2017檢驗檢測機構(gòu)內(nèi)審示例供大家參考

1、2017年*月內(nèi)部審核計劃審核目的：本次內(nèi)審重點檢查公司2017年檢驗檢測質(zhì)量活動的運行情況是否符合本公司管理體系的要求，是否符合檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則要求。審核范圍：適用丁本公司與申請資質(zhì)認定項目有關(guān)的所有場所；與質(zhì)量管理體系有關(guān)的所有部門；以及與本試驗室有關(guān)的檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法及檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則的所有相關(guān)內(nèi)容。審核依據(jù)：實驗室資質(zhì)認定評審準則、檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法、質(zhì)量手冊、程序文件、設(shè)備操作規(guī)程、實驗實施細則、設(shè)備自校方法、設(shè)備維護方法等；適用的法律、法規(guī)；客戶的要求、標書、合同、投訴等。審核時間：本次審核為集中式審核，計劃審核時間為2017年11月2

2、1號至23號審核組成員：本次評審組共有*人組成。組長：*組員：*、*、*、*、*。計劃安排實施項目及要點計劃時間負責人協(xié)助人內(nèi)部審核策劃準備（制定計劃、編制表格）*各內(nèi)審員內(nèi)審實施*各內(nèi)審組成員不合格項糾正*檢測員跟蹤審核驗證*各內(nèi)審組成員開展管理評審*總經(jīng)理各內(nèi)審員及科室負責人編制：日期：2017年*月*日審批：日期：2017年*月*日共*頁第*頁受控編號：*內(nèi)部審核實施計劃表受控編號：*共2頁第1頁*質(zhì)量檢測有限公司*（*）第*號實驗室各科室：根據(jù)檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則和本實驗室質(zhì)量體系計劃的安排，擬丁2017年*月*日至*日進行2017年度*月份內(nèi)部質(zhì)量體系審核。現(xiàn)將內(nèi)審實施計劃發(fā)

3、給你們，請按照計劃表內(nèi)容結(jié)合質(zhì)量手冊、程序文件、記錄、報告等體系資料做好準備，迎接內(nèi)審。審核目的：審核2017年本公司的檢驗檢測活動是否符合本公司質(zhì)量管理體系的要求，確保質(zhì)量體系持續(xù)、有效的運行，并為質(zhì)量體系的改進提供依據(jù)。審核要求：采用集中式審核，要求實事求是、不徇私舞弊、做到嚴格、公正、客觀。審核范圍：檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則各要素涉及的實驗室各部門。審核依據(jù)：檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則，質(zhì)量體系文件【例如：質(zhì)量手冊、程序文件】，相關(guān)法律、法規(guī)和試驗標準等。審核時間：2017年*月*日至*日審核組：組長：*審核組成員：*（技術(shù)負責人、*）、*（檢測一室主任、內(nèi)審員、監(jiān)督員）、*（檢測

4、二室主任、內(nèi)審員、監(jiān)督員）、*（業(yè)務室主任、內(nèi)審員）、*（內(nèi)審員）。首、末次會議參加人員：質(zhì)量負責人、技術(shù)負責人、各科室負責人、辦公室成員、設(shè)備管理員、內(nèi)審組成員。審核日程表:日程審核部門審核要素審核組審核地點備注11月21日8:309:00首次會議/審核組全體公司會議室不超過30min11月21日9:0011:45實驗室總經(jīng)理；技術(shù)負責人；質(zhì)量負責人；綜合辦公室4.1(4.1.14.1.5);4.2(4.2.14.2.7);4.5(4.5.14.5.27)4.6*公司會議室/11月21日13:3016:30檢測一室4.3(4.3.14.3.4);4.4(4.4.14.4.6);4.5(4.5

5、.14.5.27)*公司會議室、檢測一室所涉及到的檢測活動范圍。/11月21日13:3016:30檢測二室4.3(4.3.14.3.4);4.4(4.4.14.4.6);4.5(4.5.14.5.27)*公司會議室、檢測二室所涉及到的檢測活動范圍。/11月22日8:3011:45檢測三室4.3(4.3.14.3.4);4.4(4.4.14.4.6);4.5(4.5.14.5.27)*公司會議室、檢測三室所涉及到的檢測活動范圍。/11月22日8:3011:45業(yè)務室4.3(4.3.14.3.4);4.4(4.4.1*公司會議室、業(yè)務室室所涉及到的檢測包括樣品室、檔案室等。4.4.6);4.5(4

6、.5.14.5.27)活動范圍。11月22日13:3016:30審核小組活動/審核組全體本公司質(zhì)量體系覆蓋范圍討論、匯總等11月23日8:3011:45末次會議/審核組全體公司會議室說明編制：審批：日期：2017年11月15日會議記錄會議議題2017年*月內(nèi)審末次會議時間2017年*月*日地點*會議室主持人陳志敏記錄人*會議概要：2017年*月*日，按照本次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核的計劃安排，由質(zhì)量負責人*組織在公司會議室召開了內(nèi)部審核末次會議。首先，由各內(nèi)審組就審核過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進行了總結(jié)匯報。其次，通過審核小組心現(xiàn)問題的匯報，質(zhì)量負責人與審核組成員進行了交流溝通，通過交流溝通找出問題的根

7、本所在，制定糾正措施，規(guī)定糾正完成的時間。最后，由質(zhì)量負責人對本次內(nèi)審工作進行了總結(jié)發(fā)言：“通m次內(nèi)審檢查發(fā)現(xiàn)，2017年公司管理體系文件改版，公司的管理體系運行基本符合管理體系的要求。本次建材燃燒性能擴項前的準備工作基本完善，人員設(shè)備及檢測能力達到了擴項的準備要求，同時通心：次內(nèi)審，暴露出公司質(zhì)量管理在程序和細節(jié)方面以及檢測人員對標準和技術(shù)的掌握方面還存在一些不足，需要過后各科室負責人對本科室的質(zhì)量管理中的程序控制以及檢測技術(shù)提高方面進行培訓提高，總結(jié)經(jīng)驗，避免同類錯誤連續(xù)發(fā)生。本次內(nèi)E本達到了計劃的目的，要求各科室根據(jù)本次內(nèi)審組制定的糾正措施，抓緊時間進行整改，所有不符合項要求在3天內(nèi)整改

8、完成，整改過程中要擴大同類問題所在區(qū)域的檢查范圍，避免連續(xù)性同類錯誤的出現(xiàn)”。質(zhì)重負責人旦布本次內(nèi)審結(jié)束！受控編號:*共貞第貞會議概要欄不夠記錄時，可添加附貞會議記錄會議議題2017年*月內(nèi)審首次會議時間2017年*月*日地點*會議室主持人*記錄人*會議概要：2017年*月*日，按照公司內(nèi)部管理體系審核的安排，由質(zhì)量負責人牽頭組織召開了內(nèi)部審核會議：首先由質(zhì)重負責人對內(nèi)審的一些1可題進行了說明。1. 內(nèi)審的目的之一是要發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，各部門應正確對待審核中發(fā)現(xiàn)的不合格，、要臧著掖著，同時對發(fā)現(xiàn)的不合格要各部門間舉一反二進仃檢查及整改。2. 內(nèi)審組成貝對內(nèi)審通知和計劃中的不明確之處由質(zhì)重負責

9、人進行了說明。3. 按照內(nèi)審計劃的安排，對審核組成員進行了分組，公布了內(nèi)審的計劃時間。4. 公布J末次會議的時間和參會人員。其次：質(zhì)量負責人按照內(nèi)部審核實施計劃的安排，落實了內(nèi)部人員的配合，辦公設(shè)施的檢查配備等內(nèi)審所需資源。最后，質(zhì)量負責人宣布首次會議結(jié)束，各小組展開審核工作。*2017年*月*日受控編號:*共貞第貞內(nèi)審首（末）次會議簽到表首次會議會議時間:2017年二月二日末次會議會議時間：2017年二月二日參加人員職務簽名參加人員職務簽名*總經(jīng)理*總經(jīng)理質(zhì)重負責人檢測一室主任監(jiān)督員內(nèi)審員質(zhì)重負責人檢測一室主任監(jiān)督員內(nèi)審員技術(shù)負責人內(nèi)審員技術(shù)負責人內(nèi)審員檢測一室副主任內(nèi)審員、監(jiān)督員檢測一室副

10、主任內(nèi)審員、監(jiān)督員檢測室主任內(nèi)審員、監(jiān)督員檢測室主任內(nèi)審員、監(jiān)督員檢測三室主任檢測三室主任監(jiān)督員監(jiān)督員業(yè)務室主任內(nèi)審員業(yè)務室主任內(nèi)審員設(shè)備管理員監(jiān)督員設(shè)備管理員監(jiān)督員樣品管理員內(nèi)審員樣品管理員內(nèi)審員檔案管理員檔案管理員辦公室辦公室辦公室辦公室受控編號:*共貞第貞條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用4.1n法成立并能夠承擔相應法律責任的法人n者其他組織XXXX4.1.1"驗檢測機構(gòu)或者其所在的組織應有明確的法律地位，對其出具的檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)n負責，并承擔相應法律責任。*具備獨立法人資格的檢驗檢測機構(gòu)應經(jīng)所在法人單位授權(quán)。查：有效的法律地位文件：事業(yè)法人是否有法定主

11、管部門的批建文件；查：承擔法律責任的承諾。查：獨立行文、獨立賬目、獨立開展檢驗檢測工作、獨立核算。符合/（1）經(jīng)查看，實驗室營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等文件齊全，。（2）有效法人授權(quán)書聲明等完整齊全（3）賬目獨立。4.1.2僉驗檢測機構(gòu)應明確其組織結(jié)構(gòu)及質(zhì)量管k技術(shù)管理和行政管理之間的關(guān)系。查：有無組織機構(gòu)框圖、質(zhì)量職能分配表、質(zhì)量保證框圖。（組織機構(gòu)框圖表述是否正確；質(zhì)量職能分配表是否合理；質(zhì)量保證框圖是否明確，技術(shù)管理和行政管理之間的關(guān)系是否明確）符合/（1）查看相關(guān)圖表，關(guān)系表述清晰明確。4.1.3"驗檢測機構(gòu)及其人員從事檢驗檢測活動，應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循客觀n立、公平公

12、正、誠實信用原則，恪守職業(yè)k德，承擔社會責任。查：是否有公正性聲明或承諾及相關(guān)的程序或制度，有無違規(guī)現(xiàn)象（含信用等級等行業(yè)規(guī)定）符合/（1）有相關(guān)程序和制度，有公正性聲明.（2）無違規(guī)現(xiàn)象條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用4.1.4“驗檢測機構(gòu)應建立和保持維護其公正和誠信的程序。檢驗檢測機構(gòu)及其人員應不受來自內(nèi)外部的、止當?shù)纳虡I(yè)、財務和其他方面的壓力和影響，確保檢驗檢測數(shù)據(jù)、結(jié)«的真實、客觀、準確和可追溯。*檢驗檢測機構(gòu)所在的單位還從事檢驗檢測以外的活動，應識別并采取措施避免潛在"利益沖突。僉驗檢測機構(gòu)不得使用同時在兩個及以上"驗檢測機構(gòu)從業(yè)

13、的人員。查：是否建立了公正性和誠實性程序，能否取得作用。查：有公正性和誠信的承諾（不受行政和商業(yè)的、相關(guān)利益的干預）。是否有制度保證？或有規(guī)定和相應記錄。承諾是否得到有效實施。如有從事檢驗檢測以外的活動，是否進行識力U,正否有制度、有才日施保證小受彪響。實施情況是否滿足要求。查：機構(gòu)人員一覽表，上崗證和檢驗檢測人員承諾書，人員是否有在兩個及以上檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)的情況。/基本符合/（1）查看了程序義件中相關(guān)程序內(nèi)容；（2）查看有公正性聲明；（3）經(jīng)查實本公司不從事檢驗檢測以外的活動（4）經(jīng)核實本公司不存在員工在兩個及以上檢驗檢測機構(gòu)從業(yè)。（5）檢查中發(fā)現(xiàn)沒有檢驗檢測人員承諾書。4.1.5&quo

14、t;驗檢測機構(gòu)應建立和保持保護客戶秘密和所有權(quán)的程序，該程序應包括保護電子存儲和傳輸結(jié)果信息的要求。檢驗檢測機構(gòu)及"人員應對共在檢驗檢測活動中所知悉的國豕秘密?、冏業(yè)秘形'和技術(shù)秘形'負有保形'義并制和頭施相應的保爸措施。查：是否建立了保護客戶的機密信息和所有權(quán)的程序，是否按照保密規(guī)定，做到保護客戶商業(yè)或技術(shù)產(chǎn)權(quán)的事項，以保證客戶的利益不被侵害。符合/（1）程序文件中建立了相關(guān)的程序。4.2“有寫其從事檢驗檢測活動相適應的檢驗"測技術(shù)人貝和官理人貝。XXXX4.2.1查：是否制定人員管理程序文件，對人員錄用、任職資格、培訓和考核做出規(guī)定。符合/（1）

15、查看了勞動合同及崗位協(xié)議（2）查看條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用4.2.1檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持人員管“程序，對人員資格確認、任用、授權(quán)和能力保持等進行規(guī)范管理。檢驗檢測機構(gòu)應與其人員建立勞動或錄用關(guān)系，明確技術(shù)人員和管理人員的崗位職責、任職要求和工作關(guān)系，使其滿足崗位要求并具有所需的權(quán)力。源，履行建立、實施、保持和持續(xù)改進管“體系的職責。查：機構(gòu)是否與使用人員簽訂合同，是否證實使用建立了錄用關(guān)系、勞動關(guān)系、聘用關(guān)系的人員。（查：社保、醫(yī)保）查：機構(gòu)是否建立程序，對人員職責、任職條件、權(quán)利和相互關(guān)系進行規(guī)定。查：機構(gòu)是否配置滿足要求的管理人員和技術(shù)人員，他們在管理體

16、系中是否具有相應的權(quán)加日資源，相關(guān)人員數(shù)量是否滿足要求。了社保和醫(yī)保（3）查看了程序文件中的人員管理程序（4）查看了人員的配備及數(shù)量。4.2.24.2.2檢驗檢測機構(gòu)的最高管理者應履行匕對管理體系中的領(lǐng)導作用和承諾："責菅理體系的建立和有效運行;皿保制正質(zhì)重方針和質(zhì)重B標；n保管理體系要求融入檢驗檢測的全過程；“保管理體系所需的資源；“保管理體系實現(xiàn)其預期結(jié)果；“足相關(guān)法律法規(guī)要求和客戶要求；提升客戶滿意度；運用過程方法建立管理體*和分析風險、機遇；n織質(zhì)量管理體系的管理評審。查：管理體系有效運行的證據(jù)，最局管理者履行全面組織管理體系運行和持續(xù)滿足要求的承諾，包括管理體系變更時，管理

17、體系文件的編制、審核、批準證據(jù)查：最高管理者是否"健全溝通機制，是否有程序，有哪些溝通的形式，是否有記錄等。查：最高管理者是否負責管理體系的整體運作，發(fā)布或授權(quán)發(fā)布質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并輸入管理評審。查：質(zhì)量手冊內(nèi)容是否齊全，是否包括質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、機構(gòu)描述、人員職責、支持性程序、手冊管理等。符合/（1）查看了質(zhì)量手冊和程序文件的編制、審核、批準、變更批準等簽字證據(jù)（2）查看程序文件及詢1可公司人員，最高管理者經(jīng)常組織會議、問話、討論、由員工提意見等溝通形式（3）有宣員、內(nèi)審管理評審等記錄。條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用質(zhì)量方針目標是否經(jīng)最高管理者授權(quán)發(fā)

18、布。最高管理者對遵循準則及持續(xù)改進管理體系是否進行了承諾。4.2.34.2.3檢驗檢測機構(gòu)的技術(shù)負責人應具有級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，*面負責技術(shù)運作；"量負責人應確保質(zhì)量管理體系得到實施和保持；«指定關(guān)鍵管理人員的代理人。查：技術(shù)負責人任職條件是否在管理體系文件中予以規(guī)定，并有證據(jù)材料證明滿足規(guī)定要求。查：機構(gòu)是否配置與技術(shù)領(lǐng)域相適應的一名或多名技術(shù)負責人組成技術(shù)管理層，全面負責技術(shù)運作。查：質(zhì)量主管是否可直接與最高管理者溝通，能保障管理體系的有效運行。查：機構(gòu)是否配備質(zhì)量主管，該質(zhì)量主管其職責和權(quán)利、任職條件是否在管理體系文件中予以規(guī)定，并有證據(jù)材料證明滿足規(guī)

19、定要求。查：最高管理者、技術(shù)負責人、質(zhì)量主管等關(guān)鍵菅理人貝是否指關(guān)鍵菅理人貝的代理人，是否有各項工作持續(xù)正常進行的證據(jù)材料。符合/(1) 查看了質(zhì)量手冊的有關(guān)規(guī)定，任命文件(2) 查看了技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人的檔案資料(3)詢問了技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人以及最高管理者。條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用4.2.44.2.4檢驗檢測機構(gòu)的授權(quán)簽字人應具有級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力，并經(jīng)資質(zhì)認定部門批準。非授權(quán)簽字人不得岑發(fā)檢驗檢測報告或證書。查：人員技術(shù)檔案，授權(quán)簽字人是否經(jīng)機構(gòu)提名，具有中級以上技術(shù)職稱或同等能力，并現(xiàn)場考核授權(quán)簽字人是否符合要求。查：抽查報告，是否

20、存在非授權(quán)簽字人簽發(fā)檢驗檢測報告或證書的情況。符合/(1)查看了授權(quán)簽字人*、*的相關(guān)檔案資料；(2)每個檢測項目抽查了2至3份報告的授權(quán)簽字人情況。4.2.54.2.5檢驗檢測機構(gòu)應對抽樣、操作設(shè)備、檢驗檢測、簽發(fā)檢驗檢測報告或證書以及提出意見和解釋的人員，依據(jù)相應的教育、培“、技能和經(jīng)驗進行能力確認并持證上岡。應由熟悉檢驗檢測目的、程序、方法和結(jié)果評價的人員，對檢驗檢測人員包括實習員工，行監(jiān)督。查：(1)體系文件是否規(guī)定人員或崗位職責、任職資格和使用條件等；(2)所有從事抽樣、檢驗檢測、簽發(fā)檢驗才器、提出意見和解釋以及操作設(shè)備的人員是否有考核、評價合格證據(jù)，是否持上岡證上岡(查：文件或上岡

21、證)。查：(1)是否建立了監(jiān)督工作程序；(2) 監(jiān)督員的數(shù)量和專業(yè)領(lǐng)域能否覆蓋能力范圍，是否有任命文件，監(jiān)督員是否符合條件要求；(3) 是否制定了監(jiān)督計劃，監(jiān)督的重點尤其是在培人員、新上崗人員、結(jié)果不滿意的人員或操作關(guān)鍵項目的人員是否進行了監(jiān)督；(4) 人員監(jiān)督計劃和監(jiān)督活動實施與評價記錄是否其實、完整。符合/(1)查看了質(zhì)量手冊和程序文件中的有關(guān)規(guī)正；(2)查看了人員的個人檔案資料(3)查看了監(jiān)督的程序、監(jiān)督員的任命；查看了監(jiān)督的計劃和十己錄。條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用4.2.64.2.6檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持人員培訓程序，確定人員的教育和培訓目標，明確培訓需

22、求和實施人員培訓，并評價這些培訓"動的有效性?！坝栍媱潙m應檢驗檢測機構(gòu)當前和預期n任務。查：是否制定人員培訓和管理程序，是否分析培訓需求和有效實施培訓。查：(1)是否對培訓效果進行評價。(2)制定的人員培訓計劃是否是否合理，是否與機構(gòu)當前和預期的任務相適應；符合/(1)查看了程序文件中的相關(guān)程序。(2)查看培訓記錄及人員檔案，查看培訓評價。(3)查看了2017年度人員培訓計劃及培訓需求分析。4.2.74.2.7檢驗檢測機構(gòu)應保留技術(shù)人員的相*資格、能力確認、授權(quán)、教育、培訓和監(jiān)督的記錄，并包含授權(quán)和能力確認的日期。查：機構(gòu)是否建立健全人貝人貝技術(shù)檔案，檔案資料是否齊全。符合/(1)

23、抽查了5份人員檔案資料(*、*、*)的齊全性。4.3具有固定的工作場所，工作環(huán)境滿足檢驗檢測要求。一XXXX4.3.14.3.1檢驗檢測機構(gòu)應具有滿足相關(guān)法律法規(guī)、標準或者技術(shù)規(guī)氾要求的場所，包括固定的、臨時的、可移動的或多個地點的場所。查：管理體系文件是否全覆蓋(固定、離開其固定設(shè)施和臨時或移動設(shè)施的場所)各類場所。管理體系的運行是否覆蓋到相關(guān)場所。符合/(1)查看分析了本機構(gòu)檢驗檢測場所的符合性，及體系運行是否全覆蓋。4.3.24.3.2檢驗檢測機構(gòu)應確保其工作環(huán)境滿n檢驗檢測的要求。"驗檢測機構(gòu)在固定場所以外進行檢驗檢測或抽樣時，應提出相應的控制要求，以確，呆環(huán)境條件兩足檢驗檢

24、測標準或者技術(shù)規(guī)匕的要求。_查：現(xiàn)有的設(shè)施和環(huán)境條件是否均有利丁校驗校測活動的正確實施；th否兩足標準規(guī)范的要求。查：在檢驗檢測機構(gòu)永久設(shè)施以外的場所進行抽樣、檢驗檢測時，對環(huán)境條件和設(shè)施的控制是否作出合理安排，是否有相關(guān)符合/(1)分析了本公司設(shè)施和環(huán)境條件的控制要求(2)分析了外檢環(huán)境條件的控制和設(shè)施的要求。(3)查看了*年*月份環(huán)境條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用記錄。條件記錄和出入庫記錄。4.3.34.3.3檢驗檢測標準或者技術(shù)規(guī)范對環(huán)境*件有要求時或環(huán)境條件影響檢驗檢測結(jié)卜時，應監(jiān)測、控制和記錄環(huán)境條件。當環(huán)境條件不利丁檢驗檢測的開展時，應停卜檢驗檢測活動。查

25、：結(jié)果質(zhì)量有影響的場所是否有監(jiān)測、控制等保證設(shè)施，是否進行了記錄。查：當環(huán)境條件已經(jīng)危及到檢驗檢測結(jié)果時，是否立即停止檢驗檢測；對已檢驗檢測的數(shù)據(jù)是否按無效處理，并執(zhí)行不符合檢驗檢測工作程序。符合/(1)查看各個科室11月份的環(huán)境條件記錄，是否滿足要求。4.3.44.3.4檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持檢驗檢測場所的內(nèi)務管理程序，該程序應考慮安全“環(huán)境的因素。僉驗檢測機構(gòu)應將不相容活動的相鄰區(qū)域進仃有效隔離，應米取措施以防止干擾或者交義污染，對影響檢驗檢測質(zhì)量的區(qū)域的使用和進入加以控制，并根據(jù)特定情況確定控"勺范圍。查：是否有必要的內(nèi)務管理程序文件，是否包括有關(guān)健康、安全和環(huán)保要求的相關(guān)規(guī)

26、定和必要措施，實施是否有效。查：對相互不相容的活動的相鄰區(qū)域是否進行了似的隔離；是否能有效地防止相互(交義)污染的發(fā)生。查：受控區(qū)域是否明確，進入受控區(qū)域是否有文件規(guī)定并按規(guī)定執(zhí)行。符合/(1)查看程序文件等相關(guān)要求(2)分析受控區(qū)域的控制情況。4.4R從事檢驗檢測活動所必需的檢驗檢測一設(shè)備設(shè)施0XXXX4.4.14.4.1檢驗檢測機構(gòu)應配備滿足檢驗檢測(包括抽樣、物品制備、數(shù)據(jù)處理與分析)#求的設(shè)備和設(shè)施。用丁檢驗檢測的設(shè)施，應有利丁檢驗檢測工查：是否配備了正確進行檢驗、檢測的全部設(shè)備，其量程、準確度等是否滿足要求。查：檢驗檢測的設(shè)施是否能保證檢驗檢測工作的正常開展。符合/(1)查看設(shè)備和設(shè)

27、施臺賬，詢問各項目檢測人員設(shè)備設(shè)施的使用情況(2)分析設(shè)備和條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用作的正常開展。檢驗檢測機構(gòu)使用非本機構(gòu)的設(shè)備時，應確保滿足本準則要求。設(shè)施能是否滿足要求。4.4.24.4.2檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持檢驗檢測設(shè)備和設(shè)施管理程序，以確保設(shè)備和設(shè)施"勺配置、維護和使用滿足檢驗檢測工作要求。查：是否制定并實施檢驗檢測設(shè)備的管理程序，是否覆蓋所有安全處置、運輸、存放、使用、有計劃維護測量設(shè)備的操作，是否能保證設(shè)備設(shè)施的正常使用。符合/(1)查看了程序文件的相關(guān)規(guī)定(2)詢問了檢測人員設(shè)備和設(shè)施的滿足情況。4.4.34.4.3檢驗檢測機構(gòu)E虧檢

28、驗檢測結(jié)果、抽羊結(jié)果的準確性或有效性有顯著影響的設(shè)備，包括用丁測重環(huán)境條件等輔助測重設(shè)備"計劃地實施檢定或校準。設(shè)備在投入使用前，應采用檢定或校準等方式，以確認其是否滿足檢驗檢測的要求，并n識其狀態(tài)。針對校準結(jié)果產(chǎn)生的修正信息，檢驗檢測機n應確保在其檢測結(jié)果及相關(guān)記錄中加以“用并備份和更新。僉驗檢測設(shè)備包括硬件和軟件應得到保護，“避免出現(xiàn)致使檢驗檢測結(jié)果失效的調(diào)整。n驗檢測機構(gòu)的參考標準應滿足溯源要求。無法溯源到國家或國際測量標準時，檢驗檢斯機構(gòu)應保留檢驗檢測結(jié)果相關(guān)性或準確查：對設(shè)備的校準是否有程序，是否制定了溯源計劃，是否能保證設(shè)備在在投入使用前均進行了校準，對校準結(jié)果是否進行了

29、有效確認。查：是否制定了儀器設(shè)備的量值溯源計劃。查：現(xiàn)場儀器設(shè)備是否有狀態(tài)標識，標識內(nèi)容是否滿足要求。查：對當無法溯源到國家或國際測量標準的情況是否能提供有證標準物質(zhì)、協(xié)議標準、機構(gòu)間比或參加能力驗證對結(jié)果的滿意證據(jù)，是否有相關(guān)記錄。查：當需要時是否建立設(shè)備期間核查程序，TH否編制了期間核查的作業(yè)拓導書。是否制定了設(shè)備期間核查的計劃及有效實施并保留了相關(guān)記錄。符合/(1)查看了程序義件(2)抽查了5份儀器設(shè)備檔案(檔案號*)中的歷次檢定證書、確認記錄等資料(3) 查看了*年參加的能力驗證及機構(gòu)問比對試驗的證明文件(4) 查看了期間核查的有關(guān)資料。條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符

30、合不適用性的證據(jù)。，需要利用期間核查以保持設(shè)備檢定或校準狀態(tài)的可信度時，應建立和保持相關(guān)的程序。4.4.44.4.4檢驗檢測機構(gòu)應保存對檢驗檢測具影響的設(shè)備及其軟件的記錄。丁檢驗檢測并對結(jié)果有影響的設(shè)備及其n件，如可能，應加以唯一性標識。僉驗檢測設(shè)備應由經(jīng)過授權(quán)的人員操作并。其進行正常維護。若設(shè)備脫離I檢驗檢測機構(gòu)的直接控制，應確保該設(shè)備返回后，在使用前對其功能和檢w、校準狀態(tài)進行核查。查：是否保存對檢驗檢測結(jié)果有重要影響的設(shè)備及其軟件的檔案，檔案內(nèi)容是否齊全、符合要求。查：儀器設(shè)備（含標準物質(zhì)）的唯一性標識是否有規(guī)定，儀器設(shè)備（含標準物質(zhì)）是否有標識。查：對檢驗檢測結(jié)果準確性有效性有影響的設(shè)

31、備是否均由授權(quán)人員操作，是否有授權(quán)文件。查：脫離檢驗檢測機構(gòu)直接控制的設(shè)備,返回后、恢復使用前，是否對具功能和校準狀態(tài)進行核查并顯小滿意結(jié)果，是否有記錄。符合/（D抽查了重要儀器設(shè)備的檔案資料5份（檔案號*）.（2）查看了儀器設(shè)備的標識情況.（4）查看了上崗證（*）上的儀器設(shè)備授權(quán)操作情況查看了2017年*月份外檢儀器設(shè)備的出入庫記錄.4.4.54.4.5設(shè)備出現(xiàn)故障或者異常時,檢驗檢測機構(gòu)應米取相應措施，如停止使用、隔離或加貼停用標簽、標記，直至修復并通過檢定、n準或核查表明設(shè)備能正常工作為止。核查這些缺陷或超出規(guī)定限度對以前檢僉檢測結(jié)果的影響。查：儀器設(shè)備出現(xiàn)缺陷時，是否米取了措施能確保不

32、被誤用。進行修復后的設(shè)備是否通過校準或核查表明能正常工作。查：是否檢查這種缺陷對過去的檢驗/檢測的影響；是否編制了不符合工作的控制程序，對不符合工作予以及時處理。符合/（1）查看了程序義件中的程序，（2）分析了2017年度本機構(gòu)儀器設(shè)備的控制使用情況是否有不符合。條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用4.4.64.4.6檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持標準物n管理程序?？赡軙r，標準物質(zhì)應溯源到SI單位或有證標準物質(zhì)。"驗檢測機構(gòu)應根據(jù)程序?qū)藴饰镔|(zhì)進行“問核查。查：標準物質(zhì)的管理是否有文件規(guī)定。查：標準物質(zhì)的安全處置、運輸、存儲、使用是否有程序規(guī)定，實際運行中標準物質(zhì)的完整

33、性能否得到保證。是否有措施、有記錄(包括相關(guān)臺賬)。查：是否使用有證標準物質(zhì)，是否按照規(guī)定要求進行了核查。沒有有證標準物質(zhì)時，可否確保量值準確。查：需要時是否制定并實施標準物質(zhì)的期間核查程序，是否按照規(guī)定要求進行了溯源。符合/(1) 查看了質(zhì)量手冊程序義件的規(guī)定(2) 查看了2017度本機構(gòu)有證標準物質(zhì)的使用控制情況，并查看了相關(guān)標準物質(zhì)的證書。4.5“有并有效運行保證其檢驗檢測活動獨立、«正、科學、誠信的管理體系。1XXXX4.5.14.5.1檢驗檢測機構(gòu)應建立、實施和保持與匕活動范圍相適應的管理體系，應將其政第、制度、計劃、程序和拓導書制訂成又件，管理體系文件應傳達至有關(guān)人員，并

34、被其獲k理解、執(zhí)行。查：是否建立、實施和保持與其活動范圍相適應的管理體系，是否建立了管理體系文件(體系文件是否齊全)。查：管理體系文件是否發(fā)放到組織機構(gòu)部門、是否進行宣貫，重要崗位人員是否了解5崗位的職責和工作要求，是否有相關(guān)記錄。符合/(1) 查看了體系文件對新準則的符合性；(2) 查看了管理體系文件的發(fā)放臺賬；(3)查看了管理體系文件的宣貫記錄，并詢問了相關(guān)崗位的理解程度。條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用4.5.24.5.2檢驗檢測機構(gòu)應闡明質(zhì)量方針，應制泰質(zhì)量目標，并在管理評審時予以評審。質(zhì)量方針目標是否經(jīng)最高管理者授權(quán)發(fā)布。最高管理者對遵循準則及持續(xù)改進管理體系

35、是否進行了承諾。符合/(1)查看了質(zhì)量手冊中質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的簽字(2)查看管理評審中是否評審。4.5.34.5.3檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持控制其管理體系的內(nèi)部和外部文件的程序，明確文牛的批準、發(fā)布、標識、變更和廢止，防止u用無效、作廢的文件。查：文件控制是否有程序，內(nèi)容是否齊全，規(guī)定是否合理且具有可操作性，受控編號方式是否活晰。查：文件受控活單與發(fā)放回收記錄，所有的內(nèi)部文件、外來文件，是否得到有效控制。機構(gòu)現(xiàn)場是否使用失效或廢止的文件；是否存在一個文件出現(xiàn)不同版本。機構(gòu)受控文件是否定期審核，必要時進行修訂，更改的文件是否經(jīng)過再批準，并加以注明。對丁以電子存儲的文件是否有有效控制的規(guī)正和記錄

36、。/基本符合/(1)查看了程序義件中的程序和編俏規(guī)則的要求。(2)查看了文件發(fā)放登記臺賬。(3) 對辦公及試驗現(xiàn)場使用文件進行了檢查檢查發(fā)現(xiàn)，發(fā)放給王凌龍的質(zhì)里手冊在質(zhì)重方十1'和質(zhì)重目標章節(jié)里沒有批準簽字。(4) 檢查了文件變更的申請審批記錄。4.5.44.5.4檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持評審客戶要求、標書、合同的程序。對要求、標書、合同的偏離、變更應征得客戶同意并通知相*人員。查：是否制定評審客戶要求、標書和合同的相關(guān)程序文件，不同情況下的評審規(guī)定或要求是否明確。委托書、標書或合同簽署前，是否按照不同的規(guī)定實施了評審。是否有相關(guān)記錄。查：合同簽署后如有變符合/(1) 查看了相關(guān)程序(

37、2) 查看了合同(委托書)的變更流程記錄。條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用更，是否形成書面文件，應征得客戶同意并通知相關(guān)人員。是否有相關(guān)記錄。4.5.54.5.5檢驗檢測機構(gòu)需分包檢驗檢測項目時，應分包給依法取得資質(zhì)認定并有能力完成分包項目的檢驗檢測機構(gòu)，具體分包的檢驗檢測項目應當事先取得委托人書面同意，檢驗檢測報告或證書應體現(xiàn)分包項目，并予以標注。:分包是否有文件規(guī)定；是否對分包方進行評審，是否有評審記錄和合格分包方的名單；實際分包方是否滿足要求。確認有能力分包及無能力情況：無能力不允許分包。查：分包是吉事先通知客戶并經(jīng)客戶同意，在委托書中是否有客戶同意的確認簽字。查

38、：檢驗檢測報告中分包結(jié)果是否活晰標注。/不適用(1)經(jīng)查看本機構(gòu)不存在分包的情況。4.5.64.5.6檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持選擇和購買對檢驗檢測質(zhì)量有影響的服務和供應品的程序。明確服務、供應品、試劑、消耗材料的購買、驗收、存儲的要求，并保存對供應冏的評價記錄和合格供應冏名單。查：是否建立了對檢驗檢測質(zhì)量有影響的服務和供應品的程序。查：(1)是否對服務方和供應商進行了評價，是否"了合格服務方/供應冏名單。是否收集了合格服務方/供應方資料。(2) 機構(gòu)已發(fā)生的采購是否受控，是否正確選擇具備資格的供應冏。(3) 是否對采購品進行了驗收。符合/(1)查看了程序義件(2)查看了服務方/供應冏

39、的評價記錄和相關(guān)證明材料(3)查看了2017年新擴項儀器設(shè)備的米購和驗收控制程序記錄。4.5.74.5.7檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持服務客戶的程序。保持與客戶溝通，跟蹤對客戶需求的滿足，以及允許客戶或其代表合理進入為其檢驗查：是否建立和保持服務客戶的程序。查：是否保持與客戶溝通，為客戶提供咨詢服務，對客戶進行檢驗檢測服務的滿意度調(diào)查。查：查閱客戶進入相關(guān)區(qū)域是否/基本符合/(1)查看了程序文件中的相關(guān)內(nèi)容；(2)查看了2017年度客戶服務淌總度調(diào)查表；條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用檢測的相關(guān)區(qū)域觀察。有相關(guān)申請、批準的記錄。(3)查看客戶進入相關(guān)區(qū)域的申請、批準記錄時，

40、未發(fā)現(xiàn)相關(guān)記錄，經(jīng)詢問沒有發(fā)生相關(guān)情況，經(jīng)查看公司沒有該記錄登記表。4.5.84.5.8檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持處理投"的程序。明確對投訴的接收、確認、調(diào)查“處理職責，并采取回避措施。查：是否建立和保持處理投訴的程序，內(nèi)容是否齊全，職責是否明確。查：(1)相關(guān)投訴的登記、處置記錄，是否有效處理客戶的投訴，相關(guān)人員是否米取回避措施。(2)客戶對投訴處理結(jié)果的反饋，是否有記錄。符合/(1)查看了程序義件中相關(guān)內(nèi)容，(2)查看投訴記錄時未發(fā)現(xiàn)有投訴現(xiàn)象。4.5.94.5.9檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持出現(xiàn)不符合的處理程序，明確對不符合的評價、決定不符合是否可接受、糾止小符合、批準恢復被停止的工

41、作的責任和權(quán)力。必要時，通知客戶并取消工作。該程序包含檢驗檢測前后全過程。查：是否建立和保持出現(xiàn)不符合工作的處理程序。查：是否明確對不符合工作的評價、決定不符合工作是否可接受。糾止不符合工作、批準恢復被停止的不符合工作的責任和權(quán)力是否明確。是否依據(jù)程序?qū)Σ环贤咨铺幚?。是否有相關(guān)記錄。查：必要時，通知客戶并取消不符合工作。是否有相關(guān)記錄。符合/(1)查看了程序義件中相關(guān)程序；(2)檢查過程中未發(fā)現(xiàn)小符合的工作記錄。條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用4.5.104.5.10檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持在識別，不符合時，采取糾正措施的程序；，發(fā)現(xiàn)潛在不符合時，應采取預防措施。檢驗

42、檢測機構(gòu)應通過實施質(zhì)量方針、質(zhì)量目k應用審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正措施、預防措施、管理評審來持續(xù)改進管理體系的n宜性、充分性和有效性。查：是否編制了糾正措施控制程序。查：對出現(xiàn)的不符合工作是否進行了原因分析，是否針對原因采取了糾正措施，糾正措施實施結(jié)果是否進行了驗證。是否保留了相關(guān)記錄。查：是否編制了預防措施控制程序。查：當識別出潛在的不符合時，是否制定預防措施計劃，對出現(xiàn)的潛在不符合工作進行了原因分析，并采取了預防措施。預防措施實施結(jié)果是否進行了驗證。是否在達到預期效果即可關(guān)閉，并在相關(guān)文件中體現(xiàn)。查：是否保留持續(xù)改進的證據(jù)，能證實機構(gòu)持續(xù)改進管理體系。查相關(guān)記錄。符合/(1)查看了程序義件中

43、相關(guān)程序；(2)查看了2017年的糾正措施、預防措施的記錄；(3)查看了內(nèi)審和管理評審等持續(xù)改進管理體系的記錄的證據(jù)。4.5.114.5.11檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持記錄菅“程序，確保記錄的標識、貯存、保護、檢*、保留和處置符合要求。查：是否建立程序，內(nèi)谷是否包括質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄的識別、收集、索引、存取、存檔、存放、維護和活理。查：技術(shù)記錄是否齊全，是否記錄了所有的檢驗檢測活動，及每份檢驗檢測報告或證書的副本。查：每項檢驗檢測原始記錄是否包含充分的信息，是否能夠識別、確定度的影響因/基本符合/(1)查看了程序文件中相關(guān)程序；(2)每個檢測項目抽查了3至4份才器，并對設(shè)備使用記錄、溫度濕度環(huán)境

44、記錄等進行了追溯；(3)抽查中發(fā)現(xiàn)報告編號為*的原始記條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用素，是否能夠復現(xiàn)過程。查：記錄是否包括抽樣的人員、檢驗檢測人員和結(jié)果校核人員的簽名。（原始記錄不允許電子簽名）。查：記錄是否及時，記錄的所有改動方式是否符合程序文件規(guī)定，改動人的簽名或簽名縮寫是否活晰。查：記錄是否予安全保護和保密。查：電子存儲的記錄是否有措施。錄修*校核的簽字、無檢測日期；報告編號為*的原始記錄字跡潦草、無貞碼編俏。4.5.124.5.12檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持管理體系內(nèi)部審核的程序，以便驗證其運作是否符合管理體系和本準則的要求，管理體系是否得到有效的實施和保持。內(nèi)

45、部審核通常每年一次，由質(zhì)重負責人策劃內(nèi)審并制正審核力案。內(nèi)審員須經(jīng)過培訓，具備相應資格，內(nèi)審員應獨立丁被審核的活動。檢驗檢測機構(gòu)應：a）依據(jù)有關(guān)過程的重要性、對檢驗檢測機陶產(chǎn)生影響的變化和以往的審核結(jié)果，策劃、制JE、實施和保持審核力案，審核力案包括頻次、方法、職責、策劃要求和報告；b）規(guī)定每次審核的審核準則和范圍；查：是否制定了內(nèi)部審核控制程序查：是否按照程序規(guī)定開展了內(nèi)部審核，審閱內(nèi)審資料是否完整（檢查：內(nèi)審計劃，內(nèi)審是否涉及全部要素及全部場所與活動，首次會議與末次會議記錄，審核過程記錄，不符合項報告是否事實清楚、定性準確、針對不符合工作制定的糾正措施是否合理）。查：內(nèi)審人員是否進行了資格

46、確認，是否經(jīng)過恰當?shù)呐嘤柡褪跈?quán)；內(nèi)審人員是否做到了獨立丁被審核的工作。查：內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)問題是否進行了原因分析，制定了糾正措施，糾正措施是否實施、符合/（1）查看了程序義件中相關(guān)程序；（2）查看了2017年度的內(nèi)審記錄和報告。條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用c）選擇審核員并實施審核；d）確保將審核結(jié)果報告給相關(guān)管理者；e）及時米取適當?shù)募m正和糾正措施；f）保留形成文件的信息，作為實施審核方案以及做出審核結(jié)果的證據(jù)。實施的結(jié)果是否進行了驗證等查：內(nèi)審記錄4.5.134.5.13檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持管理評審的程序。管理評審通常12個月一次，由最高管理者負責。最高管理者應確

47、保管理評審后，得出的相應變更或改進措施予以實施，確保管理體系的適宜性、充分性和有效性。應保留管理評審的記錄。管理評審輸入應包括以下信息：a）以往管理評審所采取措施的情況；b）與管理體系相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化；c）客戶滿怠度、投訴和相關(guān)方的反饋；d）質(zhì)量目標實現(xiàn)程度；e）政策和程序的適用性；f）管理和監(jiān)督人員的報告；g）內(nèi)外部審核的結(jié)果；h）糾正措施和預防措施；）檢驗檢測機構(gòu)問比對或能力驗證的結(jié)果；查：是否編制了管理評審控制程序。查：管理評審工作是否按照規(guī)定和計劃組織實施，管理評審是否由最高管理者主持。查：管理評審中的發(fā)現(xiàn)和制定的措施，最高管理者是否確保這些措施在適當和約定的時限內(nèi)得到實施。查：

48、每次評審輸入信息是否明確、充分，結(jié)果是否恰當。符合/（1）查看了程序義件中相關(guān)程序；（2）查看了2017年度的管理評審記錄和報告。條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用）工作量和工作類型的變化；k）資源的充分性；）應對風險和機遇所采取措施的有效性；m）改進建議；n）其他相關(guān)因素，如質(zhì)量控制活動、員工培訓0管理評審輸出應包括以下內(nèi)容：a）改進措施;b）管理體系所需的變更；c）資源需求。查：管理評審輸出是否明確，管理評審報告提出的有關(guān)措施是否納入改進，其結(jié)果是否得到驗證。4.5.144.5.14檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持檢驗檢測方法控制程序。俺驗檢測方法包括標準方法、非標準力法（含

49、自制方法）。應優(yōu)先使用標準方法，并確保使用標準的有效版本。在使用標準方法前，應進行證實。在使用非斥準力法（含自制方法）前，應進行確認。檢驗檢測機構(gòu)應跟蹤方法的變化，并重新進行證實或確認。必要時檢驗檢測機構(gòu)應制定作業(yè)指導書。如確需方法偏離，應有文件規(guī)定，經(jīng)技術(shù)判新和批準，并征得客戶同意。查：（1）是否建立和保持使用適合的檢驗檢測方法和方法確認的程序；（2）是否對檢驗檢測方法受控管理；（3）方法使用前和變更后是否進行驗證，保留方法驗證記錄，以證實檢驗檢測機構(gòu)能有效使用這些方法。（4）自己制定的方法使用前是否經(jīng)確認和驗證，方法變更后是否重新進行確認，保留確認和驗證記錄。（5）是否有不同專業(yè)領(lǐng)域測量不

50、確定度的評定和分析檢驗檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計技術(shù)。是否有評正案例。查：是否制定必要的作業(yè)指導書，查證作業(yè)指導書目錄，審核其內(nèi)容是否滿足符合/（1）查看了程序文件中相關(guān)程序；（2）查看了標準查新的記錄；（3）查看了標準變更確認的記錄和培訓記錄；（4）沒有發(fā)現(xiàn)使用自制檢驗檢測方法；（5）查看了公司的檢驗檢測實施細貝叭儀器設(shè)備操作規(guī)程、存檔的標準規(guī)范等；（6）經(jīng)查看公司條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用當客戶建議的方法不適合或已過期時，應通«客戶0、標準方法（含自制方法）的使用，應事先征得客戶同意，并告知客戶相關(guān)方法可能存，的風險。需要時，檢驗檢測機構(gòu)應建立和保持開發(fā)自“方法

51、控制程序，自制方法應經(jīng)確認。要求。查：方法偏離是否同時滿足：有方法偏離文件規(guī)定和經(jīng)技術(shù)判定不影響結(jié)果、經(jīng)批準和客戶同意四個條件，實施方法偏離時，是否保留記錄。查：使用的檢驗檢測方法（包括抽樣力,法）是否適用丁檢驗檢測活動，并滿足客戶要求。查合同、原始記錄及se告。查：是否優(yōu)先選擇國際、區(qū)域或國家發(fā)布的標準方法，并進行合同評審（查合同評審及保留記錄）。查：是否使用最新有效版本，查檢驗檢測報告。查：核查檢驗檢測細則（或作業(yè)指導書）是否滿足要求。（必要時，細化標準要求）查：是否有自定力法，是否是有計劃及指定有資格經(jīng)驗的人員進行該項工作（查人員要求）。查：是否有明確的職責、資源配置是否合理、是否實施過程控制。查相關(guān)記錄。查：非標準力,法的使用，是否與客戶達成協(xié)議。協(xié)議中是否包括能否滿足客戶要求的說明。查：是否進行方法的可靠性確認和驗證、沒有使用非標準力法。條款審核內(nèi)容審核力法審核結(jié)論備注符合基本符合不符合不適用規(guī)定方法的評價和使用等。是否實施受控管理并保存記錄。查：使用非標準檢驗檢測方法的程序內(nèi)容是否齊全。查：客戶建議的檢驗檢測