湖南移動(dòng)企業(yè)文化理念宣貫認(rèn)知度測(cè)評(píng)考試題(岳陽(yáng))

1、湖南移動(dòng)企業(yè)文化理念宣貫認(rèn)知度測(cè)評(píng)考試題 一、單項(xiàng)選擇題（點(diǎn)擊正確答案序號(hào)框，如選錯(cuò)，再直接點(diǎn)擊正確答案序號(hào)框即可；每小題3分，共30分）1、（B）是省公司2013年確定的湖南移動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)文化理念包含的內(nèi)容。A、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)使命和企業(yè)愿景B、樹(shù)立六個(gè)觀念，強(qiáng)化六個(gè)意識(shí)，堅(jiān)持六個(gè)導(dǎo)向C、溝通從心開(kāi)始 D、改革創(chuàng)新、只爭(zhēng)朝夕、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作2、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、惟恐落后，時(shí)刻保持不息的工作激情、飽滿的工作熱情，時(shí)刻保持如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感和敏銳性，是踐行（B） 的要求。A、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)B、“永不自滿、永無(wú)止境，總是追求更好”的進(jìn)取精神C、“嚴(yán)格自律、勤政廉政”的廉潔觀D、

2、黨的群眾路線3、強(qiáng)化六個(gè)意識(shí)，是指強(qiáng)化“危機(jī)、卓越、責(zé)任、（C）”六個(gè)意識(shí)。A、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、執(zhí)行B、憂患、創(chuàng)先、合規(guī)C、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、廉潔D、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)4、團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，它合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，達(dá)到共同的目標(biāo)。我們所提倡的團(tuán)隊(duì)精神是（B）。A、凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望B、團(tuán)結(jié)協(xié)作，追求團(tuán)隊(duì)績(jī)效最大化C、風(fēng)雨同舟，榮辱與共D、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近5、中國(guó)移動(dòng)的核心價(jià)值觀是（D）。A、客戶優(yōu)先，珍視員工，追求卓越，精誠(chéng)合作，求知若渴，奉獻(xiàn)社會(huì)B、尊重 堅(jiān)韌 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新C、科技創(chuàng)造價(jià)值，移動(dòng)改變生活，與社會(huì)共同成長(zhǎng)，與企業(yè)分享成

3、功D、正德厚生 臻于至善E、以人為本，服務(wù)社會(huì)，不斷創(chuàng)新，追求卓越6、我們的共同愿景是（D）。A、爭(zhēng)創(chuàng)世界一流通信企業(yè)B、高品質(zhì)服務(wù)的代表，可持續(xù)發(fā)展典范C、做世界一流通信企業(yè)D、移動(dòng)改變生活。7、（B）是中國(guó)移動(dòng)崇高的企業(yè)使命。A、成為一家創(chuàng)新和領(lǐng)先的，為客戶、股東、員工和社會(huì)持續(xù)創(chuàng)造最優(yōu)價(jià)值且最值得信賴的信息通信服務(wù)公司B、創(chuàng)無(wú)限通信世界，做信息社會(huì)棟梁C、鑄就國(guó)際領(lǐng)先，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展D、做世界一流企業(yè)，成為移動(dòng)信息專家8、為動(dòng)員廣大干部員工尋找和推薦身邊的“最美”典型和他們的感人事跡,發(fā)揚(yáng)他們的優(yōu)秀精神和高尚品德，傳遞企業(yè)正能量，推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展目標(biāo)，省公司2013年在全省移動(dòng)

4、組織開(kāi)展了（C）。A、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)B、滿意100”服務(wù)明星和服務(wù)明星班組評(píng)選活動(dòng)C、“最美移動(dòng)人”主題宣傳活動(dòng)D、青年文明號(hào)手創(chuàng)建活動(dòng)9、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司員工行為規(guī)范的主要內(nèi)容有（C）。A、九條 B、七條 C、八條 D、十條10、湖南移動(dòng)的員工要以（C）為安身立命的根本。A、工作 B、事業(yè) C、責(zé)任 D、企業(yè)二、多項(xiàng)選擇題（點(diǎn)擊正確答案序號(hào)框，如選錯(cuò)，再點(diǎn)一次即可取消；每小題5分，共50分）1、 以下哪些是湖南移動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)文化的內(nèi)容。（ABCE）A、大力弘揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效”的作風(fēng)B、積極倡導(dǎo)“高效執(zhí)行、拒絕借口”的執(zhí)行觀C、發(fā)揚(yáng)“永不自滿、永無(wú)止境，總是追求更好

5、”的進(jìn)取精神D、客戶為根，服務(wù)為本E、使“感恩于心、報(bào)恩于行”成為員工自覺(jué)行為2、樹(shù)立六個(gè)觀念，是指樹(shù)立依法合規(guī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗和（ACE）”六個(gè)觀念。A、客戶至上B、廉潔自律C、成本效益D、改革創(chuàng)新E、終生學(xué)習(xí)3、積極倡導(dǎo)“高效執(zhí)行、拒絕借口”的執(zhí)行觀，要求我們做到( ABC )。A、只為發(fā)展和成功找方法，不為問(wèn)題或困難找借口、有令則行、有禁則止，不打折扣、不搞變通，說(shuō)到做到、做就做好C、立即行動(dòng)、馬上就辦，日事日畢、日清日結(jié)、日升日高D、熱愛(ài)企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)、回報(bào)企業(yè)4、為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，激發(fā)隊(duì)伍活力，省公司在2013年8、9月份實(shí)施完成了全省移動(dòng)二級(jí)經(jīng)理競(jìng)聘及調(diào)整工作。在這一過(guò)

6、程中，省公司黨組始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，這一用人導(dǎo)向的內(nèi)涵和要求包括（ABCD）。A、選人用人必須以認(rèn)同與符合企業(yè)文化為前提、踐行企業(yè)文化為根本；選拔干部不搞論資排輩，注重素質(zhì)能力、工作意愿、工作業(yè)績(jī)、群眾認(rèn)可、發(fā)展?jié)撡|(zhì)。B、堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，嚴(yán)禁搞小圈子、拉幫結(jié)派；堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，推進(jìn)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，鼓勵(lì)多崗位交流、到艱難困苦地方經(jīng)受鍛煉。C、“能者上、平者讓、庸者下”、“合適的人在合適的崗位上”，人盡其才、才盡其用；奉獻(xiàn)者理應(yīng)得到合理回報(bào)，不讓老實(shí)人吃虧。D、做事先做人，低調(diào)做人，高標(biāo)準(zhǔn)做事；老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。5、強(qiáng)調(diào)“國(guó)家和企業(yè)利

7、益永遠(yuǎn)高于個(gè)人利益”，作為一名員工要做到（AC）。A、多講奉獻(xiàn)、少講索取，多比貢獻(xiàn)、少比享樂(lè)，多比成績(jī)、少比待遇，多講責(zé)任、少講條件B、充滿激情、創(chuàng)新求變、尊重他人、樂(lè)于分享C、做改革擁護(hù)者、倡導(dǎo)者、參與者、貢獻(xiàn)者D、不斷進(jìn)取、不斷超越、永不停息6、弘揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效”的作風(fēng)，我們應(yīng)該做到（ABCD）。A、表里如一、言行一致B、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，想干事、能干事、干成事C、寧可揭露矛盾挨批評(píng)、也不掩蓋問(wèn)題圖表?yè)P(yáng)D、工作面前敢負(fù)責(zé)、困難面前敢擔(dān)當(dāng)、出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)7、全省廣大移動(dòng)員工要認(rèn)真踐行“嚴(yán)格自律、勤政廉政”的廉潔觀，做到（ABD）。A、心懷敬畏、廉潔從業(yè)，“以貪為恥、以廉為榮”

8、，不為名利所累，不為物欲所惑，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想B、堅(jiān)持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)，做企業(yè)好員工、家庭好成員、社會(huì)好公民C、牢固樹(shù)立“客戶為根，服務(wù)為本”、“質(zhì)量是通信企業(yè)生命線”的理念，快速響應(yīng)客戶需求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，努力贏得客戶滿意。D、依法合規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，理性競(jìng)合、健康發(fā)展，時(shí)刻珍惜與維護(hù)公司良好形象8、遵守法紀(jì)，誠(chéng)信合規(guī)是員工基本行為規(guī)范，其要求是（ABCD）。A、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和通信行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作紀(jì)律B、堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)信用原則，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作依法合規(guī)、數(shù)據(jù)真實(shí)可信C、堅(jiān)持安全生產(chǎn)原則，保證各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

9、工作安全有序D、認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，廉潔自律，不利用職務(wù)和工作之便謀取不正當(dāng)利益9、在作風(fēng)建設(shè)對(duì)照檢查、整改階段，要著力開(kāi)展好“五查五看”活動(dòng)，五查是指（ACD）。A、查思想、查學(xué)習(xí)B、查作風(fēng)、查問(wèn)題C、查工作、查執(zhí)行D、查紀(jì)律E、查考勤10、全省移動(dòng)企業(yè)要深入學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，圍繞做好（ABD）三篇文章，全面提升網(wǎng)絡(luò)能力、營(yíng)銷能力、管理能力和隊(duì)伍能力，努力推進(jìn)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和持續(xù)健康發(fā)展。A、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型B、改革創(chuàng)新 C、開(kāi)拓創(chuàng)新 D、廉潔健康E、廉政建設(shè)三、判斷題（正確的請(qǐng)選擇“是”，錯(cuò)誤的請(qǐng)選擇“否”；每小題2分，共20分）1、充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、規(guī)

10、范、激勵(lì)作用，要采取措施將企業(yè)文化內(nèi)化于心，外化于行，固化于制。（ü）2、堅(jiān)持六個(gè)導(dǎo)向，是指堅(jiān)持“文化、客戶、市場(chǎng)、輿論、問(wèn)題、競(jìng)爭(zhēng)”六個(gè)導(dǎo)向。（X）3、企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)文化的外在體現(xiàn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)旨在促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，培育優(yōu)秀企業(yè)文化、鍛造卓越團(tuán)隊(duì)。（ü）4、公司領(lǐng)導(dǎo)和中層管理人員是企業(yè)文化建設(shè)的基本力量。（X）5、作風(fēng)問(wèn)題具有反復(fù)性和頑固性，作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。（ü）6、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)要聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題。（ü）7、企業(yè)文化是優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的重要推動(dòng)因素，是企業(yè)取