餐飲業(yè)簡易勞動合同書(參考文本)

1、Word 文檔僅供參考，請修改后使用餐飲業(yè)簡易勞動合同書（參考文本）甲方（用人單位）名稱:法定代表人（主要負責人）或者委托代理人注冊地址聯(lián)系電話乙方（勞動者）姓名:居民身份證號戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話根據(jù)勞動法?勞動合同法及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿?協(xié)商一致的原則簽訂本合同?一?合同期限第一條甲?乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限:（一）有固定期限:自年_月_日起至年_月_日止?其中試用期自年_月_日起至年_月_日止?（二）無固定期限:自年_月_日起至依法解除?終止勞動合同時止?其中試用期自年_月_日起至年_月_日止?（三）以完成一定工作（任務）為期限:

2、自年_月_日起至工作（任務）完成時終止?二?工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事崗位（工種）工作?乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位?乙方的工作地點為?經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位（工種）和工作地點?乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務?乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理?三?工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時制度:（一）執(zhí)行標準工時制度?乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時?每周休息日為?（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以為周期的綜合計算工時工作

3、制度?（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度?甲方保證乙方每周至少休息一天?乙方依法享有法定節(jié)日假?產(chǎn)假?帶薪年休假等假期?甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班?日延長工時?休息日加班無法安排補休?法定節(jié)假日加班的,甲方按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資?四?勞動報酬第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資:（ 1） 月工資元,試用期間工資元?甲方每月日前向乙方支付工資?（ 2） 日工資元,試用期間工資元?甲方向乙方支付工資的時間為每月_日?甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為元?待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務?甲乙雙方對工資支付

4、的其他約定五?社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險?甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務?乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳?乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行?乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行?乙方在孕期?產(chǎn)期?哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?六?勞動保護和勞動條件第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生?食品安全衛(wèi)生?服務規(guī)范?職業(yè)道德?職業(yè)技能?甲方規(guī)章制度方面的培訓?甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查?甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品?甲方加強安

5、全生產(chǎn)管理,建立?健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范?質量責任以及相應的考核辦法?七?解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止,依勞動合同法規(guī)定執(zhí)行?乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)?工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金?八?勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定通過申請調解?仲裁和提起訴訟解決?九?其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份?

6、本勞動合同自甲乙雙方簽字?蓋章之日起生效?甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期:年月日合同是現(xiàn)實經(jīng)濟生活中最基本、最常見、也最重要的交易形式。實踐中很多企業(yè)在合同簽訂中風險防范意識和能力較低，內(nèi)部合同管理制度也存在漏洞，發(fā)生合同糾紛的幾率居高不下。其實，在商業(yè)活動中，從合同談判、起草、審閱、簽署到履行的全過程中，都離不開專業(yè)律師的保駕護航。合同管理的意義和重要性1、控制經(jīng)營風險；2、推動經(jīng)營管理水平，減少經(jīng)濟損失；3、保證經(jīng)濟效益；4、提升企業(yè)形象。合同管理的內(nèi)容1、合同談判。律師參與合同談判，可以第一時間防范法律風險，并且使合同的起草和審閱更準確。2、合同起草、審閱。（這個內(nèi)容比較多，下次再講）3、合同簽署。注意簽署的流程和簽署的注意事項。4、合同歸檔。企業(yè)可以建立臺賬，統(tǒng)一