手術(shù)室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃_第1頁
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文檔簡介

1、手術(shù)室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)對(duì)象:手術(shù)室各層級(jí)護(hù)理人員二、培訓(xùn)部門:手術(shù)室三、培訓(xùn)方法:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、 護(hù)理查 房、學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)歷教育等,實(shí)行分層級(jí),有重點(diǎn)選 擇培訓(xùn)內(nèi)容。四、培訓(xùn)目標(biāo):內(nèi)容及要求(詳見手術(shù)室各層級(jí)教學(xué)培訓(xùn) 內(nèi)容)(一)手術(shù)室新護(hù)士崗前培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率 100%,通過崗前培訓(xùn), 了解手 術(shù)室的相關(guān)知識(shí),了解手術(shù)室的消毒隔離知識(shí),熟悉手 術(shù)室環(huán)境及相關(guān)的 工作制度、職責(zé)、流程和工作標(biāo)準(zhǔn),掌握手 術(shù)室基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作流程。2、參加人員:入職新護(hù)士3、培訓(xùn)時(shí)間:手術(shù)室5、培訓(xùn)內(nèi)容:手術(shù)室環(huán)境、設(shè)施布局、手術(shù)室護(hù)士素質(zhì)教育、手術(shù)室相關(guān)

2、理論知識(shí)、麻醉知識(shí)、手術(shù)室相關(guān)制度、職責(zé)、 流程等,手術(shù)室基 礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作流程(無菌技術(shù)操作、常見 的手術(shù)體位、手術(shù)器械認(rèn)識(shí)與 使用、電刀使用、標(biāo)本留置、吸 引操作、靜脈輸液輸血、平車、取血等) 洗手班、巡回班、辦 公班、門診班的工作內(nèi)容等。6、達(dá)到考試合格。(二) 手術(shù)室見習(xí)期護(hù)士 ( N0 級(jí)) ;1、培訓(xùn)目標(biāo):強(qiáng)化“三基”理論知識(shí)和熟悉掌握基礎(chǔ)護(hù)理工作服務(wù)規(guī)范、手術(shù)室基礎(chǔ)性工作,圍手術(shù)期護(hù)理操作規(guī)程。 逐步掌握護(hù)理部及手 術(shù)室護(hù)理核心工作制度,手術(shù)室護(hù)士工作 流程,手術(shù)病人的安全管理、消 毒隔離基礎(chǔ)知識(shí)、溝通能力、 搶救技術(shù)及流程,各手術(shù)??频氖中g(shù)配合常 規(guī)( 普外科、婦產(chǎn) 科、五官科

3、、骨科、顱腦外科、腔鏡等 ) ,逐步掌握手 術(shù)室護(hù)士(N1級(jí))級(jí),護(hù)理工作達(dá)標(biāo)。按照護(hù)理部及手術(shù)室每月的培訓(xùn) 計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá) 100%考試合格率 95%經(jīng)過培訓(xùn)接 受護(hù)理部抽考 達(dá)到合格。2、培訓(xùn)內(nèi)容( 1 ) 基礎(chǔ)護(hù)理工作服務(wù)規(guī)范,手術(shù)室基礎(chǔ)性工作,圍手術(shù)期護(hù)理操作規(guī)程。( 2) 各項(xiàng)護(hù)理部及手術(shù)室各項(xiàng)管理制度及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),護(hù)理核心工作制度,各手術(shù)??频氖中g(shù)配合常規(guī)。( 3) 手術(shù)病人的安全管理、 消毒隔離基礎(chǔ)知識(shí), 溝通能力、 搶救 技術(shù)及流程。3、手術(shù)室見習(xí)護(hù)士 ( N0 級(jí)) 規(guī)范化培訓(xùn)要求。( 1 ) 入科后,先進(jìn)行為期一天的手術(shù)室崗前培訓(xùn),之后進(jìn) 入臨床 培訓(xùn)期,指定一名

4、指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)工作指導(dǎo)及??婆嘤?xùn), 在指導(dǎo)老師具體 指導(dǎo)下完成規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃。( 2) 參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、各種知識(shí)講座、示范,合格率 100%, 以各種形式學(xué)習(xí)積累學(xué)分,年學(xué)分必須 85 分。(3) 參加符合國家有關(guān)規(guī)定的各種本專業(yè)的學(xué)歷教育,以提高 學(xué)歷層次。(4) 將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核及時(shí)記錄在護(hù)士培訓(xùn)登記本上,年終護(hù)士 長審閱后更新記錄本。(5)取得護(hù)士科室合格后上報(bào)護(hù)理部辦注冊(cè)手續(xù)。(6)護(hù)士長及指導(dǎo)老師每月對(duì)見習(xí)護(hù)士素質(zhì)、基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能及臨床護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行考核 1 次,并記 錄在規(guī)范化手 冊(cè)。培訓(xùn)滿一個(gè)月后手冊(cè)交護(hù)士長審閱及更換新 手冊(cè),進(jìn)入手術(shù)室規(guī)范化 培訓(xùn)階段。4、培訓(xùn)

5、方法:( 1)科室成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊(cè)和手術(shù)室見習(xí)護(hù)士( N0 級(jí))培訓(xùn)手冊(cè)內(nèi)容及要求進(jìn) 行規(guī)范化培訓(xùn)考核 合格。(2)科室通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護(hù)理查房等。(三)手術(shù)室護(hù)士( N1 級(jí))按照護(hù)理部護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn) 計(jì)劃 及手術(shù)室護(hù)士 ( N1 級(jí))培訓(xùn)手冊(cè)進(jìn)行。1、培訓(xùn)目標(biāo): 培訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率 100%,按照護(hù)理部結(jié)合 手術(shù)室 持點(diǎn)要求進(jìn)行培訓(xùn)考核,強(qiáng)化護(hù)理部及手術(shù)室護(hù)理核心 制度的落實(shí),強(qiáng)化 手術(shù)室基礎(chǔ)性工作,學(xué)習(xí)圍手術(shù)期護(hù)理和手 術(shù)病人的安全管理,消毒隔離 管理知識(shí),培訓(xùn)普外科、泌尿外 科、婦產(chǎn)科、五官科、整形科、骨科、普 胸科、顱腦外科、腔 鏡

6、等常見手術(shù)的臺(tái)上配合。2、培訓(xùn)部門:科室3、規(guī)范化培訓(xùn)要求及考核項(xiàng)目( 1)根據(jù)護(hù)理部培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合手術(shù)室??铺攸c(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)及考核,以手術(shù)室基礎(chǔ)知識(shí)和技能為主,熟練掌握手術(shù)室基礎(chǔ)知 識(shí)和技能,掌握各??瞥R娛中g(shù)的配合(重點(diǎn)學(xué)習(xí)手術(shù)室各項(xiàng) 管理制度及工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化 手術(shù)室基礎(chǔ)性工作,學(xué)習(xí)圍手 術(shù)期護(hù)理和手術(shù)病人的安全管理、消毒隔離 管理知識(shí),培訓(xùn)普 外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科、五官科、整形科、骨科、普 胸科、 顱腦外科、腔鏡等常見手術(shù)的臺(tái)上配合) 。( 2 )考核項(xiàng)目??撇僮骺己嗣堪肽瓴簧儆? 次,??评碚摽荚嚸堪肽瓴簧儆?5 次,合格率 100%。并記錄在考核手冊(cè)上, 同時(shí)考核 結(jié)果與簽訂合同掛鉤

7、。以各種形式學(xué)習(xí)積累學(xué)分,年 學(xué)分必須 85 分。(3)參加護(hù)理部及科室組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)沒季度不少于2次,每半年接收護(hù)理部“三基”理論抽考1次CPF考試合格。( 4 )完成讀書心得 1 篇,完成規(guī)范化培訓(xùn)要求。( 5) 參加符合國家有關(guān)規(guī)定的各種本專業(yè)的學(xué)歷教育,以提高學(xué)歷層次。(6) 2014 年元月將手冊(cè)交護(hù)士長、 科護(hù)士長和護(hù)理部審閱 及更 換新手冊(cè)。4、培訓(xùn)方法:科室通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護(hù)理查房等。四)手術(shù)室護(hù)師( N2 級(jí))、主管護(hù)師( N3 級(jí))以上及護(hù)士長培訓(xùn)項(xiàng)目級(jí) 別護(hù)師(N2級(jí))主管護(hù)師(N3級(jí))以上護(hù)士長培訓(xùn) 目標(biāo)培訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率100%強(qiáng) 化護(hù)理工

8、作核心制度的落 實(shí),掌握專科手術(shù)配合(普外科、泌尿外科、婦產(chǎn) 科、五官科、骨科、普胸科、 顱腦外科、腔鏡)等常見手 術(shù)的巡回配合及各種麻醉 方 法的配合,負(fù)責(zé)指導(dǎo)護(hù)士 進(jìn) 行專科護(hù)理技能及搶救工 作。培訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率100耕能組織科室業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)和技能培訓(xùn),指導(dǎo)下級(jí) 護(hù)士工作,完成咼難度手 術(shù)的配合(心臟、顱底顯 微手術(shù)、血管手術(shù)、器官 移植、關(guān)節(jié)置換等),解 決本??平M手術(shù)中疑難、 緊急問題、以及組織、協(xié) 調(diào)、指導(dǎo)大型搶救的能 力。落實(shí)核心制度,參與 護(hù)理教學(xué),科室管理、參 與或主持護(hù)理科研。提高護(hù)理管理水平,提高 護(hù)士長執(zhí)行力,保證臨床 護(hù)理工作質(zhì)量。培訓(xùn) 內(nèi)容1、“三基”理論及??浦?識(shí)

9、。2、手術(shù)室各項(xiàng)管理制度及 工 作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圍手術(shù)期護(hù)理。3、手術(shù)病人的安全管理及 搶 救知識(shí)技能。4、手術(shù)室消毒隔離管理知 識(shí)。5、各??疲ㄆ胀饪啤⒚谀?外科,婦產(chǎn)科、五官科、整 形科、骨科、普胸科、顱腦 外科、腔鏡)常見手術(shù)的臺(tái) 上配合。接受本階段核心能 力相關(guān)項(xiàng)目的培訓(xùn)后,能夠 獨(dú)立完成各科常見手術(shù)的 洗手護(hù)士工作,能配合完成 各種常見手術(shù)的巡回護(hù)士 工 作。1、 “三基”理論及???知識(shí)。2、高難度手術(shù)的配合。3、解決本??平M手術(shù)中 疑難、緊急問題、以及組 織、協(xié)調(diào)、指揮大型 搶救 的能力。4、組織科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和 技能培訓(xùn)。5、護(hù)理科研、管理知識(shí) 培訓(xùn)。6、副主任護(hù)師護(hù)理教 學(xué)。各項(xiàng)護(hù)

10、理核心制度,工作 制度,護(hù)理管理知識(shí),優(yōu) 質(zhì)護(hù)理服務(wù)新模式管理、 人文管理,科研教學(xué)等。培訓(xùn) 要求1、參理教學(xué)培及科室組織的 各種子培訓(xùn)活動(dòng)每季度3次以 上,每年參加護(hù)理部及考試 考核2次,科室考試考核專 科理論,操作考試每季度2 次,每年小講課不少于 2次, CPF培訓(xùn)考核合格。2、力爭完成護(hù)理論文1篇。1、參加院內(nèi)外組織的各 種學(xué)術(shù)會(huì)議,專題講座, 學(xué)習(xí)班和研討班、論文交 流等培訓(xùn)活動(dòng)沒每季度至 少4次以上,護(hù)理部每年 抽考1次,科室考試考核 每年6次,每年小講課不 少于24次1、參加護(hù)士長培訓(xùn)。2、參加護(hù)士長例會(huì)和護(hù) 理 質(zhì)控研討會(huì)、交流管理和 質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)。3、參加繼續(xù)教育培訓(xùn)班 和外出學(xué)

11、術(shù)研討會(huì),院內(nèi) 核心制度培訓(xùn)、護(hù)士長查 房、輸血管理、安全職業(yè)CPF培訓(xùn)考核合格。2、完成繼續(xù)教育學(xué)分 25學(xué)分;每年完成1篇 護(hù)理論文或綜述并發(fā)表, 撰寫護(hù)理科研至少1次。3、參加符合國家有關(guān)規(guī) 定的各種本專業(yè)的學(xué)歷教 育,以提高學(xué)歷層次。4、將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記錄在 護(hù)士培訓(xùn)登記本上,年終 護(hù)士長審閱后更新記錄 本。5、副主任護(hù)師:積極參 加科研方法學(xué)習(xí),提咼 科 研意識(shí)及能力,每年發(fā)表 1篇護(hù)理理論文或綜述, 50歲以下要有護(hù)理科研 至少1項(xiàng)。進(jìn)行科內(nèi)小講 課4次/年。道德教育、護(hù)理核心制度 情景演練,成人本科學(xué)教 育等形式。注冊(cè)科室培訓(xùn) 考核工作,每季度注冊(cè)和 接收各種培訓(xùn)6次以上: CPF培訓(xùn)考核合格。五、各層級(jí)護(hù)理人員學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃(附件 1附件2)六、其他培訓(xùn)安排1加強(qiáng)護(hù)理骨干及??谱o(hù)士的能力培養(yǎng), 每年選送24名護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí),12名參 加全國手術(shù)室護(hù)理??谱o(hù)士的培訓(xùn)

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