2012全國煤礦本安管理知識競賽題第1套_第1頁
2012全國煤礦本安管理知識競賽題第1套_第2頁
2012全國煤礦本安管理知識競賽題第1套_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、本安管理知識月度考試題單位: 姓名: 身份證號: 得分:一、簡答題:(15分)您的本安信息系統(tǒng)賬號是什么?您修改過登陸密碼嗎?為什么? 答案要點:1.能準(zhǔn)確寫出自己的賬號得分,賬號寫錯或未寫出不得分(要查詢驗證)(5分) 2.已修改密碼得分,未修改不得分(要查詢驗證)(4分) 3.設(shè)置和修改密碼的意義:(1)設(shè)置密碼是為了確保實名制登陸信息系統(tǒng),保證信息的唯一性和可追溯性。(2分)(2)信息系統(tǒng)不同用戶有不同的使用功能授權(quán),設(shè)置密碼可防治越權(quán)使用,保障信息安全。(2分)(3)初始用戶名、密碼是公開的,為了保證自己賬戶下的信息安全,必須修改密碼。(2分)二、簡答題:(15分) 1.您單位是否每月

2、對本安管理進行分析,并提交月度分析報告,你認(rèn)為有哪些作用和不足?(神東員工回答本題) 2.您單位的危險源是使用什么方法辨識的,其風(fēng)險等級是使用什么方法評估的?(承包商回答本題) 答案要點:1. (1)能概括說出本單位報告的基本內(nèi)容得3分,能較全面且有條理地答出本單位報告的內(nèi)容得5分;(2)能針對報告主要內(nèi)容談出自己的觀點,條理清晰,意見明確,每個意見觀點的2分,共10分。2.危險源辨識與風(fēng)險分析通常是同時進行的,有時分開講,多數(shù)合在一起講。即辨識的方法包括:經(jīng)驗對照分析法(包括工作任務(wù)分析、類比分析、查閱相關(guān)記錄、詢問交談、現(xiàn)場觀察、測試分析、頭腦風(fēng)暴、安全檢查表等)和系統(tǒng)安全分析法(包括預(yù)先

3、危險性分析、事故樹分析、事件樹分析、危險與可操作性分析、故障模式與影響分析等)。風(fēng)險評估的方法包括定性風(fēng)險評價法、定量風(fēng)險評價法、半定量風(fēng)險評價法(包括作業(yè)條件危險性評價法,即LEC法;風(fēng)險矩陣評價法、失效模式與影響分析評價法、改進的作業(yè)條件危險性評價法、打分的檢查表法)。本題能夠答出上述概念中的任意一條,第一問得8分,第二問得7分,不符合上述概念不得分。三、簡答題:(15分)1. 危險源辨識的內(nèi)容包括“人機環(huán)管”四個方面,請各列舉出“管理”的3個基本不安全因素。 答案要點:管理的不安全因素: (1)組織結(jié)構(gòu)不合理; (2)組織機構(gòu)不完備,機構(gòu)職責(zé)不明晰;(3) 本質(zhì)安全管理規(guī)章制度制定程序不

4、合理、不符合實際情況; (4) 本質(zhì)安全管理規(guī)章制度不完善; (5)文件、各類記錄、操作規(guī)程不齊全,管理混亂; (6)作業(yè)規(guī)程的編制、審批不符合規(guī)定,貫徹不到位; (7)安全措施、應(yīng)急預(yù)案不完善、不合理; (8)崗位設(shè)置不齊全、不合理; (9)崗位職責(zé)不明確; (10)崗位工作人員配備不足; (11) 職工安全教育、崗位培訓(xùn)不到位; (12) 沒有有效的本質(zhì)安全文化; (13) 其他管理的不安全因素。答出上述每一因素得5分 四、簡述題:(30分)1.本安體系與煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)別主要表現(xiàn)在哪些方面? 答案要點:(每個觀點5分)(1)現(xiàn)階段,推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是國家強制性要求,而實施本質(zhì)安全

5、管理體系是行業(yè)推薦或企業(yè)自愿。(2)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是管理標(biāo)準(zhǔn),而本質(zhì)安全管理體系是管理方法。(3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主要強調(diào)隱患排查和治理,本質(zhì)安全管理體系的核心理念是危險源辨識和風(fēng)險預(yù)控。(4)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化側(cè)重于物的不安全狀態(tài)的管控,本質(zhì)安全管理體系強調(diào)“人、機、環(huán)、管”全方位管控,且側(cè)重于人的不安全行為管控。(5)運行和評價方式不同。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化沒有運行程序性要求,由企業(yè)和政府主管部門驗收評定等級,無周期限制。本質(zhì)安全管理體系要求按照管理體系程序運行,有內(nèi)部審核、管理評審和第三方審核要求,且有審核周期要求。(6)等級劃分和評級標(biāo)準(zhǔn)、方法不同,本質(zhì)安全管理體系等級為:本安一級、本安二級、本安

6、三級、本安四級共四個等級,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分:特級、一級、二級共三個等級;本質(zhì)安全管理體系評級標(biāo)準(zhǔn)和評級方法高于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)在范圍更廣,否決指標(biāo)更多。 五、辨析題(25分)在下面風(fēng)險評估表中,找出2處錯誤,并說明為什么? 工作任務(wù)任務(wù)工序危險源名稱風(fēng)險類型風(fēng)險后果事故類型可能性損失風(fēng)險值風(fēng)險等級管理對象管理標(biāo)準(zhǔn)主要責(zé)任人管理人員監(jiān)管單位監(jiān)管人員管理措施電焊作業(yè)佩戴勞保用品未按電焊工種要求穿戴防護用品環(huán) 導(dǎo)致作業(yè)過程中人員受到傷害。其他傷害事故J3E26一般風(fēng)險電焊工1.班長在作業(yè)前應(yīng)組織本班員工進行危害因素辨識,并按辨識結(jié)果準(zhǔn)備相應(yīng)的保護用品。2.安監(jiān)員要對作業(yè)過程進行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)未按要求佩戴勞動保護用品的,及時糾正。電焊工焊工班班長安全管理辦公室安監(jiān)員 1.電焊工作業(yè)前必須按作業(yè)流程檢查所需勞動防護用品是否準(zhǔn)備齊全,不齊備不得開始作業(yè)。2.電焊工作業(yè)時必須戴好防護面罩和濾色眼鏡以及手套等防護用品。3.電焊工作業(yè)時衣領(lǐng)袖口必須全部扎緊。 答案要點:1.找出2處錯誤正確(多找出不再加分),每處2.5分,。2.說明為什么每處10分,如“風(fēng)險值”是錯誤的,要寫出它的計算公式,并說明每一字母或數(shù)字代表的含義?!帮L(fēng)險等級”是錯誤的,要寫出各風(fēng)險值對應(yīng)的風(fēng)險等級分別是什么?!帮L(fēng)險類型”是錯誤的。要說出風(fēng)險類型的分類和危險源隸屬的系統(tǒng)與風(fēng)險類型的關(guān)系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論