知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議(新)

1、編號：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議 甲 方： 天津長和生物技術(shù) 乙 方： 簽訂時間： 簽訂地點： 知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議甲 方：天津長和生物技術(shù) (蓋章)乙 方： 性 別： 移動 ：身份證號：戶口所在地：現(xiàn)家庭住址：鑒于乙方受聘于甲方，乙方在受聘期間將在其職務(wù)工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果，并將因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方或與甲方有業(yè)務(wù)聯(lián)系的第三方以下簡稱“第三方擁有的各項研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、文章等方面的各種商業(yè)秘密，這些研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)的技術(shù)信息等都是歸屬甲方。所有，對甲方具有一定商業(yè)價值，屬于甲方的商業(yè)秘密。為保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責(zé)任，同時維護乙方的合法權(quán)益，根據(jù)?中華人民共和

2、國反不正當競爭法?、?中華人民共和國專利法?、?中華人民共和國著作法?、?計算機軟件保護條例?等相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。第一章定義 第一條知識產(chǎn)權(quán)本協(xié)議所稱知識產(chǎn)權(quán)是指包括但不限于歸屬于甲方所有的： 1、職務(wù)性創(chuàng)造創(chuàng)造包括創(chuàng)造、實用新型、外觀設(shè)計的專利申請權(quán)和專利權(quán)； 2、注冊商標及其他標記的專用權(quán)； 3、專有技術(shù)及其他不為公眾所知的、能為甲方帶來經(jīng)濟效益、具有實用性、并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利； 4、職務(wù)作品包括但不限于論文、報告、教材、圖冊、攝影、聲像、文字等、計算機軟件的著作權(quán)； 5

3、、按照法律規(guī)定，甲方對其他智力成果所享有的專有權(quán)利。 第二條 商業(yè)秘密 本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指歸屬甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到的、或者開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的具有商業(yè)價值的，非公知的并經(jīng)甲方采取保密措施的所有技術(shù)信息和經(jīng)營信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于以下類型：1、關(guān)于技術(shù)開發(fā)的信息。包括：甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者設(shè)想之中的技術(shù)方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)、計算機軟件及公司所有產(chǎn)品包括不局限于其算法等方面的信息、資料和圖紙，以及樣品、手冊、文檔等實物，甲方的產(chǎn)品方案、產(chǎn)品開發(fā)方案等；2、關(guān)于經(jīng)營管理的信

4、息。包括：甲方的各類工作方案，質(zhì)量管理方法甲方的生產(chǎn)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)、人事、財務(wù)、工資福利等情況，甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程與管理體系以及各種信息等；3、關(guān)于甲方法律關(guān)系的信息。如甲方合同履行情況，知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓情況，商標注冊情況，訴訟情況等；4、甲方要求職工保密的、同甲方有關(guān)的其它信息。第三條 職務(wù)開發(fā)結(jié)果本協(xié)議所稱職務(wù)開發(fā)結(jié)果是指：1、乙方在甲方工作期間，主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源及商業(yè)秘密在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所設(shè)想的所有研究開發(fā)結(jié)果，包括但不限于： 1商標標識設(shè)計、外觀特定裝潢設(shè)計、標識設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、廣告、教材、文書； 2制造方法、工藝

5、過程、成分比例、經(jīng)驗公式、實驗數(shù)據(jù)； 3計算機軟件及其算法等。以及雖不屬于自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開發(fā)結(jié)果，以及對甲方現(xiàn)有研究、開發(fā)結(jié)果的改良。 2、員工在離開甲方不管何種原因一年內(nèi)所得的與其在甲方工作時分配的任務(wù)有關(guān)的研究、開發(fā)結(jié)果。 3、按照國家法律規(guī)定或員工與甲方簽署的?勞動合同?和本協(xié)議中約定的應(yīng)歸甲方享有的其他智力勞動成果。第二章知識產(chǎn)權(quán)的歸屬 第四條 乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果將立即首先向甲方報告。 第五條 乙方任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有但依照法律規(guī)定應(yīng)該由乙方享有的除外，包括但不限于把開發(fā)在國內(nèi)和國外申請專利的權(quán)利，對計算機

6、軟件、標識設(shè)計、計算機軟件配套教材及其他作品的著作權(quán)，對商業(yè)秘密的權(quán)利、專有技術(shù)所有權(quán)及對商品名稱和商標的專用權(quán)。甲方在其業(yè)務(wù)范圍可充分自由地利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行泄露、生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。 乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)。 第六條乙方在履行甲方交付的本職工作之外的任務(wù)所得研究、開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方所得研究、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在甲方的本職工作的結(jié)果，完全利用自己

7、的時間，同時又未使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，那么該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外： 1、該研究、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)具有競爭性； 2、實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結(jié)果； 3、該研究開發(fā)是在乙方的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的根底上形成的。 第七條乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務(wù)所得的研究、開發(fā)結(jié)果，乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結(jié)果享有知識產(chǎn)權(quán)，假設(shè)該研究、開發(fā)結(jié)果與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)，乙方應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)開發(fā)結(jié)果，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下，以任何方式使用該研究、開發(fā)結(jié)果。 乙方?jīng)]有申明的

8、，推定該研究、開發(fā)結(jié)果為職務(wù)開發(fā)結(jié)果，甲方可以利用該研究、開發(fā)結(jié)果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明該研究、開發(fā)結(jié)果實際為非職務(wù)開發(fā)結(jié)果，乙方亦不得要求甲方承當任何經(jīng)濟責(zé)任。 乙方申明后，甲方對該研究、開發(fā)結(jié)果的權(quán)屬有異議的，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。 乙方如果為新調(diào)入人員，其所攜帶的成果的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)甲方同意后，可以轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)支付合理的費用，但乙方必須寫出書面保證，以保證其擁有該成果的知識產(chǎn)權(quán)，如因此而造成侵權(quán)糾紛，一切責(zé)任由乙方承當。如能提供相應(yīng)的證據(jù)，乙方應(yīng)予以提供。第八條乙方在離開甲方不管何種原因一年內(nèi)所得的與其在甲方工作時所承當?shù)谋韭毠ぷ骰?/p>

9、分配的任務(wù)有關(guān)的研究、研發(fā)結(jié)果，該結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后，欲繼續(xù)提高或改良其在甲方工作時獲得的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的技術(shù)成果，必須得到甲方的許可。第九條乙方在甲方工作或離開甲方時，均不得侵占甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第三章商業(yè)秘密的保護第十條乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。第十一條 乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將實物、資料等擅自帶離工作崗位，未經(jīng)甲方書面同意，不得隨意進行復(fù)制、交流或轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，不得在

10、學(xué)術(shù)會議、產(chǎn)品訂貨會、技術(shù)鑒定會等會議或活動以及報刊、雜志、信息網(wǎng)絡(luò)等媒介上批露甲方商業(yè)秘密。 乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競爭企業(yè)工作或通過任何途徑泄漏給第三方包括不應(yīng)知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員。第十二條乙方在甲方工作期間，未經(jīng)商業(yè)秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承當保密義務(wù)的外單位的商業(yè)秘密，更不得泄漏此商業(yè)秘密。第十三條乙方因工作需要或其他原因調(diào)離原工作崗位或離開甲方，應(yīng)將接觸到的所有甲方商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、源程序清單、提綱、模型、軟磁盤及其他媒介形式的資料如數(shù)交回甲方，尤其對軟件開發(fā)資料包括源程序、文檔、目標產(chǎn)品等應(yīng)作專項移交

11、。第十四條乙方在離開甲方后無論以何種原因，應(yīng)替甲方保守商業(yè)秘密，不得將其泄漏給任何第三方，未經(jīng)甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產(chǎn)和經(jīng)營，或進行新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。第十五條 當發(fā)現(xiàn)甲方知識產(chǎn)權(quán)受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，乙方有義務(wù)通知甲方并采取合理措施協(xié)助甲方，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。 第十六條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供無論是直接或間接的咨詢性、參謀性效勞，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不

12、得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。 第十七條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，決不擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，也不擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如因違反該承諾而導(dǎo)致甲方受到第三方指控時，乙方應(yīng)承當甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承當侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。但如乙方是按甲方的明確要求或為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)而必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的情況除外。第四章 禁業(yè)限制第十八條 禁業(yè)限制的人員包括：1、高級管理人員：是指與產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)的部門經(jīng)理含副經(jīng)理、經(jīng)理助理及其以上級別的管理人員。第十九條 禁業(yè)限制是指以上人員在離職之后不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品

13、、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。上述禁業(yè)限制行為包括全日制工作、非全日制工作、兼職、參謀。第二十條 禁業(yè)限制的期限，不超過兩年。針對不同人員的禁業(yè)限制時間，由甲方確定。第二十一條 禁業(yè)限制的企業(yè)，是指與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)。第二十三條 甲方如果要求乙方履行禁業(yè)限制義務(wù)，需按月通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付經(jīng)濟補償；經(jīng)濟補償?shù)慕痤~ 元/月。乙方需要按月向甲方報告工作單位和工作內(nèi)容。第二十三條 乙方違反禁業(yè)限制的規(guī)定，應(yīng)該向甲方支付違約金。違約金的額度為甲方方案向乙方支付的經(jīng)濟補償金總額的2倍。違約

14、金每月經(jīng)濟補償金×禁業(yè)限制時間×2。第五章 違約責(zé)任第十八條 甲乙雙方假設(shè)有違反上述條款的行為，均構(gòu)成違約，將承當相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。第十九條 如因乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償由于這種違約行為給甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權(quán)追究第三人的連帶責(zé)任。 第二十條 除賠償上述損失外，甲方可以根據(jù)乙方的違約情況，有權(quán)要求乙方承當5000元至10萬元違約金。 第二十一條 甲方可以根據(jù)乙方的違約情況，采取警告、記過、扣減工資、降級降職、解聘等處分，直至追究刑事責(zé)任。 第二十二條 除外條款如果乙方因按照國家行政、執(zhí)法機關(guān)的要求，配合以上機關(guān)執(zhí)行國家公務(wù)、根據(jù)工

15、作需要向其透露甲方商業(yè)秘密的，可免除上述責(zé)任。第六章附那么第二十三條原有知識產(chǎn)權(quán)及有關(guān)義務(wù)的說明乙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)向甲方書面說明：1、乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項專利技術(shù)、著作權(quán)和商業(yè)秘密可以不透露這些商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容；2、乙方在此之前按造法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承當保密義務(wù)的商業(yè)秘密。當然不得透露這些商業(yè)秘密的實質(zhì)內(nèi)容；3、乙方在此之前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動。此項書面說明列為本協(xié)議的附件二。否那么，一切后果由乙方承當。第二十四條本協(xié)議所指聘用期間含試用期，聘用期間以乙方勞動合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。 乙方離開甲方的時間，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。 第二十五條 乙方成認，已閱讀過本協(xié)議，并確切了解協(xié)議條款的法律含義。 第二十六條 本協(xié)議為甲乙雙方所簽?勞動合同書?的附件，為?勞動合同書?不可分割的局部。第二十七條 本協(xié)議連同甲方的各項管理制