醫(yī)院科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任書

1、精品文檔科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任書一、按照醫(yī)院分級管理的原則，個人向科室負(fù)責(zé)，科室向醫(yī)院負(fù)責(zé)，科主任、護(hù)士長為科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作責(zé)任人，科主任為第一責(zé)任人，科室的其他同志為相關(guān)責(zé)任人。二、加強行風(fēng)建設(shè)，維護(hù)醫(yī)院群體形象。積極參加醫(yī)院組織的各項行風(fēng)建設(shè)活動， 認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和措施，工作人員要儀表端莊，佩戴胸牌，舉止文明，規(guī)范服務(wù)，自覺維護(hù)醫(yī)院群體形象。認(rèn)真履行醫(yī)院、科室各項服務(wù)承諾，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效、安全舒適、價廉滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。三、加強法制教育，做好自律和維權(quán)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實各項衛(wèi)生政策及法律法規(guī)， 強化職業(yè)道德和紀(jì)律教育，遵守醫(yī)療制度和操作規(guī)程，依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)，以嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)

2、的態(tài)度維護(hù)病人和自身的合法權(quán)益。四、加強內(nèi)部管理，做到廉潔行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項診療常規(guī)、規(guī)范，嚴(yán)禁工作人員接受患者的紅包、 禮品和吃請。如發(fā)現(xiàn)以上行為，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。五、強化監(jiān)督機制。醫(yī)院公開設(shè)立征求意見本，放在醒目處，便于服務(wù)對象投訴。臨床科室每月召開一次病員座談會，聽取意見、。1歡迎下載精品文檔改進(jìn)工作，并做好紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)糾紛或差錯苗頭及時處理，不能推諉責(zé)任。六、落實責(zé)任追究制，醫(yī)院通過明察暗訪、病人隨訪、考核科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況， 并實行投訴責(zé)任追究制， 對病人計家屬上訴到醫(yī)院的投訴，經(jīng)核實一律進(jìn)行處罰，并通報全院。對醫(yī)院造成較壞影響和經(jīng)濟(jì)損失的， 除按照行風(fēng)處罰制度處理外， 并取消科室年終考核成績和各類先進(jìn)評比。七、如責(zé)任人變更， 由繼任人履行科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的職責(zé)，本責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院和科室各執(zhí)一份。* 鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室科