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文檔簡介
1、.機械制造企業(yè)平安質量標準化考評檢查一、 根底管理考評檢查表平安生產責任制考評檢查表 No.101序號考評內容考評說明應得分實得分備注1企業(yè)主要負責人履行職責1.組織建立本企業(yè)平安生產責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。缺少一種扣1分。2.確保本單位平安生產投入的有效實施,結合No.103查證,不符合扣2分。3.設立與本企業(yè)相符的平安管理機構,且提供人力資源,不合格扣1分。4.每年組織的平安專題會議不少于4次,且解決有關平安生產的重大問題,缺少一次扣1分。72建立各職能部門的平安職責1.有文本,覆蓋企業(yè)內所有單位和部門,缺少一個單位扣0.5分。2.現(xiàn)場抽查局部單位的職責履行情況,一個部門不合格扣1分。
2、43建立各級各類人員的平安職責1.有文本,涵蓋企業(yè)內各級管理者班組長,且與行政管理職能相符。一處不符合扣0.5分。2.現(xiàn)場抽查各類人員的職責履行情況,有措施、有效果。一處不符合扣0.5分。4合計15職業(yè)平安安康規(guī)章制度考評檢查表 No.102序號考評內容考評說明應得分實得分備注1企業(yè)應建立以下規(guī)章制度:平安生產檢查制度;傷亡事故管理制度;職業(yè)平安安康教育制度;建立工程平安安康管理制度;特種設備及人員平安管理制度;相關方平安管理制度;防火平安管理制度;危險作業(yè)審批制度;電氣臨時線審批制度;危險化學品管理制度;廠內交通平安管理制度;職業(yè)病預防管理制度;平安獎懲制度;平安防護設備管理制度;防塵防毒設
3、施管理制度;勞動防護用品管理制度;女工和未成年人保護制度;易燃易爆場所管理制度平安生產“五同時管理制度;勞動合同平安監(jiān)視制度。1.查看文本,每少一種扣0.8分。2.其中、項結合根底管理的其他內容評價其效果,一種不合格扣0.3分。3.其中、查看各種記錄評價其效果,一種不合格扣0.3分。4.剩余的、項結合設備設施平安考評、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)安康考評等內容評價其效果,一種不合格扣0.3分。102規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)和標準的要求。所有規(guī)章制度中出現(xiàn)一處不合格扣0.5分。5合計15規(guī)劃與年度方案考評檢查表 No.103序號考評內容考評說明應得分實得分備注1企業(yè)長遠規(guī)劃中有平安安康內容1.規(guī)劃有文本,內容
4、針對性強,且有配套的檢查、考核方法,每種不合格扣1分。2.規(guī)劃滾動執(zhí)行,抽查執(zhí)行情況,每種不合格扣2分。3.三年均未能完成目標扣全分。42年度工作方案1.方案有文本,內容中有考核指標體系和平安措施技術改造工程,且有配套的檢查、管理方法,每種不合格扣1分。2.抽查執(zhí)行情況,有實施進度和分析,每種不合格扣1分,未完成扣2分。53勞動保護措施經費安措費管理1.年度資金預算中有具備平安生產條件所必需的資金投入安措費。無工程扣3分。2.安措費的使用有針對性,且有名稱、實施進度、條件評估、責任單位人等內容,每種不合格扣1分。3.抽查執(zhí)行情況,每項未完成扣1分。6合計15機構與人員考評檢查表 No.104序
5、號考評內容考評說明應得分實得分備注1平安生產管理網(wǎng)絡1.企業(yè)建有統(tǒng)一協(xié)調平安安康問題的組織機構,未建立扣2分,未開展工作扣1分。2.各職能部門、各車間均有主管平安的領導和專兼職平安員,且履行職責,一個部門不合格扣0.5分。3.企業(yè)、車間、班組三級工會履行監(jiān)視職能,一個單位不合格扣0.5分。4主要考評三級管理網(wǎng)的建立情況。2平安管理機構1.建立相對獨立的機構,有機構編制、有管理職能,查相關文件,不合格扣1分。2.參加企業(yè)內各種涉及平安安康的會議和有關決策決定,查會議記錄,不合格扣1分。43平安管理人員應按企業(yè)從業(yè)人員的2及以上比例配備1.查人員,每降低1扣3分。2.查平安管理人員的條件包括文化程
6、度、身體狀況、年齡構造、思想素質、業(yè)務能力等,并經專門培訓,取得XX書,每項不合格扣0.3分。7合計15職業(yè)平安安康教育考評檢查表 No.105序號考評內容考評說明應得分實得分備注1新職工進廠三級教育目標值100,少1人扣全分。62特種作業(yè)人員培訓教育含電工作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、起重機械含電梯作業(yè)、企業(yè)內機動車輛駕駛、登高架設作業(yè)、鍋爐作業(yè)含水質化驗、壓力容器作業(yè)、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、危險物品作業(yè)、經國家局確定的其他作業(yè)目標值100,查人事部門臺帳和教育臺帳,少1人扣全分。83中層及中層以上干部教育目標值100,少1人扣全分。44班組長教育目標值100,少5扣2分。45變換工種和“四新教育
7、目標值100,少5扣2分。36職業(yè)安康教育目標值90,少5扣2分。37全員教育目標值80,少5扣2分。48復工教育目標值100,少5扣2分。39平安管理人員教育目標值100,少1人扣全分。610平安知識抽查合格率目標值80,低于80扣4分。4上述教育有教育大綱、出勤情況、考試或考核情況、效果評定等內容。合計45事故管理考評檢查表No.106序號考評內容考評說明應得分實得分備注1所有從業(yè)人員均參加工傷社會保險查繳納保險費,按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)計算,每降低1扣1分。32工傷事故率控制指標死亡率:0.035;重傷率:0.30死亡率或重傷率超控制指標的,扣10分。103工傷事故應按“四不放過的原那么進展
8、處理查事故處理結案記錄,應有事故原因分析、事故責任者及單位的處理決定、防X措施等內容,一項不符合扣0.5分。44事故檔案事故檔案內應有:現(xiàn)場圖、調查記錄、分析會記錄、報告書、處理決定、防X措施和落實情況等內容,一項不符合扣0.5分。3合計20“三同時管理考評檢查表No.107序號考評內容考評說明應得分實得分備注1設計階段:工程的初步設計、施工設計有相應的平安安康措施,且通過安技部門審查查建立工程相關文件和審查記錄,一項不合格扣2分。52施工階段:工程配套的平安設施同步建立,且經過試運行查平安安康防護設施試運行記錄,一項不符合扣0.5分。43驗收階段:平安設施經安技部門驗收后,與主體工程同步投入
9、使用1.查驗收報告和平安設施運行狀況,一項不符合扣0.5分。2.生產、貯存危險物品的建立工程應進展平安條件論證和平安評價,一項不符合扣1分。34平安設施投資應納入建立工程概算查建立工程概算清單。無平安設施資金概算扣3分,使用不當扣1.5分。3合計15班組平安管理考評檢查表No.108序號考評內容考評說明應得分實得分備注1建立健全了崗位平安操作規(guī)程應有班長、平安員、生產工人平安職責文本,少一種扣8分;一人不熟悉職責扣8分;一人不執(zhí)行扣12分。242平安技術操作規(guī)程有所有工種的平安技術操作規(guī)程文本,少一種扣10分,有一人不熟悉扣10分,發(fā)現(xiàn)一人違章不得評為合格班組。223平安檢查與隱患整改有每周一
10、次的檢查與整改記錄,少一次扣5分;發(fā)現(xiàn)一項隱患未整改扣10分;應報上級整改的隱患未上報且沒有臨時平安措施,每一項扣15分。244平安活動每月兩次平安活動,少一次平安活動扣10分。155平安教育三級平安教育少一人扣全分,變換工種教育少一人扣2分,復工教育少一人扣2分。15合計100注:累計少于80分為不合格班組,發(fā)生輕傷以上事故扣全分。計分方法:實得分12-×0.12×100平安操作規(guī)程考評檢查表No.109序號考評內容考評說明應得分實得分備注1建立健全了崗位平安操作規(guī)程1.查崗位平安操作規(guī)程,無遺漏崗位,每缺少一種扣0.5分。2.崗位平安操作規(guī)程符合平安技術標準,一項不合格
11、扣0.2分。62嚴格執(zhí)行崗位平安操作規(guī)程現(xiàn)場抽查崗位平安操作規(guī)程的執(zhí)行情況,出現(xiàn)一人次違章行為扣0.5分。7合計13特種設備及人員平安管理考評檢查表No.110序號考評內容考評說明應得分實得分備注1特種設備采購特種設備應附有設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)視檢驗證明等文件,一處不合格扣0.5分。22特種設備檔案應建立特種設備平安技術檔案:特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;特種設備定期檢驗和定期自行檢查記錄;特種設備的日常使用狀況記錄;特種設備及其平安、平安保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;特種設
12、備運行故障和事故記錄。一處不合格扣0.5分。23特種設備定期檢驗依據(jù)規(guī)定的特種設備檢驗周期,由法定檢驗機構進展檢驗,查閱設備臺帳和檢驗報告,一臺未檢驗扣1分。34特種設備操作人員1.查培訓記錄和持證情況,一人次不合格扣1分。2.查操作人員安康檢查記錄,凡出現(xiàn)職業(yè)禁忌癥一人次不合格扣1分。3合計10相關方平安管理考評檢查表No.111序號考評內容考評說明應得分實得分備注1外來施工作業(yè)方與企業(yè)簽訂平安協(xié)議,施工現(xiàn)場有可靠的平安防X措施1.查平安協(xié)議,每少一單位扣2分。2.查平安協(xié)議內容,無雙方平安職責、平安防X措施等內容那么為不合格,一份不合格扣1分。3.抽查施工現(xiàn)場,一處施工現(xiàn)場無平安防X措施扣
13、1分。32生產經營工程、場所、設備的發(fā)包或出租必須符合平安管理的規(guī)定查發(fā)包或出租合同,凡出現(xiàn)承包或租賃方不具備平安生產條件或相應資質為不合格,一份不合格扣2分。33對生產區(qū)域內的短期合同工、臨時工應有相應的平安管理措施查合同工、臨時工用工合同,凡一人次不符合規(guī)定或無平安管理措施扣0.5分。24對廠區(qū)內臨時作業(yè)人員、實習人員、參觀人員及其他外來人員應有相應的平安管理制度和措施1.查管理制度和現(xiàn)場檢查記錄,凡一人次不符合規(guī)定扣0.5分。2.無平安管理制度和措施扣2分。2合計10現(xiàn)場監(jiān)視檢查考評檢查表No.112序號考評內容考評說明應得分實得分備注1現(xiàn)場操作依據(jù)平安操作規(guī)程和操作現(xiàn)場違章表現(xiàn)X圍中第
14、三方面的內容,現(xiàn)場抽查,一處不合格扣3分。32現(xiàn)場作業(yè)依據(jù)平安生產規(guī)章制度和操作現(xiàn)場違章表現(xiàn)X圍中第二方面的內容,現(xiàn)場抽查,一處不合格扣2分。23防護用品穿戴依據(jù)操作現(xiàn)場違章表現(xiàn)X圍中第一方面的內容,現(xiàn)場抽查,一處不合格扣0.3分。14特種作業(yè)人員持證情況按照特種作業(yè)人員,抽查其持證情況,一人次未持證扣2分。25隱患整改查上級和企業(yè)平安檢查時下達的隱患整改通知單,抽查現(xiàn)場整改完成情況,一處在規(guī)定時間內未完成扣1分。2合計10應急救援預案考評檢查表No.113序號考評內容考評說明應得分實得分備注1確定了應急救援的目標和體系確定了應急救援的管理體系,有組織機構和職責、管理程序和管理要點等內容,且與
15、社會應急救援體系能互動,一處不合格扣1分。32針對重點部位,制訂了應急救援預案應急救援預案中有組織指揮機構;相關部門人員的職責和分工;潛在危險性評價;應急救援的組織、人員及裝備情況;緊急救援措施;經費保障;訓練與演習等內容。缺一項扣1分。43每年對應急救援預案進展了演習1.有演習記錄,每年無演習扣1分。2.抽查相關人員對應急救援預案知識的掌握,每人次不合格扣0.1分。3合計10危險源管理考評檢查表No.114序號考評內容考評說明應得分實得分備注1確定了危險源的識別和評價原那么,且組織了識別和評價1.制定了危險源的識別和評價方法,查資料,無識別和評價方法扣3分。2.組織實施了危險源的識別和評價,且無遺漏,查資料和現(xiàn)場核對遺漏一處扣0.1分。3.對重大危險源符合GB182182000規(guī)定已上報有關單位,查資料,一處未報告扣2分。32對危險源制訂了管理和技術措施1.對所有危險源已通過各種途徑通報相關崗位從業(yè)人員,查現(xiàn)場人員,遺漏一個崗位扣0.5分。2.所有危險源均制定了管理和技術措施、應急救援預案等,查現(xiàn)場崗位,遺漏一個崗位扣1分。43及時進展了危險源的更新和調整抽查現(xiàn)場,一
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