番禺區(qū)臨聘教師勞動合同

1、編號：番 禺 區(qū) 臨 聘 教 師勞 動合同甲方(用人單位)： 乙方(受聘人員)： 廣州市番禺區(qū)教育局印制說 明一、本勞動合同書根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和廣州市番禺區(qū)公辦中小學(xué)臨聘教師管理辦法（試行）（番教文200973號）制定，是番禺區(qū)公辦中小學(xué)與臨時聘用的專任教師確立勞動關(guān)系的合同文本。本合同的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可在第二十一條“雙方需要約定的其他事項”中列明，或另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。 二、本合同一經(jīng)雙方依法簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 三、本合同必須由用人單位 (甲方)的法定代表人或其合法授權(quán)的委托代理人與受聘人員

2、（乙方）親自簽訂，并加蓋用人單位公章（或勞動合同專用章）方為有效。 四、本合同中空白的欄目，由雙方協(xié)商確定后，必須填寫清楚；不須填寫的空欄請打上“/”。 五、本合同書寫須用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須工整、清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得單方涂改。 六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人業(yè)務(wù)檔案，具有同等法律效力。 七、本勞動合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫，工資報酬等金額一律用大寫。甲方(用人單位)乙方(受聘人員)名稱姓名性別出生年月民族合同類型：出生地1專業(yè)技術(shù)類 口籍貫 省 市 縣身份證號碼 2其他： 政治面貌學(xué)歷健康狀況學(xué)位法定代表

3、人專業(yè)技術(shù)資格委托代理人組織機構(gòu)代碼職業(yè)資格法人登記證書號地址通信地址郵政編碼聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列的條款及約定。第一章 勞動合同期限第一條 本合同期限類型為有固定期限合同。本合同期限為 年 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。雙方同意本合同有效期前 個月為試用期，即自 年 月 _日至 年 _月 _日止。第二章 工作內(nèi)容及勞動紀(jì)律第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_崗位上，擔(dān)任_ 工作。第三條 經(jīng)甲、乙雙方約定，乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)按

4、學(xué)校教師崗位職責(zé)和學(xué)校工作制度執(zhí)行。第四條 乙方須服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或緊急情況，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從。工作崗位調(diào)整后，乙方的工資及福利待遇按相應(yīng)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方新的工作崗位后，乙方未在甲方要求的時間內(nèi)及時到新的工作崗位工作的，視為本勞動合同自動解除，雙方均無需給對方任何經(jīng)濟補償。第五條 甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定的各項規(guī)章制度及崗位紀(jì)律應(yīng)在簽訂本合同前明確告知乙方，乙方確認(rèn)清楚知悉甲方的制度和紀(jì)律要求，并表示愿意遵守

5、甲方依法制定的各項管理制度，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、批評、教育和獎懲。第三章 勞動保護和勞動條件第六條甲方執(zhí)行國家、省、市和番禺區(qū)有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、健康的工作環(huán)境和工作條件，切實保障乙方履行崗位職責(zé)時的安全和健康。 第七條乙方的工作時間按照其職業(yè)特性與崗位情況，由甲方統(tǒng)一按國家的有關(guān)規(guī)定安排，乙方應(yīng)無條件服從。乙方在合同期內(nèi)享有法定的節(jié)假日、公休日及按規(guī)定享受待遇。第八條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。第四章 勞動報酬、社會保險及住房公積金第九條 勞

6、動報酬乙方的工資待遇由合同工資和獎勵性績效工資構(gòu)成，合同工資由基本工資和基礎(chǔ)性績效工資組成。每月人民幣 仟 佰 拾 元，采取按月發(fā)放形式，于每月25日前支付。獎勵性績效工資由甲方按照乙方所聘工作崗位職責(zé)完成的情況，對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)其考核結(jié)果和在崗時間，結(jié)合甲方制定的考核分配方案確定。發(fā)放時間由甲方視本單位公辦教師獎勵性績效工資發(fā)放情況和乙方聘期長短確定。乙方在聘用期間的病、事假工資待遇參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,乙方崗位考核被評為基本稱職或不稱職等次的，其基本工資和基礎(chǔ)性績效工資的計發(fā)參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十條 社會保險和住房公積金甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)

7、定，參加社會保險，依法繳納社會保險費和住房公積金，乙方享受相應(yīng)的社會保險和住房公積金待遇。由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險和住房公積金費用，甲方從乙方應(yīng)得工資中代扣代繳，乙方不得有異議。雙方解除、終止勞動合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系和住房公積金。第五章 勞動合同的變更、解除、終止第十一條 合同的變更符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。第十二條 合同的解除與終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。若乙方需要解除本勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日（在試用期內(nèi)的應(yīng)提前3日）以書面形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方 _（具體部門或負(fù)責(zé)人）之日起為準(zhǔn)。（二）甲方有下列

8、情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1未及時足額支付勞動報酬的；2未依法為乙方繳納社會保險費的。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不作任何經(jīng)濟賠償：1在試用期間被證明不符合錄用條件的；2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制定的；3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4使用虛假身份證明文件、學(xué)歷證書、職稱證書等材料應(yīng)聘的。（四）勞動合同期滿本勞動合同即告終止。（五）有關(guān)解除或終止勞動合同的其它事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)及甲方依法制訂的規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）在解除或終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦

9、理交接造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。（七）合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具解除勞動合同證明書或終止勞動合同證明書，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況開具考核證明。第六章 經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑龡l 因甲方原因而解除勞動合同或終止勞動合同的，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，乙方必須在解除或終止勞動合同后15日內(nèi)與甲方辦理工作交接，經(jīng)濟補償金在辦結(jié)工作交接后15日內(nèi)支付。第十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動合同法賠償甲方損失。第十五條 乙方違約解除本合同或乙方因有第十二條第（三）項第2點、第3點、第4點、第二十一條第（四）項的情形被甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)所

10、產(chǎn)生的相應(yīng)費用，應(yīng)由乙方賠償給甲方。第七章 爭議處理第十六條 雙方履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成或者一方不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方可在自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條 甲乙任何一方也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如爭議雙方對仲裁結(jié)果不服，可在15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章 其他第十八條 有關(guān)甲方各項規(guī)章制度等制度，不管是在本合同簽訂前還是簽訂后公布的，均自動成為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十九條 本合同未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商議定；不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本合同的條款與國家和省、市、區(qū)新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即日生效。第二十一條 雙方需要約定的其他事項：（一）甲方依法制定的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。（二）簽訂合同時，甲方已向乙方解釋清楚甲方各項規(guī)章制度，乙方已清楚明白，并承諾嚴(yán)格遵照執(zhí)行。（三）甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。（四）乙方