職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬培訓

1、l法律依據(jù)法律依據(jù)l職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法 第二十一條第二十一條 用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施： （一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作； （二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案； （三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； （四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（四）建立、健全職

2、業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案； （五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度； （六）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。l工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 （安監(jiān)總局（安監(jiān)總局47號令）號令） 第十一條第十一條 存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治存在職業(yè)病危害的用人單位應當制定職業(yè)病危害防治計計 劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。 第三十四條第三十四條 用人單位應當建立健全職業(yè)衛(wèi)

3、生檔案資料。用人單位應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。l法律責任法律責任l職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法 第七十一條第七十一條 違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：以下的罰款： （二）未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的；（二）未采取本法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的；l工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 （安監(jiān)總局（安監(jiān)總局47號令）號令） 第四十九條第四十九條 用人單位有下列情形之一的，給

4、予警告，責令限期用人單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款：萬元以下的罰款： （三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的； （四）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護（四）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的；檔案的；一、職業(yè)病危害項目申報檔案二、職業(yè)衛(wèi)生管理制度檔案三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案四、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案五、勞動者健康監(jiān)護檔案六、其他檔案1.1.職業(yè)病危害項目申報表和申報回執(zhí)；職業(yè)病危害項目申報表和申報回執(zhí)；2.2.營業(yè)執(zhí)照副本

5、；營業(yè)執(zhí)照副本；3.3.企業(yè)負責人、管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓證書；企業(yè)負責人、管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓證書；4.4.工藝流程圖；工藝流程圖；5.5.廠區(qū)平面圖；廠區(qū)平面圖；6.6.職業(yè)健康體檢報告、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素職業(yè)健康體檢報告、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測報告檢測報告; ;7.7.化學品安全說明書（化學品安全說明書（MSDS)MSDS)l1、職業(yè)病危害防治責任制度職業(yè)病危害防治責任制度 職業(yè)病防治責任制，是指用人單位內(nèi)部按照法定代表人（或負責人）職業(yè)病防治責任制，是指用人單位內(nèi)部按照法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責而建立的一種責任體系和責任保總負責，部門分工負責和崗位各

6、負其責而建立的一種責任體系和責任保證制度。證制度。 要求：（要求：（1）正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系，落）正確處理職業(yè)病防治責任制與經(jīng)濟責任制的關(guān)系，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權(quán)、利；實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權(quán)、利； （2）以責定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則；）以責定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則； （3）根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任）根據(jù)職業(yè)病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容；務、工作標準、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容； （4）指標分解和考核要有針對性，

7、達到責任指標化、考核）指標分解和考核要有針對性，達到責任指標化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化。數(shù)據(jù)化、分配差額化。 l2、職業(yè)病危害警示與告知制度職業(yè)病危害警示與告知制度 要求：（要求：（1）明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。）明確職業(yè)危害告知制度的目的、依據(jù)。 （2）明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。）明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的范圍。 （3）明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。）明確對從業(yè)人員職業(yè)危害告知的形式及要求。 （4）明確職業(yè)危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程）明確職業(yè)危害如實告知的內(nèi)容（包括：工作過程 中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果

8、、職業(yè)危害防護措施、待遇 和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果等）。l3、職業(yè)病危害項目申報制度職業(yè)病危害項目申報制度 要求：（要求：（1）明確職業(yè)危害申報制度的目的、依據(jù)。明確職業(yè)危害申報制度的目的、依據(jù)。 （2）確定職業(yè)危害申報工作的負責部門、責任人。）確定職業(yè)危害申報工作的負責部門、責任人。 （3）詳細編寫職業(yè)危害申報的具體內(nèi)容：職業(yè)危害的場所、）詳細編寫職業(yè)危害申報的具體內(nèi)容：職業(yè)危害的場所、 人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等。人員、使用原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的職業(yè)危害因素等。 （4）明確申報

9、的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。）明確申報的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。 l4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 要求：（要求：（1）明確職業(yè)健康教育培訓制度目的、依據(jù)。）明確職業(yè)健康教育培訓制度目的、依據(jù)。 （2）確定職業(yè)健康教育培訓工作的負責部門、責任）確定職業(yè)健康教育培訓工作的負責部門、責任人。人。 （3）明確職業(yè)健康教育培訓內(nèi)容。）明確職業(yè)健康教育培訓內(nèi)容。 （4）明確職業(yè)健康教育培訓人員范圍、教育培訓時）明確職業(yè)健康教育培訓人員范圍、教育培訓時間、全年教育培訓累計時間。間、全年教育培訓累計時間。 （5）明確職業(yè)健康教育培訓不合格人員再培訓要求。）明確職業(yè)健康

10、教育培訓不合格人員再培訓要求。 （6）確定職業(yè)健康教育培訓檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n）確定職業(yè)健康教育培訓檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。期限。 l5、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度 要求：（要求：（1）明確職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。明確職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。 （2）確定職業(yè)危害防護設(shè)施管理工作的負責部門、責任人。）確定職業(yè)危害防護設(shè)施管理工作的負責部門、責任人。 （3）明確職業(yè)危害防護設(shè)施名稱、所在場所及部位。）明確職業(yè)危害防護設(shè)施名稱、所在場所及部位。 （4）明確職業(yè)危害防護設(shè)施專職維護檢修人員。）明確職業(yè)危害防護設(shè)施專職維護檢修人員。 （5）明確職業(yè)

11、危害防護設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、）明確職業(yè)危害防護設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作和維護檢修注意事項。安全操作和維護檢修注意事項。 （6）明確職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修周期。）明確職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修周期。 （7）明確職業(yè)危害防護設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有）明確職業(yè)危害防護設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報有關(guān)事項。關(guān)事項。l6、從業(yè)人員防護用品管理制度從業(yè)人員防護用品管理制度 要求：（要求：（1）明確職業(yè)危害個人防護用品管理制度目的、依據(jù)。明確職業(yè)危害個人防護用品管理制度目的、依據(jù)。 （2）確定職業(yè)危害個人防護用品管理工作的負責部門、責）確定職業(yè)危害個人防護用品管理工作的

12、負責部門、責任人。任人。 （3）按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人）按照職業(yè)危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)危害個人防護用品的種類、規(guī)格、型號。防護用品的種類、規(guī)格、型號。 （4）明確職業(yè)危害個人防護用品有效使用期限。）明確職業(yè)危害個人防護用品有效使用期限。 （5）明確購買職業(yè)危害個人防護用品的單位。）明確購買職業(yè)危害個人防護用品的單位。 （6）明確職業(yè)危害個人防護用品購買后的驗收標準、儲存）明確職業(yè)危害個人防護用品購買后的驗收標準、儲存標準、發(fā)放標準、領(lǐng)用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標標準、發(fā)放標準、領(lǐng)用標準、使用標準和日常穿戴檢查、處理標準。準。 l7、職業(yè)危害監(jiān)測及評價管

13、理制度職業(yè)危害監(jiān)測及評價管理制度 要求要求：（：（1）明確職業(yè)危害日常檢測管理制度的目的、依據(jù)。明確職業(yè)危害日常檢測管理制度的目的、依據(jù)。 （2）確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負責部門、責任人。）確定職業(yè)危害日常檢測管理工作的負責部門、責任人。 （3）明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢）明確職業(yè)危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、檢測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、測標準和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要求、上報要求、備檔要求。備檔要求。 （4）明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、預防）明確對職業(yè)危害因素檢測后的評價分析、評

14、價結(jié)果、預防和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。和整改和治理措施、上報內(nèi)容及時限。 （5）明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事）明確作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果公布的地點及有關(guān)事宜。宜。 l8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時三同時”管理制度管理制度l9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 要求：（要求：（1 1）明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。）明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度目的、依據(jù)。 （2 2）明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案工作的負責部門、責）明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案工作的負責部門、責任人。任人。 （3 3）

15、明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)）明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。記錄。 （4 4）按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔）按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限。保存期限。 （5 5）明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健）明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定?？当O(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定。 l10、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度l11、職業(yè)病危害應急救援與管理制度、職業(yè)病危害應急救援與管理制度 職業(yè)病危害事故應急救援預案是用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故應急救援預案是用人單位發(fā)生職

16、業(yè)病危害事故時組織應急處理、病人救治、財產(chǎn)保職業(yè)病危害事故時組織應急處理、病人救治、財產(chǎn)保護的程序、方法和措施，有利于及時控制事態(tài)，減少護的程序、方法和措施，有利于及時控制事態(tài)，減少事故造成的傷亡和損失。事故造成的傷亡和損失。 要求：包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應急要求：包括救援組織、機構(gòu)和人員職責、應急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預警設(shè)施、應急防護用品及使用故報告途徑和方式、預警設(shè)施、應急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容。指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容。1.1.用人單位負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓證明用人單位負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓

17、證明 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安監(jiān)總局（國家安監(jiān)總局4747號）號） 第九條：用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所第九條：用人單位的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。生培訓。 第四十八條：用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生第四十八條：用人單位的主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓的，給予警告，責令限期改正，可以并處培訓的，給予警告，責令限期改正，可以并處5 5千元以上

18、千元以上2 2萬元以下的罰萬元以下的罰款?？睢?.2.勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓（附培訓通知、簽到表、培訓（附培訓通知、簽到表、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片、照片等資教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片、照片等資料）料）3.3.職業(yè)病危害警示標識職業(yè)病危害警示標識4.4.職業(yè)病危害告知卡職業(yè)病危害告知卡q1.1.職業(yè)病危害因素監(jiān)測點分布示意圖職業(yè)病危害因素監(jiān)測點分布示意圖q2.2.工作場所職業(yè)病危害因素企業(yè)日常監(jiān)測資料工作場所職業(yè)病危害因素企業(yè)日常監(jiān)測資料 q3.3.工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價（工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價（職業(yè)病職業(yè)病防治法防治法第七十一條第七十一

19、條 工作場所職業(yè)病危害因素檢測、工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的，由安全生產(chǎn)監(jiān)評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款）的，處十萬元以下的罰款）q4.4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果的公告職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果的公告職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公告欄車間名稱:_ 檢測時間： 年 月 日 檢測機構(gòu)： 公布時間： 年 月 日職業(yè)病危害因素名稱檢測結(jié)果國家職業(yè)衛(wèi)生標準結(jié)論（合格/不合格） 1.1.接觸職業(yè)病危害作業(yè)工人健康檢查結(jié)果資料接觸職業(yè)病危害作業(yè)工人健康檢查結(jié)果資料（

20、附工人上崗前、在崗、（附工人上崗前、在崗、離崗時健康檢查表）離崗時健康檢查表）2.2.職業(yè)禁忌勞動者名單及調(diào)離一覽表職業(yè)禁忌勞動者名單及調(diào)離一覽表3.3.職業(yè)病病例診療、康復和定期檢查資料職業(yè)病病例診療、康復和定期檢查資料（附職業(yè)病診斷證明書、職（附職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書）業(yè)病診斷鑒定書）4.4.職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告（ 職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法第五十一條：用第五十一條：用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當及時向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。當及時向所在

21、地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。 ）1.1.職業(yè)病防治年度計劃與實施方案職業(yè)病防治年度計劃與實施方案2.2.職業(yè)病防治經(jīng)費一覽表職業(yè)病防治經(jīng)費一覽表3.3.職業(yè)病危害防護設(shè)施配備、維護、檢修記錄職業(yè)病危害防護設(shè)施配備、維護、檢修記錄表表4.4.勞動者防護用品的發(fā)放使用記錄勞動者防護用品的發(fā)放使用記錄5.5.職業(yè)病危害事故處理和報告記錄職業(yè)病危害事故處理和報告記錄（ 職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法第三十第三十八條：發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位八條：發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告所在地安全應當立即采取應急救援和控制措施

22、，并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。）生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。）6.6.用人單位自身職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄用人單位自身職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄7.7.職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢查筆錄和整改情況資料職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢查筆錄和整改情況資料（按照筆錄規(guī)定的時間要（按照筆錄規(guī)定的時間要求，將整改情況形成書面報告交至安監(jiān)局監(jiān)督科）求，將整改情況形成書面報告交至安監(jiān)局監(jiān)督科）l為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)*年*月*日廠辦公會議研究，決定成立我廠

23、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，辦事機構(gòu)設(shè)在*處（科）?，F(xiàn)將有關(guān)決定通知如下：l一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組成員：l 組長：1名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長）l 副組長：2名（企業(yè)分管安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人）l 組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關(guān)車間主任組成l 職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。l二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：l負責人：車間主任l組員：各班（組）長l三、* 處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。l1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。l2、依法組

24、織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。l3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。l4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動條件。l5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。l6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實部門按期解決。l四、* 處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。l1、 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。l2、 建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。l3、 定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。l4、 檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。l *廠 年 月 日 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本廠實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。 一、 依據(jù) 1、 國家法規(guī)、標準及上級主管部