工程部施工工人績(jī)效考核

1、施工巡查表工程地址檢查時(shí)間年 月 日序號(hào)檢查內(nèi)容狀況記錄處理措施1施工人員著裝2現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生3施工人員素質(zhì)4安全管理5現(xiàn)場(chǎng)材料損耗狀況7施工進(jìn)度8質(zhì)量問(wèn)題9其他問(wèn)題監(jiān)理項(xiàng)目經(jīng)理工程部施工工人考核表姓名崗位工程地址考核指標(biāo)NO考核內(nèi)容配分客戶評(píng)分項(xiàng)目評(píng)分巡查評(píng)分考核方式1是否按規(guī)定穿工作服及佩戴工作牌10分發(fā)現(xiàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)未穿工作服一次扣5分2現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生10分發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)下班后未打掃現(xiàn)場(chǎng)一次扣5分3施工安全防范措施10分根據(jù)施工需求，未采取有效安全措施的，一次扣5分4施工人員工作態(tài)度10分施工人員對(duì)客戶對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)工作態(tài)度不端正全部扣除5材料是否浪費(fèi)10分發(fā)現(xiàn)材料浪費(fèi)一次扣5分6是否按圖紙要求施工

2、10分未按施工圖紙要求施工的一次扣5分7是否按施工標(biāo)準(zhǔn)施工10分發(fā)現(xiàn)一處未按要求施工扣5分8施工進(jìn)度是否按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行10分根據(jù)公司規(guī)定計(jì)劃的時(shí)間沒有按時(shí)完成全部扣除9遺留問(wèn)題是否及時(shí)處理10分施工中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題沒有及時(shí)處理，一次扣5分10客戶投訴10分客戶投訴，全部扣除評(píng)分總分100分平均分：監(jiān)理巡查 簽名： 年 月 日項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)總經(jīng)理審核 簽名： 年 月 日備注最終考核按客戶、項(xiàng)目經(jīng)理、監(jiān)理巡查評(píng)分的平均分作為考核基準(zhǔn)，每個(gè)工種的平均分低于80分扣除工資的百分之五，最終結(jié)算由財(cái)務(wù)在工人工資扣除.廣安三友建筑裝飾工程有限公司版 次A文件名稱工程部施工工人考核制度頁(yè) 碼1生效日期2017.5.01目的： 為了更好的管控工程施工質(zhì)量及進(jìn)度，提高施工工人的責(zé)任心，落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度。適用范圍：適用廣安三友建筑裝飾工程有限公司所有工程。責(zé)任部門：廣安三友建筑裝飾工程有限公司工程部?？己藘?nèi)容：1.本績(jī)效考核制度按每個(gè)工種考核，由客戶，項(xiàng)目經(jīng)理，監(jiān)理評(píng)分考核。2.每項(xiàng)施工完成后由客戶和項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)分考核，監(jiān)理巡查評(píng)分考核。每項(xiàng)考核指標(biāo)為10分，根據(jù)實(shí)際情況按考核表給予打分，最后根據(jù)平均分進(jìn)行處罰，要求平均分在80分為合格，若平均分低于80分，按每個(gè)工種工資的百分之五扣除作為懲罰，發(fā)放