IT公司調(diào)研實(shí)踐報告

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上未來_通向夢想 暑期高新區(qū)社會實(shí)踐調(diào)查總結(jié)報告實(shí)踐單位：成都高新區(qū)實(shí)踐隊伍：軟件學(xué)院暑期社會實(shí)踐隊實(shí)踐時間：2010年7月一、實(shí)踐背景在IT行業(yè)高速發(fā)展的今天，軟件開發(fā)技術(shù)更是日新月異，殘酷和激烈的競爭，使得IT企業(yè)對自己員工素質(zhì)及企業(yè)文化水平要求也越來越高。而還在安逸的“象牙塔”里求學(xué)的我們卻對IT行業(yè)的工作流程、企業(yè)文化和員工素質(zhì)了解得還不夠清楚，對當(dāng)今IT行業(yè)的發(fā)展形式、發(fā)展速度、技術(shù)更新以及就業(yè)情況和趨勢缺乏深刻的認(rèn)識，面對競爭日益激烈的IT市場，我們何去何從，我們應(yīng)往哪個方向去發(fā)展、去努力，我們應(yīng)怎樣提高和完善自己才能備受IT企業(yè)的青睞。由于心里有著太多的疑

2、惑，不少學(xué)子對自己未來職業(yè)生涯感到迷茫，缺乏學(xué)習(xí)動力和激情。二、實(shí)踐主題了解IT企業(yè)的運(yùn)營情況，解決我院學(xué)生對IT行業(yè)的困惑，完善我院人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣，掌握企業(yè)的需求，提高學(xué)生專業(yè)技能。在金融危機(jī)的情況下，探索IT行業(yè)發(fā)展及就業(yè)趨勢，拓展我院本科畢業(yè)生就業(yè)市場三、 實(shí)踐活動目的本次本次實(shí)踐活動旨在完成對現(xiàn)在的IT行業(yè)的了解，包擴(kuò)這個高速發(fā)展的行業(yè)當(dāng)前的發(fā)展趨勢，市場飽和度，就業(yè)趨勢，企業(yè)對我們的要求等等，根據(jù)我們所做的這次實(shí)踐所接受到的信息對自身，對同學(xué)的現(xiàn)狀進(jìn)行一個綜合的評定，判斷出我們離企業(yè)對我們的需求還有多大差距以及自己以后的職場發(fā)展方向，解決掉我們現(xiàn)階段對未來的迷茫

3、狀態(tài)，然后對自身不足之處在接下來的學(xué)習(xí)之中進(jìn)行補(bǔ)足，好應(yīng)對以后的挑戰(zhàn)，追求自己的夢想，這些也離不開院上的領(lǐng)導(dǎo)，老師的指導(dǎo)，相信在解開迷茫之后，同學(xué)們對自己的未來會有個更完美，更全面的規(guī)劃。四、實(shí)踐活動過程（一）活動前期準(zhǔn)備1、5月26日前確定本次實(shí)踐隊的具體研究課題和實(shí)踐的主要內(nèi)容討論與確定。對實(shí)踐需要的資料進(jìn)行分工搜索。2、5月28統(tǒng)計、整理走訪路線、交通以及住宿安排等相關(guān)資料。3、6月2日由宣傳聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)聯(lián)系實(shí)踐隊將要走訪的用人單位，并向用人單位發(fā)出接洽函。同時聯(lián)絡(luò)成都本地的新聞媒體，說服他們能夠?qū)ξ覀儗?shí)踐隊的活動進(jìn)行報道。4、6月5日，全體實(shí)踐隊隊員，對計科院各專業(yè)年級的學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查

4、，低年級同學(xué)專業(yè)課教室統(tǒng)一填寫，高年級同學(xué)寢室填寫，整理分析調(diào)查結(jié)果，了解學(xué)生們對公司疑問，并為我們實(shí)踐隊開展下一步對IT企業(yè)的調(diào)查打下基礎(chǔ)。5、6月7日，實(shí)踐隊全體隊員對調(diào)查問卷景象能夠資料匯總、整理、分析，最后形成初步的調(diào)查報告。6、在6月10日以前對前往地點(diǎn)向老師、同學(xué)了解情況并做好準(zhǔn)備。7、6月12日，作好出發(fā)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，并打印出各項(xiàng)調(diào)查報告。 （二）實(shí)踐活動開展階段1、 在調(diào)研IT企業(yè)之前，實(shí)踐隊將會收集所走訪的IT企業(yè)的相關(guān)資料，并安排隊員的明天的調(diào)查任務(wù)。2、 參觀企業(yè)的配套設(shè)施，了解企業(yè)的運(yùn)營模式和企業(yè)文化，針對前期收集的問題采訪企業(yè)的相關(guān)人員，并填寫相應(yīng)的調(diào)查報告。3、 對

5、公司相關(guān)人員進(jìn)行采訪，發(fā)放調(diào)查問卷。4、 與不同企業(yè)不同研究方向工程師交流，近距離接觸軟件職員的工作情況，了解他們的工作現(xiàn)況。5、 參加模擬應(yīng)聘，了解應(yīng)聘流程與注意事項(xiàng)。6、 參加在職培訓(xùn)與新人培訓(xùn)，了解軟件公司的人才需求。（三）、總結(jié)匯報階段1、現(xiàn)場的調(diào)研結(jié)束后，將對此次的實(shí)踐活動經(jīng)行總結(jié)，分析相關(guān)的數(shù)據(jù)，并整理成相關(guān)的調(diào)查報告。2、將調(diào)查報告發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)，幫助同學(xué)了解IT企業(yè)的現(xiàn)狀以及人才需求。開展相關(guān)的匯報活動，通過座談會的形式與同學(xué)們交流心得。五、實(shí)踐活動方式1、 收集多方面信息，如搜索，采訪，征集師生意見等，對信息行業(yè)做大致了解。2、 展開學(xué)院內(nèi)調(diào)研，了解學(xué)生學(xué)習(xí)心態(tài)，自身定位，職業(yè)規(guī)

6、劃，對當(dāng)今信息技術(shù)企業(yè)的了解程度等。3、 前往成都高新區(qū)了解科技園區(qū)的發(fā)展?fàn)顩r4、 采訪企業(yè)相關(guān)人員，了解企業(yè)運(yùn)作模式，了解企業(yè)對所需人才的要求，對信息技術(shù)類畢業(yè)生的意見和建議。5、 與不同企業(yè)不同研究方向工程師交流。6、 與校友交流活動。7、 對員工發(fā)放調(diào)查問卷，調(diào)查相關(guān)內(nèi)容。8、 模擬應(yīng)聘。9、 分析所整理得到的數(shù)據(jù)，參照之前對學(xué)生的調(diào)查情況，成員之間交換意見，擬定課題，研究學(xué)生學(xué)習(xí)意向，自身定位與用人單位對所需人才各方面要求的異同點(diǎn)。10、 將研究結(jié)果整理為報告論文，刊登在有關(guān)出版物及網(wǎng)站上，供師生參考。11、 小型聯(lián)歡活動。六、實(shí)踐活動課題1、軟件公司的管理、經(jīng)營模式及公司條件和發(fā)展前

7、景2、我院學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)狀況以及對軟件行業(yè)及公司的主要疑問。3、軟件公司對畢業(yè)生的主要要求以及畢業(yè)生應(yīng)具備的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。4、該軟件公司招收軟件人才的需求量與要求。5、成都應(yīng)聘市場對于軟件行業(yè)人才需求量與要求。6、應(yīng)聘流程了解與體驗(yàn)，探究應(yīng)聘過程中的注意事項(xiàng)。7、軟件公司對新招聘人才培訓(xùn)情況，工作情況，以及以后的發(fā)展方向。9、成都以及國家在軟件行業(yè)的最新動態(tài)及政策。11、與我校校友關(guān)于大學(xué)中對自己現(xiàn)在生活影響最大的因素討論。12、軟件公司人員基本情況調(diào)查。 畢業(yè)院校 從事行業(yè)時間 學(xué)歷 是否留學(xué) 英語四、六級通過率 日語二、三級通過率 目前的崗位是否與所學(xué)的專業(yè)對口 就業(yè)途徑13、軟件公司

8、人員在公司的生活方式及工作流程。14、軟件公司人員工作滿意度及理想中發(fā)展方向。16、軟件公司人員對我院學(xué)生的期望與建議。七、具體實(shí)踐活動以及活動相關(guān)照片：八、實(shí)踐調(diào)研報告 本次調(diào)研主要單位介紹：巔峰軟件集團(tuán)公司集團(tuán)簡介 顛峰集團(tuán)（Sofmit Group）是一家從事軟件及服務(wù)外包的專業(yè)軟件外包集團(tuán)公司。集團(tuán)公司以“做您最擅長的，其余的外包”為宗旨，大力發(fā)展軟件外包、業(yè)務(wù)流程外包業(yè)務(wù)，已經(jīng)擁有了大量的成功歐美、日韓及國內(nèi)軟件外包實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，是中國西部地區(qū)軟件外包行業(yè)的龍頭企業(yè)。顛峰軟件集團(tuán)為全球客戶提供離岸開發(fā)服務(wù)(Offsite/Offshore),在岸開發(fā)服務(wù)(Onsite/Inhouse)和

9、外包開發(fā)中心建設(shè)(Offshore Development Center，ODC)等多種IT外包和業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)形式，并按照CMMI、ISO9001、COPC等流程規(guī)范來保障提供服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和可控成本。顛峰軟件集團(tuán)具備了極強(qiáng)的整合中國西部軟件外包資源的能力，包括整合外包人才資源、環(huán)境資源以及政策資源。特別是在人才方面，形成了軟件外報人才培養(yǎng)、選拔和管理的獨(dú)具特色的完整體系，有能力快速為企業(yè)發(fā)展輸送源源不斷地后備外包人才。顛峰軟件集團(tuán)匯集了從美國、加拿大、德國、新加坡等回國發(fā)展的專家，外籍員工在公司也占有一定比例，主要管理者具有海外留學(xué)和工作背景，了解中國國情，熟悉國際企業(yè)運(yùn)作和管理模式。隨

10、著公司的逐步發(fā)展和壯大，顛峰軟件集團(tuán)正在成為IT精英們創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的巨大舞臺。企業(yè)文化 公司宗旨： “提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，使用戶能夠?qū)Ｗ⒂谧约旱暮诵母偁幜Α?公司的宗旨中體現(xiàn)的是“專注才能專業(yè)”的技術(shù)精神，蘊(yùn)涵著同用戶、合作伙伴一起“形成雙贏局面，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展”的市場策略。顛峰軟件一貫堅持和完善市場多贏的原則，建立多贏的合作者網(wǎng)絡(luò)，信奉“用戶和合作伙伴的成功，就是我們的成功”的經(jīng)營哲學(xué)。公司理念： “以人為本，認(rèn)真理解每一位客戶的業(yè)務(wù)需求，真誠關(guān)注每一位員工的個人價值實(shí)現(xiàn)” 職業(yè)生涯規(guī)劃：掌握好專業(yè)技能，在企業(yè)中成長；自立門戶；就業(yè)突破管理；就業(yè)創(chuàng)業(yè)；在大學(xué)做項(xiàng)目，畢業(yè)后完善技能，改變工作環(huán)

11、境；找一個穩(wěn)定的工作；在校期間完善技能，自身完成和社會的接軌，找工作更有競爭力；好的基礎(chǔ)和較強(qiáng)能力就可以了；大學(xué)加強(qiáng)知識，鍛煉能力，為自己攢資本；最大的資本：技術(shù)；有規(guī)劃；激情；語言表達(dá)能力；年輕；較強(qiáng)專業(yè)技能；時間和精力；資源；有機(jī)會；欠缺素質(zhì)：人際交往能力；技能和機(jī)遇；被人發(fā)現(xiàn)才能的機(jī)遇；社會經(jīng)驗(yàn)；實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)技能和外語能力；外語水平；處理事務(wù)的技巧；學(xué)習(xí)勁頭；學(xué)習(xí)能力；學(xué)習(xí)態(tài)度；知識基礎(chǔ)座談反饋1專業(yè)學(xué)習(xí)要求1、企業(yè)對于專業(yè)基礎(chǔ)知識的要求非常高，例如對于CC+與JAVA這些語言的基本功要求，對于數(shù)據(jù)庫各種結(jié)構(gòu)、應(yīng)用、優(yōu)化的要求，對基本編程思想的掌握等等這些很基礎(chǔ)的東西企業(yè)最為看重。所以

12、我們在學(xué)習(xí)時一定要摒棄好高騖遠(yuǎn)的思想，只學(xué)習(xí)最新的一些技術(shù)，更要注重專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，尤其在大一、大二階段，對基本編程思想、編程語言的應(yīng)用一定要達(dá)到隨心所欲的地步，這樣可以為我們在大三、大四的專業(yè)能力升華提供足夠的助力，為我們盡快融為公司的團(tuán)隊中提供有力保證，因?yàn)橹挥心阍谶@些最重要的基礎(chǔ)問題上沒有偏差，學(xué)習(xí)更高深的技術(shù)才不會走彎路。2、公司很看重一個人的項(xiàng)目經(jīng)歷，也就是看看這個人是否有足夠的動手能力。公司最終效益的取得不是通過說出來的，而是通過一個個項(xiàng)目做出來的，所以在大學(xué)時有自己的項(xiàng)目的同學(xué)更容易被一些好的公司錄取。以我們院為例，我們院擁有三個實(shí)驗(yàn)室都是很好的資源，作為低年級同學(xué)應(yīng)該主動加

13、入這些團(tuán)隊，鍛煉自己的動手能力，這樣在高年級時就可以做出自己的項(xiàng)目，增加自己對于這個行業(yè)的興趣和信心，這樣良性循環(huán)，可以是我們的專業(yè)水平持續(xù)提高，等到我們就業(yè)時就可以選到自己理想的公司。3、知識的廣度和深度同等重要，我們在學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時一定要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識拓展度，我們可以訂閱諸如程序員等雜志，也可以到圖書館中閱讀一些自己感興趣的書籍，了解當(dāng)今專業(yè)的發(fā)展方向，這樣等我們工作時在接觸這些時就不會感到過分的茫然和陌生。2 外語學(xué)習(xí)要求英語學(xué)習(xí)英語的重要程度毋庸置疑，世界上90%的信息是用英語編寫的，在某種程度上來講它比專業(yè)知識還要重要。讓我們試想一下，如果我們英語非常好，那我們就擁有一個

14、比其他人大很多倍的資源庫，我們可以用英文檢索我們需要的信息。的確，現(xiàn)在不用說是外企，就是國內(nèi)公司也有很多文件都是英文的，公司的操作系統(tǒng)、軟件全是英文的，要求員工用英文收發(fā)郵件，如果英文不好如何能進(jìn)入這些待遇、環(huán)境都很好的公司吶?，F(xiàn)實(shí)的來說，很多外企和大型公司都要求英語6級，所以我建議同學(xué)們在大一、大二時一定要好好學(xué)習(xí)英語，爭取把6級過了，這樣我們不但可以進(jìn)入這些公司，還可以在公司中謀得更好的發(fā)展機(jī)會。日語學(xué)習(xí)日語學(xué)習(xí)一直是我們院的特色，這是緊跟中國軟件行業(yè)發(fā)展的需要。但是在現(xiàn)在這個形式下，又有了新的要求。軟件行業(yè)對于日語人才的需求已經(jīng)從原來的只要學(xué)過即可，到現(xiàn)在的必須有三級甚至二級的證書才行。

15、所以我們的日語學(xué)習(xí)也應(yīng)該更加嚴(yán)格、更加高效，嚴(yán)格管理考勤制度，提高課堂效率，鼓勵同學(xué)們課下利用更多的時間學(xué)習(xí)日語，爭取在大學(xué)中考取日語證書，這樣可以使以后的求職道路更加寬泛。3 對院系建設(shè)的一些建議1、加強(qiáng)專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)時。根據(jù)調(diào)查反饋的結(jié)果，公司在招聘時十分注重專業(yè)基礎(chǔ)知識的考察，而根據(jù)我們同學(xué)的反映，普遍認(rèn)為這些基礎(chǔ)課程都是剛剛找到門路就過去了，不能夠更加深刻的理解這些知識，而這些知識的應(yīng)用在以后的學(xué)習(xí)、工作中反而是最重要的。2、進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的隊伍建設(shè)力度，現(xiàn)在我們已經(jīng)擁有了很好的設(shè)備條件，我們應(yīng)該邀請更多的專家到我們這里對我們的實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們可以更快的提高自己能力。我們

16、還應(yīng)該請更多的有能力的老師加入實(shí)驗(yàn)室，使實(shí)驗(yàn)室的師資力量更加強(qiáng)大。3、進(jìn)一步加強(qiáng)外語重要程度的宣傳，營造良好的外語學(xué)習(xí)氛圍，對外語學(xué)習(xí)進(jìn)步較快的人予以一定的獎勵，在我院中創(chuàng)造出外語學(xué)習(xí)的新局面。4 大學(xué)生涯整體建議每一個人在進(jìn)入大學(xué)時都會感到一陣的新鮮，然后就是茫然，接著很多人選擇了墮落，而成功者也就是在這個時候找到了自己道路的。所以進(jìn)入大學(xué)后我們就要盡快做好自己的大學(xué)生涯規(guī)劃，然后按照這個方向定下自己每個階段目標(biāo)，每一個學(xué)期我要做什么，鍛煉自己什么，提高自己的那個方面，一步一步朝自己最初規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。這一個總目標(biāo)不要太高也不要太低，是自己跳起來可以夠得到的。這樣在我們畢業(yè)的時候我們一定不會

17、后悔自己的大學(xué)生活，因?yàn)樽约菏钦嬲嬲某约耗繕?biāo)前進(jìn)的，會很充實(shí)很有成就感。而也就是在這不知不覺間你已經(jīng)領(lǐng)先很多人一大步了。九、實(shí)踐心得：通過這次實(shí)踐活動，我對現(xiàn)在的自己有了更深層的了解，更是對自己不足之處的發(fā)現(xiàn)，同時也對現(xiàn)在的社會，公司有了進(jìn)一步直觀的了解，這些都是在平時的生活學(xué)習(xí)中所不能實(shí)現(xiàn)的，在這次實(shí)踐中有許多心得想法與感悟就想在此做個總結(jié)，以供同學(xué)之間交流時不至于理不出頭緒。首先就是對于自己以后的工作以及工作環(huán)境的一個直觀的認(rèn)識與了解，在以前對于之后的工作等等都是構(gòu)建于老師的描述以及自己那一點(diǎn)小小的幻想，而在這次實(shí)踐過后，我有了一個直觀的認(rèn)識，其實(shí)做我們這行的，并不像我以前想象的那樣

18、輕松自在，每天就呆在電腦面前玩玩，到月底拿薪酬就OK了。在這次的實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)公司的員工大多數(shù)都是坐在坐在電腦面前忙著自己的工作，員工之間直接的交流真的很少很少，因?yàn)榇蠹叶己苊?，貌似除了在?xiàng)目需要交流的時候大家好像都互不相識一樣，自己做著自己的事情，但是大家已經(jīng)很習(xí)慣這種狀態(tài)，這種環(huán)境，而且大多數(shù)人臉上透露出幾分快感，我想，一方面是大家熱愛著自己的工作，另一方面大家對于自己還是多多少少有那么點(diǎn)成就感的，畢竟每行代碼都是出于自己的手，多少會感到滿足。第二點(diǎn)我想說下的就是公司的高層人員，在接觸過程中，發(fā)現(xiàn)了這么多公司的高層人員的一個共同之處：機(jī)智幽默，說話言簡意賅，談話時面帶微笑，表現(xiàn)出良好的個人修養(yǎng)與素質(zhì)，他們?yōu)槲覀冊谛４髮W(xué)生樹立了優(yōu)秀的榜樣。這些都是他們表現(xiàn)出來的，而我自身還存在很多不足的地方，他們身上流露出的名叫氣質(zhì)的東西，真的是非常的值得我們?nèi)ビ^摩學(xué)習(xí)的，現(xiàn)在的大學(xué)生對于個性的追求近乎狂熱，這是我所不能認(rèn)同的，我覺得，要成為像他們那樣的成功者，首先我們想的不是自己的個性，而是那些成功者省上所有的我們身上沒有的，成功所必不可少的氣質(zhì)與其他東