu)買決策等的不同,必然導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的招商是一門(mén)技術(shù)活,一門(mén)專業(yè)的技術(shù)活,一門(mén)系統(tǒng)的技術(shù)活。以下五方面的原則,我認(rèn)為對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的招商有著至關(guān)重要的作用。一、要明確必然是高大上的從一定意義上
2、講,產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)商往往扮演著政府招商局、投資促進(jìn)局的角色,引入的對(duì)象,將擔(dān)負(fù)區(qū)域繁榮、城市發(fā)展的重任,這就決定產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的招商必然是高大上的一場(chǎng)對(duì)決:首先,談的事情是高大上的。談的是宏觀經(jīng)濟(jì)的動(dòng)向、熱點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃、城市區(qū)域的繁榮,聊的是企業(yè)的投資決策、成長(zhǎng)發(fā)展,影響的是一個(gè)企業(yè)的生死存亡和繁榮,決定的是幾千上萬(wàn)甚至更多人的就業(yè)問(wèn)題,城市GDP的創(chuàng)造問(wèn)題,地方政府財(cái)力的建設(shè)問(wèn)題。因此的切入點(diǎn)必須要有高度,著眼點(diǎn)要長(zhǎng)遠(yuǎn)??蛻艉秃献骰锇槭歉叽笊系?。前面講了,產(chǎn)業(yè)園區(qū)的客群是企業(yè),合作伙伴是政府。既然是企業(yè)的生存發(fā)展問(wèn)題,必然拍板做決定的老板。世俗的說(shuō),從金錢看,買得起樓的老板至少千萬(wàn)多半上億的身價(jià);社會(huì)地
3、位來(lái)看,多半也是金字塔的上層人物,至少可以說(shuō)現(xiàn)在是一個(gè)成功的人。因此產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的招商對(duì)象必然是高大上的。這就要求我們與之對(duì)接的招商人員必須要高大上。至少產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的招商人員要有高大上的見(jiàn)識(shí)和氣度。接得住企業(yè)發(fā)展如何解決人才問(wèn)題的招兒,也發(fā)得出如果沒(méi)有園區(qū)計(jì)劃,您的企業(yè)如何解決擴(kuò)張中的資金瓶頸問(wèn)題的問(wèn)。也許雙方的金錢社會(huì)地位不對(duì)等,但對(duì)話的地位一定是對(duì)等的,才能與招商對(duì)象達(dá)成共識(shí)。二、招商先行,謀定方能后動(dòng)兵馬未動(dòng),糧草先行,如果說(shuō)項(xiàng)目財(cái)務(wù)融資計(jì)劃是產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)策略層面的先行,而招商的先行,則一定是園區(qū)戰(zhàn)略層面的先行。招商先行,就是鎖定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和標(biāo)桿企業(yè),并了解他們的需求,即顧客及需求的鎖定。制
4、定明確的招商策略。鎖定客群,了解基本需求之后,就是一系列招商思想和動(dòng)作的明確,包括總體的招商思路、招商渠道、定制思路、企業(yè)偏好、企業(yè)的具體需求等,需要周密的調(diào)研、設(shè)計(jì),帶著一定的思路,去了解企業(yè)需求,然后修正思路,并且做好邊建設(shè)邊招商邊調(diào)整規(guī)劃設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備,所以產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商不僅僅是賣樓,不僅僅是招商,是一個(gè)全程的系統(tǒng)化的工作。帶著大戶與政府談拿地。在這個(gè)階段,招商的團(tuán)隊(duì)不一定要有,甚至招商總監(jiān)也不一定要配備。但園區(qū)開(kāi)發(fā)的團(tuán)隊(duì)或者決策人,一定要有招商先行的思路。如何先行,影響什么?首先要基于上訴城市、產(chǎn)業(yè)、地塊等分析,明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),其次明確主導(dǎo)客群,并了解企業(yè)需求,對(duì)選址、對(duì)產(chǎn)品、對(duì)服務(wù)、對(duì)政策
5、等需求,以此為根據(jù),帶著意愿強(qiáng)的龍頭企業(yè),與政府洽談,從而鎖定地塊屬性、土地價(jià)格、優(yōu)惠政策等,為后續(xù)的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)打下伏筆,留活口。以優(yōu)惠政策為例,做得好的園區(qū),可以為的入駐企業(yè)爭(zhēng)取到,從企業(yè)的所得稅、營(yíng)業(yè)稅、增值稅等優(yōu)惠,到企業(yè)員工的個(gè)稅、人才培養(yǎng)基金、住房問(wèn)題甚至家屬就業(yè)子女就學(xué)等全方位的政策優(yōu)惠,而對(duì)于不同的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),其優(yōu)惠的政策還是各種側(cè)重的。而這些都是基于前期的招商策劃先行,在明確主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及龍頭企業(yè)的情況下,政府才會(huì)答應(yīng)的條件。而這都是在拿地階段就已經(jīng)鎖定的,沒(méi)有幾個(gè)園區(qū)有能力在拿地后,還能爭(zhēng)取到類似條件。指導(dǎo)資源對(duì)接。產(chǎn)業(yè)培育和聚集,是園區(qū)開(kāi)發(fā)的核心,產(chǎn)業(yè)的聚集發(fā)展,離不開(kāi)各種支持,
6、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、金融支持、人力資源等。招商策劃先行,也意味著相關(guān)資源對(duì)接工作的先行,只有明確了主導(dǎo)客群及其需求,才能有效的對(duì)接上正確的資源。三、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的廣告怎么打?產(chǎn)業(yè)園區(qū)要不要打廣告?在市場(chǎng)上往往可以看到截然不同的處理方式:有的園區(qū)及其低調(diào),基本看不到任何的廣告,搜個(gè)基本的信息資料都有困難;另一些園區(qū)又完全不同,報(bào)紙、網(wǎng)站、公交電視、戶外、道旗,鋪蓋蓋地,滿城皆知,老百姓無(wú)人不知無(wú)人不曉。哪種方式對(duì),哪種好,暫不做評(píng)判,但可以明確的是,產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商僅靠廣告來(lái)吸引客戶是不行的。因?yàn)榕c住宅、商業(yè)以坐銷為主的方式不一樣,只要保證了上門(mén)量,剩下的靠著銷售員的一張嘴,好好壞壞總能搞定。產(chǎn)業(yè)園區(qū)
7、的招商,是一個(gè)企業(yè)、一群企業(yè)的投資決策,廣告+嘴的坐銷方式顯然行不通,鋪天蓋地的硬廣告,也難以撓到企業(yè)決策人的癢癢。那么產(chǎn)業(yè)園區(qū)的廣告應(yīng)該怎么做呢,以下兩點(diǎn)原則是必須遵守的:首先、廣而告之的針對(duì)性要強(qiáng)。切忌住宅、商業(yè)那種撒大網(wǎng)式的混個(gè)臉熟的廣告方式,產(chǎn)業(yè)園區(qū)的廣告要明確幾點(diǎn):第一、對(duì)象要搞清楚-企業(yè)的投資決策者,或者具體執(zhí)行人;第二、根據(jù)對(duì)象的信息索取途徑,來(lái)設(shè)計(jì)針對(duì)性的廣告渠道;第三、根據(jù)對(duì)象的關(guān)注點(diǎn),來(lái)明確針對(duì)性的宣傳內(nèi)容-比如園區(qū)運(yùn)營(yíng)理念、園區(qū)對(duì)產(chǎn)業(yè)聚集的思考、園區(qū)提供哪些服務(wù)等,關(guān)系到企業(yè)入駐后的生產(chǎn)發(fā)展的問(wèn)題。軟植入,而非硬廣告。企業(yè)家本身就是很牛的營(yíng)銷專家,對(duì)廣告的免疫力超強(qiáng),消費(fèi)
8、者的非理性行為在此是不起作用的。那么如何吸引企業(yè)家的眼球,并讓他對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生興趣呢?這就需要廣告的技巧-軟植入。通常的方式有:XX產(chǎn)業(yè)論壇、XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展峰會(huì)、XX研討會(huì)、沙龍、熱點(diǎn)政策解讀講座等,邀請(qǐng)政府官員、專家、學(xué)者、龍頭/代表企業(yè)家等參與到活動(dòng)中,在活動(dòng)在以某個(gè)問(wèn)題、某項(xiàng)政策、某個(gè)觀點(diǎn)等進(jìn)行解讀、分析、辯論,與企業(yè)家產(chǎn)生共鳴,想之所想,憂其所憂,展現(xiàn)專業(yè)度的同時(shí),順便將園區(qū)的解決方案展示出來(lái),如此方能讓其產(chǎn)生興趣、進(jìn)而深入了解、進(jìn)而信任。一流的產(chǎn)業(yè)園區(qū)廣告絕非賺吆喝,而是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。所以,精準(zhǔn)+專業(yè),才是產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商廣告的核心。四、產(chǎn)業(yè)園區(qū)營(yíng)銷什么?有了統(tǒng)一的招商認(rèn)識(shí)、有了先行的戰(zhàn)略指導(dǎo)、
9、有了針對(duì)性的專業(yè)廣告,園區(qū)招商就成功了嗎?當(dāng)然不是,這些動(dòng)作只是把有效的客戶吸引過(guò)來(lái)了,只是鋪墊是基礎(chǔ),最關(guān)鍵的臨門(mén)一腳如何破門(mén)?逼定客戶的秘技是什么呢?還是從企業(yè)入駐園區(qū)的根本入手-買樓只是一個(gè)動(dòng)作,目的是為了企業(yè)可以持續(xù)更好的成長(zhǎng)發(fā)展。因此,產(chǎn)業(yè)園區(qū)營(yíng)銷的重點(diǎn)應(yīng)該以此為出發(fā)點(diǎn)。描繪企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。企業(yè)家關(guān)注什么呢:城市區(qū)域的發(fā)展前景如何,是否有足夠大的生意機(jī)會(huì)?同行在哪里?客戶在哪里?合作伙伴在哪里?如果企業(yè)到XX園區(qū)投資,那么他的合作伙伴、客戶有什么看法,對(duì)他們有什么好處?企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)要素-原材料、人才、資金,在園區(qū)是否能夠得到足夠的支撐?企業(yè)在園區(qū)的成本、費(fèi)用、稅收會(huì)有多大程度的降低、
10、減免?這些影響企業(yè)未來(lái)成長(zhǎng)發(fā)展的問(wèn)題才是企業(yè)家投資決策考慮的重要因素,因此產(chǎn)業(yè)園區(qū)的營(yíng)銷點(diǎn)、營(yíng)銷說(shuō)辭應(yīng)該重在描繪關(guān)系企業(yè)前景、企業(yè)財(cái)富的發(fā)展藍(lán)圖,包括城市及區(qū)域的發(fā)展環(huán)境、區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展情況、生產(chǎn)要素的保障、各項(xiàng)成本稅收等,實(shí)實(shí)在在影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)收入的方面。此外,還有企業(yè)商務(wù)接待、員工生活等從老板到員工,從生產(chǎn)到生活多方面的藍(lán)圖。簡(jiǎn)言之,要讓企業(yè)家認(rèn)同,選擇到XX園區(qū)投資,是可靠的,可持續(xù)發(fā)展的,充滿希望的。打動(dòng)客戶的不光靠產(chǎn)品,更要靠園區(qū)服務(wù)。往往可以看到這樣的園區(qū),招商中心非常漂亮,園林綠化重金投入,產(chǎn)品異域風(fēng)格異常明顯,招商人員一來(lái)就介紹我們是北歐風(fēng)情,國(guó)際著名設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)主
11、筆,園林景觀投入多少多少,但落戶的企業(yè)就是不多。為什么?因?yàn)橥@樣的園區(qū)除了漂亮的外觀,缺乏內(nèi)涵,還是住宅商業(yè)的配方思路,但對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō)口味變了。對(duì)于企業(yè)投資而言,產(chǎn)品是錦上添花,是PLUS的東西,更重要的是園區(qū)服務(wù),以及符合產(chǎn)業(yè)特征的產(chǎn)品,而不是動(dòng)輒高大上的漂亮產(chǎn)品。招商人員的營(yíng)銷重點(diǎn),應(yīng)該是著力介紹園區(qū)的各種服務(wù),解決企業(yè)從日常運(yùn)作的水電氣、注冊(cè)年檢交稅到融資、上市等一系列問(wèn)題的服務(wù)。再此印證,產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商不是賣樓,是一門(mén)系統(tǒng)性的技術(shù)活,因?yàn)槿绻麍@區(qū)整體的發(fā)展思路里沒(méi)有服務(wù),一切也就無(wú)從談起。五、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商人員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)?那么最后,誰(shuí)來(lái)充當(dāng)前鋒?需要具備哪些素質(zhì)呢?每個(gè)人都
12、得是招商總監(jiān)。產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商談判過(guò)程漫長(zhǎng)、從宏觀到細(xì)節(jié)涉及方方面面、程序繁雜、需要協(xié)調(diào)的關(guān)系多,所以可以說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的園區(qū)招商人員就是一位合格的招商總監(jiān)。園區(qū)招商實(shí)際上一種促成,促成企業(yè)落戶投資,促成園區(qū)開(kāi)發(fā)商在產(chǎn)品服務(wù)上的優(yōu)化、價(jià)格上的讓步,促成政府對(duì)企業(yè)政策上的優(yōu)惠、對(duì)人才引進(jìn)的補(bǔ)貼等,是對(duì)企業(yè)投資決策人、開(kāi)發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)、政府等多個(gè)利益主體的管理和協(xié)調(diào)。重要的價(jià)格讓步或堅(jiān)持需要項(xiàng)目總出面,大單企業(yè)的進(jìn)駐需要量身定制金融方案、需要政府特制的稅收優(yōu)惠方案等,這些具體的問(wèn)題的決策和協(xié)調(diào),如果招商人員不把自己的角色定高,缺乏面臨問(wèn)題的自信、缺乏各方協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力,恐怕連客戶留住都很難,更妄談逼定客戶了
13、。所以對(duì)園區(qū)招商人員的選拔、培訓(xùn)和考核,必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不是一個(gè)從事了幾年住宅營(yíng)銷的銷售人員就能hold住的,必須要進(jìn)行全面的能力素養(yǎng)甄選,經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)方能上崗。每個(gè)人都是多面手的專家。招商人員還應(yīng)當(dāng)有上知天文下知地理的知識(shí)儲(chǔ)備,應(yīng)當(dāng)是可以在多種角色中轉(zhuǎn)換自如的多面手專家。首先應(yīng)該是一個(gè)優(yōu)秀的行業(yè)專家,才能了解、解決企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的種種問(wèn)題,才能對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景、存在的問(wèn)題、潛在的市場(chǎng)機(jī)遇等描繪得有理有據(jù)讓客戶信服;其次應(yīng)該是一個(gè)專業(yè)的投資顧問(wèn),站在老板的角度,考慮企業(yè)發(fā)展問(wèn)題、戰(zhàn)略方向選擇,對(duì)投資園區(qū)的回報(bào)、成本進(jìn)行分析展示;然后還應(yīng)該是時(shí)事評(píng)論員、時(shí)尚達(dá)人,在休息輕松的時(shí)刻插科打諢手到擒來(lái),讓客戶對(duì)招商人員的人
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