干練體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力

1、干練體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力干練是做事最根本的素質(zhì)，它超越了語言層次，是領(lǐng)導(dǎo)者能力的體現(xiàn)；它可以使人們確信你勝任領(lǐng)導(dǎo)職位，并愿追隨你去沖鋒陷陣；干練就是效率，干練帶來成效，干練成就領(lǐng)導(dǎo)。史永翔曉峰：你好！前幾天和你碰面，看到你很忙。你說“非典”過后，客戶訂單紛紛而至，很慶幸事先有所準(zhǔn)備，備貨充足。我真為你感到高興，做經(jīng)營就要善于事先謀劃。你多次對(duì)我談起，說自己疲于應(yīng)付多方面的事情，且差錯(cuò)不斷，工作不能及時(shí)處理，并開始考慮如何招到更能干的人來替你分擔(dān)。你認(rèn)為，這是因?yàn)樽约耗芰Σ粔颉⒆鍪潞臅r(shí)太多所致。你很羨慕我在管理快速成長的企業(yè)的同時(shí)，還可以講學(xué)、寫作、休閑交友。對(duì)于同樣的問題，一些做老總的朋友也經(jīng)常問我，希

2、望我公布一些秘訣。這次，我就談?wù)勥@個(gè)話題。通過對(duì)你的觀察與了解，我覺得并非是你工作多、處理問題能力弱，而是你工作、生活的觀念及習(xí)慣不好，要糾正這些就要學(xué)會(huì)干練做事。我們先來看看自己的表現(xiàn)：未工作之前滿腦袋都是事情，心急氣躁。到了工作崗位，沒有人找你，自己就不知道干什么，或者想到了一些事，卻不想、不愿立刻去做，在那兒無所事事。電話、來人打擾就開始接待，不管什么事，似乎認(rèn)為找來就該立刻做。已經(jīng)談定的事，還在那里散談，喜歡那種輕松談話和眾人聽你講話的感覺，耗時(shí)過多。開會(huì)、談事跑題嚴(yán)重，談這個(gè)事又扯出另一個(gè)事來，以致不了了之。講重復(fù)的話，認(rèn)為別人不懂，或者自己未想清楚說什么就開口講話，或者對(duì)同樣的人重

3、復(fù)已講過的話，為說話而說話。認(rèn)為較復(fù)雜的事就需要用較長的時(shí)間、復(fù)雜的方式、更多的人力及精力去保證，以使自己心里有個(gè)安慰，告訴自己及別人這個(gè)問題我花了多少時(shí)間才做成，給自己更多拖延的借口。太希望一致性和別人的滿意度，反復(fù)解說，希望能使別人滿意，以致一件簡單的事也變得復(fù)雜起來。臨門一腳腿軟。不敢、不愿當(dāng)機(jī)立斷做決定，害怕后果。在無關(guān)緊要的事上耗費(fèi)太多精力，在重要事情上卻不愿或害怕費(fèi)神。還有很多類似的情況，當(dāng)我們欣賞別人的干練時(shí)，也應(yīng)該同樣要求自己。干練是一種能力，可以讓平凡的人有不平凡的成就，可以使我們更加成功。對(duì)企業(yè)經(jīng)營者來說，干練顯得尤為重要。干練是做事最根本的素質(zhì)，它超越了語言層次，是領(lǐng)導(dǎo)者

4、能力的體現(xiàn)；它可以使人們確信你勝任領(lǐng)導(dǎo)職位，并愿追隨你去沖鋒陷陣；干練就是效率，干練帶來成效，干練成就領(lǐng)導(dǎo)。干練者的標(biāo)準(zhǔn)是什么？那就是： 1知道目的是什么的人； 2咬準(zhǔn)目標(biāo)積極付諸行動(dòng)的人； 3在關(guān)鍵時(shí)刻圓滿達(dá)成任務(wù)的人。干練做事實(shí)際上是一種好習(xí)慣，俗話說：“命好不如習(xí)慣好。”干練做事也是一種正確的觀念，只有正確的觀念才能有正確的行為。干練的要求更多地來源于自我成熟的要求。要達(dá)成干練，內(nèi)心就要夠堅(jiān)定，以下一些途徑將有助于你： 1做事聚精會(huì)神要全力以赴地去做事，很多的事，專心去做，不要讓其他來分心；復(fù)雜的事，簡單去做，這個(gè)簡單就是解決主要事項(xiàng)；簡單的事，認(rèn)真去做，愈簡單愈容易忽視，愈應(yīng)該警惕；麻

5、煩的事，單純?nèi)プ?，麻煩往往來源于“人”的因素，必須按照自己的原則去做，不要給自己過多的負(fù)擔(dān)，因?yàn)槲覀儾豢赡茏屆總€(gè)人都滿意。俗話說：“苦等必有所獲?！彪m說有“守株待兔”之人，但即使其有所得，得到的也只是早到者的殘留物而已。負(fù)責(zé)的人總是準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)，干練的人更是如此，他們不僅早到而且精力十足，無論個(gè)人的感覺、處境如何，或者眼前的挑戰(zhàn)有多么艱難，他們總是嚴(yán)陣以待、全力以赴。 2不斷精益求精所有干練人的內(nèi)心標(biāo)準(zhǔn)會(huì)隨著發(fā)展越來越高，不斷求取新知識(shí)，不斷成長，不斷改進(jìn)，他們知道要做什么，為什么要這樣做，并且不斷尋求更好的方法, 知道怎么做才能成功。 3追求卓越干練的人做事要求徹底，要求自己滿意、別人滿意，而非

6、僅僅完成。追求卓越、長期堅(jiān)守實(shí)在是一種意志力的表現(xiàn)，這來自于高度的決心、辛勤的努力。身為領(lǐng)導(dǎo)者，我們期望下屬盡力到底，但實(shí)際上下屬更期望領(lǐng)導(dǎo)者能追求徹底。 4總比期望多做一些真正干練的人總比常人多走一步路，及格是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我的一位師長已經(jīng)70多歲了，還經(jīng)常來往于世界多個(gè)國家，處理各項(xiàng)事務(wù)，而且樂此不疲。他總是告訴我說，他還可以做得更好。正是這種精神成就了他的事業(yè)。每當(dāng)我有退縮的念頭時(shí)，想起這位師長就不禁汗顏?，F(xiàn)在我們有些人只求心安就好，不想有所作為，這些人是被自己擊垮的。曉峰，你和我現(xiàn)在正處于人生最美好、最富有精力的年齡，應(yīng)當(dāng)做得更好。 5激勵(lì)你的伙伴高度干練的領(lǐng)導(dǎo)者，不僅自己成就卓越，他們

7、也鼓舞、激勵(lì)著同伴們，使大家充分地展現(xiàn)自己的才能和貢獻(xiàn)。以上說的是成功干練者的標(biāo)準(zhǔn)。為了提升你的干練程度，再給你一些具體的建議，不妨一試： 1.學(xué)會(huì)專注工作是立身之本，必須牢牢抓住。如果心思不在工作上，首先要學(xué)會(huì)讓自己投入其中，學(xué)會(huì)專注一件事，將其解決好，做個(gè)決斷。 2.簡單的溝通就是有效的溝通我們?cè)跍贤ㄉ匣ㄙM(fèi)過多的時(shí)間，往往是因?yàn)楹ε聞e人聽不懂、有誤解，因此，溝通過于復(fù)雜。實(shí)際上，簡單的溝通才是有效的溝通，思慮過多，往往導(dǎo)致別人猜疑的產(chǎn)生。做人要簡單，溝通要直接，當(dāng)然這并不意味著可以傷害別人。 3.相信自己可以做得更多相信自己可以做得更多更好。本杰明。富蘭克林是美國建國元?jiǎng)?，他也是憲法起草?/p>

8、、商人、作家、科學(xué)家、探險(xiǎn)家。他自認(rèn)為是個(gè)平凡的人，但努力去做就完全可以做得更多。他有句名言：“不要隱藏你的才華，它們生來就是要被發(fā)揮應(yīng)用的?！迸ψゾo時(shí)間去做，就一定能夠做到。我相信你同樣可以做到，只要你愿意。 4.凡事目標(biāo)清晰任何行動(dòng)一定要有目的，并有達(dá)成的標(biāo)準(zhǔn)。圍繞目標(biāo)可以有多個(gè)解決方式，我們往往在現(xiàn)象上或區(qū)分責(zé)任上耗費(fèi)了太多的時(shí)間，我們應(yīng)該為一切要?jiǎng)?wù)傾注自己的精力。 5.不在“人”上糾纏，而在“事”上推進(jìn)我們要有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向，多一些理性的嚴(yán)謹(jǐn)，少一些感情的投入，事事歸于簡單，不要期望改造別人，而是要求別人做符合目標(biāo)的事，并取得結(jié)果。 6.控制自己的散漫人性本身是放縱、散漫的，表現(xiàn)在對(duì)

9、目標(biāo)的堅(jiān)持、時(shí)間的控制等做得不到位，散漫的根本在于自我節(jié)制不強(qiáng)、心理韌度不夠，這是一個(gè)自我搏斗的過程，要有成就必須要先戰(zhàn)勝自我。 7.正視自己正視自己的內(nèi)心，心不在焉緣由是害怕困難？是想逃避挑戰(zhàn)？還是與同事不和？內(nèi)心的問題靠拖是解決不了的，其結(jié)果只能使自己更消沉，更無效率。勇敢就是去做你所害怕的事，如果你不曾害怕，你就不能了解什么叫做勇敢。而勇敢的直接體現(xiàn)就是先要戰(zhàn)勝自己。 8.重新設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)如果你不是經(jīng)常表現(xiàn)出高水平，就要重新設(shè)定你的標(biāo)準(zhǔn)，看看自己是否盡了全力，是否常抄捷徑。一直想抄捷徑的人，挫折一定長伴于他。如果是，就要重新為自己選擇一條正道，準(zhǔn)備奮斗的勇氣、努力的時(shí)間，設(shè)定更具挑戰(zhàn)的期望值，然后行動(dòng). 9.做好時(shí)間管理任何事情如果沒有時(shí)間限定，就如同開了一張空頭支票。懂得用時(shí)間給自己壓力，到時(shí)必須完成；準(zhǔn)備一個(gè)帶時(shí)間日期的筆記本，記下事情，定下期限。 10.學(xué)會(huì)說“不”要有舍得的觀念，集中精力于更重要的事上，不可來者不拒，對(duì)次要的事、次要的打擾要敢于拒絕，對(duì)無意義的影響工作進(jìn)程的聊天要學(xué)會(huì)拒絕。當(dāng)你不會(huì)控制時(shí)間時(shí)，就會(huì)被別人所控制，要相