從“要我安全”到“我要安全”介紹

1、從“要我安全”到“我要安全”介紹 從“要我安全”到“我要安全” 遵照上級的工作部署，今年公司在全系統(tǒng)范圍內(nèi)連續(xù)開展了貫穿全年的“我要安全”主題活動，作為從事零售管理工作的一名區(qū)域經(jīng)理，為提高員工安全意識、確保企業(yè)安全生產(chǎn)盡了自己應盡的一份責任，對“安全”二字的內(nèi)涵，也有了愈加深刻的理解，下面就簡潔談幾點體會： 一、加油站安全工作的重要性 安全是一個企業(yè)生存、發(fā)展的前提和依托，沒有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境，忽視了安全管理，經(jīng)營發(fā)展就無從談起！安全是壓倒一切工作的重心，安全也是加油站工作永恒的主題,加油站作為危急化學品經(jīng)營單位，作業(yè)頻繁、流淌車輛多、人員往來復雜，要確保安全生產(chǎn)就必需要提高員工的安全意識

2、。 部分職工安全思想意識淡漠,心存僥幸,沒有真正從事故案例中吸取教訓,沒有從內(nèi)心產(chǎn)生一種“我要安全”的意念。Z區(qū)域下轄加油站近60座，在崗員工數(shù)百名，血的教訓證明,要確保安全，關(guān)鍵的、也是行之有效的方法是要培育員工的安全意識,就是要讓員工做到“我要安全”。只有引導員工自覺遵守各項安全制度，按章操作，才能形成人人管安全，安全人人管的良好局面。 二、如何提高員工的安全意識 首先要加大安全宣傳工作力度，使全體員工充分熟悉到加油站安全工作的重要性，弄懂“安全責任重于泰山”八個字的重大含義。在日常工作中加強各種形式的安全培訓、安全教育，如：領(lǐng)導講與員工聽,集中學習培訓與員工自我規(guī)范,日常安全教育與員工自

3、主防范,典型案例分析與員工自我反思,宣傳欄的宣傳引導與員工之間的相互交流等等，將這些形式有機地結(jié)合起來,要年年講、月月講、每天講、時時刻刻講、不厭其煩地向員工灌輸安全工作的理念，形成管理者與員工之間的共識,使“安全”二字深入人心，最終實現(xiàn)我們共同的奮斗目標-安全生產(chǎn)。 為增加員工的安全意識，區(qū)域經(jīng)常組織員工進行安全培訓，對事故案例進行學習，并要求參與培訓的員工回答兩個問題：1、在分析的幾起事故中，雖然詳細狀況各異，但每起事故都有一個類似的事故原因，請你找出，并回答應從中吸取什么教訓？2、檢查一下，你所在的崗位是否有類似的操作，所使用的設備是否處于完好狀態(tài)？如遇緊急狀況應采取什么措施？這種培訓進

4、一步加深了員工的安全意識，又使員工知曉按章操作是為了讓我們在工作中養(yǎng)成一絲不茍的好習慣，以便將危急降到最低，最大限度地保證企業(yè)和員工自身的利益。 其次要培育員工良好的安全習慣。縱觀加油站各類安全事故，究其原因，絕大部分都是'人'的因素。主要就是責任心不強、責任制不落實、違章指揮、違章操作等現(xiàn)象。如：卸油不夾靜電夾，不熄火加油，加油現(xiàn)場打手機等，在一次次撼人心魄的慘烈爆炸聲中,是一個個鮮活生命的悄然隕落,X省Y市一場無情爆炸又吞噬了75個鮮活生命！一個小的疏忽，就可能付出生命的代價，這是多么慘痛的教訓！ 日常生活中的各種規(guī)章制度，都是人們實踐經(jīng)驗的總結(jié)，甚至是用血的教訓換來的財寶

5、，必需要專心學習領(lǐng)會，并變成工作和生活中的自覺行動，培育安全的習慣，只有警鐘常鳴，才能有效防止事故的發(fā)生。 三、從“要我安全”到“我要安全” 一個企業(yè)要有完善的規(guī)章制度，但更重要的是對制度不折不扣的落實，一個加油站，無論制度多細、責任多明確，獎罰力度多大，責任制不落實，員工不重視，照舊會是廢紙一張。因此，在強調(diào)對加油站安全管理的同時，要加強加油站安全管理責任制的落實，只有落實責任才是安全生產(chǎn)的保障。 “隱患險于明火,防范勝于救災”,針對加油站作業(yè)的特點，區(qū)域制定了嚴密的安全防范措施和應急處理預案，切實抓好油品接卸、銷售等各個環(huán)節(jié)的安全工作，加強對重點部位的防范，做到心中有數(shù)、胸有成竹，做到熟悉到位、組織到位、措施到位、人員到位，明確責任，層層抓防范。 只有變“要我安全”為“我要安全”,加強員工的主動意識、增加預見性、鞏固安全學問、增加安