農(nóng)民工工資管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上農(nóng)民工工資管理制度xxxx公司簽發(fā)日期：201x年x月x日農(nóng)民工工資管理制度為了加強農(nóng)民工工資管理，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決勞務協(xié)作隊伍拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證施工正常進行,根據(jù)中華人民共和國勞動法、建設領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行制度等法律法規(guī)，制定本制度。一、適用范圍本制度適用于在xxxx公司（以下簡稱甲方）承包施工項目的所有施工企業(yè)(以下簡稱乙方)。二、組織機構(gòu)與管理職責1、組織機構(gòu)：甲方項目經(jīng)理部負責協(xié)助勞動監(jiān)察管理部門對農(nóng)民工工資監(jiān)管，項目經(jīng)理為第一責任人，主管工程師是第二責任人，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下開展各項工作。2、管

2、理職責（1）負責監(jiān)督乙方按甲方下發(fā)的農(nóng)民工工資管理制度（以下簡稱本制度）發(fā)放農(nóng)民工工資。（2）負責本項目農(nóng)民工工資管理的宣傳、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和追究違約責任等工作。（3）各項目經(jīng)理部按本制度要求做好農(nóng)民工工資發(fā)放現(xiàn)場的影像資料并保存。（4）乙方須配備一名財務人員，負責農(nóng)民工工資發(fā)放及管理工作。（5）農(nóng)民工工資管理納入年度乙方考核及甲方對項目經(jīng)理部的年度考核工作。三、用工要求1、乙方須對所有進場農(nóng)民工和分包隊伍進行登記備案，備案資料包括所有農(nóng)民工身份證復印件、乙方與所有農(nóng)民工簽訂的勞務合同和乙方與所有分包隊伍簽訂的工程承包合同，乙方須將所有資料報送甲方項目經(jīng)理部及勞動監(jiān)察管理部門備案。2、所有農(nóng)民工須

3、認真登記務工人員登記表(具體格式詳見附件1)，簽名按手印，并提交身份證復印件2份。3、乙方須對農(nóng)民工信息的真實性負責，建立農(nóng)民工管理檔案，農(nóng)民工管理檔案包含現(xiàn)場工作照片、有效身份證復印件、進場時間、離場時間、家庭住址、聯(lián)系電話（包含本人移動電話號碼和一部固定電話號碼）等。4、乙方不得使用無身份證的勞務人員。5、乙方在項目實施時必須建立錄用農(nóng)民工的用工花名冊，花名冊一式三份，甲方、監(jiān)理、乙方各執(zhí)一份，人員如有變動應及時更新（人員變動的3個工作日內(nèi)）并上報甲方項目經(jīng)理部。四、農(nóng)民工工資標準農(nóng)民工工資標準應符合建筑市場用工標準。五、支付原則及支付流程1、支付原則（1）工程節(jié)點支付原則。（2）優(yōu)先于工

4、程款支付的原則。（3）及時、足額發(fā)放的原則。（4）甲方在合同約定的每個工程撥款節(jié)點，按乙方提供的農(nóng)民工工資款總額，將農(nóng)民工工資款匯至勞動監(jiān)察管理部門，由勞動監(jiān)察管理部門監(jiān)管發(fā)放。2、支付流程（1）工程達到付款節(jié)點時，乙方須先將農(nóng)民工考勤表（表格格式詳見附件2）、農(nóng)民工工資支付清單（表格格式詳見附件3）等資料原件及復印件兩份報甲方項目經(jīng)理部。（2）乙方將經(jīng)過甲方審核通過后的工資支付清單，在農(nóng)民工專用通道和農(nóng)民工駐地的醒目位置公示三天，并經(jīng)所有農(nóng)民工確認無誤后，由甲方項目經(jīng)理部（項目經(jīng)理須親自參加）配合勞動監(jiān)察管理部門現(xiàn)場全程監(jiān)督乙方將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中。（3）農(nóng)民工憑本人身份證領(lǐng)取工資，并在簽

5、收欄簽字、按手印，簽字后的工資支付清單交項目經(jīng)理部和勞動監(jiān)察管理部門各存檔一份。六、日常管理1、由甲方設置農(nóng)民工專用通道，對農(nóng)民工專用通道及施工現(xiàn)場進行全方位電子監(jiān)控。此監(jiān)控資料由甲方設專人進行管理，并保證有效監(jiān)控記錄達到30天以上。每月1日甲方將上月監(jiān)控資料進行導出存儲，便于留存?zhèn)洳椤?、乙方須對所有農(nóng)民工進行每日按時考勤，并如實填寫考勤記錄，甲乙雙方的項目經(jīng)理每日共同核對確認乙方考勤記錄并簽字確認，作為乙方計算農(nóng)民工工資的依據(jù)。3、乙方須按月做工資表，工資表與考勤表的人員相符且順序一致。乙方向甲方項目經(jīng)理部報送的工資表與考勤表必須有農(nóng)民工本人的簽字和手印、班組負責人的簽章、乙方項目經(jīng)理簽字

6、及乙方公章，經(jīng)甲方項目經(jīng)理部審核確認合格后留存?zhèn)浒?，由乙方報送勞動監(jiān)察管理部門備案。4、農(nóng)民工和工程分包商按要求完成全部工作內(nèi)容后，乙方應及時給農(nóng)民工和班組負責人出具相應的完工證明，完工證明經(jīng)甲方項目經(jīng)理部核實確認合格后留存?zhèn)洳椋梢曳綀笏蛣趧颖O(jiān)察管理部門備案。5、乙方達到甲乙雙方合同約定的工程節(jié)點后，乙方向甲方項目經(jīng)理部提出工程撥款申請時，乙方需要向甲方項目經(jīng)理部提供完整的農(nóng)民工工資證明材料，具體包括農(nóng)民工考勤表、農(nóng)民工工資表、完工證明及甲方項目經(jīng)理部和勞動監(jiān)察管理部門要求乙方提供的其他材料。乙方提交的全部材料經(jīng)甲方項目經(jīng)理部審核確認合格后，在農(nóng)民工專用通道和農(nóng)民工駐地的醒目位置公示三天無異

7、議后，甲方開始工程款請款流程。6、甲方完成工程款請款流程后，根據(jù)乙方提供的、經(jīng)現(xiàn)場公示無異議的工資總額由甲方直接在當期工程款中匯入勞動監(jiān)察管理部門專戶，由勞動監(jiān)察管理部門、監(jiān)理公司、甲方項目經(jīng)理部共同監(jiān)督乙方發(fā)放農(nóng)民工工資，農(nóng)民工工資需要本人持身份證原件領(lǐng)取，農(nóng)民工工資發(fā)放過程由勞動監(jiān)察管理部門全程錄像備案。7、甲乙雙方在完成工程竣工結(jié)算后，在終期支付工程款前，乙方除需要向甲方及勞動監(jiān)察管理部門出具無拖欠農(nóng)民工工資的承諾函外，還應在甲方指定的媒體上發(fā)布與甲方的工程結(jié)算情況公告，并書面告知勞動監(jiān)察管理部門。自乙方發(fā)布公告之日起一個月內(nèi)，如勞動監(jiān)察管理部門未接到與乙方相關(guān)的施工單位及農(nóng)民工投訴，甲

8、方按雙方合同約定支付乙方剩余結(jié)算款。七、其他規(guī)定1、對本制度的執(zhí)行情況，實行對甲方項目經(jīng)理部和乙方雙向考核制度。2、屬于甲方項目經(jīng)理部責任的，追究項目經(jīng)理部管理人員責任，并視其后果嚴重程度，經(jīng)公司領(lǐng)導班子商議后，扣發(fā)項目經(jīng)理部相關(guān)責任人5%30%的年度績效工資。3、乙方未按規(guī)定實行農(nóng)民工工資支付公告制度的，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔違約金5萬元。4、乙方若不如實填寫農(nóng)民工工資支付清單，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔違約金1萬元。5、如因乙方惡意拖欠、克扣或瞞報農(nóng)民工工資應發(fā)放的額度造成農(nóng)民工工資不能按時發(fā)放或已完工后不能全額發(fā)放，導致農(nóng)民工上訪、投訴或發(fā)生農(nóng)民工群體事件，經(jīng)調(diào)查屬實的，甲方視為乙方嚴重

9、違約，按以下違約處理：（1）上訪至甲方項目經(jīng)理部的，乙方承擔違約金2萬元。（2）上訪至甲方辦公總部的，乙方承擔違約金5萬元。（3）上訪至縣級政府相關(guān)職能部門的，乙方承擔違約金10萬元。（4）上訪至市級政府相關(guān)職能部門的，乙方承擔違約金20萬元。（5）上訪至省級政府相關(guān)職能部門的，乙方承擔違約金30萬元。（6）乙方拖欠農(nóng)民工工資問題在新聞媒體曝光，事態(tài)嚴重，給甲方造成聲譽影響較大，以致可能誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素的，乙方承擔違約金50萬元，同時，甲方保留進一步追究乙方法律責任的權(quán)利。（7）如乙方在承包期內(nèi)累計出現(xiàn)2次拖欠農(nóng)民工工資行為，甲方將對乙方進行除名處理。6、乙方應承擔的違約金，甲方從當期工程撥

10、款中直接扣除。八、附則1、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。2、本制度解釋權(quán)歸xxxx公司項目經(jīng)理部。3、凡與本制度相矛盾的規(guī)定，以本制度為準。附件：1、務工人員登記表2、農(nóng)民工考勤表3、農(nóng)民工工資支付清單專心-專注-專業(yè)附件1務工人員登記表施工單位： 班組： 班組長：序號姓名工種身份證號（及復印件）家庭住址進出場日期聯(lián)系電話勞動合同編號本人簽名說明：1、依據(jù)登記表建立考勤表，反應人員進出場情況和作業(yè)人力數(shù)量，收集進場人員信息及身份證件，確認真實住址，用于考勤等確認。2、臨時用于趕工搶活而短時間雇傭的人員，獨立填寫，當時確認，嚴禁事后補錄和與正常作業(yè)人員同時考勤。款項由施工單位自行解決，相關(guān)方按管理制度規(guī)定的操作方法監(jiān)督發(fā)放，撥款節(jié)點請款時，項目經(jīng)理部簽署說明，并將書面材料復印件附后，隨流程一同報審。附件2農(nóng)民工考勤表考勤月份： 年 月 施工單位：日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031全日數(shù)半日數(shù)實出勤日數(shù)日工資元月工資額元姓 名乙方項目經(jīng)理（簽章）： 班組長（承包人）確認： 考勤人： 確認日期：甲方項目經(jīng)理（簽章）： 主管工程師（核準）： 核準日期：注：此表由甲乙雙方業(yè)務負責人員一并同時填寫，每月底主管工程師與施工單位