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文檔簡介

1、效勞企業(yè)營銷質量管理體系(1)摘 要 質量是各類經營實體參與全球競爭必須重視的頭等要素。顧客對質量的嚴格期望是一種世界范圍趨勢。作為 企業(yè) 的支柱之一的營銷同樣日益受到人們的重視,其質量更是關系到企業(yè)的存亡。關鍵詞 效勞企業(yè) 營銷 質量管理1 導言營銷質量管理體系由四個關鍵因素組成:管理者職責、人力資源、質量構造以及接觸顧客,圖說明了它們之間的關系。由圖說明,顧客是該體系之核心,連線說明四要素之間是有聯(lián)絡的。因此,使顧客滿意是企業(yè)中每個員工為之努力工作的主要動力,同時也是效勞企業(yè)的最高目的。2 管理者職責企業(yè)的管理者要對質量體系的開發(fā)和運行負全責,使該營銷企業(yè)的質量方針能成功施行。管理者職責包

2、括:制定質量方針,明確質量目的,規(guī)定質量職責和職權,負責管理者評審。2.1 制定質量方針質量方針最好是詳細的,根據(jù)不同企業(yè)而不同,一般 內容 包括:打算在市場樹立質量形象和信譽;保證對承諾質量的實現(xiàn)才能;在追求質量目的中所采取的最主要的措施;方針應涉及到企業(yè)內的全體人員。2.2 明確營銷質量目的質量目的就是營銷活動所要到達的目的,一般包括:用適當?shù)馁|量量度明確規(guī)定顧客的需要;防止顧客不滿意;優(yōu)化營銷本錢;進步企業(yè) 經濟 效益;在企業(yè)內形成對營銷質量共同承擔義務的風氣;預防企業(yè)對 社會 和環(huán)境產生不利的措施。2.3 規(guī)定質量職責與職權管理者應當采用建立一個營銷質量委員會的機構,且對該機構中所有人

3、明確其職責和職權,使他們在一定崗位上都做到有責有權,在工作中建立必要的權威,確保質量體系的有效運行。2.4 負責管理者評審評審是對營銷質量活動的評價。這是一項不可缺少的工作。通過評審,管理者知道哪兒的質量出現(xiàn) 問題 ,如何解決。3 人力資源現(xiàn)代 各個國家的經濟增長數(shù)據(jù)說明,在各種資源中作為第一資源的人力資源,無疑對經濟的增長起著越來越重要的作用。如何進步人力資源質量,對營銷質量起著至關重要的作用。3.1 鼓勵員工工作積極性可以從以下幾方面入手:聘選適宜人員;通過制度和非制度措施促使員工發(fā)揮其潛力;經常評定鼓勵員工進步營銷質量的因素。3.2 培訓和開發(fā)對員工的培訓和開發(fā)要形成制度,培訓和開發(fā)的重

4、要方面有:質量負責人培訓;對員工進展營銷質量方針、目的和顧客滿意等方面培訓;對員工的業(yè)績進展評價。共2頁: 1論文出處(作者): 4 營銷質量構造營銷質量環(huán)一個合理的質量構造可以對 影響 營銷的全部作業(yè)過程進展恰當而連續(xù)地控制。對 問題 有預防性和出現(xiàn)問題后作出反響和糾正的才能。營銷質量構造包括營銷質量環(huán)、質量文件和記錄、內部質量審核等。4.1 營銷質量環(huán)營銷質量環(huán)從質量改進的原理上明晰說明了營銷質量體系的組成要素。它以輸入顧客需要開始,一直到最終輸出滿足顧客需要的效勞結果為止,充分表達了“顧客至上的效勞宗旨。4.2 質量文件和記錄文件體系。組成營銷質量體系的全部要素、要求和規(guī)定均應明確并形成

5、文件。質量體系的文件應包括:質量手冊、質量方案、質量程序、質量記錄。文件管理。所有的質量文件都應字跡清楚,注明日期, 內容 明確,易于識別和具有權威性。根據(jù)質量文件管理程序,所有文件都應保證做到:由授權人員批準;在需要資料的范圍內發(fā)放和保證其有效;使用者可以理解和承受;對任何必要的修訂進展評審;文件作廢時予以撤銷。4.3 內部質量審核企業(yè) 定期進展內部質量審核是為了驗證質量體系的施行情況及有效性,以及是否堅持遵守營銷標準和提供營銷標準。這是質量體系有效運行所必須遵循的重要原那么之一。內部質量審核也應按照已成文的質量審核程序,由與被審核活動或領域無關的、能勝任的人員,有方案地完成,并記錄存檔。最

6、終的審核結論應形成書面文件,提交上級管理者。5 接觸顧客接觸顧客是企業(yè)實現(xiàn)其目的的焦點。它既是營銷全過程的出發(fā)點,又是營銷全過程程序的最后歸宿。這就是說,對大多數(shù)企業(yè)來說,顧客所感受到的營銷質量對每個企業(yè)都是至關重要的。一個企業(yè)的管理者就必須基于滿足顧客需要的活動不斷創(chuàng)造良好的企業(yè)形象來影響顧客的感受。接觸顧客有七種典型的 方法 :耐心、細致、正確描繪提供的效勞,效勞范圍的可用性和及時性;說明效勞費用的多少;解釋效勞、效勞提供和費用三者之間的互相關系;向顧客解釋一旦發(fā)現(xiàn)問題的后果和解決它們的方法;保證顧客也意識到他們對效勞質量的奉獻;確定所提供的效勞與顧客的真正需要之間的關系;提供優(yōu)質效勞是 現(xiàn)代 市場競爭的一項重要內容。效勞企業(yè)要進展成功的營銷活動,必需要有強烈的質量意識,將效勞質量作為一個體系來管理,作為一個戰(zhàn)略來對待。只有這樣,效勞企業(yè)才能在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。參考 文獻 馮文學ISO

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