2022聘用合同格式模板范文

1、2022聘用合同格式模板范文 2022聘用合同格式模板1 甲方：_ 乙方： 身份證號碼： 甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。 一、保安人員的工作職責(zé)。 1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。 2、保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感，對學(xué)校的安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，加強門位管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 3、保安人員要認真守護目標的防火、防盜，負責(zé)校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保障好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。 4、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記

2、錄。 5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。 6、保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，值班時間定時開關(guān)大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持學(xué)校專用的請假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生應(yīng)學(xué)生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離校的應(yīng)按時勸阻、教育，并立即報告。 7、保安人員對非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進入學(xué)校。上課時間包含自習(xí)因遲到要進入學(xué)校的學(xué)生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。 8、非本校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表，經(jīng)被訪者確認后方可由被訪者帶入校內(nèi)。

3、9、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時應(yīng)及時在校門口巡查，看護學(xué)生進出校門。 10、在上學(xué)、放學(xué)時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象，予 以勸阻，對嚴重影響學(xué)校教學(xué)秩序的，應(yīng)立即報告學(xué)校和110，并協(xié)助處理有關(guān)事情。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。交通堵塞時，應(yīng)按時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象按時制止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 11、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應(yīng)工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。 二、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)

4、責(zé)任。 1、侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。 2、工作失職造成守護目標損失。 3、工作散漫、不負責(zé)屢教不改。 4、當班期間擅自離崗。 5、邀約他人在保安室酗酒打牌。 三、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂合同。 四、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。 甲方(公章) 乙方(簽字) 法定代表人(簽字) 年 月 日年月 日 2022聘用合同格式模板2 甲方： 乙方： 身份證： 電工證： 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，遵照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1、合同有效期：自20_年_月1日至2

5、0_年_月31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條工作崗位 1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要確定乙方的具體工作崗位為兼職電工。 2、負責(zé)處理配電室的操作管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要按時通報甲方，并協(xié)助甲方消除隱患。保證配電室不出問題，確保不耽誤生產(chǎn)用電。 3、甲方因生產(chǎn)需要隨時電話通知乙方前來工作，乙方若無非常理由不得拒絕. 第三條工作報酬 1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為500人民幣。 2、工資以月結(jié)算。 第四條聘用合

6、同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 第五條其它事項 1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 代表(

7、簽字) 簽約時間：年月日 2022聘用合同格式模板3 甲方：_有限公司 乙方： 甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵照。 一、甲方聘雇乙方擔任職務(wù)。試用時間自年月日起至年月日止。試用期滿自動轉(zhuǎn)正。如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費用。 二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。 三、乙方上下班時間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。 四、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，試用期工資為每月元，試用期滿工資待遇每月元人民幣。繼后考

8、核、升遷、調(diào)職、獎金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。 五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。 六、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進工作者和勞動模范等。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等。 七、乙方參加甲方公司工作，要遵照甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。 八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，離職時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)交接手續(xù)。 九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不非常聲明

9、，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。 甲方：_有限公司 乙方(簽名)：蓋章 身份證號碼： 戶口所在地地址： 年月日 聯(lián)絡(luò)方式 2022聘用合同格式模板4 甲方：身份證號： 乙方(受聘人員)：身份證號： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于_項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_年_月_日至_年_月_日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款： 一、承包方式：單包人工工資。 二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。 三、甲方責(zé)任： 1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。 2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。 四、乙方責(zé)任：員工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一

10、管理并經(jīng)受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴格遵照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進行科學(xué)管理，規(guī)范操作并按時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題按時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。 2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度按時完成并經(jīng)受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。 五、工資結(jié)算及付款方式： 1、乙方工資總額定為_元整(_元整)。 2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底及時支付_元整(_元整)或每月全額的_%支付，剩余部分工資完工后付清。 六、違約責(zé)任： 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)支

11、付對方違約金_元整。 七、爭議解決方式：雙方協(xié)商解決。法院訴訟解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方簽字： 乙方簽字： 年月日 年月日 2022聘用合同格式模板5 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號碼：地址： 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵照本協(xié)議條款。 一、試用合同期限 試用期為個月，自年月日至年月日止。 二、根據(jù)甲方的安置，乙方在工作崗位。 三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為600元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成

12、，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整, 四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù) 1、甲方的權(quán)利 1)有權(quán)要求乙方遵照國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責(zé)任; 3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病景意外事故，由乙方負責(zé); 2、甲方的義務(wù) 1)為乙方提供必要的工作條件; 2)負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù) 1、乙方的權(quán)利 1)享有國家法律法規(guī)付與的一切公民權(quán)利; 2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。 2、乙方的義務(wù) 1)遵照國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); 2)遵照店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); 3)維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務(wù)。 六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù) 1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同; 2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試