薪酬管理_費(fèi)用分配_憑證操作方法

1、費(fèi)用分配 _憑證操作方法 _200711071、 任務(wù)： 設(shè)置組織單元：設(shè)置記賬委托組織，選擇財(cái)務(wù)組織（保存）操作步驟： 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理 ->組織單元2、 任務(wù)： 啟用總帳系統(tǒng)：設(shè)置啟用期間、當(dāng)前期間（保存）(在財(cái)務(wù)組織上設(shè)置DAP規(guī)則 )操作步驟： 系統(tǒng)平臺(tái) ->系統(tǒng)配置 ->系統(tǒng)狀態(tài)控制3、 任務(wù)： 總帳初始化 (在財(cái)務(wù)組織上設(shè)置DAP 規(guī)則 )操作步驟： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ->總帳 ->初始化->總帳資產(chǎn)初始化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ->總帳 ->初始化->輔助帳科目初始余額錄入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ->總帳 ->初始化->往來(lái)帳科目初始余額錄入4、

2、任務(wù)：設(shè)置借貸方科目（此功能標(biāo)準(zhǔn)版本中已經(jīng)取消，湖煙可以通過(guò)521 局部補(bǔ)丁PT009726 恢復(fù)此功能，設(shè)置后會(huì)做為費(fèi)用分配單中會(huì)計(jì)科目的默認(rèn)值，可以修改）（在HR 組織執(zhí)行操作）操作步驟：人力資源->薪酬管理 ->基礎(chǔ)設(shè)置 ->科目對(duì)照表5、 任務(wù)： 設(shè)置憑證的編碼規(guī)則(編碼規(guī)則要設(shè)置在CU 上 )操作步驟： 系統(tǒng)平臺(tái) ->編碼規(guī)則 ->規(guī)則定義6、 任務(wù)： 因?yàn)槌霎a(chǎn)的時(shí)候憑證類型是未定義的，需要設(shè)置憑證的類型操作步驟： 基礎(chǔ)數(shù)據(jù) ->總帳資料 ->憑證類型7、 任務(wù)： 在單據(jù)轉(zhuǎn)換平臺(tái)啟用費(fèi)用分配單的內(nèi)容操作步驟： 系統(tǒng)平臺(tái) ->系統(tǒng)配置 -

3、>單據(jù)轉(zhuǎn)換平臺(tái)備注： 系統(tǒng)有內(nèi)置的單據(jù)轉(zhuǎn)換規(guī)則，需要選擇“憑證類型”的值后，就可以啟用，下圖中標(biāo)注的七個(gè)字段為必填項(xiàng)。8、 任務(wù)： 薪酬設(shè)置（在HR 組織上設(shè)置）（ 1）基礎(chǔ)資料：費(fèi)用分配類型操作步驟： 人力資源 ->基礎(chǔ)資料 ->費(fèi)用分配類型（ 2）薪酬期間中設(shè)置對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)期間操作步驟： 人力資源 ->薪酬管理 ->基礎(chǔ)設(shè)置（ 3） 計(jì)薪人員中設(shè)置費(fèi)用分配類型，費(fèi)用分配單中根據(jù)費(fèi)用分配類型進(jìn)行分類合并操作步驟： 人力資源 ->薪酬管理 ->薪酬設(shè)計(jì) ->計(jì)薪人員（ 4） 薪酬方案中設(shè)置費(fèi)用分配項(xiàng)目，選擇需要生成費(fèi)用分配單的薪酬項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的復(fù)選框操作

4、步驟： 人力資源 ->薪酬管理 ->薪酬設(shè)計(jì) ->計(jì)薪人員9、 任務(wù)： 進(jìn)行計(jì)算至薪酬發(fā)放，再進(jìn)行費(fèi)用分配，設(shè)置科目，就可）操作步驟： 人力資源 ->薪酬管理 ->薪酬結(jié)算 ->費(fèi)用分配點(diǎn)擊生成憑證（只要有權(quán)限薪酬發(fā)放審核通過(guò)，就生成費(fèi)用分配單，如下圖所示，按照費(fèi)用分配類型，對(duì)每個(gè)薪酬項(xiàng)目進(jìn)行分類匯總，分別設(shè)置每一行對(duì)應(yīng)的借、貸科目，保存。選擇一個(gè)費(fèi)用分配單，點(diǎn)擊生成憑證按鈕就可以生成對(duì)應(yīng)的憑證，為暫存憑證。出師表兩漢：諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此誠(chéng)危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi)，忠志之士忘身于外者，蓋追先帝之殊遇，欲報(bào)之

5、于陛下也。誠(chéng)宜開張圣聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等，此皆良實(shí)，志慮忠純，是以先帝簡(jiǎn)拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無(wú)大小，悉以咨之，然后施行，必能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。將軍向?qū)櫍孕惺缇?，曉暢軍事，試用于昔日，先帝稱之曰愚以為營(yíng)中之事，悉以咨之，必能使行陣和睦，優(yōu)劣得所。“能 ”，是以眾議舉寵為督：親賢臣， 遠(yuǎn)小人， 此先漢所以興隆也； 親小人， 遠(yuǎn)賢臣， 此后漢所以傾頹也。 先帝在時(shí)，每與臣論此事， 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書、 長(zhǎng)史、 參軍，此悉貞良死節(jié)之臣，愿陛下親之、信之，則漢室之隆，可計(jì)日而待也。臣本布衣，躬耕于南陽(yáng)，茍全性命于亂世，不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣于草廬之中，咨臣以當(dāng)世之事，由是感激，遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆，受任于敗軍之際，奉命于危難之間，爾來(lái)二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來(lái)，夙夜憂嘆，恐托付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當(dāng)獎(jiǎng)率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復(fù)漢室，還于舊都。此臣所以報(bào)先帝而忠陛下之職分也。至于斟酌損益，進(jìn)盡忠言，則攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以討