職業(yè)危害治理方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 職業(yè)危害整治方案 加大對(duì)職業(yè)危害的了解認(rèn)識(shí)，做到安全健康，為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問(wèn)題，制定本計(jì)劃。一、工作目標(biāo)吸取往年教訓(xùn)，加大職工對(duì)職業(yè)危害的重視，通過(guò)開展專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)提高公司在職業(yè)危害防治的主體責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)我公司對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題，提高綜合防治能力，切實(shí)改善工作場(chǎng)所作業(yè)環(huán)境，建立職業(yè)危害防治機(jī)制，保護(hù)

2、我公司作業(yè)人員的安全和健康。二、組織機(jī)構(gòu)成立職業(yè)危害防治小組：組長(zhǎng)：成 員：三、治理的內(nèi)容以建立職業(yè)危害防治的體系，落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容，1建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制；2職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及管理；3建立并落實(shí)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，崗位操作規(guī)程；4組織從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；5主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理人員、接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的職業(yè)為害防治知識(shí)的培訓(xùn)與教育；6與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并依法參加工傷保險(xiǎn)；7及時(shí)如實(shí)申報(bào)存在的職業(yè)危害；8職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)以及結(jié)果公布情況；9告知從業(yè)人員工作過(guò)程中可能產(chǎn)

3、生的職業(yè)危害及其危害后果，并在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)；10設(shè)置職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)情況；11淘汰落后，采用先進(jìn)技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的情況；12職業(yè)健康防護(hù)用品配備和從業(yè)人員的管理；13職業(yè)危害事故的處置和報(bào)告情況；14生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)履行的其他法定義務(wù)；四、組織與分工各科室要建立有效的協(xié)調(diào)機(jī)制，切實(shí)履行職業(yè)危害防治工作職責(zé)。安全科負(fù)責(zé)制定防治工作規(guī)劃和方案，定期組織開展對(duì)職業(yè)危害健康監(jiān)護(hù)情況的督查工作；具體事宜包括牽頭組織落實(shí)上述“治理內(nèi)容”中的“1、2、4、5、8”等5項(xiàng)工作；安全科負(fù)責(zé)職業(yè)為害場(chǎng)所監(jiān)督管理，職業(yè)危害場(chǎng)所技術(shù)治理措施的組織實(shí)施、做好職工勞動(dòng)

4、保護(hù)工作、組織事故的調(diào)查及違規(guī)行為的查處，具體事宜包括牽頭組織落實(shí)“治理內(nèi)容”中“7、9、10、12、13、14”等6項(xiàng)工作；財(cái)務(wù)科要規(guī)范工傷保險(xiǎn)管理，組織落實(shí)“治理內(nèi)容”中的第“6”項(xiàng)職工參保工作；安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治技術(shù)服務(wù)工作，開展人員培訓(xùn)，進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)；后勤部建立健康監(jiān)護(hù)檔案，指導(dǎo)危害治理和防護(hù)，開展職業(yè)健康體檢和職業(yè)病診療工作。五、推進(jìn)計(jì)劃（一）對(duì)規(guī)自查、整章建制階段（2016年1月3月）1制定具體的整治方案，明確職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，設(shè)置的專（兼）職人員，制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2組織職業(yè)衛(wèi)生的人員學(xué)習(xí)班，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及相關(guān)作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括職

5、業(yè)病危害因素分類目錄、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法等有關(guān)有害物質(zhì)知識(shí)。3設(shè)置職業(yè)危害公示欄和警示標(biāo)識(shí)。各車間按照規(guī)定應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布防治工作管理制度、操作規(guī)程、危害程度和應(yīng)急措施；對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和說(shuō)明；對(duì)已損壞和丟失公告欄、警示標(biāo)識(shí)的工作崗位要重新設(shè)立。4開展職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)。后勤部是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體，要嚴(yán)格按照規(guī)定，組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。（二）問(wèn)題集中整改及檢查驗(yàn)收階段（2016年4月9月）安全科按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)對(duì)公司的自查、問(wèn)題的整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤落實(shí)，對(duì)驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。（三）工作總結(jié)（2016年10月12月）要做好職業(yè)危害治理工作全面總結(jié)。六、工作要求1公司各部門、科室、車間按職責(zé)分