學(xué)生會學(xué)習(xí)部2022202X學(xué)年上學(xué)期工作總結(jié).doc

1、學(xué)生會學(xué)習(xí)部2022-20XX學(xué)年上學(xué)期工作總結(jié)隨著期末的臨近，南洋學(xué)院學(xué)生會xx-xx學(xué)年秋學(xué)期的各項工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會的重要分支機構(gòu)，這學(xué)期一來在院團委和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各部長的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設(shè)進一步完善，人員素質(zhì)進一步提高，但由于時間、精力與組織成員個人能力等各方面因素的支援，學(xué)習(xí)部本學(xué)期的各項工作依然存在諸多問題。現(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：一、 本學(xué)期工作概況1、11級新生入學(xué)，配合學(xué)院為迎接新生努力工作。2、為活躍文化氛圍，彰顯學(xué)院特色，我部門舉辦了第三屆大學(xué)生辯論賽，活動

2、氛圍初賽，復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個多月的角逐，最終賽出優(yōu)秀代表隊及優(yōu)秀辯手。3、積極配合學(xué)院學(xué)生處的早晚自習(xí)檢查工作，認(rèn)真完成了學(xué)院各班級出勤率及輔導(dǎo)員測評工作。4、協(xié)助其他部門展開大型活動，在運動會，主持人大賽，形象代言人大賽及英語口語大賽中，學(xué)習(xí)部按照統(tǒng)一安排積極投入到協(xié)助工作中二、部門建設(shè)1、圓滿完成納新。新生入學(xué)，在統(tǒng)一安排下展開納新，共吸收新干事24名，其中男生15名，女生9名，組建了組織基礎(chǔ)2、建立完善的部門例會制度，在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度，每周一次的學(xué)習(xí)部例會，時間為每周二下午5點半，并進行了詳細(xì)的會議記錄3、建立干事考核制度，以評分制為主要形式建立了干事考核表三

3、、人員發(fā)展1、從公文書寫開始培養(yǎng)干事的工作能力，學(xué)習(xí)部每項活動的策劃，總結(jié)均有干事參與撰寫，并由各部長指導(dǎo)完善，是干事公文書寫能力有長足進步2、以辯論賽為契機培養(yǎng)主持人。學(xué)院辯論賽主持人由部長選定，旨在為學(xué)院各項相關(guān)活動人才儲備3、學(xué)生會干部培養(yǎng)。在本學(xué)期后期的學(xué)習(xí)部工作中，涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強，工作熱情高，工作能力強的干事，我們予以重點培養(yǎng)，以期更好地為學(xué)院學(xué)生會干部人才四、期末工作反思回顧學(xué)習(xí)部本學(xué)期工作，基本上完成了初步的工作計劃和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體看來依然存在很多突出問題有待解決。謹(jǐn)例舉如下：1）活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”2）部門觀念濃厚，部門間協(xié)調(diào)困難3）對其他部門工作缺少了解和認(rèn)識4）前期沒能建立起組織文化，未能有效的激發(fā)干事工作熱情五、部門發(fā)展設(shè)想通過在學(xué)習(xí)部接近兩年的工作、思考和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部提出以下設(shè)想，希望有助于今后學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和學(xué)院學(xué)生會的蒸蒸日上1、尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的準(zhǔn)確定位，從觀念上摒棄因循守舊2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建立有“魂”的學(xué)習(xí)部六、工作回顧回顧學(xué)習(xí)部工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此總結(jié)學(xué)生會學(xué)習(xí)部xx-xx學(xué)年秋學(xué)期工作，希望總結(jié)經(jīng)驗