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文檔簡介
1、俞伯炎 2007年5月31日目錄目錄一、加深對節(jié)能的認識一、加深對節(jié)能的認識二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)四、明確節(jié)能挖潛方向四、明確節(jié)能挖潛方向五、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)五、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)一、加深對節(jié)能的認識一、加深對節(jié)能的認識 什么是節(jié)能?什么是節(jié)能? 中華人民共和國節(jié)約能源法中華人民共和國節(jié)約能源法對節(jié)對節(jié)能的定義是:能的定義是:節(jié)能是指加強用能管節(jié)能是指加強用能管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施,以及環(huán)境和社會可以承受的措施,減少從能源生產(chǎn)到消費各個環(huán)節(jié)中減少從能源生產(chǎn)到消費各個環(huán)節(jié)中的損
2、失和浪費,更加有效、合理地的損失和浪費,更加有效、合理地利用能源。利用能源。一、加深對節(jié)能的認識一、加深對節(jié)能的認識 狹義節(jié)能和廣義節(jié)能狹義節(jié)能和廣義節(jié)能 狹義節(jié)能狹義節(jié)能 狹義節(jié)能是指采用各種措施狹義節(jié)能是指采用各種措施直接降低用能過程中各環(huán)節(jié)的能源消耗量。直接降低用能過程中各環(huán)節(jié)的能源消耗量。 廣義節(jié)能廣義節(jié)能 廣義節(jié)能是指除狹義節(jié)能內(nèi)廣義節(jié)能是指除狹義節(jié)能內(nèi)容之外,還包括節(jié)約原材料、運力、人力、容之外,還包括節(jié)約原材料、運力、人力、資金、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高作業(yè)效率等各資金、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高作業(yè)效率等各個方面。個方面。一、加深對節(jié)能的認識一、加深對節(jié)能的認識 直接節(jié)能和間接節(jié)能直接節(jié)能和
3、間接節(jié)能 直接節(jié)能直接節(jié)能 直接節(jié)能是指提高能量利用直接節(jié)能是指提高能量利用效率,降低單位產(chǎn)品或產(chǎn)值的能源消耗的效率,降低單位產(chǎn)品或產(chǎn)值的能源消耗的節(jié)能方式。節(jié)能方式。 間接節(jié)能間接節(jié)能 間接節(jié)能是指合理調(diào)整經(jīng)濟間接節(jié)能是指合理調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)(如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)(如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和能源消費結(jié)構(gòu)),合理組織生產(chǎn),節(jié)約和能源消費結(jié)構(gòu)),合理組織生產(chǎn),節(jié)約原材料及其它消耗品,提高產(chǎn)品質(zhì)量和資原材料及其它消耗品,提高產(chǎn)品質(zhì)量和資源綜合利用效益等的節(jié)能方式。源綜合利用效益等的節(jié)能方式。一、加深對節(jié)能的認識一、加深對節(jié)能的認識 節(jié)能的途徑節(jié)能的途徑 結(jié)構(gòu)節(jié)能結(jié)構(gòu)節(jié)能:產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)
4、整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整 管理節(jié)能管理節(jié)能:提高意識提高意識 規(guī)章約束規(guī)章約束 管理措施(合理組織生產(chǎn)、加強計量收費等)管理措施(合理組織生產(chǎn)、加強計量收費等) 技術(shù)節(jié)能技術(shù)節(jié)能:提高效率(通過改進工藝、設(shè)備、控制等)提高效率(通過改進工藝、設(shè)備、控制等) 替代節(jié)約(以氣代油、以煤代油,減少自用油)替代節(jié)約(以氣代油、以煤代油,減少自用油) 回收利用(回收放散天然氣、余熱、余壓等)回收利用(回收放散天然氣、余熱、余壓等)一、加深對節(jié)能的認識一、加深對節(jié)能的認識 節(jié)能是我國的基本國策,節(jié)能是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。 節(jié)能也是當前的緊迫任務(wù),節(jié)能是緩解資源瓶頸
5、和環(huán)境壓力的重要措施。 節(jié)能是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的主攻方向 。一、加深對節(jié)能的認識一、加深對節(jié)能的認識 “十一五十一五”節(jié)能目標:單位節(jié)能目標:單位GDP能耗降低能耗降低20。 2006年節(jié)能目標:單位年節(jié)能目標:單位GDP能耗降低能耗降低4(實際下降(實際下降1.2) 2006年我國年我國GDP:20.94萬億元(占世界萬億元(占世界GDP 5.5) 2006年我國消耗能源:年我國消耗能源:24.6億噸標煤(占世界耗能量億噸標煤(占世界耗能量15) 2006年我國消費鋼材:年我國消費鋼材:3.88億噸(占世界鋼材消費量億噸(占世界鋼材消費量30) 2006年我國消耗水泥:年我國消耗水泥:12.
6、4億噸(占世界水泥耗量億噸(占世界水泥耗量54) 2006年我國生產(chǎn)石油:年我國生產(chǎn)石油:1.838億噸(比上年增長億噸(比上年增長1.7) ) 2006年我國凈進口石油:年我國凈進口石油:1.62億噸(對外依存度億噸(對外依存度47) 2006年我國生產(chǎn)天然氣:年我國生產(chǎn)天然氣:585.5億立方米億立方米(比上年增長比上年增長19.2%)一、加深對節(jié)能的認識一、加深對節(jié)能的認識 能源消費彈性系數(shù)能源消費彈性系數(shù)是研究能源消費增長同是研究能源消費增長同國民經(jīng)濟之間關(guān)系的指標國民經(jīng)濟之間關(guān)系的指標 能源消費量年均增長速度能源消費量年均增長速度 能源消費彈性系數(shù)能源消費彈性系數(shù)= 國民經(jīng)濟年均增長
7、速度國民經(jīng)濟年均增長速度 國民經(jīng)濟年平均增長速度,一般用國內(nèi)生產(chǎn)總值國民經(jīng)濟年平均增長速度,一般用國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)來計算。)來計算。二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系 什么是節(jié)能管理什么是節(jié)能管理:企業(yè)在能源轉(zhuǎn)換、傳:企業(yè)在能源轉(zhuǎn)換、傳輸、利用的全過程中所做的能源消耗計輸、利用的全過程中所做的能源消耗計劃統(tǒng)計、能源利用狀況測試、能效水平劃統(tǒng)計、能源利用狀況測試、能效水平分析,提出改進建議,實施節(jié)能措施,分析,提出改進建議,實施節(jié)能措施,評價節(jié)能效果等一系列的工作。評價節(jié)能效果等一系列的工作。 節(jié)能管理是一項政策性(貫徹國家節(jié)能節(jié)能管理是一項政策性(貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)方針政策)、綜
8、合性(涉及各個方法律法規(guī)方針政策)、綜合性(涉及各個方面)、技術(shù)性很強的工作。要有五個基本觀面)、技術(shù)性很強的工作。要有五個基本觀點,即:資源觀點、全局觀點、系統(tǒng)觀點、點,即:資源觀點、全局觀點、系統(tǒng)觀點、效益觀點和質(zhì)量觀點。效益觀點和質(zhì)量觀點。二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系管理體系管理體系1、要有一支節(jié)能管理隊伍、要有一支節(jié)能管理隊伍2、要有一套節(jié)能管理、要有一套節(jié)能管理辦法辦法二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系1、要有一支節(jié)能管理隊伍、要有一支節(jié)能管理隊伍 根據(jù)法規(guī)要求和企業(yè)具體情況,設(shè)立各級節(jié)能機構(gòu)根據(jù)法規(guī)要求和企業(yè)具體情況,設(shè)立各級節(jié)能機構(gòu)(節(jié)能領(lǐng)導小組、節(jié)能辦公室等)
9、崗位,配備節(jié)能崗位(節(jié)能領(lǐng)導小組、節(jié)能辦公室等)崗位,配備節(jié)能崗位人員,形成節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)(縱向要從企業(yè)最高層到班組,人員,形成節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)(縱向要從企業(yè)最高層到班組,一直到個人,橫向要包括計劃、設(shè)計、工藝、技術(shù)、計一直到個人,橫向要包括計劃、設(shè)計、工藝、技術(shù)、計量、統(tǒng)計、供應(yīng)、財務(wù)、調(diào)度、工會等所有部門,節(jié)能量、統(tǒng)計、供應(yīng)、財務(wù)、調(diào)度、工會等所有部門,節(jié)能需要各相關(guān)部門的密切配合,各部門要有相應(yīng)的節(jié)能職需要各相關(guān)部門的密切配合,各部門要有相應(yīng)的節(jié)能職責)。要明確各級節(jié)能機構(gòu)、崗位的職責。責)。要明確各級節(jié)能機構(gòu)、崗位的職責。 節(jié)能管理人員素質(zhì):熱心節(jié)能工作、具有節(jié)能基礎(chǔ)知節(jié)能管理人員素質(zhì):熱心
10、節(jié)能工作、具有節(jié)能基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識,熟悉節(jié)能的法律法規(guī)、方針政策和識和相關(guān)專業(yè)知識,熟悉節(jié)能的法律法規(guī)、方針政策和相關(guān)標準。相關(guān)標準。 要加強對節(jié)能管理人員的培訓。開展多種形式的節(jié)要加強對節(jié)能管理人員的培訓。開展多種形式的節(jié)能宣傳、教育活動,提高全員的節(jié)能意識。(節(jié)能征文能宣傳、教育活動,提高全員的節(jié)能意識。(節(jié)能征文活動、節(jié)能知識競賽活動)活動、節(jié)能知識競賽活動)二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系節(jié)能管理人員應(yīng)具有的知識和節(jié)能管理人員應(yīng)具有的知識和 應(yīng)掌握的法律法規(guī)標準應(yīng)掌握的法律法規(guī)標準 節(jié)能基礎(chǔ)知識:能源的基礎(chǔ)知識、熱力學基礎(chǔ)知識、節(jié)能基礎(chǔ)知識:能源的基礎(chǔ)知識、熱力學基礎(chǔ)知識
11、、電學基礎(chǔ)知識等等電學基礎(chǔ)知識等等 相關(guān)專業(yè)知識相關(guān)專業(yè)知識 節(jié)約能源法節(jié)約能源法 重點用能單位節(jié)能管理辦法、重點用能單位節(jié)能管理辦法、節(jié)約用電管理辦法、節(jié)約用電管理辦法、 中國節(jié)能技術(shù)政策大綱、產(chǎn)業(yè)政策的有關(guān)內(nèi)容、中國節(jié)能技術(shù)政策大綱、產(chǎn)業(yè)政策的有關(guān)內(nèi)容、 國家主要節(jié)能標準國家主要節(jié)能標準 石油天然氣行業(yè)節(jié)能標準,石化行業(yè)節(jié)能標準石油天然氣行業(yè)節(jié)能標準,石化行業(yè)節(jié)能標準二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系熱力學基礎(chǔ)知識熱力學基礎(chǔ)知識 熱力學第一定律:能量守恒和轉(zhuǎn)換定律熱力學第一定律:能量守恒和轉(zhuǎn)換定律 在能源使用過程中,我們常常應(yīng)用這一定律在能源使用過程中,我們常常應(yīng)用這一定律來考察并研
12、究一個系統(tǒng)的來考察并研究一個系統(tǒng)的能量能量收入支出在數(shù)量上收入支出在數(shù)量上的的平衡關(guān)系平衡關(guān)系。 熱力學第二定律:能質(zhì)不守恒或能質(zhì)蛻變熱力學第二定律:能質(zhì)不守恒或能質(zhì)蛻變定律定律 能的不等價性顯示了能的不等價性顯示了能的品質(zhì)差異能的品質(zhì)差異,所以對,所以對于能不僅要有量的概念,還要有質(zhì)的概念。(要于能不僅要有量的概念,還要有質(zhì)的概念。(要按品質(zhì)實行梯級利用)按品質(zhì)實行梯級利用)二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系能源的分類能源的分類 能源按形成條件分類:分為能源按形成條件分類:分為一次能源一次能源與與二二次能源次能源 能源按可再生性分類:分為能源按可再生性分類:分為可再生能源可再生能源與與
13、非(不可)再生能源非(不可)再生能源 能源按利用狀況分類:能源按利用狀況分類:常規(guī)能源常規(guī)能源與與新能源新能源 按使用性能分類:分為按使用性能分類:分為燃料性能源燃料性能源與與非燃非燃料性能源料性能源二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系能量單位能量單位: 焦耳焦耳(J) 1cal = 4.1868J 千瓦小時千瓦小時(kWh) 1kWh=3.6106J=3600kJ能源實物量單位和標準煤、標準煤的折算能源實物量單位和標準煤、標準煤的折算 發(fā)熱量等于發(fā)熱量等于29.3076MJ/kg的燃料(的燃料(7000kcal/kg)稱為)稱為1千克標準煤(千克標準煤(kgce)。(如以噸為單位則為)。
14、(如以噸為單位則為tce) 發(fā)熱量為發(fā)熱量為41.87MJ/kg的燃料(的燃料(10000kcal/kg)。稱為)。稱為1千千克標準油(克標準油(kgoe)。)。 (如以噸為單位則為(如以噸為單位則為toe)二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系節(jié)約能源法節(jié)約能源法規(guī)定的制度規(guī)定的制度(1)(1)用能單位節(jié)能工作責任制度用能單位節(jié)能工作責任制度(2)(2)固定資產(chǎn)投資工程項目合理用能的保障制度固定資產(chǎn)投資工程項目合理用能的保障制度(3)(3)節(jié)能標準和能耗限額制度節(jié)能標準和能耗限額制度(4)(4)對用能產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)節(jié)能監(jiān)督與用能產(chǎn)品節(jié)能質(zhì)對用能產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)節(jié)能監(jiān)督與用能產(chǎn)品節(jié)能質(zhì)量認證量認證
15、 制度制度(5)(5)節(jié)能統(tǒng)計制度節(jié)能統(tǒng)計制度(6)(6)重點用能單位管理制度重點用能單位管理制度(7)(7)節(jié)能工作的獎勵制度節(jié)能工作的獎勵制度二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系節(jié)能技術(shù)政策大綱節(jié)能技術(shù)政策大綱 大綱大綱所稱所稱節(jié)能技術(shù)節(jié)能技術(shù)是指:提高能源開發(fā)利用是指:提高能源開發(fā)利用效率和效益、減少對環(huán)境影響、遏制能源資源浪費效率和效益、減少對環(huán)境影響、遏制能源資源浪費的技術(shù)。的技術(shù)。 節(jié)能技術(shù)應(yīng)包括能源資源優(yōu)化開發(fā)利用節(jié)能技術(shù)應(yīng)包括能源資源優(yōu)化開發(fā)利用技術(shù)技術(shù),單項節(jié)能改造技術(shù)與節(jié)能技術(shù)的系統(tǒng)集成,節(jié)能型單項節(jié)能改造技術(shù)與節(jié)能技術(shù)的系統(tǒng)集成,節(jié)能型的生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝工藝、高性能用能
16、、高性能用能設(shè)備設(shè)備、可直接或間接減少、可直接或間接減少能源消耗的新能源消耗的新材料材料開發(fā)應(yīng)用技術(shù),以及節(jié)約能源、開發(fā)應(yīng)用技術(shù),以及節(jié)約能源、提高用能效率的提高用能效率的管理技術(shù)管理技術(shù)等。等。 大綱大綱從實際出發(fā),根據(jù)節(jié)能技術(shù)的成熟程度、從實際出發(fā),根據(jù)節(jié)能技術(shù)的成熟程度、成本和節(jié)能潛力,采用成本和節(jié)能潛力,采用“研究、開發(fā)研究、開發(fā)”,“發(fā)展、發(fā)展、推廣推廣”,“限制、淘汰、禁止限制、淘汰、禁止”等措施,規(guī)范節(jié)能等措施,規(guī)范節(jié)能技術(shù)政策。技術(shù)政策。二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系 什么是標準什么是標準? 標準是對重復性事物和概念所做的統(tǒng)標準是對重復性事物和概念所做的統(tǒng)一規(guī)定。它以
17、科學、技術(shù)和實踐經(jīng)驗的綜一規(guī)定。它以科學、技術(shù)和實踐經(jīng)驗的綜合成果為基礎(chǔ),經(jīng)有關(guān)各方協(xié)商一致,由合成果為基礎(chǔ),經(jīng)有關(guān)各方協(xié)商一致,由主管機構(gòu)批準,以特定形式發(fā)布,作為共主管機構(gòu)批準,以特定形式發(fā)布,作為共同的準則和依據(jù)。同的準則和依據(jù)。 標準分國家標準(標準分國家標準(GB),行業(yè)標準),行業(yè)標準(石油天然氣(石油天然氣SY,石化石化SH),地方標準,),地方標準,企業(yè)標準(企業(yè)標準(Q/CNPC)。)。二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系節(jié)能基礎(chǔ)管理國家標準GB2589-1990綜合能耗計算通則GB/T13234-1991 企業(yè)節(jié)能量計算方法GB2586-1991 熱量單位、符號與換算G
18、B12723-1991 產(chǎn)品單位產(chǎn)量能源消耗定額編制通則GB/T17166-1997 企業(yè)能源審計技術(shù)通則GB/T16614-1996 企業(yè)能量平衡統(tǒng)計方法GB/T 171672006用能單位能源計量器具配備和管理導則節(jié)能測試國家標準GB/T3484-1993 企業(yè)能量平衡通則GB2587-1981 熱設(shè)備能量平衡通則GB6421-1986 企業(yè)能流圖繪制方法GB8222-1987企業(yè)設(shè)備電能平衡通則評價企業(yè)合理用能技術(shù)導則、評價企業(yè)合理用電技術(shù)導則、產(chǎn)品能耗限值和節(jié)能評價值GB 186132006中小型三相異步電動機能效限定值及能效等級 二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系石油天然氣節(jié)能
19、行業(yè)標準石油天然氣節(jié)能行業(yè)標準(1)節(jié)能管理標準)節(jié)能管理標準SY/T6269-2004石油企業(yè)常用節(jié)能節(jié)水詞匯SY/T6375-1998石油企業(yè)能源綜合利用技術(shù)導則SY/T6472-2000油田生產(chǎn)主要能源消耗定額分類編制方法SY/T6473-2000石油企業(yè)節(jié)能技措項目經(jīng)濟效益評價方法(2)節(jié)能經(jīng)濟運行標準)節(jié)能經(jīng)濟運行標準SY/T6373-1998油氣田供配電系統(tǒng)經(jīng)濟運行規(guī)范SY/T6374-1998機械采油系統(tǒng)經(jīng)濟運行SY/T6567-2003天然氣輸送管道系統(tǒng)節(jié)能經(jīng)濟運行規(guī)范SY/T6569-2003油田注水系統(tǒng)經(jīng)濟運行SY/T6373-1998油氣田供配電系統(tǒng)經(jīng)濟運行規(guī)范SY/T6
20、374-1998機械采油系統(tǒng)經(jīng)濟運行SY/T6567-2003天然氣輸送管道系統(tǒng)節(jié)能經(jīng)濟運行規(guī)范SY/T6569-2003油田注水系統(tǒng)經(jīng)濟運行二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系(3)節(jié)能測試與監(jiān)測標準)節(jié)能測試與監(jiān)測標準SY/T6275-1997石油企業(yè)節(jié)能監(jiān)測綜合評價方法(正在修訂)SY/T6066-2003原油長輸管道系統(tǒng)能耗測試和計算方法SY/T5264-2006油田生產(chǎn)系統(tǒng)能耗測試和計算方法SY/T5268-2006油氣田電力網(wǎng)線損率測試和計算方法SY/T6381-1998加熱爐熱工測定SY/T6422-1999石油企業(yè)節(jié)能產(chǎn)品節(jié)能效果測定SY/T6421-1999設(shè)備及管道散熱
21、損失的測定SY/T5267-2000油田原油損耗測試方法SY/T6234-2003埋地輸油管道總傳熱系數(shù)的測定SY/T6637-2005輸氣管道系統(tǒng)能耗測試和計算方法二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系(4)節(jié)能設(shè)計標準)節(jié)能設(shè)計標準SY/T6331-1997氣田地面工程設(shè)計節(jié)能技術(shù)規(guī)定(正在修訂)SY/T6393-1999原油長輸管道工程設(shè)計節(jié)能技術(shù)規(guī)定SY/T6420-1999油田地面工程設(shè)計節(jié)能技術(shù)規(guī)范SY/T66382005天然氣長輸管道和地下儲氣庫工程設(shè)計節(jié)能技術(shù)規(guī)定二、健全節(jié)能管理體系二、健全節(jié)能管理體系2、要有一套節(jié)能管理、要有一套節(jié)能管理辦法辦法 按照國家有關(guān)節(jié)能的法律、法
22、規(guī)和方針政策,結(jié)合本單位的實際情況,按照國家有關(guān)節(jié)能的法律、法規(guī)和方針政策,結(jié)合本單位的實際情況,制定節(jié)能管理的辦法規(guī)定,使各項工作有章可循。如:制定節(jié)能管理的辦法規(guī)定,使各項工作有章可循。如: 節(jié)能管理辦法節(jié)能管理辦法 節(jié)能統(tǒng)計管理規(guī)定節(jié)能統(tǒng)計管理規(guī)定 節(jié)能監(jiān)測管理規(guī)定節(jié)能監(jiān)測管理規(guī)定 工程項目節(jié)能管理規(guī)定工程項目節(jié)能管理規(guī)定 節(jié)能考核獎懲規(guī)定節(jié)能考核獎懲規(guī)定 下屬單位還應(yīng)根據(jù)自己的用能情況制定一些具體辦法。如:下屬單位還應(yīng)根據(jù)自己的用能情況制定一些具體辦法。如: 節(jié)約用油管理規(guī)定節(jié)約用油管理規(guī)定 節(jié)約用電管理規(guī)定節(jié)約用電管理規(guī)定 汽、水、壓縮空氣管理規(guī)定汽、水、壓縮空氣管理規(guī)定 二、健全節(jié)
23、能管理體系二、健全節(jié)能管理體系 通過完善節(jié)能管理制度辦法,形成節(jié)能管理的機制。通過完善節(jié)能管理制度辦法,形成節(jié)能管理的機制。 節(jié)能工作機制節(jié)能工作機制 實行考核、獎懲。簽訂節(jié)能責任狀,把節(jié)能指標實行考核、獎懲。簽訂節(jié)能責任狀,把節(jié)能指標 落實到各級領(lǐng)導的頭上。落實到各級領(lǐng)導的頭上。 (節(jié)能指標:節(jié)能量,節(jié)能率,單耗指標下降(節(jié)能指標:節(jié)能量,節(jié)能率,單耗指標下降率。)率。) 節(jié)能投入機制節(jié)能投入機制 節(jié)能科研技改資金的投入節(jié)能科研技改資金的投入 合同能源管理合同能源管理三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)節(jié)能管理基礎(chǔ)工作節(jié)能管理基礎(chǔ)工作1、用能計量、用能計量2、節(jié)能統(tǒng)計、節(jié)能統(tǒng)計3、能耗定
24、額、能耗定額 搞好這些基礎(chǔ)工作是企業(yè)制定節(jié)能(用能)計劃,分析節(jié)能潛力,實施節(jié)能技術(shù)措施,開展節(jié)能評比考核的基本條件。三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)1、用能計量、用能計量 用能的計量是整個節(jié)能管理基礎(chǔ)的基礎(chǔ),做用能的計量是整個節(jié)能管理基礎(chǔ)的基礎(chǔ),做好能源的計量管理關(guān)鍵是要配備和管理好能源計好能源的計量管理關(guān)鍵是要配備和管理好能源計量器具。國家標準量器具。國家標準GB 171672006用能單位用能單位能源計量器具配備和管理導則能源計量器具配備和管理導則對用能計量器具對用能計量器具的配備率、能源計量器具的準確度等級、計量器的配備率、能源計量器具的準確度等級、計量器具的管理等方面都作出了
25、具體規(guī)定,企業(yè)應(yīng)按照具的管理等方面都作出了具體規(guī)定,企業(yè)應(yīng)按照標準的要求配齊、管好、用好能源計量器具。標準的要求配齊、管好、用好能源計量器具。 三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)2、節(jié)能統(tǒng)計、節(jié)能統(tǒng)計 企業(yè)對節(jié)能統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)定期進行匯總、分企業(yè)對節(jié)能統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)定期進行匯總、分析、審核、上報以及交接和存檔案等。析、審核、上報以及交接和存檔案等。 (1)節(jié)能統(tǒng)計的意義:節(jié)能統(tǒng)計的意義:節(jié)能統(tǒng)計是國民經(jīng)濟節(jié)能統(tǒng)計是國民經(jīng)濟統(tǒng)計體系中的重要組成部分。是實現(xiàn)節(jié)能科學統(tǒng)計體系中的重要組成部分。是實現(xiàn)節(jié)能科學管理必不可少的一項重要基礎(chǔ)工作,編制節(jié)能管理必不可少的一項重要基礎(chǔ)工作,編制節(jié)能規(guī)劃計劃、制
26、定合理的能源消耗定額實行考核、規(guī)劃計劃、制定合理的能源消耗定額實行考核、制定節(jié)能措施提供依據(jù)。制定節(jié)能措施提供依據(jù)。 (2)節(jié)能統(tǒng)計的職能:節(jié)能統(tǒng)計的職能:它同樣具有它同樣具有信息、咨信息、咨詢詢和和監(jiān)督監(jiān)督三大職能。三大職能。三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ) (3 3)節(jié)能統(tǒng)計的任務(wù):)節(jié)能統(tǒng)計的任務(wù):要準確、真實、全面要準確、真實、全面系統(tǒng)地收集和分析能源在供應(yīng)、貯運、轉(zhuǎn)換、消系統(tǒng)地收集和分析能源在供應(yīng)、貯運、轉(zhuǎn)換、消費等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),反映能源經(jīng)濟活動過程及規(guī)律。費等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),反映能源經(jīng)濟活動過程及規(guī)律。提供能源供應(yīng)、消耗、節(jié)約和儲存等方面計劃執(zhí)提供能源供應(yīng)、消耗、節(jié)約和儲存等方面
27、計劃執(zhí)行的情況并加以分析,指出薄弱環(huán)節(jié)和存在的問行的情況并加以分析,指出薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,提出合理化建議。定期編制工業(yè)企業(yè)能源平題,提出合理化建議。定期編制工業(yè)企業(yè)能源平衡表和節(jié)能統(tǒng)計報表。衡表和節(jié)能統(tǒng)計報表。 (4)節(jié)能統(tǒng)計的基本原則:節(jié)能統(tǒng)計的基本原則: “誰消費,誰統(tǒng)誰消費,誰統(tǒng)計計”、“不重報、不漏報不重報、不漏報”,做到及時準確。做到及時準確。(收集匯總資料(收集匯總資料 、統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理 ,審查數(shù)據(jù)正確,審查數(shù)據(jù)正確性、全面性)。性、全面性)。三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ) (5)建立能源原始記錄、統(tǒng)計臺帳和報表建立能源原始記錄、統(tǒng)計臺帳和報表 : 能源能
28、源原始記錄原始記錄是企業(yè)能源計量網(wǎng)絡(luò)上每一計量點檢是企業(yè)能源計量網(wǎng)絡(luò)上每一計量點檢測的數(shù)據(jù),它包括進入企業(yè)的能源種類、數(shù)量和參測的數(shù)據(jù),它包括進入企業(yè)的能源種類、數(shù)量和參數(shù)。數(shù)。 能源能源統(tǒng)計臺帳統(tǒng)計臺帳是把大量分散的能源原始記錄,按時是把大量分散的能源原始記錄,按時間順序和統(tǒng)計分組的要求集中登記的表冊。間順序和統(tǒng)計分組的要求集中登記的表冊。 能源能源統(tǒng)計報表統(tǒng)計報表是把有關(guān)的能源統(tǒng)計資料,數(shù)據(jù)按一是把有關(guān)的能源統(tǒng)計資料,數(shù)據(jù)按一定規(guī)范、次序表現(xiàn)出來的表格。定規(guī)范、次序表現(xiàn)出來的表格。三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ) (6)節(jié)能統(tǒng)計內(nèi)容:節(jié)能統(tǒng)計內(nèi)容:能源消耗量能源消耗量統(tǒng)計、統(tǒng)計、單
29、位單位產(chǎn)值(增加值)、產(chǎn)品(工作量)能源消耗量產(chǎn)值(增加值)、產(chǎn)品(工作量)能源消耗量統(tǒng)統(tǒng)計(某種能源消耗或綜合能耗)、主要計(某種能源消耗或綜合能耗)、主要耗能設(shè)備耗能設(shè)備情況統(tǒng)計、情況統(tǒng)計、節(jié)能技術(shù)措施節(jié)能技術(shù)措施情況統(tǒng)計、情況統(tǒng)計、能耗費用能耗費用統(tǒng)統(tǒng)計、計、節(jié)能量節(jié)能量、節(jié)能率節(jié)能率統(tǒng)計等。統(tǒng)計等。 萬元工業(yè)增加值綜合能耗,是指統(tǒng)計期內(nèi)企業(yè)綜萬元工業(yè)增加值綜合能耗,是指統(tǒng)計期內(nèi)企業(yè)綜合能耗與統(tǒng)計期工業(yè)增加值的比合能耗與統(tǒng)計期工業(yè)增加值的比 (噸標煤(噸標煤/萬元)萬元) 單位產(chǎn)品綜合能耗,是統(tǒng)計期生產(chǎn)某產(chǎn)品全過程單位產(chǎn)品綜合能耗,是統(tǒng)計期生產(chǎn)某產(chǎn)品全過程耗用的全部能源與統(tǒng)計期某產(chǎn)品的產(chǎn)
30、量耗用的全部能源與統(tǒng)計期某產(chǎn)品的產(chǎn)量(合格品合格品) 單位工作量能耗(每米進尺耗柴油)單位工作量能耗(每米進尺耗柴油)三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ) (7 7)節(jié)能統(tǒng)計分析:)節(jié)能統(tǒng)計分析:在綜合大量數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上在綜合大量數(shù)據(jù)資料的基礎(chǔ)上進行分析、綜合,把一些感性認識上升到理性認識,從進行分析、綜合,把一些感性認識上升到理性認識,從而總結(jié)經(jīng)驗,找出規(guī)律,揭示矛盾,提出改進意見。促而總結(jié)經(jīng)驗,找出規(guī)律,揭示矛盾,提出改進意見。促使企業(yè)能源管理水平和節(jié)能技術(shù)水平的不斷提高,更好使企業(yè)能源管理水平和節(jié)能技術(shù)水平的不斷提高,更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作的參謀、監(jiān)督和指導作用。地發(fā)揮統(tǒng)計工作的參謀、
31、監(jiān)督和指導作用。 分析方法:分析方法:主要是主要是通過數(shù)據(jù)、指標之間的對比分析發(fā)現(xiàn)通過數(shù)據(jù)、指標之間的對比分析發(fā)現(xiàn)問題,揭露矛盾。問題,揭露矛盾。所謂對比包括:比定額、比計劃、比所謂對比包括:比定額、比計劃、比前期、比同期、比同行業(yè)等等。對比分析中往往要選出前期、比同期、比同行業(yè)等等。對比分析中往往要選出若干相對指標。相對指標本身就是比的產(chǎn)物。研究分析若干相對指標。相對指標本身就是比的產(chǎn)物。研究分析相對指標,可掌握相對水平、了解普遍性如何、比例關(guān)相對指標,可掌握相對水平、了解普遍性如何、比例關(guān)系、相對發(fā)展趨勢等。指標主要是總量指標系、相對發(fā)展趨勢等。指標主要是總量指標(絕對數(shù)絕對數(shù))、相對指標
32、相對指標(相對數(shù)相對數(shù))和平均指標和平均指標(平均數(shù)平均數(shù))三種。三種。三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ) 編寫節(jié)能統(tǒng)計分析報告:編寫節(jié)能統(tǒng)計分析報告:通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的綜通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的綜合對比,對成績及差距及產(chǎn)生的原因,進行深合對比,對成績及差距及產(chǎn)生的原因,進行深入的、有針對性的重點分析。然后再進行綜合入的、有針對性的重點分析。然后再進行綜合評價,即對能源利用狀況、計劃完成水平、管評價,即對能源利用狀況、計劃完成水平、管理和技術(shù)進步對節(jié)能的作用和產(chǎn)生的經(jīng)濟、社理和技術(shù)進步對節(jié)能的作用和產(chǎn)生的經(jīng)濟、社會、環(huán)境效益做出評價,并提出建議。會、環(huán)境效益做出評價,并提出建議。 做到主題明確做到
33、主題明確 、立論可靠、觀點清楚、文、立論可靠、觀點清楚、文字簡明字簡明 、形式生動。、形式生動。 三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)三、夯實節(jié)能管理基礎(chǔ)3、能耗定額:、能耗定額: 能耗定額是對產(chǎn)品單位產(chǎn)量(單位工作量)能耗定額是對產(chǎn)品單位產(chǎn)量(單位工作量)規(guī)定的能源消耗量,是制定用能計劃和節(jié)能考核規(guī)定的能源消耗量,是制定用能計劃和節(jié)能考核的重要依據(jù)。的重要依據(jù)。 能耗定額要先進合理(定期修訂),能耗定能耗定額要先進合理(定期修訂),能耗定額要有一定的覆蓋面(額要有一定的覆蓋面(80以上)。以上)。 GB12723-1991 產(chǎn)品單位產(chǎn)量能源消耗定額編制通則產(chǎn)品單位產(chǎn)量能源消耗定額編制通則 SY/T64722
34、000油田生產(chǎn)主要能耗定額的分類編制方法油田生產(chǎn)主要能耗定額的分類編制方法四、明確節(jié)能挖潛方向四、明確節(jié)能挖潛方向1、明確節(jié)能潛力明確節(jié)能潛力2、提高系統(tǒng)效率提高系統(tǒng)效率3、要從源頭抓起要從源頭抓起四、明確節(jié)能挖潛方向四、明確節(jié)能挖潛方向1、明確節(jié)能潛力、明確節(jié)能潛力 節(jié)能工作不斷追求的目標就是要科學合理地利用節(jié)能工作不斷追求的目標就是要科學合理地利用能源、不斷有效的挖掘節(jié)能的潛力能源、不斷有效的挖掘節(jié)能的潛力 。 節(jié)能潛力,包括理論節(jié)能潛力和視在節(jié)能潛力兩節(jié)能潛力,包括理論節(jié)能潛力和視在節(jié)能潛力兩個概念。個概念。 所謂理論節(jié)能潛力理論節(jié)能潛力,是指在理論上可以回收和利,是指在理論上可以回收和
35、利用的那部分能量;用的那部分能量; 所謂視在節(jié)能潛力視在節(jié)能潛力,是在保證用能單位正常用能,是在保證用能單位正常用能的前提下,運用科學的管理方法和先進的技術(shù)措施,的前提下,運用科學的管理方法和先進的技術(shù)措施,符合經(jīng)濟合理、環(huán)境與社會上可以接受的原則,能夠符合經(jīng)濟合理、環(huán)境與社會上可以接受的原則,能夠節(jié)約下來的能源消耗量。節(jié)約下來的能源消耗量。四、明確節(jié)能方向思路四、明確節(jié)能方向思路 節(jié)能的潛力那里節(jié)能的潛力那里 通過統(tǒng)計分析,對照國內(nèi)外、同行業(yè)的能耗通過統(tǒng)計分析,對照國內(nèi)外、同行業(yè)的能耗指標,找差距。指標,找差距。 通過現(xiàn)場檢查、測試,應(yīng)用現(xiàn)代科學技術(shù)知通過現(xiàn)場檢查、測試,應(yīng)用現(xiàn)代科學技術(shù)知識
36、及有關(guān)專業(yè)的節(jié)能技術(shù)、運行管理知識和經(jīng)驗,識及有關(guān)專業(yè)的節(jié)能技術(shù)、運行管理知識和經(jīng)驗,找問題。(合理用能診斷)找問題。(合理用能診斷) “合理用能診斷合理用能診斷”的基本方法:是在有關(guān)能的基本方法:是在有關(guān)能源專家的參與和指導下,在充分利用現(xiàn)有的統(tǒng)計源專家的參與和指導下,在充分利用現(xiàn)有的統(tǒng)計資料的基礎(chǔ)上,運用各種檢查、監(jiān)測的手段,對資料的基礎(chǔ)上,運用各種檢查、監(jiān)測的手段,對用能系統(tǒng)合理用能的程度進行診斷,發(fā)現(xiàn)節(jié)能工用能系統(tǒng)合理用能的程度進行診斷,發(fā)現(xiàn)節(jié)能工作中存在的問題,分析挖掘用能系統(tǒng)的節(jié)能潛力,作中存在的問題,分析挖掘用能系統(tǒng)的節(jié)能潛力,并針對其節(jié)能潛力提出具體的節(jié)能措施和建議。并針對其節(jié)
37、能潛力提出具體的節(jié)能措施和建議。 四、明確節(jié)能方向思路四、明確節(jié)能方向思路2 2、提高系統(tǒng)效率、提高系統(tǒng)效率 提高系統(tǒng)效率的概念提高系統(tǒng)效率的概念:隨著節(jié)能工作的深入,認識:隨著節(jié)能工作的深入,認識到在一個用能系統(tǒng)中,僅僅提高單體設(shè)備的效率是到在一個用能系統(tǒng)中,僅僅提高單體設(shè)備的效率是遠遠不夠的,必須從整個系統(tǒng)用能的角度來考慮,遠遠不夠的,必須從整個系統(tǒng)用能的角度來考慮,提高系統(tǒng)的運行效率。要優(yōu)選生產(chǎn)工藝,優(yōu)化匹配提高系統(tǒng)的運行效率。要優(yōu)選生產(chǎn)工藝,優(yōu)化匹配高效節(jié)能設(shè)備,優(yōu)化運行參數(shù)。高效節(jié)能設(shè)備,優(yōu)化運行參數(shù)。 能量系統(tǒng)優(yōu)化的概念能量系統(tǒng)優(yōu)化的概念:是能量產(chǎn)生、轉(zhuǎn)化、輸送、:是能量產(chǎn)生、轉(zhuǎn)化
38、、輸送、使用和回收等一個或若干個環(huán)節(jié)組成的系統(tǒng)。把能使用和回收等一個或若干個環(huán)節(jié)組成的系統(tǒng)。把能量系統(tǒng)整體作為優(yōu)化對象,以降低能源消耗,提高量系統(tǒng)整體作為優(yōu)化對象,以降低能源消耗,提高經(jīng)濟效益為目標,實現(xiàn)系統(tǒng)總體的用能最優(yōu)。能量經(jīng)濟效益為目標,實現(xiàn)系統(tǒng)總體的用能最優(yōu)。能量系統(tǒng)優(yōu)化包括優(yōu)化設(shè)計、優(yōu)化控制及優(yōu)化運行系統(tǒng)優(yōu)化包括優(yōu)化設(shè)計、優(yōu)化控制及優(yōu)化運行(管管理理)三個技術(shù)層面。(生產(chǎn)系統(tǒng)供用能合理匹配,三個技術(shù)層面。(生產(chǎn)系統(tǒng)供用能合理匹配,不同裝置用熱的集成優(yōu)化不同裝置用熱的集成優(yōu)化 等)等)四、明確節(jié)能方向思路四、明確節(jié)能方向思路3 3、要從源頭抓起、要從源頭抓起 節(jié)能工作要從工程項目規(guī)劃設(shè)
39、計的源頭抓起,搞好節(jié)能工作要從工程項目規(guī)劃設(shè)計的源頭抓起,搞好 可行性研究和初步設(shè)計可行性研究和初步設(shè)計“節(jié)能篇(章)節(jié)能篇(章)”的編制、的編制、評評 估、審查。估、審查。 “節(jié)能篇(章)節(jié)能篇(章)”的編制:能耗指標、的編制:能耗指標、節(jié)能措施。節(jié)能措施。 新上項目必須進行能源消耗審核(溫總理報告)新上項目必須進行能源消耗審核(溫總理報告) 項目的竣工驗收。要對設(shè)計的能耗指標進行測試,項目的竣工驗收。要對設(shè)計的能耗指標進行測試,并建立節(jié)能經(jīng)濟運行的各種規(guī)章制度。并建立節(jié)能經(jīng)濟運行的各種規(guī)章制度。五、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)五、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)1 1、提高對創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的認識、提高對創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的認識2 2、建立創(chuàng)建企節(jié)約型企業(yè)的機制、建立創(chuàng)建企節(jié)約型企業(yè)的機制3 3、加強對創(chuàng)建企節(jié)約型企業(yè)的領(lǐng)導、加強對創(chuàng)建企節(jié)約型企業(yè)的領(lǐng)導五、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)五、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)1 1
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