XX公司津貼及獎(jiǎng)金制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上XX公司津貼及獎(jiǎng)金制度一、公司津貼制度     住宅津貼     第一條   領(lǐng)取資格     在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工，自_年_月起，按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。     第二條   津貼額     住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。     (一)本人是戶主     1.有撫養(yǎng)家屬，共同居住     (1)租借房屋   每月津貼_元   

2、0; (2)自有房屋   每月津貼_元     2.無撫養(yǎng)家屬(單身)     (1)租借房屋   每月津貼_元     (2)自有房屋   每月津貼_元     (二)本人不是戶主     1.所撫養(yǎng)家屬為戶主時(shí)     (1)租借房屋   每月津貼_元     (2)自有房屋   每月津貼_元     2.所撫養(yǎng)家屬不是戶主時(shí)     (1)租借房屋  

3、 每月津貼_元     (2)自有房屋   每月津貼_元     3.無撫養(yǎng)家屬時(shí)     (1)租借房屋   每月津貼_元     (2)自有房屋   每月津貼_元     (三)購(gòu)、建私房津貼     1.本人是戶主     (1)有撫養(yǎng)家屬者   以_元為限     (2)無撫養(yǎng)家屬者   以_元為限     2.本人不是戶主     (1)

4、有撫養(yǎng)家屬者   以_元為限     (2)無撫養(yǎng)家屬者   以_元為限     第三條   住宅津貼的發(fā)放和停止     住宅津貼從職工成為領(lǐng)取住宅津貼的對(duì)象當(dāng)月開始發(fā)放，在職工不符合領(lǐng)取條件時(shí)停止發(fā)放。     第四條   領(lǐng)取手續(xù)     希望領(lǐng)取住宅津貼的職工，事先必須將“家屬關(guān)系證明書”及有關(guān)住房情況的材料提交給本單位領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)他們代轉(zhuǎn)交給總務(wù)處。     第五條   確認(rèn)     根據(jù)第四條中記載

5、的提交材料，本單位負(fù)責(zé)人及總務(wù)處負(fù)責(zé)人需要確認(rèn)該職工領(lǐng)取住宅津貼的資格及住宅津貼的金額，填寫住宅津貼確認(rèn)表。     第六條   確認(rèn)過程中的有關(guān)調(diào)查     公司在審核職工提交的有關(guān)資料時(shí)，根據(jù)需要，可要求職工進(jìn)一步提交有關(guān)輔助資料(如租房契約、交房租收據(jù)等)，對(duì)事實(shí)進(jìn)行確認(rèn)性調(diào)查。     第七條   領(lǐng)取條件發(fā)生變動(dòng)時(shí)的手續(xù)     當(dāng)住宅津貼的領(lǐng)取條件發(fā)生變動(dòng)時(shí)，本人必須及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)提交有關(guān)材料，并請(qǐng)他們代轉(zhuǎn)交給總務(wù)處。     特別工作津貼  

6、60; 第八條   領(lǐng)取資格     對(duì)于從事化學(xué)制品的生產(chǎn)和試驗(yàn)研究者，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付特別工作津貼。     第九條   專職從事化學(xué)制品生產(chǎn)者     對(duì)于專職從事化學(xué)制品生產(chǎn)的人員，每月發(fā)給特別工作津貼_元。     第十條   兼職從事化學(xué)制品生產(chǎn)者     上一條專職從事化學(xué)制品生產(chǎn)以外者，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付特別工作津貼：     (一)試驗(yàn)研究部門或協(xié)助生產(chǎn)化學(xué)制品的人員，其從事化學(xué)制品生產(chǎn)或試驗(yàn)研究的時(shí)間比率(實(shí)際從事化學(xué)制品生產(chǎn)或試驗(yàn)

7、研究的時(shí)間占一個(gè)月的全部工作時(shí)間的百分比)及相對(duì)應(yīng)的特別工作津貼如下所示：       表-1         (二)在上述計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中，生產(chǎn)部門和試驗(yàn)研究部門沒有區(qū)別。工作時(shí)間比率由該部門負(fù)責(zé)人按工作考勤計(jì)算。     (三)特別工作津貼的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)額，為半年(上半年或下半年)特別工作津貼的月平均額，每半年發(fā)放一次。     鍋爐操作津貼     第十一條   領(lǐng)取資格     對(duì)于有鍋爐操作的資格并實(shí)際從事鍋爐操作的人員，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付

8、鍋爐操作津貼。     第十二條   專職鍋爐工     對(duì)于專職鍋爐工，每月發(fā)給鍋爐操作津貼_元。     第十三條   兼職鍋爐工     因?qū)Ｂ氬仩t工休假、缺勤或其他原因，由兼職人員從事鍋爐操作時(shí)，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付鍋爐操作津貼。     (一)兼職人員從事鍋爐操作的時(shí)間比率及鍋爐操作津貼：     表-2         (二)工作時(shí)間比率由該部門負(fù)責(zé)人按工作考勤計(jì)算。     (三)鍋爐操作

9、津貼的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)額的計(jì)算，以第十條第三項(xiàng)的規(guī)定為依據(jù)。     電話交換津貼     第十四條   領(lǐng)取資格     對(duì)于從事電話交換工作的人員，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付電話交換津貼。     第十五條   專職電話交換員     對(duì)于專職電話交換員，每月發(fā)給電話交換津貼_元。     第十六條   兼職電話交換員     因?qū)Ｂ氹娫捊粨Q員休假、缺勤或其他原因，由兼職人員從事電話交換時(shí)，按下列標(biāo)準(zhǔn)支付電話交換津貼。   

10、0; (一)兼職人員從事電話交換的時(shí)間比率及電話交換津貼。     表-3           (二)工作時(shí)間比率由該部門負(fù)責(zé)人按工作考勤計(jì)算。     (三)電話交換津貼的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)額的計(jì)算，以第十條第三項(xiàng)的規(guī)定為依據(jù)。     保健津貼     第十七條   保健津貼的發(fā)放范圍     在工廠內(nèi)經(jīng)常并大量處理有毒化工原料者，或工作環(huán)境有可能損害其健康者，享受保健津貼。     第十八條   長(zhǎng)期工作者 &

11、#160;   長(zhǎng)期在上一條所述環(huán)境中工作者，每月領(lǐng)取保健津貼_元。     第十九條   臨時(shí)工作者     臨時(shí)在第十七條所述環(huán)境中工作者，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給保健津貼。     表-4         伙食補(bǔ)貼     第二十條   領(lǐng)取資格及金額     因工作原因而不能利用本公司食堂的職工，按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給伙食補(bǔ)貼：     (一)每天午餐補(bǔ)貼_元，晚餐補(bǔ)貼_元。     (二)伙食補(bǔ)貼每月結(jié)算一次，按出勤天數(shù)乘以每天的伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。     第二十一條   本公司職工市內(nèi)出差，也按上一條標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取伙食補(bǔ)貼。     第二十二條   在本公司食堂用餐者按下列標(biāo)準(zhǔn)給予伙食補(bǔ)貼：