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1、公司戰(zhàn)略名詞解釋一、 公司的使命1、概念 :是指企業(yè)組織的根本性質(zhì)與存在理由 2、內(nèi)容 :(1)公司目的公司使命的直接體現(xiàn) 營利:利潤最大化、股東權(quán)益最大化、企業(yè)價值最大化 非營利:提高社會福利、促進(jìn)政治變革、促進(jìn)社會變革(2)公司宗旨公司長期的戰(zhàn)略意向(3)經(jīng)營哲學(xué)公司的價值觀、基本信念和行為準(zhǔn)則二、 戰(zhàn)略變革戰(zhàn)略變革是指企業(yè)為了獲得可持續(xù)競爭優(yōu)勢,根據(jù)所處的外部環(huán)境或內(nèi)部情況已經(jīng)發(fā)生或預(yù)測會發(fā)生或想要使其發(fā)生的變化,結(jié)合環(huán)境、戰(zhàn)略、組織三者之間的動態(tài)協(xié)調(diào)性原則,并涉及企業(yè)組織各要素同步支持性變化,改變企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)容的發(fā)起、實施、可持續(xù)化的系統(tǒng)性過程。三、 進(jìn)入障礙進(jìn)入障礙是指那些允許現(xiàn)有企業(yè)

2、賺取正的經(jīng)濟(jì)利潤,卻使產(chǎn)業(yè)的新進(jìn)入者無利可圖的因素。四、 規(guī)模經(jīng)濟(jì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指在一定時期內(nèi),企業(yè)所生產(chǎn)的的產(chǎn)品或勞務(wù)的絕對量增加時,其單位成本趨于下降。五、 學(xué)習(xí)曲線是指當(dāng)某一產(chǎn)品累積生產(chǎn)量增加時,由于經(jīng)驗和專有技術(shù)的積累所帶來的產(chǎn)品單位成本的下降。六、 產(chǎn)業(yè)價值鏈波特認(rèn)為,企業(yè)每項生產(chǎn)經(jīng)營活動都是其創(chuàng)造價值的經(jīng)濟(jì)活動;那么,企業(yè)所有的互不相同但又相互關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,便構(gòu)成了創(chuàng)造價值的一個動態(tài)過程,即價值鏈。 七、 成功關(guān)鍵因素成功關(guān)鍵因素是指公司在特定市場獲得盈利必須擁有的技能和資產(chǎn)。八、 戰(zhàn)略群組一個戰(zhàn)略群組是指某一個產(chǎn)業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略,或具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組

3、成的集團(tuán)。九、 紅海戰(zhàn)略與藍(lán)海戰(zhàn)略紅海戰(zhàn)略:是指在現(xiàn)有的市場空間中競爭,是在價格中或者在推銷中作降價競爭,他們是在爭取效率,然而增加了銷售成本或是減少了利潤。而藍(lán)海戰(zhàn)略是開創(chuàng)無人爭搶的市場空間,超越競爭的思想范圍,開創(chuàng)新的市場需求,開創(chuàng)新的市場空間,經(jīng)由價值創(chuàng)新來獲得新的空間。藍(lán)海戰(zhàn)略:與其在擁擠的市場上(紅海)做激烈競爭,不如開發(fā)新的、沒有競爭的市場空間(藍(lán)海),有些藍(lán)海是在已有產(chǎn)業(yè)以外創(chuàng)建的,但大多出藍(lán)海是通過紅海內(nèi)部擴(kuò)展已有產(chǎn)業(yè)邊界而開拓出來的。十、 企業(yè)資源企業(yè)資源是指企業(yè)所擁有或控制的有效因素的總和,包括資產(chǎn)、生產(chǎn)或其他作業(yè)程序技能和知識等。十一、企業(yè)能力 企業(yè)能力是指企業(yè)配置資源,

4、發(fā)揮其生產(chǎn)和競爭作用的能力。十二、核心能力核心能力,就是企業(yè)在具有重要競爭意義的經(jīng)營活動中能夠比其競爭對手做得更好的能力。十三、基準(zhǔn)分析 基準(zhǔn)分析即分析同產(chǎn)業(yè)內(nèi)一流企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的一個連續(xù)系統(tǒng)的過程,其目的是發(fā)現(xiàn)競爭對手的優(yōu)點和不足,針對其優(yōu)點,取長補短,選擇突破口,從而幫助企業(yè)從競爭對手的行動中獲得思路和經(jīng)驗,沖出競爭者的包圍,超越競爭對手。十四、SWOT分析SWOT分析是由美國哈佛商學(xué)院率先采用的一種經(jīng)典的分析方法。SWOT分析是根據(jù)企業(yè)所擁有的資源,進(jìn)一步分析企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢以及企業(yè)外部環(huán)境的機會與威脅,進(jìn)而選擇適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略。其主要目的是明確企業(yè)在市場中所處的地位。十五、一體化戰(zhàn)略

5、一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)對具有優(yōu)勢和增長潛力的產(chǎn)品或業(yè)務(wù),沿其經(jīng)營鏈條的縱向或橫向延伸業(yè)務(wù)的深度和廣度,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)成長。 一體化戰(zhàn)略按照業(yè)務(wù)拓展的方向可以分為縱向一體化和橫向一體化。縱向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)沿著產(chǎn)品或業(yè)務(wù)鏈向前或向后,延伸和擴(kuò)展企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略。 橫向一體化戰(zhàn)略是指企業(yè)收購、兼并或聯(lián)合競爭企業(yè)的戰(zhàn)略。十六、穩(wěn)定戰(zhàn)略 穩(wěn)定戰(zhàn)略,又稱為維持型戰(zhàn)略,是指限于經(jīng)營環(huán)境和內(nèi)部條件,企業(yè)在戰(zhàn)略期所期望達(dá)到的經(jīng)營狀況基本保持在戰(zhàn)略起點的范圍和水平上的戰(zhàn)略。十七、收縮戰(zhàn)略 收縮型戰(zhàn)略,也稱為撤退戰(zhàn)略,是在那些沒有發(fā)展或者發(fā)展?jié)摿苊烀5钠髽I(yè)應(yīng)該采取的戰(zhàn)略。十八、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 該戰(zhàn)略是指企

6、業(yè)通過在內(nèi)部加強成本控制,在研究開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)和廣告等領(lǐng)域把成本降到最低限度,成為產(chǎn)業(yè)中的成本領(lǐng)先者的戰(zhàn)略。十九、目標(biāo)市場 目標(biāo)市場,就是企業(yè)決定要進(jìn)入的那個市場部分,也就是企業(yè)擬投其所好、為之服務(wù)的那個顧客群(這個顧客群有頗為相似的需要)。二十、組織結(jié)構(gòu) 組織結(jié)構(gòu)是組織為實現(xiàn)共同目標(biāo)而進(jìn)行的各種分工和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)。它可以平衡企業(yè)組織內(nèi)專業(yè)化與整合兩個方面的要求,運用集權(quán)和分權(quán)的手段對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行組織和控制。不同產(chǎn)業(yè)、不同生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)結(jié)構(gòu)是不同的。因此,組織結(jié)構(gòu)的基本構(gòu)成要素是分工與整合。二十一、管理層次和管理幅度管理層次也稱為控制層次,它是描述組織縱向結(jié)構(gòu)特征的一個概念。管理幅度

7、也稱為管理跨度、控制幅度,它是指一名領(lǐng)導(dǎo)者直接領(lǐng)導(dǎo)的下級人員的數(shù)量。管理幅度在很大程度上決定著組織要設(shè)置多少層次,配備多少管理人員。二十二、戰(zhàn)略失效 戰(zhàn)略失效:是指企業(yè)戰(zhàn)略實施的結(jié)果偏離了預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或戰(zhàn)略管理的理想狀態(tài)。二十三、平衡計分卡 平衡計分卡是從財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營、學(xué)習(xí)與成長四個角度,將組織的戰(zhàn)略落實為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值的一種新型績效管理體系。二十四、市場風(fēng)險 市場風(fēng)險是指未來市場價格(利率、匯率、股票價格和商品價格)的不確定性對企業(yè)實現(xiàn)其既定目標(biāo)的影響。市場風(fēng)險可以分為利率風(fēng)險、匯率風(fēng)險、股票價格風(fēng)險和商品價格風(fēng)險。 二十五、財務(wù)風(fēng)險 財務(wù)風(fēng)險是指公司財務(wù)結(jié)構(gòu)不合理、融資不當(dāng)使公司可能喪失償債能力而導(dǎo)致投資者預(yù)期收益下降和陷入財務(wù)困境甚至破產(chǎn)的風(fēng)險。二十六、風(fēng)險偏好與風(fēng)險承受度風(fēng)險偏好是企業(yè)希望承受的風(fēng)險范圍,回答公司希望承擔(dān)什么風(fēng)險和承擔(dān)多少風(fēng)險。風(fēng)險承受度是指企業(yè)風(fēng)險偏好的邊界,分析風(fēng)險承受度

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