精品專題資料（2022-2023年收藏）廣告公司崗位責(zé)任制度

1、 崗位責(zé)任制度一、 大客戶部A. 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1. 維護與所負責(zé)品牌客戶的良好客情關(guān)系，與客戶積極有效的良性溝通，確保每單工作任務(wù)均能順利高效地完成，贏得客戶信賴。2. 與客戶溝通的同時，與公司內(nèi)部其余各支持部門協(xié)調(diào)溝通，清晰無誤地傳達客戶要求及細節(jié)，確保準時高效完成客戶下達的工作任務(wù)。3. 負責(zé)所負責(zé)品牌業(yè)務(wù)與所轄各分公司和辦事處的相關(guān)品牌業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)溝通，對各分公司和辦事處的相關(guān)品牌業(yè)務(wù)項目提供技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)支持工作。4. 負責(zé)所負責(zé)品牌的每單業(yè)務(wù)的發(fā)起、執(zhí)行完成過程的監(jiān)督跟進，完成后交付客戶時的最終審核工作。5. 負責(zé)對業(yè)務(wù)支持部門（如創(chuàng)意設(shè)計部、大執(zhí)行部）所支持完成的工作提出合理及有

2、建設(shè)性的意見和建議，并有最終審核否定權(quán)，確保每單業(yè)務(wù)的客戶滿意度。6. 負責(zé)完成所負責(zé)品牌的全年銷量指標(biāo)，確保公司全年度銷售指標(biāo)的達成。7. 負責(zé)完成業(yè)務(wù)總經(jīng)理交付的其他工作。8. 就所負責(zé)品牌的所有管理工作，及所轄各分公司和辦事處的相關(guān)品牌管理的技術(shù)支持和專業(yè)指導(dǎo)工作，共同維護良好的客情關(guān)系對公司業(yè)務(wù)總經(jīng)理負全責(zé)。B. 客戶經(jīng)理助理崗位職責(zé)1. 負責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理完成品牌業(yè)務(wù)工作。2. 負責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理完成核銷工作。3. 負責(zé)完成大客戶部的各類報表、數(shù)據(jù)類統(tǒng)計等其他工作。4. 就所負責(zé)的工作對相應(yīng)品牌客戶經(jīng)理負全責(zé)。二、 大執(zhí)行部A. 執(zhí)行部總監(jiān)崗位職責(zé)1. 負責(zé)公司大執(zhí)行部的管理工作，確保本

3、部門員工對所有公司業(yè)務(wù)的技術(shù)支持和配合，與大客戶部密切溝通，高效合作，確保高質(zhì)量、高性價比及按時完成大客戶部下達的各項工作任務(wù)。2. 負責(zé)管理本部門員工對所有下轄各分公司和辦事處在執(zhí)行工作中的技術(shù)咨詢指導(dǎo)和價格審核工作，包括核價及提供技術(shù)支持工作，提供專業(yè)性建設(shè)性意見和建議。3. 負責(zé)管理公司所有關(guān)于店面裝潢、專區(qū)專柜的裝修業(yè)務(wù)的項目；及所有的（含各分公司和辦事處）相關(guān)類似項目的核價、成本控制工作。4. 負責(zé)管理公司所有的路演活動和會議項目的執(zhí)行和完成；及所有的（含各分公司和辦事處）相關(guān)類似項目的核價、成本控制工作。5. 負責(zé)管理公司所有的硬件道具制作和各類印刷品、pop的制作工作；及所有的（

4、含各分公司和辦事處）相關(guān)類似項目的核價、成本控制工作。6. 負責(zé)指導(dǎo)幫助部門員工提升專業(yè)工作技能，善于與供應(yīng)商談判，善于從專業(yè)角度以最合理的成本完成本部門的各項工作項目，在保證工作任務(wù)質(zhì)量的前提下，從各個環(huán)節(jié)上合理降低成本，提高公司利潤。7. 負責(zé)管理本部門員工監(jiān)督及跟進交付供應(yīng)商的各項工作項目，確保按時交付，確保交付時的高質(zhì)量。8. 負責(zé)管理及維護好公司與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，廉潔公正，建立合理付款周期及付款信譽，建立并維護好公司的各類供應(yīng)商名錄資源。建立合理的供應(yīng)商評估體系，以保證公司擁有良好穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍，保證每單項目的質(zhì)量連貫穩(wěn)定性。9. 及時完成總經(jīng)理交付的其他工作；就公司的每單

5、執(zhí)行項目質(zhì)量及成本對公司總經(jīng)理負全責(zé)。10. 就公司的大執(zhí)行部管理工作，及所轄各分公司和辦事處的執(zhí)行工作的技術(shù)支持、專業(yè)指導(dǎo)和核價審核、成本控制工作對公司總經(jīng)理負全責(zé)。B. 店面及專區(qū)專柜裝潢崗位職責(zé)1. 負責(zé)公司與店面及專區(qū)專柜裝潢有關(guān)的執(zhí)行管理工作。確保對大客戶部的技術(shù)支持和配合，與大客戶部密切溝通，高效合作，確保高質(zhì)量、高性價比及按時完成大客戶部下達的工作任務(wù)。2. 負責(zé)對所有下轄各分公司和辦事處在店面及專區(qū)專柜裝潢執(zhí)行工作中的技術(shù)咨詢指導(dǎo)和價格審核、成本控制工作，包括核價及提供技術(shù)支持工作，提供專業(yè)性建設(shè)性意見和建議。3. 負責(zé)執(zhí)行管理公司所有關(guān)于店面裝潢、專區(qū)專柜的裝修業(yè)務(wù)的項目；及

6、所有的（含各分公司和辦事處）相關(guān)類似項目的核價、成本控制工作。4. 積極提升專業(yè)工作技能，善于與供應(yīng)商談判，善于從專業(yè)角度以最合理的成本完成所負責(zé)的工作項目，在保證工作任務(wù)質(zhì)量的前提下，從各個環(huán)節(jié)上合理降低成本，提高公司利潤。5. 負責(zé)監(jiān)督及跟進交付供應(yīng)商的各項工作項目，確保按時交付，確保交付時的高質(zhì)量。6. 負責(zé)維護好公司與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，廉潔公正，建立合理付款周期及付款信譽；建立并維護好公司的供應(yīng)商名錄資源。建立合理的供應(yīng)商評估體系，以保證公司擁有良好穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍，保證每單項目的質(zhì)量連貫穩(wěn)定性。7. 就每單執(zhí)行項目質(zhì)量及成本對執(zhí)行部總監(jiān)負全責(zé)；就所轄各分公司和辦事處的店面及專區(qū)專

7、柜裝潢執(zhí)行管理工作的技術(shù)支持、專業(yè)指導(dǎo)和核價審核、成本控制工作對執(zhí)行部總監(jiān)負全責(zé)。8. 及時完成部門總監(jiān)交付的其他工作。C. 活動執(zhí)行崗位職責(zé)1. 負責(zé)公司所有路演及會議項目的相關(guān)執(zhí)行管理工作。確保對大客戶部的技術(shù)支持和配合，與大客戶部密切溝通，高效合作，確保高質(zhì)量、高性價比及按時完成大客戶部下達的工作任務(wù)。2. 負責(zé)對所有下轄各分公司和辦事處在路演及會議項目的相關(guān)執(zhí)行工作中的技術(shù)咨詢指導(dǎo)和價格審核、成本控制工作，包括核價及提供技術(shù)支持工作，提供專業(yè)性建設(shè)性意見和建議。3. 負責(zé)公司所有的路演活動和會議項目的執(zhí)行和完成的工作質(zhì)量。4. 積極提升專業(yè)工作技能，善于與供應(yīng)商談判，善于從專業(yè)角度以最

8、合理的成本完成所負責(zé)的工作項目，在保證工作任務(wù)質(zhì)量的前提下，從各個環(huán)節(jié)上合理降低成本，提高公司利潤。5. 負責(zé)監(jiān)督及跟進交付供應(yīng)商的各項工作項目，確保按時交付，確保交付時的高質(zhì)量。6. 負責(zé)維護好公司與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，廉潔公正，建立合理付款周期及付款信譽；建立并維護好公司的供應(yīng)商名錄資源。建立合理的供應(yīng)商評估體系，以保證公司擁有良好穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍，保證每單項目的質(zhì)量連貫穩(wěn)定性。7. 就每單執(zhí)行項目質(zhì)量及成本對執(zhí)行部總監(jiān)負全責(zé)；就所轄各分公司和辦事處的路演及會議項目的執(zhí)行管理工作的技術(shù)支持、專業(yè)指導(dǎo)和核價審核、成本控制工作對執(zhí)行部總監(jiān)負全責(zé)。8. 及時完成部門總監(jiān)交付的其他工作。D. 硬

9、件道具制作崗位職責(zé)1. 負責(zé)公司所有硬件道具及印刷品、POP制作的相關(guān)執(zhí)行管理工作。確保對大客戶部的技術(shù)支持和配合，與大客戶部密切溝通，高效合作，確保高質(zhì)量、高性價比及按時完成大客戶部下達的工作任務(wù)。2. 負責(zé)對所有下轄各分公司和辦事處在硬件道具及印刷品、POP制作的相關(guān)執(zhí)行工作中的技術(shù)咨詢指導(dǎo)和價格審核、成本控制工作，包括核價及提供技術(shù)支持工作，提供專業(yè)性建設(shè)性意見和建議。3. 負責(zé)公司所有的硬件道具及印刷品、POP制作項目的執(zhí)行和完成的工作質(zhì)量。4. 積極提升專業(yè)工作技能，善于與供應(yīng)商談判，善于從專業(yè)角度以最合理的成本完成所負責(zé)的工作項目，在保證工作任務(wù)質(zhì)量的前提下，從各個環(huán)節(jié)上合理降低成

10、本，提高公司利潤。5. 負責(zé)監(jiān)督及跟進交付供應(yīng)商的各項工作項目，確保按時交付，確保交付時的高質(zhì)量。6. 負責(zé)維護好公司與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，廉潔公正，建立合理付款周期及付款信譽；建立并維護好公司的供應(yīng)商名錄資源。建立合理的供應(yīng)商評估體系，以保證公司擁有良好穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍，保證每單項目的質(zhì)量連貫穩(wěn)定性。7. 就每單執(zhí)行項目質(zhì)量及成本對執(zhí)行部總監(jiān)負全責(zé)；就所轄各分公司和辦事處的硬件道具及印刷品、POP制作的執(zhí)行管理工作的技術(shù)支持、專業(yè)指導(dǎo)和核價審核、成本控制工作對執(zhí)行部總監(jiān)負全責(zé)。8. 及時完成部門總監(jiān)交付的其他工作。三、 財務(wù)部A. 財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1. 負責(zé)公司財務(wù)方面的各項管理工作，含財

11、務(wù)年度預(yù)算管理、財務(wù)會計核算管理、成本管理、公司各項費用開支的監(jiān)督管理和審計工作，制定成本標(biāo)準，為總經(jīng)理的工作提供建設(shè)性意見和專業(yè)性建議，輔助公司各項重大決策制訂及實施，提高公司利潤。2. 負責(zé)總公司所轄各分公司和辦事處的財務(wù)監(jiān)控和管理工作，對分公司的各項財務(wù)工作給與建設(shè)性意見和專業(yè)性指導(dǎo)，負責(zé)各分公司的財務(wù)管理監(jiān)督和各項費用的審核報銷工作。3. 在總經(jīng)理的財務(wù)授權(quán)額度范圍內(nèi)負責(zé)公司各項費用的審核審批工作，負責(zé)各分公司和辦事處各項費用的費用申請、審核及報銷工作。4. 負責(zé)公司及所轄各分公司和辦事處的各項資產(chǎn)及存貨的管理工作，負責(zé)每季度盤存公司和各分公司、辦事處的倉庫，核查監(jiān)督。5. 負責(zé)公司財

12、務(wù)管理中所有報表的制作及完成。建立健全公司內(nèi)部核算的數(shù)據(jù)管理體系、核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度，以專業(yè)性的數(shù)據(jù)分析為管理層決策提供正確引導(dǎo)。6. 參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總審核各分公司和辦事處上報的季度預(yù)算，并制定財務(wù)部年度、季度工作目標(biāo)和工作計劃。掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告。7. 在國家政策法規(guī)的范圍內(nèi)，制定和管理公司稅收政策方案及程序，從專業(yè)的角度，為公司及所轄各分公司和辦事處合理避稅節(jié)稅；負責(zé)公司及所轄各分公司和辦事處的財務(wù)一切對外、對政府機關(guān)的財務(wù)報表的最后審核把關(guān)工作。8. 及時完成總經(jīng)理交付的其他工作。9. 就公司及所轄各分公司和辦事處

13、的財務(wù)工作對公司總經(jīng)理負全責(zé)。B. 出納及財務(wù)管理崗位職責(zé)1. 負責(zé)按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。2. 負責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。3. 負責(zé)登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)。正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正，防止現(xiàn)金盈虧。4. 負責(zé)認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行支票領(lǐng)用的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限。5. 負責(zé)做好應(yīng)收款的報表及清算工作。6. 負責(zé)嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，做好報銷的各項審核工作，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)

14、，做到手續(xù)完備、單證齊全。7. 負責(zé)核實人力資源部提供的薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放員工的工資、獎金。8. 負責(zé)及時、準確繳納員工各種社會統(tǒng)籌保險等工作，負責(zé)繳納公司各類保險，如車險等工作。9. 負責(zé)妥善保管公司現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和發(fā)票收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。10. 負責(zé)管理公司財務(wù)保險柜。11. 及時完成財務(wù)總監(jiān)臨時交辦的其他工作。 C. 財務(wù)會計崗位職責(zé)1. 負責(zé)公司的成本核算。整理各項費用并進行歸集和分配；做記賬憑證并登賬；月末對費用進行核算；統(tǒng)計各項費用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報經(jīng)理。 2. 負責(zé)公司的成本分析。根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計劃指

15、標(biāo)進行比較；成本分析報告。3. 負責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬。負責(zé)每月提取折舊；負責(zé)固定資產(chǎn)報廢、清理的賬務(wù)登記； 新購入固定資產(chǎn)的入賬；年終匯總。4. 負責(zé)總賬的一部分。匯總總賬，進行試算平衡；與明細賬的核對。 5. 負責(zé)應(yīng)付賬款往來核算。接收原材料入庫單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項記錄；審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；登賬，記賬。6. 負責(zé)國內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算。核算各國內(nèi)銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄，憑發(fā)票登記，記賬；定期與銷售人員核對銷售明細及監(jiān)督匯款。 7. 負責(zé)有關(guān)報表的報送工作。每十天報送給總經(jīng)理銀行存款余額明細；月底向部門經(jīng)理報送本月銷售明細、應(yīng)收賬款明細和費

16、用分類、罰息明細給銷售部；月底報外銷部外銷回款統(tǒng)計。 8. 負責(zé)現(xiàn)金與支票管理。保管單據(jù)（支票、支票報銷單、支票申請單、收據(jù)等）、財務(wù)專用章及現(xiàn)金；填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證；辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù)；辦理國際收支申報手續(xù)；每日對庫存現(xiàn)金進行盤點與結(jié)算；開立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù)；初步審核現(xiàn)金報銷單據(jù)的合法性和真實性，辦理現(xiàn)金報銷手續(xù)。 9. 負責(zé)財務(wù)檔案的整理、裝訂 10. 完成上級委派的其他任務(wù) 工作績效標(biāo)準（一）成本核算方法科學(xué)合理； （二）成本計算準確，能如實反映生產(chǎn)狀態(tài)，無差錯； （三）總賬及固定資產(chǎn)賬登記準確，無差錯；（四）應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算清晰明確，各種單據(jù)

17、合法有效；（五）提供的銷售考核數(shù)據(jù)準確； （六）對銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力，無差錯；（七）向管理層提供內(nèi)容翔實、數(shù)據(jù)準確的分析報告，并能從中及時發(fā)現(xiàn)問題； （八）現(xiàn)金收支相符，差錯率為零； （九）現(xiàn)金與賬目相符，差錯率為零；（十）保證現(xiàn)金報銷單據(jù)合法、真實，符合公司的各項規(guī)章制度； （十一）安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財務(wù)專用章，不出現(xiàn)遺失；（十二）認真填寫有關(guān)財務(wù)單據(jù)，做到字跡工整，易于辨認；（十三）安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊，保證財務(wù)檔案完整，尋找方便。四、 人力資源部A. 人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)1. 負責(zé)公司人力資源方面的各項工作，含員工招聘錄用、辭退解雇、獎懲及薪酬福利、員工培訓(xùn)及

18、發(fā)展工作。2. 負責(zé)公司所轄各分公司和辦事處的人力資源的管理工作，對各分公司的各項人力資源工作給與建設(shè)性意見和專業(yè)性指導(dǎo)，對各分公司的人員招募解雇、獎懲及薪酬福利、調(diào)崗培訓(xùn)等工作有最終審核決定權(quán)。3. 負責(zé)對公司各項管理制度及員工手冊做出解釋，負責(zé)維護好公司與員工的良好雇傭關(guān)系，建立雙贏和諧的用工環(huán)境與體系。4. 負責(zé)年度公司及所轄各分公司和辦事處的人力預(yù)算及編制制定，對公司組織結(jié)構(gòu)提供合理調(diào)整的意見和建議，在權(quán)責(zé)清楚的前提下幫助提高工作效率；負責(zé)公司部門職能的設(shè)定和各崗位工作責(zé)任制的建立健全工作。5. 就公司及所轄各分公司和辦事處的人力資源工作工作對公司總經(jīng)理負全責(zé)。B. 行政人事專員崗位職

19、責(zé)1. 負責(zé)推行實施公司各項人力資源管理制度，執(zhí)行并完善公司的人力資源制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作。2. 負責(zé)公司的招聘工作，對應(yīng)聘人員資歷資料的核實；負責(zé)對新進員工進行職前公司各項管理制度培訓(xùn)，解釋說明公司的薪酬福利制度；負責(zé)對試用期員工的工作進行追蹤考核，以確定是否正式錄用。3. 負責(zé)員工檔案管理，及時簽訂辦理和更新勞動合同；負責(zé)辦理員工招聘入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)任、升職、續(xù)簽合同等人事手續(xù)。4. 負責(zé)參與制定員工的薪酬福利方案，核算員工的薪酬福利，組織實施員工的績效考核工作。5. 負責(zé)公司員工考勤管理；負責(zé)辦理公司員工的各類勞動保險金事宜。 6. 負責(zé)

20、協(xié)助部門總監(jiān)做好各分公司和辦事處的各項人力資源監(jiān)督管理工作。7. 負責(zé)公司資產(chǎn)管理和登記工作，辦公用品和勞保用品的購買發(fā)放管理工作,避免公司資 產(chǎn)流失和浪費；8. 全面負責(zé)公司辦公安全、消防安全工作，確保公司人員、財產(chǎn)的安全。9. 負責(zé)公司車輛的管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全。10. 負責(zé)公司辦公室環(huán)境的日常管理工作，確保公司節(jié)約安全用電和辦公環(huán)境整潔。11. 負責(zé)公司日常行政管理的運作，做好后勤保障工作，協(xié)助總經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；12. 在人力資源部層面上，負責(zé)及時完成部門總監(jiān)交付的其他人事日常工作；在行政工作層面上，負責(zé)及時完成總經(jīng)理交付的其他行政

21、事務(wù)工作。五、 創(chuàng)意策劃部A. 創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)1. 負責(zé)安排管理好部門的高效合理作業(yè)流程，充分發(fā)揮好部門員工的集體智慧，任何方案做好創(chuàng)意構(gòu)想再實施策劃、設(shè)計。負責(zé)帶領(lǐng)好公司核心智慧團隊，對公司所有業(yè)務(wù)項目中涉及的策劃創(chuàng)意和平面三維設(shè)計的工作質(zhì)量負全責(zé)。2. 負責(zé)合理安排部門工作，能按時提交出色的創(chuàng)意策劃方案、出彩及切實可行的設(shè)計方案提供客戶選擇。3. 負責(zé)安排管理部門員工對公司所有業(yè)務(wù)的技術(shù)支持和配合，與大客戶部密切溝通，高效合作，確保高質(zhì)量及按時完成大客戶部下達的各項創(chuàng)意策劃及設(shè)計工作任務(wù)。4. 負責(zé)安排管理部門員工對公司所有執(zhí)行工作的技術(shù)支持和配合，提供專業(yè)性意見和建議，與大執(zhí)行部密切溝

22、通，高效合作，確保協(xié)助大執(zhí)行部高質(zhì)、合理成本及按時完成各項工作項目。5. 及時完成總經(jīng)理交付的其他臨時工作。6. 有足夠的審核方案能力和判斷力，有超強及切實可行的創(chuàng)意能力，在管理好部門的同時，也是本部門的創(chuàng)意策劃撰寫；就創(chuàng)意策劃部部門管理工作，及所轄各分公司和辦事處的創(chuàng)意設(shè)計方面需要總公司支持的工作對公司總經(jīng)理負全責(zé)。B. 平面及三維設(shè)計崗位職責(zé)1. 負責(zé)嚴格遵照部門的高效合理作業(yè)流程，對任何方案做好創(chuàng)意構(gòu)想再實施設(shè)計，能按時提交出彩及切實可行的設(shè)計方案提供客戶選擇。對公司所有業(yè)務(wù)項目中涉及的創(chuàng)意設(shè)計工作質(zhì)量負全責(zé)。2. 負責(zé)對公司所有業(yè)務(wù)的技術(shù)支持和配合，與大客戶部密切溝通，高效合作，確保高

23、質(zhì)量及按時完成大客戶部下達的各項創(chuàng)意及設(shè)計工作任務(wù)。3. 負責(zé)對公司所有執(zhí)行工作的技術(shù)支持和配合，提供專業(yè)性意見和建議，與大執(zhí)行部密切溝通，高效合作，確保協(xié)助大執(zhí)行部高質(zhì)、合理成本及按時完成各項工作項目。4. 及時完成部門總監(jiān)交付的其他臨時工作。5. 就設(shè)計工作，及所轄各分公司和辦事處的創(chuàng)意設(shè)計方面需要總公司支持的工作對部門總監(jiān)負全責(zé)。C. 文案策劃崗位職責(zé)1. 負責(zé)嚴格遵照部門的高效合理作業(yè)流程，任何方案做好創(chuàng)意構(gòu)想再實施策劃及文案撰寫，能按時提交出色的創(chuàng)意策劃方案提供客戶選擇。對公司所有業(yè)務(wù)項目中涉及的策劃文案工作質(zhì)量負全責(zé)。2. 負責(zé)對公司所有業(yè)務(wù)的技術(shù)支持和配合，與大客戶部密切溝通，高

24、效合作，確保高質(zhì)量及按時完成大客戶部下達的各項創(chuàng)意策劃及設(shè)計工作任務(wù)。3. 負責(zé)對公司所有執(zhí)行工作的技術(shù)支持和配合，提供專業(yè)性意見和建議，與大執(zhí)行部密切溝通，高效合作，確保協(xié)助大執(zhí)行部高質(zhì)、合理成本及按時完成各項工作項目。4. 及時完成部門總監(jiān)交付的其他臨時工作。5. 有足夠的創(chuàng)意策劃及文案撰寫能力，就創(chuàng)意策劃文案工作，及所轄各分公司和辦事處的創(chuàng)意策劃文案方面需要總公司支持的工作對部門總監(jiān)負全責(zé)。六、 分公司及辦事處A. 分公司及辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)1. 負責(zé)完成本分公司或辦事處的全年銷量指標(biāo)，確?？偣救甓蠕N售指標(biāo)的達成。2. 負責(zé)管理與本分公司或辦事處所轄地區(qū)的品牌客戶客情關(guān)系的維護，與客

25、戶積極有效的良性溝通，確保每單工作任務(wù)均能順利高效地完成，贏得客戶信賴。3. 負責(zé)管理分公司或辦事處所有業(yè)務(wù)的順利執(zhí)行和完成，與客戶密切溝通，確保高質(zhì)量、高性價比及按時完成客戶及總公司下達的各項工作任務(wù)。4. 負責(zé)管理分公司或辦事處的業(yè)務(wù)與總公司大客戶部的協(xié)調(diào)溝通，積極跟進和圓滿完成地區(qū)所轄品牌項目工作。5. 負責(zé)管理與客戶溝通的同時，與公司內(nèi)部其余各支持部門或總公司相關(guān)支持部門（如創(chuàng)意策劃部、大執(zhí)行部）協(xié)調(diào)溝通，清晰無誤地傳達客戶要求及細節(jié)，確保準時高效完成客戶下達的工作任務(wù)。6. 負責(zé)管理分公司或辦事處在執(zhí)行工作中與總公司大執(zhí)行部的協(xié)調(diào)溝通，包括技術(shù)咨詢和價格審核工作，在總公司的指導(dǎo)下順利

26、完成執(zhí)行工作；并確保以最合理的成本完成各項工作項目，在保證工作任務(wù)質(zhì)量的前提下，從各個環(huán)節(jié)上合理降低成本，提高公司利潤。7. 負責(zé)維護好分公司或辦事處與當(dāng)?shù)馗鞴?yīng)商的良好合作關(guān)系，廉潔公正，建立合理付款周期及付款信譽，建立并維護好各類供應(yīng)商名錄資源。建立合理的供應(yīng)商評估體系，以保證分公司或辦事處擁有良好穩(wěn)定的供應(yīng)商隊伍，保證每單項目的質(zhì)量連貫穩(wěn)定性。8. 負責(zé)監(jiān)督及跟進交付供應(yīng)商的各項工作項目，在完成工作中與供應(yīng)商及時溝通，及時跟進工作質(zhì)量和工作進度，確保按時交付，并且確保交付時的高質(zhì)量。9. 負責(zé)本分公司或辦事處內(nèi)所有錄用人員的人力資源管理工作，積極配合及接受總公司人力資源部門的監(jiān)控管理和指導(dǎo)。10. 負責(zé)本分公司或辦事處的財務(wù)管理工作，積極配合及接受總公司財務(wù)部門的監(jiān)控管理和指導(dǎo)。11. 就本分公司或辦事處的所有工作對公司總經(jīng)理負全責(zé)。B. 品牌執(zhí)行專員崗位職責(zé)（成立品牌執(zhí)行部的分公司或辦事處適用）1. 負責(zé)路演和會議項目的活動執(zhí)行工作，含軟硬件等制作及采購、供應(yīng)商合作等各項資源統(tǒng)籌管理工作。作為項目管理人員，負責(zé)項目的全權(quán)管理工作，包括前期物料準備、音響燈光準備、軟件人員的培訓(xùn)指導(dǎo)