酒店周年店慶領導講話稿

1、演講稿示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-763編號：_酒店周年店慶領導講話稿編輯：_日期：_單位：_酒店周年店慶領導講話稿用戶指南：該演講稿資料適用于特定的情境中供口語表達使用，并具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點，能實現(xiàn)引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容的效果?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。尊敬的各位領導，各位供應商朋友，各位員工家屬，各位兄弟姐妹：首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和各位供應商朋友，各位員工家屬的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和幫助!光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，新的魯南大酒店度過了一個春秋。

2、時事變遷，歲月滄桑，新的魯南大酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發(fā)展中壯大今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀新的魯南大酒店一周年華誕，同時，也迎來了新魯南大酒店第二個創(chuàng)業(yè)的春天!值此華誕榮慶之際，我謹代表董事會向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發(fā)展中的新魯南大酒店寄予美好的祝愿!向一年來，攜手共進、共謀發(fā)展的八方賓客致以深深的謝意!向一年來鼎力合作、同舟共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!一年的時間不算長，但是，20xx年3月1日至20xx年3月1日，365個日日夜夜，對于我們每一個新魯南大酒店人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為

3、，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業(yè)績，使新魯南大酒店的大旗飄揚在墨子故里!一年來， 我們新魯南大酒店人不怕困難，勇于創(chuàng)新，在管理結構改革、企業(yè)制度建設、塑造企業(yè)形象、擴大公司規(guī)模和增強企業(yè)實力等各方面都有重大突破，根據(jù)滕州市的經(jīng)濟環(huán)境和酒店發(fā)展戰(zhàn)略，明晰了經(jīng)營定位，并緊緊圍繞經(jīng)營定位，我們目前已經(jīng)投資1700萬元裝修了餐廳和客房，確保了酒店硬件建設符合市場需求，并確定市場領先地位，同時確保滿足目標客戶群的需求，我們的成績有目共睹，榮譽屬于大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有新魯南大酒店的今天!一年來， 我們苦心勵志，大膽探索。確立了

4、以新魯南大酒店為決策核心，房地產(chǎn)開發(fā)、貿(mào)易、煤礦、商場、娛樂等獨立經(jīng)營，各職能部門監(jiān)督服務、高效配合的現(xiàn)代化企業(yè)運行機制，成為業(yè)界典范。一年來， 我們把改善人才成長環(huán)境作為新魯南大酒店發(fā)展的重中之重。我們不定期增加福利待遇，開展節(jié)日聚餐、外出學習、節(jié)日聯(lián)歡，拓展訓練等活動 ，定期組織全員健康體檢，繼續(xù)為員工參加各類保險。目前，酒店已經(jīng)基本完成企業(yè)財產(chǎn)保險、部分員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷生育保險和全員意外傷害險的繳存管理工作，盡最大努力免除員工們的后顧之憂。積極開展為員工舉辦生日會，為新婚員工贈送禮品、探望生病員工或家屬等活動，改善了職工食堂的就餐環(huán)境和菜品質量，改善了職工宿舍環(huán)境，

5、盡量為職工提供比較舒適的工作環(huán)境。把員工的利益放在心上，落到實處;通過創(chuàng)辦企業(yè)內部宣傳欄、組織比賽、體育健身，豐富了員工的業(yè)余生活;通過為地震災區(qū)捐款等公益活動，體現(xiàn)了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業(yè)凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們魯南大酒店優(yōu)秀而獨特的企業(yè)文化。一年來， 我們堅持走品牌酒店的道路，實施品牌宣傳戰(zhàn)略。在苦練內功提高服務水平，精益求精提升出品質量的同時，更加注重增加品牌的內涵深度和無形資產(chǎn)的積累。滕州主流媒體的廣告宣傳及時將酒店發(fā)展動態(tài)傳遞給社會各階層;即將建成的頁面精美、內容豐富、功能齊全的酒店網(wǎng)站，將實現(xiàn)與消費者之間的信息互動;通過電視臺、報紙、雜志、特刊

6、等有效載體，得到了社會各界對魯南大酒店企業(yè)文化的認同;通過與媒體聯(lián)合開展捐助地震災區(qū)重建活動，在社會上樹立了“魯南大酒店關注社會回報社會”的良好形象。在回報社會的同時，也使“魯南大酒店”的文化內涵和人文精神得到了弘揚。一年來， 我們一直不斷提升客房入住環(huán)境、菜品質量和服務水平。到今天為止，客房入住率已經(jīng)達到百分之六十五，平均房價為120元，在滕州市同行業(yè)中處于前列，餐飲上座率為百分之七十，日均收入一萬元以上，餐飲和客房平均每月都能完成經(jīng)營指標，按照公司“走標準化之路創(chuàng)餐飲業(yè)名牌”的原則，現(xiàn)在，酒店已經(jīng)開始組織參加全國酒店等級評定工作。一年來， 我們積極探索新的發(fā)展模式，不斷規(guī)范加盟運營方式。我

7、們盡可能吸收有品牌、有管理經(jīng)驗的項目加入酒店，目前已經(jīng)有沛客商場、山水旅行社、移動營業(yè)廳、匯怡咖啡廳、吳老大美容美發(fā)廳、朱氏桑拿中心、阿凡提快餐等加盟，擴大了公司的整體規(guī)模。一年來， 我們全體員工的不懈努力，新魯南大酒店榮獲了“滕州市總工會職工技協(xié)職工技能大賽團體第二名”、“十佳發(fā)展明星企業(yè)”、“民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、“商業(yè)系統(tǒng)先進集體”、“安全生產(chǎn)先進單位”等一系列榮譽稱號，去年11月，姚富增廚師長榮獲“棗莊市餐飲業(yè)魯菜創(chuàng)新獎”、“黃海國際美食文化節(jié)鄉(xiāng)土菜金獎”，還有我們的廚師張濤、趙磊等榮獲“第四界中國京杭大運河美食節(jié)淡水魚烹飪大賽金獎”。今年我本人也被滕州市婦聯(lián)授予“滕州市十大女企

8、業(yè)家”稱號。經(jīng)過一年風雨歷程，今天的魯南大酒店早已不是往年的那個路邊店，完成了破繭重生的艱苦歷程，成就了滕州市知名酒店品牌。展望未來，魯南大酒店將按照建設創(chuàng)新型、和諧社會的要求，秉承“誠信、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，不斷開拓進取，超越自我，把“魯南大酒店”打造成更具影響力的馳名品牌。成績和榮譽屬于過去，我們魯南大酒店將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的酒店還存在很多不足之處，需要進一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學習;仍有許多同行業(yè)的先進經(jīng)驗值得我們去借鑒;我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”。“靠創(chuàng)新超越，憑誠信揚名”才是指導我們不斷創(chuàng)造奇跡的核心理念。我要求全體員工，在新的發(fā)展歷程中，牢固樹立強烈的憂患意識、創(chuàng)新意識、職業(yè)化意識，自我加壓，規(guī)范管理，創(chuàng)新經(jīng)營，爭創(chuàng)佳績!朋友們，各位親愛的員工們：精彩的一年已經(jīng)過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了魯南大酒店的明天走得更好、飛得更高，我們將為魯南大酒店灌注更加飽滿的熱情，更高的要求，齊心協(xié)力，為魯南大酒店的發(fā)展添磚加瓦。在這