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文檔簡介
1、2022-3-211 2022-3-212 2022-3-213 2022-3-214 2022-3-215 2022-3-2162022-3-217 2022-3-2182022-3-219制定年度培制定年度培訓(xùn)計劃表及訓(xùn)計劃表及相關(guān)應(yīng)預(yù)算相關(guān)應(yīng)預(yù)算績效考核的績效考核的結(jié)果結(jié)果培培訓(xùn)訓(xùn)需需求求調(diào)調(diào)查查和和分分析析員工發(fā)展計劃員工發(fā)展計劃公司關(guān)鍵問題公司關(guān)鍵問題分析分析歸檔管歸檔管理、作理、作為開展為開展工作的工作的依據(jù)依據(jù)根據(jù)實根據(jù)實際情況際情況安排各安排各類培訓(xùn)類培訓(xùn)事宜事宜批批準(zhǔn)準(zhǔn)培培訓(xùn)訓(xùn)計計劃劃及及預(yù)預(yù)算算員工招聘計劃員工招聘計劃2022-3-2110培訓(xùn)時間培 訓(xùn) 內(nèi) 容第一天公司歷
2、史 公司理念 企業(yè)文化、精神 員工手冊第二天人事、行政、財務(wù)制度第三天銷售范圍 區(qū)域分布第四天研發(fā)、生產(chǎn)等流程第五天崗位工作職現(xiàn)和考核標(biāo)準(zhǔn) 基本工作技能(所在崗位)第六天崗前三級安全教育 職業(yè)病防治第七天相寫相關(guān)的反饋和調(diào)查表格2022-3-21112022-3-2112招聘組新員工入職培訓(xùn)需求培訓(xùn)申請單培訓(xùn)組組織和準(zhǔn)備培訓(xùn)實施合格 發(fā)上崗證向經(jīng)理匯報培訓(xùn)情況不合格處置培訓(xùn)效果的評估與考核向各有關(guān)單位公布結(jié)果2022-3-2113 2022-3-21142022-3-2115不不合合格格合合格格補補習(xí)習(xí)培培訓(xùn)訓(xùn)向向各各有有關(guān)關(guān)單單位位公公布布處處置置結(jié)結(jié)果果培培訓(xùn)訓(xùn)實實施施員員工工參參加加培培
3、訓(xùn)訓(xùn)總總經(jīng)經(jīng)理理認認可可員員工工自自我我分分管管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)人人力力資資源源部部認認可可外外送送培培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)部部培培訓(xùn)訓(xùn)推推薦薦員員工工培 訓(xùn)培 訓(xùn)組 組組 組織 和織 和準(zhǔn)備準(zhǔn)備簽簽訂訂培培訓(xùn)訓(xùn)合合同同員員工工外外出出申申請請表表作作受受訓(xùn)訓(xùn)報報告告 反饋和計劃部部門門負負責(zé)責(zé)人人培訓(xùn)檔案整理人資部的跟蹤培 訓(xùn)培 訓(xùn)組 確組 確定 培定 培訓(xùn) 機訓(xùn) 機構(gòu)構(gòu)評評估估受受訓(xùn)訓(xùn)效效果果傳傳遞遞性性培培訓(xùn)訓(xùn) 向人人力力經(jīng)經(jīng)理理匯匯報報合格合格不合格不合格2022-3-21162022-3-2117不不合合格格合合格格補補習(xí)習(xí)培培訓(xùn)訓(xùn)向向各各有有關(guān)關(guān)單單位位公公布布處處置置結(jié)結(jié)果果培培訓(xùn)訓(xùn)實實施施員員工工
4、參參加加培培訓(xùn)訓(xùn)總總經(jīng)經(jīng)理理認認可可人人力力資資源源部部認認可可外外送送培培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)部部培培訓(xùn)訓(xùn)推推薦薦員員工工培 訓(xùn)培 訓(xùn)組 組組 組織 和織 和準(zhǔn)備準(zhǔn)備簽簽訂訂培培訓(xùn)訓(xùn)合合同同員員工工外外出出申申請請表表作作受受訓(xùn)訓(xùn)報報告告 反饋和計劃反饋和計劃年年度度培培訓(xùn)訓(xùn)計計劃劃培訓(xùn)檔案整理培訓(xùn)檔案整理人資部的跟蹤人資部的跟蹤培 訓(xùn)培 訓(xùn)組 再組 再聯(lián) 系聯(lián) 系培 訓(xùn)培 訓(xùn)機構(gòu)機構(gòu)評評估估受受訓(xùn)訓(xùn)效效果果傳傳遞遞性性培培訓(xùn)訓(xùn) 向向人人力力經(jīng)經(jīng)理理匯匯報報合格合格不合格不合格培培訓(xùn)訓(xùn)組組備備忘忘通通知知培培訓(xùn)訓(xùn)機機構(gòu)構(gòu)2022-3-21182022-3-2119 2022-3-21202022-3-21212022-3-21222022-3-21232022-3-2124 2022-3-2125 2022-3-21262022-3-21272022-3-2128
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