勞務(wù)輸送協(xié)議

1、。勞務(wù)輸送協(xié)議甲方（用人單位）：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（輸送單位）：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為滿足甲方用工需求， 經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商， 現(xiàn)就乙方向甲方輸送勞務(wù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1、輸送人數(shù)：。具體輸送人數(shù)及送工時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況安排，詳見(jiàn)甲方崗位需求單； 本協(xié)議自年月日至年月日。合同期 _年。2、甲方用工條件：A. 年滿 18 周歲，男生 18-25 周歲，女生 18-25 周歲；B. 持有真實(shí)有效證件（身份證和畢業(yè)證 / 學(xué)歷 / 結(jié)業(yè)證明）；C. 身體健康，無(wú)殘疾及精神類疾病；D. 此次所提供就業(yè)崗位： 。3、乙方輸送條件：乙方必須按照甲方的要求真實(shí)有效的向?qū)W校學(xué)生進(jìn)行宣

2、傳；二、雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方必須提供合法的經(jīng)營(yíng)證照復(fù)印件、 招聘需求表和招聘委托書給乙方留存；2、甲方有義務(wù)向乙方提供招聘所需的招聘宣傳資料、招聘簡(jiǎn)章等；3、甲方用工（包括工作時(shí)間、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等）不得違反國(guó)家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定；4、甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘過(guò)程中的宣付、招聘進(jìn)度等工作提出合理建議；5、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方的招聘要求對(duì)外發(fā)布招聘信息，若以甲方名義發(fā)布，則必須征得甲方的同意；6、乙方須按雙方約定的條件和要求為甲方組織輸送勞務(wù)人員。輸送人員以學(xué)生為主，甲方為乙方輸送人員提供良好的發(fā)展空間；7、在職員工以甲方的人事系統(tǒng)資料為準(zhǔn)，員工的在職、離職動(dòng)態(tài)需及時(shí)告知乙方。三、費(fèi)用補(bǔ)貼

3、標(biāo)準(zhǔn)1、乙方所有輸送的員工均屬于甲方的正式員工，甲方支付乙方人才招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為 _元人民幣 / 人，學(xué)生入職滿一個(gè)月支付 _元/ 人，入職滿第二個(gè)月支付_元/ 人，入職滿第三個(gè)月支付_元/ 人，連續(xù)給付三個(gè)月（滿月） ，中途離職者 ,10 天內(nèi)甲方不支付給乙方費(fèi)用，10 天以上不足一個(gè)月的按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。甲方每月 25 日前支付上月費(fèi)用給乙方。2、支付方式：學(xué)生入職滿一個(gè)月后開(kāi)始支付。支付方式：轉(zhuǎn)賬。 （附乙方銀行賬戶資料）3、結(jié)算依據(jù)：每月 20 日前，乙方以甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字或蓋章的勞務(wù)輸送明細(xì)單及在職員工名冊(cè)，按實(shí)際人數(shù)結(jié)算費(fèi)用。4、乙方開(kāi)戶行名稱：開(kāi)戶銀行賬號(hào)：。1。四、其他約定1 、未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2 、如雙方需終止本協(xié)議，需提前 10 個(gè)工作日書面通知對(duì)方，否則違約的一方必須向守約方支付一個(gè)月的勞務(wù)管理費(fèi)作為賠償；3 、若甲方拖欠乙方勞務(wù)管理費(fèi)超過(guò)一個(gè)月的， 則乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議， 并按拖欠費(fèi)用總額每日千分之三的標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取違約金；4 、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決；5、本協(xié)議一式二份， 甲乙雙方各執(zhí)一份， 具同等效力，自雙方簽字之日起生效。甲方：乙方：簽字蓋章：簽字蓋章：日期：日