下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上根本原因分析(Root Cause Analysis)根本原因分析(RCA)是一項(xiàng)結(jié)構(gòu)化的問題處理法,用以逐步找出問題的根本原因并加以解決, 而不是僅僅關(guān)注問題的表征。根本原因分析是一個(gè)系統(tǒng)化的問題處理過程,包括確定和分析問題原因,找出問題解決辦法,并制定問題預(yù)防措施。在領(lǐng)域內(nèi),根本原因分析能夠幫助發(fā)現(xiàn)組織問題的癥結(jié),并找出根本性的解決方案。根本原因分析的應(yīng)用組織的多數(shù)疑難雜癥都有不止于一種應(yīng)對(duì)之法, 這些各不相同的解決之法,對(duì)于組織來(lái)說(shuō)亦有不同程度的資源。 因?yàn)檫@種關(guān)聯(lián)性的存在,就需要有一種最為有利的方案,能夠快速解決妥善地解決問題。 因此,只顧解決表面原因、而不管
2、根本原因的解決之法成為一種普遍現(xiàn)象,就不足為怪了。 然而,選擇這種急功近利的問題解決辦法,治標(biāo)不治本,問題免不了要復(fù)發(fā),其結(jié)果是組織不得不一而再、再而三地重復(fù)應(yīng)對(duì)同一個(gè)問題??梢韵胂螅@些方法的累積肯定是驚人的。 根本原因分析法的目標(biāo)是找出: 問題(發(fā)生了什么); 原因(為什么發(fā)生); 措施(什么辦法能夠阻止問題再次發(fā)生)。 所謂根本原因,就是導(dǎo)致我們所關(guān)注的問題發(fā)生的最基本的原因。因?yàn)橐饐栴}的原因通常有很多,物理?xiàng)l件、人為因素、系統(tǒng)行為、或者流程因素等等,通過科學(xué)分析,有可能發(fā)現(xiàn)不止一個(gè)根源性原因。 根本原因分析法的步驟 根本原因分析法最常見的一項(xiàng)內(nèi)容是,提問為什么會(huì)發(fā)生當(dāng)前情況, 并對(duì)可
3、能的答案進(jìn)行記錄。 然而,再逐一對(duì)每個(gè)答案為一個(gè)為什么,并記錄下原因。根本原因分析法的目的就是要努力找出問題的作用因素,并對(duì)所有的原因進(jìn)行分析。這種方法通過反復(fù)問一個(gè)為什么,能夠把問題逐漸引向深入,直到你發(fā)現(xiàn)根本原因。 找到根本原因后,就要進(jìn)行下一個(gè)步驟: 評(píng)估改變根本原因的最佳方法,從而從根本上解決問題。 這是另一個(gè)獨(dú)立的過程,一般被稱之為 改正和預(yù)防。當(dāng)我們?cè)趯ふ腋驹虻臅r(shí)候,必須要記住對(duì)每一個(gè)業(yè)已找出的原因也要進(jìn)行評(píng)估,給出改正的辦法,因?yàn)檫@樣做也將有助于整體和提高。 根本原因分析作為一個(gè)一般性的術(shù)語(yǔ),存在著一系列不盡相同的結(jié)構(gòu)化的具體方法,用于解決具體的組織問題。 根本原因分析的工具
4、1。 這是一種描述一個(gè)結(jié)果和所有可能對(duì)它有影響的原因之間的關(guān)系的方法,其步驟包括:定義問題,作圖,描述所有相關(guān)的任務(wù),復(fù)核圖表,確定。 2。 頭腦風(fēng)暴法是揭示所有可能的原因和所有的選擇方案并導(dǎo)出糾正措施的最有效的一種方法。 頭腦風(fēng)暴法規(guī)則:決不批評(píng)任何一個(gè)想法;快速地寫下每個(gè)想法并保持思維流暢;鼓勵(lì)在他人的意見的基礎(chǔ)上提出想法;鼓勵(lì)發(fā)散性的思考;將規(guī)則張貼在團(tuán)隊(duì)成員都能看見的地方。指派一個(gè)記錄員將各種想法寫在紙上,要使討論充滿樂趣,記住即使愚蠢的想法也可能引發(fā)他人想到一個(gè)有用的點(diǎn)子。 3。 (1)清楚地陳述問題或目標(biāo); (2)確認(rèn)三到六個(gè)主要的原因類別; (3)運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法在每個(gè)類別下填寫原
5、因,并將每個(gè)原因聯(lián)系到主要類別上去; (4)針對(duì)每個(gè)原因思考可能對(duì)其起作用的因素,把這些因素放在從原因出發(fā)的一條線上; (5)討論每個(gè)因素和它如何對(duì)某個(gè)原因起作用,將該信息列在原因旁; (6)對(duì)最可能的原因達(dá)成一致,將它們?nèi)Τ鰜?lái),尋找那些重復(fù)出現(xiàn)的原因; (7)同意將采取的步驟,以收集數(shù)據(jù)確認(rèn)原因或通過采取糾正措施消除原因。 4因果分析。 這是一種簡(jiǎn)單卻有效的方法,通過層層分解原因找出導(dǎo)致一個(gè)問題不斷發(fā)生的根本原因,主要有四個(gè)步驟:選擇問題,該問題為何出現(xiàn),那些原因?yàn)楹伟l(fā)生,找出最重要的原由(可能不只一個(gè))。 使用概述: (1)確定問題或目標(biāo)的,把它寫在圖的最左邊的一個(gè)方框內(nèi),要確保所有成員都
6、知道這個(gè)問題或目標(biāo)。 (2)確定原因或任務(wù),寫在方框的右邊的分枝上。 (3)繼續(xù)闡明原因或任務(wù),并在右邊畫上新的分枝。 (4)重復(fù)上述步驟直到每個(gè)分枝到達(dá)它的邏輯終點(diǎn)。 (5)檢查,確定是否需要增加其它信息或者在層次上是否有欠缺的地方。 (6)制定行動(dòng)計(jì)劃。 根本原因分析的案例分析:分析 RCA分析工作包括對(duì)問題的復(fù)查和評(píng)估問題的可能原因,過程的每一步都要注重效果、關(guān)注有數(shù)據(jù)支持的目標(biāo),深人分析這些“因”怎么導(dǎo)出故障的“果”。RCA過程如圖所示,簡(jiǎn)單描述如下: 1)界定問題,明確與問題相關(guān)的條件,找出哪些可能和哪些不可能與特定問題有關(guān)的因素。 2)描述并界定特定問題的可能原因。通過背景資料和數(shù)
7、據(jù)(可來(lái)自、或其他工程失效分析結(jié)論、試驗(yàn)結(jié)果、仿真研究結(jié)論、預(yù)試驗(yàn)結(jié)果等)說(shuō)明每個(gè)原因。為了挖掘根本原因及其影響,可能需要預(yù)先進(jìn)行假設(shè),并對(duì)假設(shè)進(jìn)行定量或者定性的驗(yàn)證。 3)通過工具或者工程判斷將可能原因列表,評(píng)估后判定最有可能的根本原因。采用的評(píng)估判定方法可以是諸如,或利用試驗(yàn)分析技術(shù)進(jìn)行定量統(tǒng)計(jì),如果數(shù)據(jù)本來(lái)就是定量的,那么就運(yùn)用決策技術(shù)(可有,也可無(wú))以找出主要原因,或采取格式化的(或效益)或者非格式化的()決策技術(shù)來(lái)縮小根本原因所在的范圍。 4)通過現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)或者過程描述提供準(zhǔn)確定位真正原因的有效信息,用有助于再現(xiàn)問題的手段,在不同的環(huán)境條件下多次模擬可以提高。 RCA提供了一個(gè)分析問題的簡(jiǎn)單易行的方法,該方法通過正確的提問來(lái)引導(dǎo)思考,快速有效的定位問題的原因。這個(gè)分析工具可用于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)階段的失效模式鑒別,做好RCA工作的幾點(diǎn)好處是:1)提供了一個(gè)鑒定和證實(shí)特定問題原因的;2)有助于使組織并完成失效模式鑒定的方式,有助于證實(shí)和中的的失效模式,進(jìn)而更準(zhǔn)確的進(jìn)行;3)提供了一個(gè)簡(jiǎn)單、恰當(dāng)?shù)臎Q定和評(píng)估可能原因的方式;4)適用于產(chǎn)品研發(fā)過程的各個(gè)階段,有助于許多工程領(lǐng)域問題的根本原
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度安全環(huán)保施工材料供應(yīng)與質(zhì)量檢測(cè)合同
- 2024年工程建設(shè)項(xiàng)目合同爭(zhēng)議案例解析與風(fēng)險(xiǎn)防控
- 2024年店鋪聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同
- 2024年工程項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)合同
- 2024年度能源供應(yīng)與采購(gòu)合同
- 2024年應(yīng)急運(yùn)輸承包經(jīng)營(yíng)合同
- 2024兩人合作協(xié)議合同范本
- 2024年度氨水供應(yīng)鏈優(yōu)化與集中采購(gòu)合同
- 2024股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同核心條款有些
- 2024年度融資租賃合同標(biāo)的租賃物詳情
- DZ∕T 0283-2015 地面沉降調(diào)查與監(jiān)測(cè)規(guī)范(正式版)
- 護(hù)士職業(yè)暴露原因分析與防護(hù)
- 蘇教版四年級(jí)上冊(cè)簡(jiǎn)單電路
- 《成渝金融科技師能力要求》(公開征求意見稿)
- 2024年稅務(wù)考試-稅務(wù)稽查員筆試參考題庫(kù)含答案
- MOOC 國(guó)際私法-暨南大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 2023年杭州市公安局上城區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘考試真題及答案
- 變壓器拆除施工方案及流程
- 朗致集團(tuán)邏輯測(cè)評(píng)試卷2024
- 中老年健康-關(guān)注中老年人的健康需求
- 江蘇開放大學(xué)哲學(xué)基礎(chǔ)過程性考核作業(yè)3實(shí)踐作業(yè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論