物業(yè)查崗情況通報(bào)

1、精品文檔物業(yè)查崗情況通報(bào)篇一：安全辦關(guān)于對各校夜間查崗情況的通報(bào)安全辦關(guān)于對各校夜間查崗情況的通報(bào)各學(xué)校：2014 年 5 月 11 日晚上， 7:30 開始對全鎮(zhèn) 8 所學(xué)校和一所幼兒園夜間值班情況進(jìn)行了檢查，檢查情況如下：學(xué) 校 亮燈情況 門衛(wèi)在崗情況教師值班檢查時(shí)間石橋小學(xué)亮 2 盞 在崗值班7:30 龍頭小學(xué)亮 2 盞 不在崗無7:36大莊小學(xué)未亮不在崗無8:35 官莊小學(xué)亮 2盞在崗 有 8:28王集小學(xué)亮2 盞在崗有 8:23 拱齊小學(xué)亮 1 盞 不在崗有 8:09大溫莊小學(xué) 未亮不在崗有8:00東溫莊小學(xué) 未亮不在崗有 7:46（潮口） 未亮不在崗無 7:51 小博士幼兒園未亮不

2、在崗無 7:56 存在問題：。11歡迎下載精品文檔1、多數(shù)學(xué)校校園內(nèi)不亮燈，漆黑一片，和上一次查的差不多，多數(shù)學(xué)校沒做好這項(xiàng)工作。2、各校保安應(yīng)在 7:30 之前到崗，不能拖到 7:30 以后，到崗后開好校園照明燈，燈泡損壞后及時(shí)更換。各校對照上表存在問題，做好落實(shí)工作，把安全工作這根弦繃緊，確保校園安全。篇二：關(guān)于濱江展廳及游艇碼頭查崗情況的通報(bào)溫州君尚酒店管理有限公司 關(guān)于濱江展廳及游艇碼頭查崗情況的通報(bào)公司各項(xiàng)目、各部：近期市區(qū)發(fā)生多起盜竊等治安案件，是各類案件的高發(fā)時(shí)期。員工崗位執(zhí)勤意識薄弱，工作責(zé)任心不強(qiáng)，為不法分子滋生了作案條件。 為此 , 提醒值班執(zhí)勤人員加強(qiáng)安全防范意識?，F(xiàn)將

3、2013年 10 月 14 日公司組織查崗存在的問題及相關(guān)事項(xiàng)通報(bào)如下：一、查崗項(xiàng)目及執(zhí)勤情況（游艇碼。22歡迎下載精品文檔頭崗位） 值班人員：肖煥煥 查崗時(shí)間及執(zhí)勤狀況： 15： 50，值班人員脫崗，值班室物品擺放凌亂，衛(wèi)生差。處理決定及要求：前期發(fā)生過游艇丟失事件，仍有脫崗情況出現(xiàn)，應(yīng)從重處罰。1、處罰 200 元，扣除季度績效考核獎(jiǎng)金 10%。2、停薪留職觀查 7 天（ 10 月 16 日開始執(zhí)行），公司通報(bào)批評。3、執(zhí)勤崗位秩序限 10 月 16 日前完成整改，逾期未完成扣除禮賓部各相關(guān)責(zé)任人當(dāng)月考核獎(jiǎng)金的 30%。二：查崗項(xiàng)目及執(zhí)勤情況（濱江項(xiàng)目展廳）值班人員：陳呈 查崗時(shí)間及執(zhí)勤狀

4、況： 16：00，在崗位上網(wǎng)電影，精神狀態(tài)差，個(gè)人儀容儀表差；未上報(bào)處理游艇碼頭的脫崗狀況；對非當(dāng)班人員進(jìn)入展廳未進(jìn)行監(jiān)管。 處理決定及要求：1、處罰 200 元，扣除季度績效考核獎(jiǎng)金 5%。33歡迎下載精品文檔2、停薪留職觀查 3 天（ 10 月 16 日開始執(zhí)行），公司通報(bào)批評。三、其他人員處理情況1、莊天想，著制服躺在展廳沙發(fā)上睡覺（不在上班時(shí)間），處罰金 50 元。2、岳蘇州、周長賓，未按公司規(guī)章制度遵守制服穿著規(guī)定， 各處罰金 20 元。四、關(guān)于停薪留職1、人員每天 2 次（早上 9 點(diǎn)、下午2 點(diǎn)）到部門主管處簽字報(bào)到，參加 “不合格員工 ”再學(xué)習(xí)培訓(xùn) （每次學(xué)習(xí)時(shí)間小時(shí)）。2、參

5、加所有近期部門組織的季度考核培訓(xùn)科目（每天 2 次）。3、每人書寫關(guān)于 “申請續(xù)崗 ”的決心書，不低于 500 字。接到通報(bào)后，由項(xiàng)目經(jīng)理、部門主管帶頭立即整改，公司將每周不定期對各項(xiàng)目組（包括各類記錄表單的使用情況）進(jìn)行檢查，非工作期間進(jìn)入工作場合一律按照工作標(biāo)準(zhǔn)檢查處理。以上。44歡迎下載精品文檔內(nèi)容通報(bào)各項(xiàng)目，加強(qiáng)員工思想教育、提高警惕、消除安全隱患。公司將于近日下發(fā)查崗監(jiān)督制度，規(guī)范針對關(guān)于查崗的相關(guān)內(nèi)容。特此通報(bào)溫州君尚酒店管理有限公司二一三年十月十日主題詞：查崗?fù)▓?bào)停薪留職呈報(bào)：總經(jīng)理室抄送：各項(xiàng)目組公司各部撰稿：鄭長龍廖根華核稿：華超篇三：2013 年 12 月份成都各項(xiàng)目夜間查

6、崗報(bào)告二零一三年十二月份南充項(xiàng)目夜間查崗報(bào)告公司各部門：為檢驗(yàn)各部門夜間現(xiàn)場安全工作狀態(tài)，安全督查部于 2013 年 12 月 12 日凌晨組織人員對南充君匯上品物業(yè)服務(wù)中心、南充佳兆業(yè)廣場物業(yè)服務(wù)中心安全崗位的工作狀態(tài)、現(xiàn)場防范、整體運(yùn)作等情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)和存在以下問。55歡迎下載精品文檔題（見下表）。請服務(wù)中心嚴(yán)格按照整改時(shí)間進(jìn)行整改并且對相關(guān)違紀(jì)人員進(jìn)行處理，安全督察部將對問題整改落實(shí)情況進(jìn)行再次驗(yàn)證?，F(xiàn)將檢查具體情況通報(bào)如下： 一、本次檢查主要存在如下問題：1、對責(zé)任區(qū)域管控不嚴(yán)，查崗人員輕易突破第一道防線（存在問題項(xiàng)目：南充佳兆業(yè)廣場、南充君匯上品） ；2、夜間值班崗位警惕性不高

7、、風(fēng)險(xiǎn)意識不強(qiáng)（存在問題項(xiàng)目：南充佳兆業(yè)廣場、南充君匯上品）；3、崗位上玩手機(jī)（存在問題項(xiàng)目：南充君匯上品）二、本次檢查亮點(diǎn)：南充佳兆業(yè)廣場監(jiān)控室嚴(yán)格按照崗位要求處理無卡進(jìn)入大堂人員。 三、本次南充項(xiàng)目夜間查崗得分情況排名：南充佳兆業(yè)廣場第一名：南充君匯上品第二名。 四、各項(xiàng)目檢查情況：1、夜間品質(zhì)檢查扣分標(biāo)準(zhǔn)參照成都公司下發(fā)成都公司秩序維護(hù)類品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對于未落實(shí)整改的項(xiàng)目，。66歡迎下載精品文檔重復(fù)出現(xiàn)的按出現(xiàn)次數(shù)進(jìn)行加倍扣分。2、本次夜間查崗來看，南充君匯上品和南充佳兆業(yè)廣場都由門崗成功突破一道防線，夜間口子管理存在嚴(yán)重失控狀態(tài)；南充君匯上品仍然有個(gè)別隊(duì)員值班期間違反十大禁令，效果很不理想。因此，安全督察部要求，對違反十大禁令、值班期間玩手機(jī)、當(dāng)值班長負(fù)連帶責(zé)任、并進(jìn)行績效考核，夜間品質(zhì)檢查得分列入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人月度考核范疇。3、南充佳兆業(yè)廣場項(xiàng)目監(jiān)控中心崗位能嚴(yán)格按照崗位操作要求和流程處理工作。建議項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、安全工