《求職擇業(yè)的方法與技巧》自測(cè)題

1、【單項(xiàng)選擇】.求職信字?jǐn)?shù)控制在  字左右為宜。選擇一項(xiàng)：A. 500 B. 300 C. 800 D. 1000 【單項(xiàng)選擇】 在搜集與自己專業(yè)有關(guān)的信息后，按照一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理和篩選的方法是   選擇一項(xiàng)：A. 發(fā)展優(yōu)先法 B. 定區(qū)域搜集法 C. 定方向搜集法 D. 全方位搜集法 【單項(xiàng)選擇】.完整的用人信息一般包括   個(gè)方面。選擇一項(xiàng)：A. 3 B. 4 C. 1 D. 2 【單項(xiàng)選擇】根據(jù)個(gè)人對(duì)某一個(gè)或某幾個(gè)地區(qū)的偏好來(lái)搜集信息的方法是 選擇一項(xiàng)：A. 全方位搜集法 B. 定方向搜集法 C. 定區(qū)域搜集法 D. 組

2、合篩選法 求職簡(jiǎn)歷撰寫注意事項(xiàng)包括             選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)潔 B. 重點(diǎn)突出 C. 目標(biāo)清晰 D. 真實(shí) 【多項(xiàng)選擇】筆試前的準(zhǔn)備包括選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 知識(shí)準(zhǔn)備 B. 工具準(zhǔn)備 C. 環(huán)境準(zhǔn)備 D. 身心準(zhǔn)備 【不定項(xiàng)選擇】畢業(yè)生在面試過(guò)程中，“說(shuō)”只是其中的一方面，“注意傾聽”也是重要的技巧。在面試過(guò)程中，應(yīng)掌握的傾聽技巧有  選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 以上說(shuō)法都正確 B. 及時(shí)予以回應(yīng) C. 全神貫注、專心致志

3、注視對(duì)方 D. 注意眼神的交流 【多項(xiàng)選擇】面試的準(zhǔn)備包括        、訓(xùn)練準(zhǔn)備、生理準(zhǔn)備。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 心態(tài)準(zhǔn)備 B. 信息準(zhǔn)備 C. 形象準(zhǔn)備 D. 資料準(zhǔn)備 【不定項(xiàng)選擇】關(guān)于求職信，你認(rèn)為不正確的是  選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 盡可能面面俱到 B. 求職信沒有簡(jiǎn)歷重要，不需要太重視 C. 可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行渲染 D. 需要得體、合意、規(guī)范 【單項(xiàng)選擇】面試入座時(shí)，應(yīng)坐滿椅子的 選擇一項(xiàng)：A. 2/3 B. 2/5 C. 3/4 D. 1/3 不屬于就業(yè)信息研判的基本原則的是 

4、;  選擇一項(xiàng)：A. 掌握重點(diǎn) B. 人云亦云 C. 適合自我 D. 有利發(fā)展 【單項(xiàng)選擇】面試時(shí)，提前  分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。選擇一項(xiàng)：A. 10 B. -15 C. 20 D. 5 【單項(xiàng)選擇】不屬于面試的基本形式的是 選擇一項(xiàng)：A. .常規(guī)面試 B. 集體面試 C. 單獨(dú)面試 D. 網(wǎng)絡(luò)面試 【單項(xiàng)選擇】  不屬于按序面試的步驟。選擇一項(xiàng)：A. 心理測(cè)試 B. 復(fù)試 C. 綜合評(píng)定 D. 初試 【單項(xiàng)選擇】學(xué)校主管部門掌握的就業(yè)信息不具有的特點(diǎn)是     選擇一項(xiàng)：A. .準(zhǔn)確 B. 可靠 C

5、. 速度快 D. 多樣 【單項(xiàng)選擇】在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的信息時(shí)代，就業(yè)不僅是實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，也是      的競(jìng)爭(zhēng)。  選擇一項(xiàng)：A. 能力 B. 人脈 C. 知識(shí) D. 信息 【單項(xiàng)選擇】口頭表達(dá)能力具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、   、語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)等。選擇一項(xiàng)：A. .投機(jī)性 B. 實(shí)效性 C. 生動(dòng)性 D. 感染力 【單項(xiàng)選擇】為促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，各地人事主管部門都要定期舉辦各種類型的畢業(yè)生“     見面”會(huì)。選擇一項(xiàng)：A. 雙向選擇 B. 學(xué)校推薦 C.

6、 單項(xiàng)選擇 D. 統(tǒng)包統(tǒng)籌 【不定項(xiàng)選擇】當(dāng)我們接到面試通知時(shí)，我們知道自己面臨的是一輪更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)和淘汰。因此，雖然會(huì)有短暫的欣喜，但是馬上會(huì)被壓力所替代。面試要謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。在面試之前，我們必須要考慮到的細(xì)節(jié)有    選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 要給自己鼓勁，樹立勝利的信心。 B. 對(duì)參加面試的單位做一個(gè)更為詳細(xì)全面的了解。要盡量具體，包括其企業(yè)的過(guò)去和未來(lái)，性質(zhì)和發(fā)展計(jì)劃，文化和發(fā)展口號(hào)等等。 C. 面試的時(shí)間要把握。要確認(rèn)面試的具體地址和時(shí)間，并根據(jù)自己離面試地點(diǎn)的遠(yuǎn)近合理安排出發(fā)時(shí)間。 D. 要注意自己的著裝，做到干凈、大方。 【不定項(xiàng)選擇】簡(jiǎn)歷是自己生活、學(xué)習(xí)

7、、工作、經(jīng)歷、成績(jī)單概括集錦，一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷會(huì)成為大學(xué)生成功求職擇業(yè)的助推器。下列有關(guān)簡(jiǎn)歷的說(shuō)法正確的是  選擇一項(xiàng)：A. 簡(jiǎn)歷對(duì)自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在簡(jiǎn)歷的制作上，必要時(shí)可以制作一份公用的簡(jiǎn)歷，遇到那家單位都可以投遞同一份簡(jiǎn)歷。 B. 簡(jiǎn)歷要盡量詳細(xì)的描述自己。對(duì)于一些重要的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)要盡可能詳盡的描述，篇幅越長(zhǎng)越好。 C. 簡(jiǎn)歷要有明確的求職意向，要表明自己的特長(zhǎng)、興趣愛好等。 D. 簡(jiǎn)歷中語(yǔ)言表達(dá)要有深度，盡量用一些生僻的詞匯或者網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，甚至可以用文言文來(lái)突出自己簡(jiǎn)歷的個(gè)性。【不定項(xiàng)選擇】古人云“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！泵嬖嚭痛蛘逃兄瑯拥牡览恚虼?/p>

8、，在面試前了解用人單位的情況顯得尤為重要，下列選項(xiàng)中，畢業(yè)生應(yīng)了解的有效信息有  選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 了解用人單位對(duì)員工的要求、職責(zé)以及給予員工的報(bào)酬、培訓(xùn)等情況。 B. 了解用人單位的文化。 C. 了解用人單位招聘職位的性質(zhì)，工作內(nèi)容、所需知識(shí)和技能。 D. 了解用人單位的性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織機(jī)構(gòu)等情況。 【不定項(xiàng)選擇】面試是畢業(yè)生在找工作時(shí)所要面臨的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在高校畢業(yè)生求職面試的實(shí)踐中，往往有些素質(zhì)不錯(cuò)的學(xué)生，由于缺乏面試技巧和必要的準(zhǔn)備，過(guò)不了面試這一關(guān)。下列各項(xiàng)中，是面試官通過(guò)面試所考察的方面有   儀表修養(yǎng) 專業(yè)水平

9、0;工作態(tài)度 分析能力、反應(yīng)能力和口頭表達(dá)能力選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. . B. . C. D. . 【不定項(xiàng)選擇】你認(rèn)為在面試時(shí)下列言談舉止中不合適的是選擇一項(xiàng)：A. .學(xué)會(huì)微笑 B. 表現(xiàn)過(guò)于自信 C. 握手要有感染力 D. 保持眼神交流 【多項(xiàng)選擇】.簡(jiǎn)歷的投遞方式包括  選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 信函投遞 B. 直接送達(dá) C. 快件投遞 D. 郵件投遞 【不定項(xiàng)選擇】很多人在找工作時(shí)喜歡按門第劃分，如北大、清華就應(yīng)對(duì)應(yīng)IBM、惠普等國(guó)際大公司，但這樣易造成人力資源的浪費(fèi)。正所謂英雄不問(wèn)出處，擇業(yè)的大門向每一個(gè)大學(xué)生敞開，對(duì)自己的估計(jì)過(guò)高或過(guò)低都會(huì)產(chǎn)生失落感.該現(xiàn)象

10、反映了大學(xué)生求職時(shí)存在的錯(cuò)誤表現(xiàn)是   選擇一項(xiàng)：A. 求職面試的虛假和浮躁  B. 職業(yè)理想成為借口  C. 以上都是 D. 擇業(yè)強(qiáng)求“門當(dāng)戶對(duì)” 【不定項(xiàng)選擇】現(xiàn)階段畢業(yè)生就業(yè)信息獲取的渠道有  高校就業(yè)主管部門 就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu) 供需見面會(huì) 就業(yè)信息網(wǎng)站選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. . B. C. . D. . 【不定項(xiàng)選擇】.關(guān)于求職信，你認(rèn)為不正確的是選擇一項(xiàng)：A. 求職信沒有簡(jiǎn)歷重要，不需要太重視 B. 可以適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行渲染 C. 盡可能面面俱到 D. 需要得體、合意、規(guī)范 【多項(xiàng)選擇】

11、大眾媒體發(fā)布招聘信息具有便捷、     等特點(diǎn)選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 傳播范圍廣 B. 選擇機(jī)會(huì)多 C. 信息量大 D. 速度快 【多項(xiàng)選擇】面試技巧主要包括   等方面的技巧。選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 回答問(wèn)題 B. 求職禮儀 C. 語(yǔ)言運(yùn)用 D. 自我介紹 【多項(xiàng)選擇】求職的面試禮儀包括 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 握手 B. 表情 C. 眼光 D. 化妝 【多項(xiàng)選擇】.就業(yè)信息研判的基本方法是選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 時(shí)令搜集 B. 全方位搜集 C. 定方向搜集 D. 定區(qū)域搜集 【多項(xiàng)選擇】學(xué)校主管部門掌握的信息具有 &#

12、160;    的特點(diǎn)選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 可靠 B. 多樣 C. 具體 D. 準(zhǔn)確 【多項(xiàng)選擇】面試時(shí)，語(yǔ)言運(yùn)用的技巧包括選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 準(zhǔn)確規(guī)范 B. 音量適中 C. 清晰流暢 D. 語(yǔ)調(diào)得體 面試后期的準(zhǔn)備包括        選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 兩手準(zhǔn)備 B. 表達(dá)謝意 C. 順其自然 D. 即時(shí)退場(chǎng) 【不定項(xiàng)選擇】面試過(guò)程中，以下面試禮儀不恰當(dāng)?shù)氖沁x擇一項(xiàng)：A. 用目光注視說(shuō)話者，保持微笑，恰當(dāng)?shù)仡l頻點(diǎn)頭 B. 提前10至15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感。

13、 C. 接到對(duì)方名片之后，把對(duì)方名片放入褲兜里，并在對(duì)方名片上寫備忘事情。 D. 進(jìn)入正式面試的房間時(shí)不論門是開是關(guān)，都先輕輕敲門，得到允許后才能進(jìn)入。 【多項(xiàng)選擇】關(guān)于就業(yè)推薦表，以下說(shuō)法正確的是選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 向用人單位推薦畢業(yè)生的正是書面材料 B. 有統(tǒng)一規(guī)定模式 C. 是用人單位選擇人才的重要依據(jù) D. 畢業(yè)生就業(yè)資格的證明 【判斷題】求職信的基本格式應(yīng)符合書信的一般要求，主要包括：標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)束語(yǔ)和落款等方面的內(nèi)容。選擇一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò) 【判斷題】情景面試的模擬性、逼真性強(qiáng)，能充分考查應(yīng)試者的才華與能力。選擇一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò) 【判斷題】就業(yè)信息可分為宏觀信息和微觀信息兩類。選擇

14、一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò) 自薦材料的內(nèi)容主要包括就業(yè)推薦表、求職信、求職簡(jiǎn)歷。選擇一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò) 【判斷題】求職簡(jiǎn)歷按形式一般分為填充型、時(shí)間順序型、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷型。選擇一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò) 【判斷題】面試時(shí)，提前5分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳。選擇一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò) 【判斷題】求職信的落款應(yīng)包括署名和日期。選擇一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò) 【判斷題】就業(yè)推薦表在填寫時(shí)應(yīng)用黑色中性筆或鋼筆填寫，所填內(nèi)容可以涂改。選擇一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò) 【判斷題】非引導(dǎo)式面試的求職者可暢所欲言。選擇一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò) 【判斷題】應(yīng)試者回答面試問(wèn)題時(shí)把握的一個(gè)大原則就是先進(jìn)行論證，再得出結(jié)論。選擇一項(xiàng)：對(duì) 錯(cuò) 【單項(xiàng)選擇】畢業(yè)生獲取就業(yè)信息最直接、最有效、最主要的途徑是&

15、#160;  選擇一項(xiàng)：A. 人才交流中心 B. 政府主管部門 C. 高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門 D. 供需見面會(huì) 【單項(xiàng)選擇】根據(jù)自己選定的職業(yè)方向和求職的行業(yè)范圍來(lái)搜集就業(yè)信息的方法是  選擇一項(xiàng)：A. .  組合篩選法 B. 定區(qū)域搜集法 C. 定方向搜集法 D. 全方位搜集法 【單項(xiàng)選擇】男士坐姿的訓(xùn)練不包括    選擇一項(xiàng)：A. 標(biāo)準(zhǔn)式 B. 曲直式 C. 前伸式 D. 側(cè)點(diǎn)式 【單項(xiàng)選擇】關(guān)于就業(yè)推薦表，以下說(shuō)法不正確的是 選擇一項(xiàng)：A. 畢業(yè)生就業(yè)資格的證明 B. 是用人單位選擇人才的

16、重要依據(jù) C. 填寫時(shí)應(yīng)用黑色中性筆或鋼筆填寫，所填內(nèi)容可以涂改 D. 向用人單位推薦畢業(yè)生的正是書面材料 【多項(xiàng)選擇】就業(yè)信息研判的基本程序是選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 應(yīng)用 B. .篩選 C. 加工分類與編制儲(chǔ)存 D. 真?zhèn)伪嫖?【多項(xiàng)選擇】以下屬于筆試類別的是 選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 專業(yè)考試 B. 心理測(cè)試 C. 論文筆試 D. 命題寫作 【多項(xiàng)選擇】回答問(wèn)題的技巧包括  選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 把握重點(diǎn) B. 實(shí)事求是 C. 學(xué)會(huì)聆聽 D. 態(tài)度誠(chéng)懇 【不定項(xiàng)選擇】在一次招聘會(huì)上，一家飲料公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說(shuō)出幾個(gè)該公司推出的飲料品牌名字，沒想到求職者只回答一兩個(gè)，結(jié)果都沒有被錄取。下列選項(xiàng)中你認(rèn)為是這些大學(xué)生求職失敗的主要原因是  選擇一項(xiàng)：A. 以上都是 B. 不會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)變能力比較差，所以沒有被錄取。  C. 沒有事先了解該公司的情況，說(shuō)明根本不重視這次機(jī)會(huì)，因此沒有得到錄取。 D. 對(duì)飲料不感興趣，不適合去飲料公司工作【多項(xiàng)選擇】以下屬于面試類別的是  選擇一項(xiàng)或多項(xiàng)：A. 集體面試 B. 分階