光華管理學(xué)院人力資源課程資料6_第1頁
光華管理學(xué)院人力資源課程資料6_第2頁
光華管理學(xué)院人力資源課程資料6_第3頁
光華管理學(xué)院人力資源課程資料6_第4頁
光華管理學(xué)院人力資源課程資料6_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第三講一、課程簡介 本講主要講授了傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)和過程,具體分析了人力資源管理的基本流程以及人力資源規(guī)劃。二、課程目標(biāo):l 描述人力資源管理的基本流程l 了解不同部門在人力資源管理中所扮演的角色l 了解人力資源管理的戰(zhàn)略性l 掌握人力資源規(guī)劃的基本問題和基本程序l 掌握控制幅度和影響控制幅度大小的因素三、要點(diǎn)提示:晉升與肥胖癥、外在報(bào)酬、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資源規(guī)劃、控制幅度、人員計(jì)劃的內(nèi)部一致性和外部一致性、趨勢分析、散點(diǎn)分析、比率分析四、課程預(yù)習(xí):l 閱讀指導(dǎo)1、 人大出版社出版的«人力資源管理»第4、19章2、 機(jī)械工業(yè)出版社出版的

2、1;人力資源管理»第3章l 閱讀筆記課程重點(diǎn)_課程難點(diǎn)_疑難問題:_體會:_五、課程學(xué)習(xí)Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A

3、_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_六、個(gè)人學(xué)習(xí)問題歸納_七、本講思考題請思考下列問題,并登陸網(wǎng)校,在“課程討論室”參加討論。1、 結(jié)合實(shí)際說明人員計(jì)劃中內(nèi)部一致性與外部一致性的含義?2、 人力資源管理者的角色是什么?在實(shí)際工作中人力資源管理者如何才能演好自己的角色?è 學(xué)習(xí)提示:為了了解你對本講基本內(nèi)容的掌握情況,現(xiàn)在可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論