個(gè)人工作總結(jié)醫(yī)藥化工公司2022年個(gè)人工作總結(jié).doc_第1頁(yè)
個(gè)人工作總結(jié)醫(yī)藥化工公司2022年個(gè)人工作總結(jié).doc_第2頁(yè)
個(gè)人工作總結(jié)醫(yī)藥化工公司2022年個(gè)人工作總結(jié).doc_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、個(gè)人工作總結(jié)醫(yī)藥化工公司2022年個(gè)人工作總結(jié)醫(yī)藥化工公司xx年年個(gè)人工作總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):xx年年即將過(guò)去,我們又迎來(lái)一個(gè)快速發(fā)展的奧運(yùn)年!回顧今年工作,大體總是“一種定位,兩個(gè)感謝,三項(xiàng)職責(zé),四個(gè)不足,五點(diǎn)計(jì)劃”,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)和明年計(jì)劃匯報(bào)如下:一、一種定位:加盟金城,是我工作幾年來(lái)一個(gè)值得肯定的選擇。作為醫(yī)藥化工領(lǐng)域的領(lǐng)跑者,公司無(wú)論在生產(chǎn)銷(xiāo)售、技術(shù)研發(fā)還是經(jīng)營(yíng)管理方面,均走在同類(lèi)企業(yè)的前列。特別是公司“以人為本、高科技帶動(dòng)和管理現(xiàn)代化”的三大戰(zhàn)略,更是體現(xiàn)了公司管理層的英明決策,我有幸加入這個(gè)團(tuán)隊(duì),進(jìn)廠伊始,就給自己定下一個(gè)工作方向和奮斗目標(biāo):“加強(qiáng)學(xué)習(xí),集思廣益,端正心態(tài),

2、穩(wěn)步前進(jìn)”。工作上以人力資源管理為切入點(diǎn),佐以文化宣傳,全面提升自己的各項(xiàng)綜合素質(zhì)。二、兩個(gè)感謝:一年來(lái),個(gè)人得到分管領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的多方照顧,從業(yè)務(wù)能力和處世方法上學(xué)習(xí)鍛煉,使自己各方面有了明顯提高;工作和生活中,個(gè)人得到了人事科、信息中心、總經(jīng)辦同事的扶持與幫助,使我感受到金城這個(gè)戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)的良好氛圍。三、三項(xiàng)職責(zé):根據(jù)工作側(cè)重點(diǎn)不同,主要細(xì)分為三大塊:1、人力資源:負(fù)責(zé)公司各崗位的招聘,合同簽定,檔案管理、人員培訓(xùn)等。xx年年共引進(jìn)大專(zhuān)以上技術(shù)和管理人員27人,其中博士1人,碩士1人,本科18人,大專(zhuān)7人,車(chē)間操作工人160余人。協(xié)調(diào)組織部門(mén)人員外出培訓(xùn)30余人次,組織中層管理干部專(zhuān)題培訓(xùn)

3、2次。2、文化宣傳:主要是負(fù)責(zé)各部門(mén)、車(chē)間以及分公司稿件的整理、編輯和刊發(fā),編制金城化工簡(jiǎn)訊,月刊形式,全年共印發(fā)12期,另外還增發(fā)專(zhuān)刊四期,其中包括環(huán)保專(zhuān)刊、質(zhì)量專(zhuān)刊、安全專(zhuān)刊、團(tuán)委活動(dòng)專(zhuān)刊等;定期向集團(tuán)公司報(bào)紙淄博金城投稿,全年共投稿300余篇,其中每期集團(tuán)報(bào)紙都能選中我公司員工35篇稿件;更換公司宣傳欄20余次;三廠區(qū)各單位共設(shè)立宣傳通訊員27人,先后召開(kāi)2次專(zhuān)題宣傳會(huì),對(duì)公司重點(diǎn)工作做具體要求,及時(shí)做好相關(guān)宣傳工作。3、外聯(lián)接待:總經(jīng)辦是對(duì)外接待的主要力量,特別是政府各職能部門(mén)。個(gè)人積極協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的接待、攝影等工作,并及時(shí)掛網(wǎng)宣傳。同時(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部分工作的攻關(guān)以及處理

4、協(xié)調(diào)上級(jí)政府關(guān)系。在與宣傳部、人事局、勞動(dòng)保險(xiǎn)處、公安局以及新聞媒體的工作溝通交流中,增進(jìn)了感情,理順了關(guān)系,樹(shù)立了公司良好的外部形象。四、四個(gè)不足:(1)性格脾氣和工作崗位不能同步,欠缺沉穩(wěn);(2)業(yè)務(wù)能力和管理能力差距明顯,急待提高;(3)工作方式和工作方法單調(diào)唯一,缺乏靈活;(4)學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力存在不足,自省不夠。五、五點(diǎn)計(jì)劃:1、宣傳到位,破陳出新。繼續(xù)保質(zhì)保量向集團(tuán)報(bào)紙淄博金城投稿,認(rèn)真編發(fā)公司刊物金城化工簡(jiǎn)訊,定期更換宣傳欄。明年計(jì)劃設(shè)立幾塊公司戰(zhàn)略和管理優(yōu)勢(shì)、文化特色的宣傳欄架,金城化工簡(jiǎn)訊改版彩色印刷形式,同時(shí)公司內(nèi)網(wǎng)建立電子版物。2、團(tuán)委活動(dòng),形式多樣。全力協(xié)調(diào)組織公司青年團(tuán)員,進(jìn)行各項(xiàng)文體活動(dòng)和團(tuán)建工作,定期召開(kāi)青年團(tuán)員座談會(huì),根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)團(tuán)委活動(dòng)要求,開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)。3、信息歸攏,統(tǒng)一口徑。配合各部門(mén)資料信息,將各項(xiàng)外報(bào)數(shù)字精確到位,統(tǒng)一管理,保守秘密,根據(jù)公司要求進(jìn)行有選擇發(fā)布。4、熟悉基層,提升管理。對(duì)公司車(chē)間、部門(mén)等工作內(nèi)容做詳細(xì)了解,深入報(bào)道內(nèi)在新聞,及時(shí)將公司政策傳達(dá)到位,全面提升管理水平。5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高。認(rèn)真做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論