農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告_第1頁(yè)
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農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告_第3頁(yè)
農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告_第4頁(yè)
農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上2016年度述職報(bào)告大隗鎮(zhèn)孫溝中心小學(xué) 張建偉述職報(bào)告尊敬的考核組領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 常言說,“德育不好是危險(xiǎn)品,智育不好是次品,體育不好是廢品,心理素質(zhì)不好是易碎品”,把學(xué)生一個(gè)個(gè)培養(yǎng)成合格品,優(yōu)等品,學(xué)校的責(zé)任重大。面對(duì)社會(huì)、家庭對(duì)學(xué)校、教師、教學(xué)質(zhì)量提出的更高要求,我校在大隗中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校各項(xiàng)工作取得了良好成績(jī),贏得了社會(huì)好評(píng)。下面本人就在本校期間的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做匯報(bào),若有不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。 一、追求學(xué)校文化有特色(一)明校情,謀劃學(xué)校發(fā)展藍(lán)圖。本學(xué)期,本人由于工作需要調(diào)入本校。首先,召開家長(zhǎng)會(huì)廣泛征求家長(zhǎng)意見,及時(shí)調(diào)整工作思路,減少?zèng)Q策失誤,

2、為張校長(zhǎng)提出了多條合理化建議。其次,與教師交談,以謙虛的態(tài)度征求意見,接收教師合理化建議,集思廣益,謀劃學(xué)校發(fā)展,為本人適應(yīng)新的工作環(huán)境轉(zhuǎn)換角色奠定了基礎(chǔ)。本人在新崗位上深深的體會(huì)到:1、孫溝群眾地多,家長(zhǎng)忙于農(nóng)活,無法輔導(dǎo)孩子,認(rèn)為交給寄宿制學(xué)校解脫了自己,教育孩子是學(xué)校的事,讓學(xué)校唱獨(dú)角戲;由于學(xué)校對(duì)家庭教育引領(lǐng)不到位,家長(zhǎng)不缺錢,出現(xiàn)了對(duì)孩子教育滿目投資,出現(xiàn)了學(xué)生進(jìn)城攀比風(fēng);經(jīng)過學(xué)校召開家長(zhǎng)會(huì)和上門家訪,了解到孫溝文化氛圍濃厚,群眾支持教育,渴望辦好學(xué)校多出人才,他們積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。2、我校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理。50歲及50歲以上的教師占全校教師人數(shù)的70%;50歲以下的教師占全校

3、教師人數(shù)的30%。3、我校教師敬業(yè)愛崗、樂業(yè)愛學(xué)精神強(qiáng)。學(xué)校地處大隗鎮(zhèn)最北端,位置偏僻,交通不便,青年教師不愿到此工作,成為學(xué)區(qū)教學(xué)質(zhì)量末尾調(diào)動(dòng)制的薄弱校,我校青年教師發(fā)揚(yáng)改變不了環(huán)境,改變自己的心態(tài),愛校如家,好學(xué)上進(jìn),敬業(yè)精神好,工作激情高,對(duì)教學(xué)工作從不含糊,自習(xí)課、晨讀課爭(zhēng)著上。由于學(xué)生少而小,勞動(dòng)任務(wù)和衛(wèi)生區(qū)域多,有時(shí)無法完成任務(wù),老同志李國(guó)有和青年教師顧超峰、張青偉拿著鐵鍬在校園里與學(xué)生干活的動(dòng)人場(chǎng)景被全校師生大加贊賞。特別一提的是我校青年教師曲曉娜、張曉慧同志身居城市仍以農(nóng)家子弟為本色,揮著掃把和學(xué)生一同打掃衛(wèi)生,一起創(chuàng)建清潔、舒適的校園環(huán)境。(二)繪藍(lán)圖,引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展1、確立辦

4、學(xué)理念,明確學(xué)校發(fā)展方向。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的崛起和科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,對(duì)教育提出了新的更高要求。學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,遵循“以人為本、全面育人”的辦學(xué)理念,以安全教育為首,以德育工作為靈魂,以教科研為先導(dǎo),以“抓課堂、出質(zhì)量、樹敬業(yè)形象”為保證,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn),努力創(chuàng)建黨滿意、社會(huì)滿意、家長(zhǎng)滿意、教師滿意、學(xué)生滿意的五滿意教育,創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流質(zhì)量,把學(xué)校辦成“學(xué)校文化有特色,教師教學(xué)有特點(diǎn),學(xué)生藝術(shù)有特長(zhǎng)”的一流學(xué)校,造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。2、確立學(xué)校文化特色,確定學(xué)校工作任務(wù)。學(xué)校以五愛教

5、育(愛黨、愛國(guó)、愛家、愛校、愛人民)為主線,修身勵(lì)志為境界,發(fā)揚(yáng)正能量為引領(lǐng),提升人文精神為目標(biāo),力爭(zhēng)五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)學(xué)校文化有特色。提出了“創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流質(zhì)量”的工作口號(hào);學(xué)校工作從“一個(gè)中心、兩個(gè)建設(shè)、三個(gè)目標(biāo)、四條主線”展開;即一個(gè)中心:指“提高教學(xué)質(zhì)量”。兩個(gè)建設(shè):指“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和加強(qiáng)基層組織建設(shè)”。三個(gè)目標(biāo):指“贏口碑、出名師、育名生”。四條主線:指“保安全、抓質(zhì)量、攻課題、促特色”。(三)抓落實(shí),學(xué)校面貌換新顏1、改善辦學(xué)條件,創(chuàng)設(shè)學(xué)校文化氛圍。學(xué)校油刷了櫥窗6個(gè),涂描了墻頭標(biāo)語(yǔ)4條,圍繞學(xué)校文化特色主線,更換了櫥窗內(nèi)容,完成了大項(xiàng)申報(bào)的硬化了任務(wù),清理了廁所周圍的垃圾,解決了

6、雨天上廁所難的問題;更換維修了學(xué)校生活用水和衛(wèi)生用水設(shè)施;購(gòu)置維修了學(xué)校電教器材,加固了綜合室防盜設(shè)施,啟動(dòng)了電化教學(xué)輔助設(shè)施的運(yùn)用;少先大隊(duì)室、光盤播放綜合室和電教室的建設(shè),讓學(xué)校有限的資源發(fā)揮效益,讓信息技術(shù)與課堂教學(xué)結(jié)合,改變了“粉筆+教材+黑板”的單一教學(xué)模式,使課堂變得生動(dòng)有趣。2、找回愛的教育,激發(fā)教師正能量。一個(gè)好學(xué)校,一班好老師,就能成就一批好學(xué)生,學(xué)校質(zhì)量的提升關(guān)鍵在教師,為此學(xué)校寄語(yǔ)老師:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神,心中常有學(xué)生。請(qǐng)老師用微笑去面對(duì)學(xué)生,用真誠(chéng)去對(duì)待學(xué)生,用愛心去溫暖學(xué)生,用靈魂去凈化學(xué)生,讓班級(jí)成為學(xué)生溫馨的家。請(qǐng)您擁有“寵辱不驚閑看庭前花開花落,

7、去留無意漫觀天外云卷云舒”的豁達(dá)。讓教師懂得:自己的肩頭負(fù)有多少生命的重托,每時(shí)每刻都在傳承文明的薪火,自己的一言一行都應(yīng)成為下一代的楷模。讓教師做到:即使面對(duì)誤解和委屈,自己仍將恪守崇高的職業(yè)道德,用智慧開啟智慧,用愛心托起愛心,平等的對(duì)待每位學(xué)生,為他們筑起邁向成功的基座,自己要始終具備與職業(yè)相稱的能力,“讓讀書成為習(xí)慣”,以終生學(xué)習(xí)完善和超越自我。讓教師承諾:忠誠(chéng)教育事業(yè),廣大教育思想。3、注重德育教育,提倡全面育人。一是逐步健全了德育網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校建立了以校長(zhǎng)為首的德育領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化了以班主任、輔導(dǎo)員為主體的德育隊(duì)伍,努力構(gòu)建了由學(xué)校、家庭和社區(qū)組成的一體化德育網(wǎng)絡(luò),初步形成了多方參與、齊

8、抓共管的德育格局。二是認(rèn)真按照中小學(xué)德育綱要的要求,制訂了學(xué)校德育工作計(jì)劃,廣泛開展以愛國(guó)主義教育、人格教育和行為規(guī)范教育為主線的德育教育活動(dòng),活動(dòng)形式多樣、豐富多彩,富有成效。三是強(qiáng)化德育過程管理,德育工作脈絡(luò)清晰。學(xué)校能按照學(xué)生的心理特征,在認(rèn)真抓好思想品德課的同時(shí),抓好學(xué)科滲透教育;能抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。四是重視校園文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)文化育人。學(xué)校開展了校園“聽紅歌、唱紅歌”系列化主題教育活動(dòng),受到了學(xué)生的喜愛。我校學(xué)生的思想道德素質(zhì)令人滿意。他們熱愛祖國(guó),關(guān)心民族進(jìn)步,能自覺遵守小學(xué)生守則、小學(xué)生日常行為規(guī)范和校紀(jì)校規(guī),能明辨是非,有良好的行為習(xí)慣,沒有出現(xiàn)一例違法犯罪現(xiàn)

9、象。五是藝體活動(dòng)育人,陶冶學(xué)生情操。 “六一”藝術(shù)節(jié)舉行書畫、體育比賽,讓學(xué)生充分發(fā)揮想象力,把心中最美好的愿望展現(xiàn)出來,豐富了學(xué)生生活,提高了學(xué)生的動(dòng)手能力。九月份開展“慶“十一”學(xué)生體質(zhì)檢測(cè)”運(yùn)動(dòng)會(huì),讓學(xué)生在運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)集體意識(shí)、協(xié)作意識(shí),學(xué)生體味到學(xué)校生活的無窮樂趣,終身受益。二、追求教師教學(xué)有特點(diǎn)1、學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師專業(yè)素養(yǎng)。一是健全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)組織。學(xué)校成立了語(yǔ)文(英語(yǔ))組和數(shù)學(xué)(術(shù)科)組,選拔理念新、教學(xué)能力強(qiáng),敢于負(fù)責(zé)的同志擔(dān)任。建立以教研組為單位的學(xué)習(xí)組織,實(shí)行校本科、研、訓(xùn)一體化管理,完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。二是運(yùn)用“四清模式”。學(xué)校結(jié)合實(shí)際推廣“堂堂清、日日清、周

10、周清、月月清”教學(xué)模式,手把手輔導(dǎo)學(xué)生,決不讓一位學(xué)困生落伍。三是堅(jiān)持崗位練兵。學(xué)校每周堅(jiān)持兩小時(shí)的集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),征訂業(yè)務(wù)書刊,除自學(xué)外,每周一次新課程、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過崗位練兵更新了教師的知識(shí)、提高了業(yè)務(wù)知識(shí)水平。四是檔案文本化管理。學(xué)校注重了資料收集,及時(shí)分類將材料裝訂成冊(cè),為學(xué)校校本課程開發(fā)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累資料。2、結(jié)隊(duì)幫扶,提高隊(duì)伍工作能力。學(xué)校把“贏口碑、育名生、出名師”定為工作目標(biāo),一心一意謀求學(xué)校發(fā)展。名師需要自己打拼,和優(yōu)秀的人在一起寧愿付錢。學(xué)校力求教師在教壇上、教研上揚(yáng)名,向名師靠攏。學(xué)校要培養(yǎng)高素質(zhì)的教師,要為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件,為發(fā)揮教師的潛能

11、盡心竭力。為教師教育教學(xué)風(fēng)格的形成出謀劃策。學(xué)校根據(jù)教師的實(shí)際,開展了結(jié)對(duì)子幫扶,充分發(fā)揮了老教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,青年教師腦子靈易接受外界信息特點(diǎn),做到了資源共享,體現(xiàn)了“以教師發(fā)展為本”,各得其術(shù),各盡所能,自成教學(xué)特點(diǎn),正如古人所說“智者盡其謀,勇者竭其力,仁者播其惠,信者斂其忠”。 3、立足課堂,提高教師專業(yè)水平。(1)精心組織聯(lián)片教研活動(dòng)。學(xué)校成立了教導(dǎo)處、教研組、教師三級(jí)教研網(wǎng)絡(luò),立足教學(xué)搞教研,緊緊圍繞主課題如何打造低年級(jí)小學(xué)數(shù)學(xué)高效課堂展開教研活動(dòng),十一月份開展了同課異構(gòu)、同課觀摩、同課交流和課題交流活動(dòng),我校教師張曉慧老師的9的乘法口訣觀摩課得到了上片同年級(jí)教師的好評(píng)。學(xué)校通過聯(lián)

12、片教研活動(dòng)給教師搭臺(tái)子,壓擔(dān)子,使青年教師快速成長(zhǎng),同時(shí)讓教師在活動(dòng)中取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取精華,學(xué)以致用,資源共享。(2)學(xué)校重視教學(xué)競(jìng)賽。課堂是一個(gè)教師教學(xué)研究成果的演示場(chǎng),競(jìng)賽課和示范課是教師教學(xué)技能和教學(xué)理念、教學(xué)心得的展示。學(xué)校精心安排教學(xué)能手初賽活動(dòng),明確要求教師的競(jìng)賽課必須體現(xiàn)參與式教學(xué)理念和多媒體電化教學(xué)。(3)學(xué)校推廣電子備課。實(shí)施電子備課在于激活教育資源,實(shí)現(xiàn)教育資源的共享與優(yōu)化,促進(jìn)教師之間在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的溝通與探討,提高教師教學(xué)水平,構(gòu)建高效課堂,提高教學(xué)質(zhì)量。一是提高教師的備課效率。采用電子備課,可以克服傳統(tǒng)備課方式中教師過多地把時(shí)間用在查找資料和書寫等方面的弊端,使教師把更多時(shí)

13、間放到思考課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和課前的準(zhǔn)備上來。二是提高教師的備課質(zhì)量。教師在備課時(shí),除了單一的借助教材和教師用書外,還可以通過網(wǎng)絡(luò)資源擷取更多的與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的信息和資料,開闊教師的視野,拓展教師上課的思路,豐富課堂教學(xué)資源。在此基礎(chǔ)上,教師可以結(jié)合自身教學(xué)的實(shí)際情況,通過自己對(duì)信息的整合,不斷提高課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和藝術(shù)。三是積極組建個(gè)人教學(xué)資源庫(kù)。采用電子備課,教師可以把平時(shí)在網(wǎng)絡(luò)和報(bào)刊中看到的相應(yīng)資料、課件等,很方便地通過拷貝和輸入保存到相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容中去,對(duì)自己的教案采取動(dòng)態(tài)管理,使之日臻完善。這種不斷更新、完善和充實(shí)的動(dòng)態(tài)過程,可以使教師經(jīng)過多年的積淀后,完善個(gè)人的教學(xué)資源庫(kù),以達(dá)到形成教

14、學(xué)風(fēng)格,形成自身教學(xué)特點(diǎn)。3、精細(xì)管理,讓教師成就夢(mèng)想。嚴(yán)是愛,松是害,嚴(yán)格管理讓有志教師成就夢(mèng)想。質(zhì)量是學(xué)校的生命線, 家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、對(duì)教師滿意不滿意主要看質(zhì)量。落實(shí)“六抓一明白”,向四十分鐘要質(zhì)量。由于獨(dú)生子女多,家庭教育弱化,學(xué)生低齡化入學(xué),學(xué)校唱了獨(dú)角戲。針對(duì)上述問題,學(xué)校教學(xué)管理和“三結(jié)合教育”是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,我校以新密市教育局中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度為依據(jù),狠抓過程管理和家庭教育工作,讓每一個(gè)教師明白“精心是工作態(tài)度,精細(xì)是工作過程,精品是教學(xué)成績(jī)”。一是抓管理周期的起始環(huán)節(jié)。二是抓每學(xué)期工作安排與小結(jié)檢查。三是抓每學(xué)期期末工作總結(jié)和質(zhì)量分析。四是抓“五認(rèn)真”工作,學(xué)校設(shè)置教學(xué)檢

15、查員,做到了定期與不定期檢查;五是抓教學(xué)設(shè)施管理工作。落實(shí)“三抓一練”,讓教師成行家里手。一是抓晨讀。早晨是學(xué)生記憶力最旺盛之時(shí),合理安排晨讀,要求班主任在上課前做到三看:一看學(xué)生到校情況;二看衛(wèi)生情況;三看學(xué)習(xí)情況。我校每個(gè)教師不放過一節(jié)晨讀課,抓晨讀跟學(xué)生蔚然成風(fēng)。 二是抓輔導(dǎo)。決不讓學(xué)困生落伍,決不讓學(xué)生吃?shī)A生飯。我校教師犧牲休息時(shí)間手把手輔導(dǎo)學(xué)生,在課上、課后、課余隨處可見。三是抓復(fù)習(xí)。學(xué)校要求教師做到:新授知識(shí)當(dāng)天復(fù)習(xí)或第二天復(fù)習(xí),以后再逐漸延長(zhǎng)復(fù)習(xí)時(shí)間。這項(xiàng)措施非常適合小學(xué)生遺忘快,不會(huì)復(fù)習(xí)的特點(diǎn)。四是模擬練習(xí)。學(xué)校要求課任教師抓好單元模擬測(cè)試,找準(zhǔn)問題,分析得失,為下一步教學(xué)打基

16、礎(chǔ)。三、追求學(xué)生藝術(shù)特長(zhǎng)為培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生,學(xué)校千方百計(jì)創(chuàng)特色。1、學(xué)生評(píng)價(jià)方式上創(chuàng)特色。依據(jù)學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案。一是轉(zhuǎn)變教師觀念,改變說你行你就行,說你不行就不行做法,采用“我能行”、“我最棒”鼓勵(lì)學(xué)生。讓每個(gè)學(xué)生相信自己行,才會(huì)我能行;別人說我行,努力才能行;你在這點(diǎn)行,我在那點(diǎn)行;今天若不行,爭(zhēng)取明天行;能正視不行,也是我能行;不但自己行,幫助別人行;相互支持行,合作大家行;爭(zhēng)取全面行,創(chuàng)造才最行,讓每一個(gè)孩子在成長(zhǎng)中自信和體驗(yàn)“我能行”、“我最棒”。二是教師在教學(xué)中堅(jiān)持運(yùn)用“無錯(cuò)原則”,課堂上“讓敢于發(fā)言的學(xué)生不帶著遺憾坐下,讓每個(gè)積極參與的學(xué)生都畫上滿意的句號(hào)”,使學(xué)生在課堂學(xué)

17、習(xí)活動(dòng)中有“安全感”。課堂上注意引發(fā)師生間、生生之間的碰撞,鼓勵(lì)學(xué)生敢于爭(zhēng)論、敢于發(fā)表自己的見解,增強(qiáng)主體意識(shí),讓學(xué)生從參與中體驗(yàn)成功的樂趣,從參與中感到“我最棒”。三是每個(gè)孩子在成長(zhǎng)過程中,自身總有一兩個(gè)長(zhǎng)處優(yōu)于其他人。教師的工作就是要運(yùn)用“正強(qiáng)化”的理論,恰當(dāng)鼓勵(lì),讓孩子認(rèn)識(shí)到自己的長(zhǎng)處,從而激活孩子的進(jìn)取心,使他們?cè)诠膭?lì)中不斷上進(jìn)。教師可采用寫“便條”“戴紅花”、“送喜報(bào)”、寫“連心卡”、“家訪”等做法,有目的、及時(shí)地把學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)匯報(bào)給家長(zhǎng),讓孩子感到老師對(duì)他們的進(jìn)步有信心,讓家長(zhǎng)感到我的孩子能行。對(duì)于學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,要給予恰當(dāng)?shù)呐u(píng)。即使學(xué)生做錯(cuò)了事也要尊重他們,要給予充分的諒解和信任,設(shè)法讓犯“錯(cuò)誤”的學(xué)生很快有表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和良好行為的機(jī)會(huì),讓學(xué)生感到錯(cuò)誤一經(jīng)改正就會(huì)“晴空萬

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